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论气候政治博弈的实质 总被引:1,自引:0,他引:1
随着国际社会对气候问题的日益关注,气候谈判已经演变成了气候政治博弈。从表面上看,气候政治博弈主要是围绕碳减排问题、资金技术问题而展开,实质上,其背后隐藏地是政治话语权之争、经济主导权之争和伦理价值取向之争。政治话语权的博弈表现为:欧盟要争当话语权领导者、美国要收复话语权失地、发展中国家要谋求话语权;经济主导权的博弈表现为:发达国家与发展中国家之间的经济利益之争、欧盟与美国之间的经济主导权之争;伦理价值取向的博弈表现为:发达国家坚守目的论伦理价值取向,而发展中国家坚守义务论伦理价值取向。只有把握了气候政治博弈的实质,才能真正找到突破气候谈判困境的路径。 相似文献
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随着世界经济一体化和科技的不断发展,目前全球企业的经营方式已由产品经营、资本经营向智力经营转移。信息时代企业人力资源管理的核心对象是知识型员工,为智力型团队制定一套合适的整体绩效报酬体系是企业管理的重要内容。本文分析了智力型团队的特点,应用平衡记分法的思路提出了智力型团队绩效确定的机制,为企业管理和激励知识型人才提供一种参考思路。 相似文献
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本文通过列举宏观数据来详细分析了我国房地产业融资现状、存在的问题和多元化融资的必要性.进一步选择万科地产为案例对象,分析了万科近几年的资本结构、举债能力以及万科多元化融资的方式和历程,经过归纳和总结后发现,万科的多元化融资在其发展壮大中起着不可忽视的作用.最后本文提出了促进我国房地产业多元化融资进一步发展的几项建议. 相似文献
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国家税务总局清算土地增值税不仅是割地产商的肉,还有助于化解目前中国房地产市场中低档商品房供应不足的大问题,并将经营能力不善,单纯靠囤地生财的房地产企业清理出市场。1月17日,沪深两市68只地产股中62只下跌,其中26只跌停,连地产龙头股万科A,也遭遇了2000年以来的首次跌停。这与一天前国税总局发出清算房地产企业土地增值税的通知有关。 相似文献
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生态公益林经营补偿标准测算 总被引:8,自引:0,他引:8
确定生态公益林经营的合理标准,要考虑生态公益林的经营规模、经营成本与生态价值、经营者收益、社会承受能力和经营效果。通过对目前公益林经营状况的调查测算,总体上公益林经营补偿的合理标准综合平均为每亩每年28.91元。 相似文献
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网络粉丝俱乐部群体如今已经发展成为一支特殊的非正式群体,具有很大的分析和研究的价值。分析这类群体的特征、正反两方面的作用,并通过对青少年这一流行文化的研究,来把握青少年教育的主导权。 相似文献
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协同创新与团队研究已经成为我国高校未来人才培养和科技创新的重要模式.由于科研团队成员间知识的多元性和异质性,极易引起科研团队成员的“知识冲突”,造成知识对抗与非耦合性,导致科研团队创新绩效上的低效率与协同创新的困难.如何通过异质知识链接与知识冲突管理,形成知识共享和知识互补,促进冲突知识形成有序结构与乘数效应,对于减少科研团队成员间的知识耗散,提高高校科研团队和协同中心的创新绩效,具有切实的理论意义和现实价值. 相似文献
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辽宁省沈阳市聋人协会 《中国残疾人》2016,(12)
案例背景
口语聋人(重听人)是聋人的一部分,是聋协工作的一个盲区.这些人工作、生活多在健全人当中,除了听力差,还有口语问题,大多存在吐字不清、咬舌现象,导致自卑心理.
服务过程
沈阳市聋协的同志认为,如果能引进语训他们就可以更好地康复,从而增加自信,使交流更顺畅.由于残联目前没有成人语训项目,聋协开始在社会爱心团队中寻求帮助,最后与“啄木鸟”教育沈阳分公司达成共识. 相似文献
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中国特色社会主义进入新时代,树立讲好中国故事的话语自信是我国对外话语体系建设中的一项重要任务。树立话语自信就要占据道义制高点,掌握舆论主导权;要阐释好中国实践的合理性,做到逻辑自洽;要融入当代中国价值,广泛深入对外交流。 相似文献
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一、品牌的含义和价值中国对品牌的定义是:品牌是一个企业存在和发展的灵魂,是企业价值的核心体现。美国市场营销协会给品牌的定义是:品牌是一种名称、术语、标记、符号或设计。以我个人对品牌的通俗理解:品牌是通过企业家带领团队,通过长时间经营、创新、打造和积淀,将产品注入诚信、质量、实用,让使用者信它、爱它、无怨无悔地追随它,使产品发展成为品牌,而这时的品牌就具有了强大 相似文献
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企业间电子市场发展至今,其形式几经变迁:由独立电子市场发展为卖方或买方主导的市场,再变化到第三方主导的市场,然后,行业寡头主导的电子市场又成为主流。在外在形式变迁的背后,是电子市场主导权的转移。电子市场主导权受市场结构的制约,也受到众多电子市场参与者—企业的参与程度的影响。本文以市场主导权为线索,分析了电子市场演进的规律。 相似文献
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<正>团队文化是团队成员在合作过程中为完成团体共同目标而普遍认同和遵守的一种潜意识文化包括思想观念、价值标准、行为规范、工作作风等内容。团队文化可以有效统一成员的思想,规范成员的行为,提升团队的向心力和凝聚力。加强政协机关团队文化建设,可以促进政协机关建设水平和质量的提高。近年来,常州市政协按照"简约、快乐、儒雅"政协团队文 相似文献
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虚拟团队的成员之间常常没机会在一起面对面地相互了解和认识,彼此之间建立起牢固信任感的难度相对较大,而如果缺乏信任,团队目标的达成就如镜花水月。那么,HR该怎样帮助虚拟团队加强成员相互的信任呢? 相似文献