民情

国家将开发更多适合高校毕业生的就业岗位 人力资源和社会保障部副部长信长星指出，党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，今年将其放在就业工作的首位：一是将积极拓展高校毕业生就业领域，开发更多适合高校毕业生知识结构和就业期望的岗位。推动相关部门建立以市场需求为导向的毕业生培养模式和专业设置方式。使毕业生更加符合当前经济社会发展和经济结构调整的需要。二是进一步畅通高校毕业生到中小企业、城乡基层、中西部就业的渠道，完善相关政策。三是鼓励高校毕业生自主创业，在强化创业服务和创业培训上下工夫，     

沈阳师范大学：兼顾就业数量和质量

当前，初高中生源逐年减少，中小学老师编制重新核定，导致教育行业师资需求明显缩减，师范类院校毕业生就业面临诸多困难。2009年沈阳师范大学毕业生数量高达6100多人，毕业生就业压力骤然加大。面对新的情况和问题，全校上下将毕业生就业工作提升到关系学校长远发展的高度来认识，牢固树立毕业生就业数量和质量就是学校生命线的大局意识，努力转变传统办学理念，切实做好毕业生就业工作。     

今年应届毕业生就业力调研报告发布近八成毕业生选择直接就业

今年的应届高校毕业生是选择就业、继续深造，还是出国或创业？日前，《2014年应届毕业生就业力调研报告》发布。报告显示，今年近八成毕业生选择直接就业，对待高学历的作用也更加理性。毕业生在找工作中，平均每人要投出277份简历，而有相关实习经历的毕业生在找工作时将更容易得到职位。     

给高校毕业生流动党员建个“家”

近年来，高校毕业生的流向日趋多元化，这使许多毕业生党员游离于党组织之外，“此时正是这些流动党员最困惑最迷茫也最需要党组织关怀的时期，我们毕业生就业指导中心党委就是要在这个时候把党的温暖送给他们。”这是辽宁省高校毕业生就业指导中心主任刘铸对中心建立的高校毕业生流动党员教育管理新格局所做的诠释。     

新时期高校准大学毕业生“离校综合症”探讨

当前我国社会正处于转型时期，各种社会问题层出不穷。当前的经济形势势必给准大学毕业生就业带来影响，也势必会引发毕业生一系列心理动荡，进而诱发准毕业生“离校综合症”，给高校管理部门带来一定压力。本文从准毕业生“离校综合征”概念入手，通过分析其表现、成因，提出了应对毕业生“离校综合征”的对策。     

天津市人力社保局负责入谈就业鼓励大学生积极创业

本刊讯（记者冷珊珊通讯员任保轩）近日，在天津高校毕业生就业工作推动会上，天津市人力社保局负责人于茂东说，对今年离校未就业的高校毕业生的就业进行部署是一项主要任务。天津市委、市政府始终高度重视高校毕业生就业工作，坚持把促进高校毕业生就业摆在突出位置，不断完善政策措施，     

人社部：将引导大学生选择投身现代农业

人社部转发《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，提出今年我国力争实现高校毕业生就业和创业比例都有所提高，为此要引导更多高校毕业生投身现代农业，鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业。     

国务院办公厅就加强普通高等学校毕业生就业工作发出《通知》

受国际金融危机影响，我国就业形势十分严峻。高校毕业生就业压力加大。为进一步加强高校毕业生就业工作，国务院办公厅就加强普通高等学校毕业生就业工作发出《通知》，要求各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位。     

就业

国务院办公厅：不得对高校毕业生求职设置性别条件 根据中国政府网公布的国务院办公厅关于全国普通高等学校毕业生就业工作的通知，不得对求职者设置性别、民族等条件，招聘高校毕业生，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求，不得将毕业证书发放与高校毕业生签约挂钩。     

基于工资信号的大学毕业生就业问题的博弈分析

我国高等教育扩招以来，高校毕业生数量逐年增加，就业形势严峻，就业压力巨大。大学毕业生的就业问题俨然成为我国高等教育改革的重点课题之一。本文通过应用不完全信息动态博弈中信号传递模型的构建，分析了毕业生针对用人单位传递信号的选择。同时，结合模型的均衡结果，针对毕业生就业提出理论性的建议。     

转变就业观念 就业之路宽敞

在2009年中国社会形势报告会上，就业问题专家陈光金指出，目前大学生的失业率超过12％，远远高于登记失业率。由于高校毕业生规模扩大，2008年大学毕业生未能如期就业对2009年毕业生形成空间挤压以及国际金融危机的冲击，都导致今年611万毕业生的就业形势愈加严峻，成为全社会关注的热点。     

天津市出台高校毕业生就业新政策

针对高校毕业生就业困难形势，为进一步支持高校毕业生就业创业，天津市人力社保局日前出台《关于做好促进普通高等学校毕业生就业工作的意见》。     

大学生就业将有法可依

近日从教育部获悉，教育部正加紧制订《普通高等学校毕业生就业管理规定》。 为进一步整顿毕业生就业秩序，规范就业行为，纠正少数毕业生和用人单位招聘的无序现象，维护毕业生和用人单位的合法权益，教育部重新修订了《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，即将出台《普通高等学校毕业生就业管理规定》。 《管理规定》的内容从就业工作扩大到整个毕业生就业范围，包括“毕业生与用人单位的权利与义务”、“双向选择与就业市场”、“就业指导与服务”。“违反协议的处罚”等内容。《管理规定》将在充分讨论后出台。 另据了解，教育部还…     

河南（2005年11月21日～12月20日）

高校毕业生：3万就业岗位等你来 11月21日，省教育厅和省发改委宣布，2006年河南省大中专毕业生就业洽谈会暨高校毕业生就业高峰论坛于2005年12月3日至4日在中原国际博览中心举办，它标志着2006年全省大中专毕业生就业工作已拉开序幕。     

更新就业观念 素质教育是关键

在素质教育和就业制度的转型过程中，就业观念的更新越来越显得尤为重要。毕业生的就业是学校工作的一项重要内容，学校应积极主动地帮助毕业生多了解国家有关就业的方针、政策，开展经常性教育，指导毕业生树立科学的、理性的就业观念，为提高毕业生择业能力和就业竞争能力尽到教育的责任。     

大学生自主创业重在引导

随着我国高等教育由“精英教育”向“大众教育”的急速推进，近年来大学普遍扩招，进而导致大学毕业生迅速增加。而社会对毕业生的需求滞后于大学毕业生人数的增加，且很多用人单位希望招入几年工作经验的“熟手”，毕业生就业压力越来越大。尤其是今年，世界金融危机影响国内经济增速放缓，从而影响社会就业。     

破解就业难题——以大学毕业生就业为例

存竞争激烈的就业环境中，聚焦大学毕业生就业问题，探究大学毕业生就业难题的成因，寻求解决大学毕业生就业难题的对策，是当下应该着重思考并必须解决的重大现实问题。     

社会民生建设办好五件实事

千方百计扩大就业。把高校毕业生就业放在就业工作的首位，认真落实中央加强高校毕业生就业工作的7项措施，引导高校毕业生积极到城乡基层、欠发达地区、中小企业和非公有制企业就业创业，鼓励承担重点科研项目的高校、科研单位和企业吸纳毕业生从事科研工作。广开农民工就业门路，拓宽农民工就业渠道。鼓励劳动密集型产业和中小企业吸纳就业，开发更多公益性岗位，     

加强思想政治教育 促进诚信就业问题研究

“明礼诚信”是构建社会主义和谐社会在思想道德建设方面的基本要求，而诚信就业正是“明礼诚信”的客观要求和具体体现。毕业生的诚信是毕业生思想道德素质的重要组成部分。是高校进行思想教育的重要内容。是做好毕业生就业指导工作的重要保证。然而，随着我国高等职业教育规模的不断扩大，毕业生的就业压力逐渐增大，受社会诸多因素的影响，高职毕业生在求职就业过程中的诚信意识淡薄、诚信行为缺失等问题日益凸显。