提升情商是领导者必修课

领导干部要自觉地用科学的发．展观和正确的政绩观武装头脑、指导工作，努力做到干一地，兴一地，干一行，兴一行。     

把培养科学的思维方式和思想方法作为干部教育培训的重要内容

思维方式是否科学、思想方法是否正确,对于领导干部来说具有极端重要性。培养科学的思维方式、正确的思想方法是继承和发扬党的优良传统的需要,是把握科学认识工具的需要,是领导干部履行职责、完成使命的需要。领导干部思维方式的优化,思想方法的端正,思维能力的提升,不是与生俱来的,也不是后天自然形成的,需要不断加强科学理论武装,强化思维训练,改善知识结构,在实践中提高思维层次。党校要把帮助各级干部培养科学的思维方式和正确的思想方法,作为教育培训的重要内容。     

略论领导的战略思维能力

领导的根本任务之一就是必须能够创建和执行组织战略。在战略制定过程中，领导的战略思维能力是领导能否进行战略谋划的前提和保证。总体来看，领导的战略思维能力有辩证思维能力、创新思维能力、科学预见能力三个主要因素。领导有意识地培养这些战略思维能力．可以更好地提升领导力．提高战略谋划能力。     

提高妇联机关文字水平的几点思考。

新世纪要求党政领导干部要具备战略思维和世界眼光。由于领导干部在领导过程中的特殊规律、地位和作用，决定了其严密的思维能力，科学的思维方法，是领导干部综合素质的重要组成部分。一般来说，思维形式是指人们进行逻辑思维反映事物的形式，有抽象思维、形象思维、灵感思维之分。因为性别差异，男女思维倾向各有侧重，女性多表现为灵感思维和形象思维，抽     

关于领导班子和领导干部政绩考核评价标准的探索

政绩．是领导班子和领导干部在履行职责中创造出来的业绩。因此，领导班子和领导干部的政绩如何，直接关系到党的方针政策的贯彻落实．关系到一个地区的兴衰成败．关系到一方百姓的生活安定。所以。领导干部追求什么样的政绩．树立什么样的政绩观．上级党组织如何科学考核评价领导班子和领导干部的为政之绩．是一个亟待探讨的问题。     

锤炼“四气”修养 锻造人格魅力——从工商行政管理实践看领导科学和领导艺术

现代领导科学认为．权威是领导者的一种行为影响力，是权力力量和人格力量的有机统一。“权”是组织法定授权的产物，而“威”则来自于领导者自身。显然．纯粹地以权力支配他人．得到的只能是被动消极地服从；而发自内心的信任和钦佩．才能真正成为征服人心的力量。因此．领导干部的个人人格魅力十分重要．它是领导科学和领导艺术的升华、     

干部绩效管理的亮点

近年来，中共江苏省丹阳市委围绕正确评价乡镇领导班子和领导干部的工作实绩．引导乡镇领导干部树立正确的政绩观和科学的发展观．对乡镇领导班子和领导干部进行绩效管理以及绩效评估的工作作了积极探索，凸现了五大亮点。     

切实增强领导干部和谐思维的能力

在各级领导干部能力建设中,思维能力是居于核心位置的一种能力.构建社会主义和谐社会,要求各级领导干部增强和谐思维能力.从当前实际状况看,应从以下三个方面去努力:     

领导干部如何运用好法治思维

法治思维是我们党治国理政的主要思维,文章以探寻提高领导干部运用法治思维能力的方式方法为目的,以目前党政领导干部运用法治思维过程中所存在的问题为切入点,提出提升领导干部运用法治思维能力就必须培养领导干部的法律信仰、权力行使过程中处理好"法"与"情"的关系、处理好守法与能干的关系。     

深刻领会领导干部思维能力的科学内涵

习近平总书记所强调的各级领导干部要提升的科学思维能力,是坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观方法论,在继承中国共产党人思想方法和思维方式的基础上,进行不懈的理论思考和实践探索所提出的新时代党员干部必须掌握的看家本领,这些重要论述开辟了掌握和运用科学思想方法和思维方式的新境界。     

科学评价和判断领导干部的执政能力

加强党的执政能力建设，必须抓好领导干部执政能力建设．必须科学评价和判断领导干部的执政能力，选准用好执政能力强的干部。     

提高公务员科学素质与媒体利用之道——以河北省为例

媒体作为信息的发现者、制造者、传播者,是领导干部和公务员工作中必然需要的平台。媒体在提高领导干部和公务员科学素质工作中具备独特的舆论引导和普及科普知识等方面的优势。媒体要有针对性地向领导干部和公务员传播科普知识,做好提高领导干部和公务员科学素质的引导和监督工作。     

浅谈树立科学的用人观

江泽民同志指出：“用什么人不用什么人，对党的作风建设乃至整个党的建设具有重要的影响和导向作用。要把人选准用好，树立科学的用人观至关重要。”用人．历来是领导干部的重要职贵，树立科学的用人观既是领导干部官德品质的内在要求，也是领导干部能力水平的体现。     

增强执政能力的七大机制

加强党的执政能力建设．关键是加强领导班子和干部队伍建设，南充作为发展中的地区．要抢抓机遇．加快发展需要一大批有朝气．有锐气、有作为的领导干部．需要一大批脚踏实地、艰苦创业的领导干部，这就要求我们的干部工作必须围绕全面建设小康社会的奋斗目标．从着眼于提高领导班子、领导干部的执政．行政能力的高度．更加有效地探索科学的进拔任用机制、     

领导干部责任制初探

建立一支德才兼备,年轻有为的领导干部队伍,是顺利地进行经济体制改革,社会主义现代化建设的重要条件.怎样完善干部管理体制,科学地识别、录用、管理各级领导干部,使他们在经济体制改革、社会主义现代化建设中发挥更大的作用,是当前急待解决的重要课题.解决这个问题的重要途经之一,就是要建立领导干部责任制.领导干部责任制是根据各级领导干部的职、责、权,结合地区、部门或单位的实际情况,科学地制定具体的职责、工作标准,以及对领导干部进行考核、奖惩的具体办法.     

领导干部应防止作风上的“自然演变”

近年来．各级领导干部重视加强党性修养．大力树立和弘扬优良作风．坚持以昂扬的精神状态．认真履行职责使命．有效推动了部队建设科学发展。但随着工作环境不断熟悉．工作经验不断丰富．领导权威不断提高．领导职务不断升迁．领导干部应特别注意防止作风上的“自然演变”．切实保持政治坚定、作风优良、恪尽职守、清正廉洁的良好形象．     

建立完善民意评价领导干部体系

一要明确民意评价领导干部体系的特点。民意评价领导干部体系应该是一个独立、完整的制度形态。要制订严格的规程．详细规范民意评价各个环节的流程：民意评价领导干部体系应该是一个评价性、监督性的制度规范。要以群众公认作为核心价值观，实现人民群众对领导干部权力行为的民主监督；民意评价领导干部体系应该与时俱进、科学发展。     

全面从严治党背景下领导干部法治思维的养成

"四个全面"战略布局是以习近平同志为核心的党中央治国理政战略思想的重要内容,开辟了中国特色社会主义事业发展的新常态。"四个全面"战略布局中,全面从严治党是保障和灵魂,它与依法治国有着契合性和关联性。在从严治党的背景之下,具备法治思维能力成为领导干部必备的综合素质之一。当前,要从党的建设战略高度充分认识领导干部法治思维能力的意义,多渠道提升领导干部运用法治思维的能力,促使领导干部法治思维的养成。     

浅谈领导干部如何履行维稳责任

十七届四中全会《决定》指出：“提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力．切实抓好发展这个第一要务、履行好维护稳定这个第一责任。”这就要求，各级领导干部必须以对党和人民高度负责的态度，胸怀科学发展．着眼和谐社会，时刻把稳定工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，切实履行好维护稳定的第一责任。     

领导干部法治思维探析

善于运用法治思维推动改革深化、促进经济社会发展、化解社会矛盾、维护社会稳定,是衡量领导干部执政能力的新标准、新要求。用新标准、新要求来衡量,当前领导干部的法治思维能力亟待提高,这突出表现在:在部分领导干部中法律虚无主义和法律工具论仍有市场,以权力为本位忽视公民权利,法律信仰缺失、法律意识落后、法治思维习惯尚未养成等方面。要提升领导干部的法治思维能力,必须加强法律学习,培育法治文化;注重法治观念的更新;以制度创新促成法治信仰的形成;调整法治宣传教育的重点。