建立完善的人力资源管理系统——我国企业拥有持续发展能力的前提

进入二十一世纪,企业面对的是国际化的竞争,在激烈的竞争中,企业若想拥有持续发展能力,就必须建立完善的人力资源管理系统。但是,目前我国一部分企业在对人的管理上仍处在传统的人事管理阶段,还没有形成一整套管理体系,这极大地影响了企业的发展及其竞争力,针对这种现状,我国企业应尽快采取措施,建立一套完善、适用的人力资源管理系统。     

集约式持续发展:资源型企业发展的必由之路

资源型企业采取粗放型经济增长方式，已经带来了资源危机、环境恶化、综合效益低下、人力资源状况不容乐观等突出问题。面对经济全球化和我国加入WTO后更为激烈的市场竞争，本文指出集约式持续发展是资源型企业发展的必由之路。集约式持续发展就是以高素质的人力资源为依托，通过优化配置资源和科技进步，来提高生产效率实现经济增长，促进人、自然与社会的可持续发展。集约式增长是持续发展的基础，持续发展则是集约式增长的出发点和最终落脚点。     

家族企业对中国经济社会发展的贡献和作用——《中国家族企业发展报告》综述

2011年12月,首份《中国家族企业发展报告》在北京发布.奠基于我国深厚家族文化的家族企业,是我国私营经济的主体.长期以来,由于对现代大型企业的宣传和关注,人们对家族企业形成了一些负面认识.《中国家族企业发展报告》在调查研究的基础上,对中国家族企业的现状和发展作出了全面而客观的分析,充分肯定了家族企业对我国国民经济的重要贡献,揭示了家族企业的"双重治理"特点,并提出了家族企业持续发展需要解决的问题.     

关于加快职业教育持续发展的思考

我国职业教育经历了近三十年的不断发展,基本构建了以中等职业教育与高等职业教育相互衔接、学历教育和职业培训并举的职业教育体系,为加快社会经济发展建设和构建和谐社会作出了重要贡献。但是,整个职业教育仍难以满足社会经济发展对高技能人才的需求,加快职业教育发展刻不容缓。一要坚持以就业为导向;二要切实增强职业教育基础能力;三要落实好各项资助政策措施;四要提高技能型人才的社会地位、经济收入和社会保障水平。     

自主创新:企业持续竞争优势的源泉

企业自主创新能力是国家自主创新能力的基础,也是企业获取持续竞争优势的基石.目前我国大多数企业的自主创新能力十分薄弱,技术创新的外生性和创新能力不足已成为我国经济发展的一大瓶颈,严重影响到我国在世界经济格局中的战略地位.因此,从增强企业持续竞争优势角度出发,研究探索提高企业自主创新能力的基本路径,对于构建我国创新型国家具有一定的借鉴和指导意义.     

非公有制企业发展风险的研究

国际金融危机严重警醒我们：经济全球化使世界经济面临的风险和影响不断扩大和深化,非公有制企业（以下简称非公企业）的生存和发展面对的风险挑战前所未有。对重大风险应对乏力是非公企业普遍存在的问题,这对我国未来经济持续发展是一个危险的信号。为保持我国经济持续、平稳、健康发展,迫切需要加强非公企业发展风险的研究。     

浅谈企业思想政治工作的着力点

党的十七大报告全面阐述了科学发展观的重要意义．为我国经济健康持续发展指明了方向。在经济全球化趋势不断发展、科技进步日新月异、综合国力竞争日趋激烈的形势下,文化建设与传播在社会经济建设中的战略地位日益突出。企业思想政治工作在企业改革发展和生产经营过程中,扮演着愈来愈重要的角色。企业建设要始终把思想政治工作作为主线,作为企业的主要基石,常抓不懈。     

乡镇企业发展中的生态问题与应对

文章阐述了乡镇企业生产中存在的生态问题及产生的根源,提出了我国乡镇企业应对生态问题的应对措施,即强化农民环保意识,强化科学的绩考观,多元扶植,引导规治等。     

企业国际化发展中的政府职能探析

企业国际化是开放经济的必然趋势.企业国际化问题一直是国际经济、国际贸易和国际管理研究的核心问题.参与国际竞争不仅成为企业自身发展的要求,也为中国经济更快融入世界经济体系,提供了新的渠道和机会.目前,由于经济全球化以及外资涌入的冲击,我国企业国际化进程大大加快,国际市场竞争的残酷性决定了政府在企业国际化经营中作用的重要性.本文结合我国政府职能作用中存在的问题,探讨并论证了政府在宏观管理、职能转变、政策法规等方面应予以企业在国际化经营中进一步的扶持与帮助,同时详细从政府角度提出我国企业国际化所能采取的对策.     

论中国对外贸易持续发展的实现路径

改革开放以来,我国的对外贸易取得了长足的进步,但也存在着资源过度开发、国际经济竞争力不高、外贸依存度过高、面临较多贸易摩擦等问题。为此,应通过行之有效的措施调整外贸发展战略,改变外贸增长方式,寻求和明确我国对外贸易持续发展的实现路径。     

资源型企业可持续发展对策研究

资源型企业是提供我国能源和原材料的主体,为促进我国经济的快速发展起到了不可忽视的作用.只有保证资源型企业的可持续发展才能保障我国经济的持续、健康、合理的发展.本文从资源型企业可持续发展的定义入手,分析了资源型企业发展中的问题,最后提出了促进资源型企业可持续发展的对策.     

中国煤炭产业生态安全评价及政策建议

以煤炭产业土地环境、煤炭产业水环境、煤炭产业大气和煤炭产业生态控制力为基本指标,运用计量模型对2005-2009年间我国煤炭产业生态安全度进行了评价。结论认为,尽管我国煤炭产业处于基本生态安全状态,但是这几年的煤炭产业生态安全度在不断减弱。为此,我们可以从实施节约优先的发展战略、综合开发利用与煤共伴生资源和煤矿废弃物、加强节能和能效管理等方面入手提高煤炭产业生态安全度,促使社会持续发展。     

浅谈煤矿企业的成本控制

山西作为我国能源基地和产煤大省,长期以来特别是改革开放后,煤炭产业快速发展,在为国家做出突出贡献的同时,也为本地的经济社会发展发挥了强大的基础和支撑作用.近年来,我省致力于科学发展,以转变发展方式为主线,对全省的煤矿企业进行了战略性资源重组.     

诚信与法制是市场经济持续发展的保证

本文分析了我国诚信的现状与诚信的重要性 ,指出诚信与法制是相辅相成的 ,是市场经济持续发展的保证 ,并建议如何加强诚信与法制     

生态文明--人类文明发展的必由之路

迄今人类所经历的农业文明和工业文明,在一定程度上都是以牺牲自然环境为代价,去换取经济和社会的发展.生态文明是对传统发展观的一种革命性变革,它是从生态危机中引发的忧患意识出发,对人类自然观和价值观的深刻反思和变革.它以发展的眼光和动态的观点来看待和处理人与自然的关系以及人与人的关系,兼顾当前与长远,局部与全局的利益,以确保人类社会得以永续发展.     

公益：企业新兴的销售战略

www.aqyiw.com,这个网址大多数人可能都觉得很陌生,事实上,这个网站也确是新生儿,知名度不高也在情理之中.我国于2006年才出版了首都面向全国的综合性<市民公共安全应急指南>.安全应急网也是我国第一家为公众提供安全应急技术、产品和服务的专业信息平台.而这家社会公益诉求胜于商业利益诉求的网站运行支撑却不折不扣是家企业--北京安康建业科技有限公司.     

试析中外合资经营企业中的利益平衡

自从 1979年我国颁布《中外合资经营企业法》以来 ,设立中外合资经营企业 (以下简称合资企业 )一直就是我国引进、利用外商直接投资的主要形式。如 1998年 (1- 9月 )在我国利用外商直接投资中 ,中外合资企业占了 12 6 .0 3亿美元 ,合作企业为 6 9.0 7亿美元 ,独资企业为 113.5 7亿美元 ;[1] 合资企业还推动了我国国企改革的进行。从 1979-1996年 ,我国共举办了合资企业 ,合作企业约 2 1.6万个 ,其中约有三分之二是原国有企业在合资后进行改造、扩建的 ,使用外资总数达 1188亿美元。外资的介入 ,使我国国有企业焕发了勃勃生机。改革开放二十…     

绿色物流:现代企业持续发展的必然选择

资源的短缺和政府与公众对环境问题的广泛关注和严格管制,促使绿色物流的产生。建立绿色物流体系已成为现代企业持续发展的必然选择,其意义在于能够实现企业和整个社会经济效益和社会效益的“双赢”。     

网络企业的经济效益探析

一、网络企业经济效益现状经济效益差是大多数网络企业的共性问题。我国首份独立的电子商务指数报告由互联网研究与发展中心 (CII)推出 ,报告认为 ,虽然电子商务的发展前景令人鼓舞 ,但由于目前我国的电子商务尚处于起步阶段 ,其交易效益并不理想。这份报告显示 ,2 0 0 0年 CII中国电子商务总指数为 51 . 91。在指标体系的 9项大类中 ,CII电子商务安全指数最高 ,为58. 84,而电子商务效益指数最低为 37. 76,表明我国电子商务技术与应用发展不平衡 ,交易效益不太理想。 CII的专家认为 ,效益不佳的具体原因是我国信息化滞后于信息产业发展…     

大灾中解读公司企业社会责任与治理结构

从经济学意义上讲,企业是一个以营利为目的的生产经营单位,利益最大化是其关注的首要目标.但是作为现代社会的基础.企业不仅是社会财富的创造者,更是社会责任的承担者.近年来,由于我国企业在社会责任上的缺失,导致了人们对企业社会责任的高度关注.本文从企业社会责任的概念着手,探寻企业社会资任法律规制的规定,并结合我国企业在承担社会责任存在的问题.对企业社会责任的进行了深层次的解析.