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随着我国市场经济体制的建立和完善,实现依法治监、建设现代化文明监狱的战略目标,为监狱的改革、稳定、发展带来新的机遇和挑战,竞争日益激烈。知识经济、信息产业的迅猛发展需要高素质的民警队伍。它的核心是发展高新技术,关键是人才。在知识经济的大潮中,监狱事业要想获得快速发展,抓好人才工程,提高民警整体素质,是加强民警队伍建设的关键。结合监狱民警队伍的实际状况,对监狱民警队伍的结构和提高民警队伍的整体素质,谈点粗浅看法。一、当前监狱民警队伍结构和整体素质透析多年来监狱民警队伍结构不尽合理,年龄偏高、观念陈… 相似文献
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创新是监狱事业发展的不竭动力,也是现代监狱民警履职过程中应当具备的基本素质。如何加快监狱民警素质建设进程,提高履职创新能力,已成为我们迫切需要研究解决的重大课题之一。本文试就提高监狱民警履职创新能力作一些思考和探索。 一、提高监狱民警履职创新能力的目标定位 监狱民警履职创新能力是指监狱民警在依法履行刑罚执行、狱政管理、教育改造等职责过程中所形成的创造性认识问题、解决问题的本领和水平。它是监狱民警主观能动性的高级表现形式,是推动监狱民警队伍整体素质提高和监狱事业发展的动力源泉。新形势下监狱民警的履职创新能力主要包括监狱民警的政治能力、学习能力、竞争能力、管理能力和创新 相似文献
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最近,我们对所属1个监狱、3个劳教所的民警队伍建设情况进行了调查。近年来,各狱所在下功夫抓好党委和基层建设的同时,注意抓好监狱劳教民警队伍建设,并取得一定成绩,但与建设高素质的民警队伍的要求相比还存在差距。所以,提高管教民警的整体素质是职能所需、形势所迫,实乃当务之急。 相似文献
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监狱民警执法素养决定着执法效果的好坏,影响监狱事业文明化的进程。监狱民警心理素质的现状制约着执法素养,影响执法效果,制约监狱事业文明化进程。建立监狱民警心理服务机制,可以有效进行民警心理危机干预,矫正民警心理缺陷,调整民警心理状态,有助于民警建立健康的心理,保证民警科学、准确、文明、规范执法,推动监狱事业文明化进程。 相似文献
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监狱民警是一个相对特殊的警种,在目前监狱体制改革和布局调整时期,如何确保监狱民警队伍的稳定进而确保监狱工作大局的稳定,是体制改革中亟待解决的问题。本文立足于福建监狱系统实际,对影响民警队伍稳定的的热点难点问题做了较为系统的剖析,同时提出相应的对策。 相似文献
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监狱除正式群体外,在民警队伍中还存在着非正式群体。监狱民警队伍中的非正式群体表现形式是多样的,基于不同原因而形成不同的非正式群体。监狱民警队伍中的非正式群体对正常的民警管理既会产生积极作用,也会产生消极作用,应正确认识和引导监狱民警队伍中的非正式群体。 相似文献
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监狱人民警察队伍素质的高低是监狱事业兴衰的关键。监狱民警队伍建设要努力在弘扬监狱文化的主旋律中始终贯穿以人为本的工作理念,用活文化载体,激活队伍潜力,不断锤炼和造就适应新时期监狱事业发展需要的监狱人民警察队伍。较好地理解监狱“人本文化建设”的内涵,了解监狱“人本文化建设”的意义,掌握监狱“人本文化建设”的原则和方法,对于求证监狱警察精神,演绎监狱警察风范、诠释监狱警察形象、展现监狱警察工作活力具有深刻的现实意义。 相似文献
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本文指出为适应现代监狱体制的要求,民警队伍建设面临前所未有的机遇和挑战,必须不断创新民警激励的手段、方法,充分发挥激励机制的功效,调动广大民警的工作积极性与创造性,促进民警队伍的正规化、革命化、专业化建设,确保监狱持续发展和安全稳定。 相似文献
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本文从新时期我国提升文化软实力,大力加强社会主义文化建设的背景出发,提出了监狱民警文化建设课题,并从监狱民警文化的内涵,监狱民警文化建设的内容、目标、方法和途径等方面进行了阐述,期望通过加强监狱民警文化建设促进监狱事业持续快速健康地发展。 相似文献
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加强和改进新时期监狱的思想政治工作是加强监狱民警队伍建设的一项具有战略意义的重要工程,它事关民警队伍的生存发展和监狱事业的兴衰成败。创新和改进监狱的思想政治工作,增强监狱思想政治工作的时代感、针对性和实效性,必须实现“四个结合”、落实好五项工作。 相似文献
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关注监狱民警心理健康 总被引:2,自引:0,他引:2
92%的监狱民警感到心理压力,51.23%存在心理问题,突发事件难以应对,违法违纪时有发生……监狱民警的心理健康问题已不断发出危险信号,它不但威胁着民警的生存状态,破坏了社会和谐,而且大大削弱了队伍的战斗力,直接影响着罪犯的改造。造成问题的原因有三方面:工作对象催生心理垃圾;“三高”、“两低”的职业特性造成心理压力;“三大系统”薄弱无力导致心理问题。解决问题的思路为:尽快建立监狱民警心理健康的保障机制。 相似文献
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思想政治建设是监狱民警队伍建设的根本建设。调查表明,漳州监狱青年民警队伍思想状态在整体上呈现良好态势的同时,也存有一些困惑与矛盾、错位与反差。科学发展观既为监狱的改革与发展指明了新思路,也为监狱民警思想政治教育提供了新指南。监狱青年民警思想政治教育必须在体现时代性、先进性和层次性,在加强针对性、实效性、主动性上下工夫,建立起充满活力、系统高效、全方位和强有力的思想政治工作应对策略和运作机制。 相似文献
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正视并着力解决当前基层监狱民警对罪犯管理和刑罚执行过程中突出存在的“不敢管”、“不愿管”和“不会管”问题,是提升监狱工作水平的一个重要因素。对监狱民警实行分类教育,增强监狱依法行政的意识,努力构建监狱绩效评估的长效机制,调动基层监狱民警工作的积极性和主动性,是提高监狱管理水平的现实要求。 相似文献
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如何培养和造就一支政治坚定、作风顽强、业务精通、执法严明:素质优良的民警队伍,是摆在监狱各级党组织面前的一项长期战略任务,是监狱事业的一个永恒主题。如何在目前的形势下,打造出胜任“首要标准”要求的监狱人才队伍,显得尤为重要和紧迫,因为这既是落实和执行“首要标准”的当务之急,同时也是监狱切实搞好工作,落实科学发展观的长久之计。 相似文献
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本文从新时期我国提升文化软实力,大力加强社会主义文化建设的背景出发,提出了监狱民警文化建设课题,并从监狱民警文化的内涵,监狱民警文化建设的内容、目标、方法和途径等方面进行了阐述,期望通过加强监狱民警文化建设促进监狱事业持续快速健康地发展. 相似文献
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面对监狱工作总体安全,形势向好的态势,在确保安全稳定基础上,如何实现监狱职能充分发挥是摆在每一个监狱面前的一个重要课题。哈尔滨延寿县看守所“9·2”越狱案件的发生在带给我们震撼的同时,更应该带给监狱工作深刻的警示和反思——始终牢牢把握抓好民警队伍建设、始终保持警惕危机意识、不断强化制度执行力、注重环环相扣的工作链接,克服侥幸心理的工作,将奠定监狱安全稳定的基础。 相似文献