清理整顿外出或外来务工人员收费

国家计委、财政部在去年10月联合发出了《关于全面清理整顿外出或外来务工人员收费的通知》。《通知》说,“一些地方以加强管理和服务等为名,对外出或外来务工人员巧立名目乱收费,严重损害了务工人员的利益”。《通知》要求,“全面清理主要面向外出或外来务工人员的各种收费,包括行政事业性收费和经营服务性收费。凡未经国务院和省、自治区、直辖市人民政府及所属财政、价格主管部门批准的行政事业性收费项目,一律取     

上海国际港务集团外来务工人员现状调查

目前,上海国际港务(集团)股份有限公司共有外来务工人员约九千人,他们在集团的生产建设中发挥着积极的作用。为进一步了解外来务工人员队伍状况,近日,我们在集团所属的22家有外来务工人员的单位开展了“上海国际港务集团外来务工人员现状”的专题调研。调研采取点面结合的方法:共下发22份企业卷和2000份个人卷,召开座谈会及个人访谈等。调研组回收企业卷22份,回收率达100%;回收个人卷1962份,回收率98%。一、基本情况分析1、悄然形成的三大变化。近年来,外来务工人员在集团主要生产单位中的地位正在发生着变化。一是与集团相关单位正式职工之…     

工会要维权 维权要依法

中国约有2.1亿职工。近年来,涉及职工劳动就业、工资报酬、社会保险、劳动保护、职业技能培训等方面的矛盾日益复杂、突出,侵犯职工合法权益的事件屡屡发生     

和谐社会构建与外来务工人员权益保障

随着改革的深入发展和开放的不断扩大,我国的社会主义市场经济体制日趋完善。与此同时,大量的农民走出农村,涌入城市,形成了一支数量庞大的外来务工者队伍。据统计,目前上海有400万外来务工人员,他们几乎已占上海职工总数的“半壁江山”。多年来,外来务工人员在各条生产战线、各个工作岗位上努力工作,辛勤劳动, 为上海的经济发展和城市建设作出了巨大贡献。但是,具有明显反差的是,他们只能“浮”在城市,却难以“融”入城市。他们的合法权益难以得到保障。与上海职工相比,由于户籍关系等原因,他们不能享受医保、公积金、养老金等政     

保障外来务工人员权益 建立和谐劳动关系

上海集振印刷厂有限责任公司的前身是闸北区经委系统下属的一家集体企业,连年亏损。2000年12月,改制为民营企业。现在公司主要经营商标、药品不干胶印刷业务。目前,共有在岗职工88人,其中在编27人,外聘8人,外来务工人员53人,外来务工人员占全部职工的60%。近年来,在全体职工的共同努力下,改制后的企业从亏损走向盈利,从盈利走向发展,企业的年产值从改制前的600万元上升到去年的1800万元,今年上半年的产值已达到1千万元。在企业的发展过程中,我们深切体会到,外来务工人员是企业生存、稳定、发展的新生力量和骨干力量。在公司党政的大力支持和团支部的积极配合下,工会将工作重点放在外来务工人员上,努力维护好外来务工人员的劳动权、学习权、发展权,着力保障外来务工人员权益,从而在企业内部建立了和谐的劳动关系。     

进城务工人员的社会调查与思考

进城务工人员的出现是历史的必然。正确认识和对待进城务工人员关系到小康社会目标的实现。我们要从积极稳妥地推进户籍制度改革、尽快建立完善维护进城务工人员合法权益的法律法规等方面切实保障进城务工人员的合法权益。     

产业升级背景下外来务工人员培训策略研究

产业升级是国家提出的重大战略发展规划,是行业企业优胜劣汰的过程,产业升级对国内的企业不仅形成了极大的外在压力和倒逼影响,也促使企业在生产资料等方面的投入不断加大,同时技术进步和设备更新对人力资源提出了更高的要求,尤其是以往从事劳动密集型产业的外来务工人员。由于外来务工人员的群体特征具有差异性,高职院校在社会培训的参与度不够,导致目前外来务工人员的社会培训工作开展不如人意。将从产业升级背景、外来务工人员调查、高职院校培训现状、问题以及培训对策等方面阐述如何加强高职院校的教育培训工作。     

“城市精神”是什么

一个正在谈论培育“城市精神”话题的城市,前不久发生的一件事,使我对这样一个“新”概念狐疑满腹。 一名小女孩在不少当地市民的袖手旁观中,不幸溺水身亡。于是,这似乎成了印证培育“城市精神”必要性和紧迫性的最新例证。但这只是这个事件的一面;事件的另一面是,一位外来务工人员两次跳进河里救出了小女孩的舅舅,还打电话报了警。     

地方政府强化社会管理之分析

今年6月10日，在广州增城市新塘镇大墩村．由于四川籍孕妇王联梅占道经营与该村治保会工作人员“发生争执”时摔倒，引发了持续三天以外来人员为主体的打砸烧聚众滋事事件（以下简称“增城事件”）。该事件呈现四大特点，即闹事人员以外来务工人员为主，年轻人占绝大多数；     

青年外来务工人员利益表达方式研究

随着代际转移的完成,出生于20世纪80年代后期及90年代的年轻人已经成为城市外来务工人员的主体。相比上一代外来务工人员,新生代务工人员"自我"认可度更高,所处务工环境也已发生整体改善,这使得该群体具有更为主动的个人利益表达意愿。地区比较观察发现,在以广州、深圳、东莞为代表的珠三角地区,年轻务工者倾向于采取集体行动形式表达自身利益诉求;而在浙江省,工人利益表达形式相对独立,青睐通过市场获取个体性收益。本文就这一地区差异进行了解释,发现两地行业特征是一项重要影响要素。     

关于保障公民权利、遏制行政权力无序扩张的几点思考

群体性事件的发生,既有民众利益表达机制不健全、利益表达渠道不通畅、协商民主发扬不充分的原因,还有更深刻的原因,印行政权力的膨胀、运行失范,侵害了公民权利.所以,解决因公民权利受到侵犯而发生的群体性事件,还应在遏制行政权力膨胀上多下功夫.     

广东省将首次从外来务工者中选拔50名基层公务员

广东省近期将面向优秀村党组织书记、大学生“村官”、服务基层大学生、外来务工人员四类人员中选拔乡镇领导干部、考录基层公务员共400名。其中，将首次从珠三角地区企业的优秀外来务工人员中选拔基层公务员50名。     

“农民工二代”数据扫描

今年，共青团北京市委员会、北京大学社会学系合作进行了北京市外来务工人员随迁子妇调查。研究人员对北京市外来务工人员随迁子女中在北京务工的青年（以下简称“农二代”）进行了问卷调查。调查按照外来人口在北京的分布密度进行抽样，覆盖北京市16个区县，共回收1946份问卷。     

城市角落“学徒工”

这群远离父母、背井离乡的苦孩子很少受到城市和社会的关注,而他们自身的维权 意识又相当薄弱,甚至根本就没有意识到他们的合法权益已经受到了侵犯。     

青年农民工培训刍议

一、全面培训青年农民工的现实性与重要意义1、青年农民工是城市与社会发展的重要力量"国内学者实地调研证实,农村外流人口中35岁以下青年人超过八成"(熊培云,2011)。现在,"外来务工人员以18-40岁的青壮年劳动力为主,女性的比例略高于男性"。"外来务工人员文化     

浅谈新建企业工会的组建与运作

目前,嘉定区职工队伍近25万人,其中10万名是本区农村进城务工人员,10万名来自外省市务工人员,5万名国有、集体、机关事业单位职工(包括内退、协保职工)。到2003年底,全区建立工会组织6477家,覆盖职工175413人,会员157010人,尚有7.5万名职工主要是外来务工人员,未纳入工会组织的范围。随着我区工业化、城市化进程加快,职工总量将持续增加,特别是非公有制企业职工和外来务工人员人数将大幅提高,劳动者在各阶层的分布越来越广,流动性越来越大,职工的权益维护也越来越突出。为增强党的阶级基础,扩大党的群众基     

来深务工人员市民化水平研究

作为当今世界最大的移民城市,深圳已然为数量庞大的外来务工人员提供了一定的基本公共服务,但其市民化程度究竟如何、政府又应当据此采取何种政策选择等问题却依然没有清晰的回答。本文试图从量化的市民化指数入手,厘清现状,并从三步走的阶段性应对入手,解决外来务工人员的市民化难题。     

中国网通打造高效农村综合防护体系

随着广大农村地区外出务工人员的日益增多,出现了越来越多的农村留守家庭。青壮年的长期外出导致这些留守家庭甚至是整个村庄都普遍缺乏安全防范能力,对一些外来侵犯常显得束手无策。2007年7月,为解决广大农村面临的这一迫切问题,中国网通菏泽分公司从农村现状出发,充分发挥技术优势,研发出一种基于固定电话网络的安全防护产品——平安互助产品。     

论新闻作品著作权的保护

媒体刊发的新闻作品,是新闻记者智力和体力双重劳动的结果。在日常工作中,侵犯新闻作品著作权的事件屡屡发生,有的是记者在撰写稿件时,有意或无意侵犯了他人的著作权,有的是他人侵犯了记者的著作权。而我国目前还没有相关法律法条对此进行规定,因此,探讨新闻作品著作权的保护问题迫在眉睫。     

进城务工人员维权刍议

进城务工人员为我国经济持续快速发展作出了重要贡献,他们是工人阶级的新成员。我们必须更新观念,强化进城务工人员的职工意识,废除各类歧视性的规定和做法;必须把进城务工人员组织起来、团结起来,壮大工会队伍,夯实党的阶级基础;必须创新维权机制,代表好、维护好他们的合法权益。