职工代表为企业“把脉问诊”

不久前,农八师一四七团加工厂工会会同来自该厂9个车间的15名职工代表,对在年初职代会向职工承诺的6件好事的完成情况及劳动保护、提案落实等工作的进展情况,进行了巡视检查,再次为企业"把脉问诊"。为了高质量地做好此次职工代表巡视检查工作,该厂工会精心策划、周密部署,明确巡视检查重点内容,扎实细致地做好巡视检查的前期准备工作。在检查中,职工代表们先后来到有关职能部门,分别听取了各部门负责人对相关工作的汇报,并就汇报内容与相关部门交换了意见,提出了合理的建议。代表们对巡视工作进行综合评     

一六七团首次实行职代会评估制度

3月9日,农九师一六七团召开了五届五次职工代表大会,120名职工代表认真审议有关内容。会议结束前,团工会给90名正式代表发《职代会质量评估表》,经整理汇总,职工代表对本届职代会满意率达到95.4％。这是该团建立职代会评估制度的尝试,让职工代表从会议议程、预审知情、报告质量、民主程序、表决形式、民主气氛、民主作风、会务质量八个方面进行评估,职代会开得好不好,让职工代表来评定。 今年,一六七团党委认真贯彻落实党的     

一二六团职代会规范化建设富有成效

为正确履行职代会职权,充分发挥职代会的各项职能,近年来,农七师一二六团工会着重把好“五关”,促进职代会规范化建设,取得了明显成效。 一是把好职工代表的结构比例和参政议政能力关。该团职代会职工代表有50％是生产一线职工,技术管理干部占30％,中层管理干部不超过20％,职工代表全部由基层职工(代表)大会选举产生。为提高职工代表素质,团工会把职     

职工代表巡视推进民主管理

为让职工代表充分参与到团场日常民主管理、发挥民主监督作用、推进民主管理工作,一师三团工会在上半年工作大检查中,开展了职工代表巡视活动。从全团各单位抽调职工代表20人深入24个基层连队,通过查阅资料、现场查看等方式,针对团集体合同和工资集体协商执行、职代会提案     

六项举措推动民主管理工作

农十四师四十七团工会采取六项举措,有力地推动了民主管理工作。一是在全团各单位建立健全连级职代会,逐步完善职代会民主管理制度。二是做好职工代表的选举,把握好职工代表条件,实行层层差额选举职工代表制度。三是做好职工及职工代表培训工作,向职工及职工代表讲解民     

六项举措推动民主管理工作

农十四师四十七团工会六项举措有力地推动了民主管理工作。一是在全团各单位建立健全连级职代会,逐步完善职代会民主管理制度。二是做好职工代表的选举。把握好职工代表条件,实行层层差额选举职工代表制度。三是做好职工及职工代表培训工作。结合科技之冬向职工及职工代表讲解民     

十二团向职工群众征集提案

新年伊始,十二团即面向全团职工群众开展了七届八次职工代表大会提案征集工作。近年来,该团注重职代会的规范化建设,把职代会征集意见和提案作为一项重要的程序内容来落实,加大民主管理力度,扩大职工“两权”,让全团干部职工充分行使民主权利,也使团党委及时了解倾听一线职工群众的呼声。每年职代会议题确定后,在职代会召开之前,团工会都要面向全团征集职工提案。     

一二六团职代会规范化建设富有成效

近年来,农七师一二六团工会着重把好“五关”,促进职代会规范化建设,取得了明显成效。 首先是把好职工代表的结构比例和参政议政能力关。团职代会职工代表中有50％是生产一线职工,技术管理干部占30％,中层管理干部不超过20％,职工代表全部由基     

大事职工“说了算”成为制度

6月4日,农二师二十九团水管连5名职工申请工会小额贷款需要获得职工"批准",连工会及时组织召开了职工代表大会,然后由职工代表将申请户的情况挨家挨户进行通报,并收集职工的反馈意见,最后召开职工代表大会表决。     

“四个必须”确保职工代表参政

<正>近几年,农六师奇台农场工会在组织引导职工代表正确发挥参政议政的作用上下功夫。为增强职工代表的权威性和责任感,让职工代表能够切实代表职工说话办事,该场以提升职代会质量为重心,做到了"四个必须",即:团场的重大决策,必须向职工代表通报;团场重大改革措施,必须在出台前征求职工意见;涉及职工切身利益的重大事项,必须提请职代会审议通过;在职代会闭     

工会经纬

创六好工会 促全面发展 刘忠胜 2003年,农四师六十八团工会以务实严谨的作风,积极创建“六好工会”,使工会各项工作取得了显著的成效。 团场民主管理和维权工作有了新发展。该团工会以职代会和职工大会作为加强基层民主管理工作的切入点,重点规范和完善了职代会和职工大会制度,职代会上推行了团直服务单位向职工代表进行书面服务承诺的新内容,职代会的提     

八十六团工会民主管理又有新突破

今年3月18日,农五师八十六团召开了四届五次职代会,此次职代会讨论通过了六项决议,续签了《八十六团集体合同》,实现了该团民主管理工作新突破。 为了充分调动广大职工的参政、议政积极性,落实职代会“五权”职权,该团工会严格按照《团场职工代表大会工作暂行办法》,认真做好职工代表选举工作和职代会提案征集工作,针对2003年农五师党委推行承包土地全费自理政策,积极配合团党委做好提案征集工作,共收     

发现问题面对面 维护权益心贴心

正农二师三十团园五连工会结合实际,服务职工,坚持"发现问题面对面、维护权益心贴心、解决困难实打实,服务职工在基层",增强了职工的认同感和归属感,促进了中心工作有效开展。该连工会围绕生产经营目标,开展各类群众性劳动竞赛,增强了职工参与单位建设的积极性;通过职代会、职工代表巡视、连务公开等方式,增强了职工参与     

六十三团职代会提案落在实处

六十三团工会充分发挥职代会民主管理企业的作用。广泛征求职工代表和职工群众的意见,并做好提案落实工作。近三年,工会共征集提案108条,已落实93条,落实率达86％。 该团工会在每届职代会召开之前,工会提案委员会便向职工代表发放提案表,代表们广泛听取和收集职工群众的意见,认真填写提案表。提案委员会经认真归纳,仔细整理     

一八五团推行职工代表述职制度

<正>今年第一季度,农十师一八五团23个基层单位全部开展了职工代表选区述职活动。为强化职工代表对团场负责、对单位负责、对选区职工负责的责任意识,一八五团工会今年全面推行职工代表选区述职制度。述职要求职工代表围绕职代会前征集提案、会议期间积极参与讨论、充分表达选区职工群众意见、正确行使表决权,会后传达职代会精神、参加单位民主管理等履职情况     

职代会职工提案亮点多

1月25日,农十师一八二团工会办公室一派繁忙景象,各连队的政工人员将一份份职工代表提案上报到职代会组委会。在今年职工代表提案中,民主、科学、和谐成为职代会亮点。从职工代表提案中来看,与5年前相比较,职工关注收     

民主管理亮点多

近年来,农八师一三三团在政务公开、民主管理方面狠下功夫,通过长期坚持职代会制度、组织职工代表巡视组对职代会提案的落实情况进行巡视,召开政务公开发布会、及时签订集体劳动合同等内容,很好地解决了这些问     

居民议事会为个体户解难题

<正>近年来,农二师三十团党委高度重视民意,在团六届二次职代会上,明确决定涉及团场重大发展的重大事项均交职代会讨论,由职工代表以票决形式通过。但面对不是团场职工的个体经营户,遇到摊位收     

信息动态

农九师医院建立职工代表述职制度,自觉接受群众监督。职工代表向本选区职工群众进行述职,回顾分析自己履行代表职责的任职情况。此项工作每年度进行一次,参加评议的职工群众就代表们的述职情况按“称职”、“基本称职”、“不称职”三个档次填写评议表。院工会根据评议情况,对正确行使职工代表权利成绩显著者予以表彰,对不称职者建议职代会取消其下一届代表资格。(张建昌) 农一师十五团五连工会的10名职工代表从2002年起每年可以享受500元的“特殊津贴”。费用从干部业务年薪中列支。连工会还赋予职工代表“特权”,对连队政务公开、干部家属承包土地、办公费、干部用水用电等行使监督权;职工代表可以有组织地旁听干部业务会,不定期组织检查组,检查连队的安全生产、幼儿保育等工作。(葛茂舒)     

职代会上一诺千金:九十团为职工办实事件件落实

1999年1月14日,九十团召开四届十一次职工代表大会,团长杨青云在会上向职工代表承诺,在团场发展经济的同时,切实为职工群众办实事、办好事、让职工群众安心团场、安心生产和生活。 职代会上的承诺算不算,年底给职工要有一个说法。九十团党委信守承诺,件件实事得到了落实。