物质鼓励与精神鼓励:思想政治教育学的基本范畴

物质鼓励与精神鼓励应当提升为思想教育学的基本范畴。本文首先扼要论述了物质鼓励与精神鼓励各自的基本涵义 ;其次 ,依据对思想政治教育基本范畴的理论界定 ,论证了物质鼓励与精神鼓励是思想政治教育学的基本范畴 ;再次 ,简要论述了把物质鼓励与精神鼓励纳入思想政治教育学基本范畴系统的现实意义     

物质鼓励与精神鼓励应是思想政治教育学的基本范畴

物质鼓励与精神鼓励应当提升为思想政治教育学的基本范畴,物质鼓励与精神鼓励这对基本范畴反映和概括了思想政治教育学所研究的特殊研究领域中各种现象之间最本质、最重要、最稳定、最普遍的特性和关系。把物质鼓励与精神鼓励提升为思想政治教育学的基本范畴,有着重要的现实意义。     

国家公务员制度知识讲座 第三讲 公务员的奖惩、申诉和控告

一、国家公务员的奖励制度 国家公务员的奖励是指国家行政机关在行政管理活动中,依照国家有关奖励权限和程序的规定,对表现突出或者有特殊贡献的公务员给予的精神鼓励和物质鼓励。奖励是公务员管理系统中激励机制的重要组成部分。 1、奖励的基本原则是坚持精神鼓励和物质鼓励相结合。马克思主义认为,人的需要包括物质需要和精神需要两个基本方面,对公务员实施奖励时,把精神鼓励和物质鼓励有机地结合起来,以精神鼓励为主,就能有效地激励公务员的工作积极性和创造性。     

邓小平论新时期思想政治工作的原则与方法

在社会主义建设新时期，邓小平根据改革开放和现代化建设的实际，提出了一些科学而有效的思想政治工作的原则与方法：坚持理论灌输、坚持实事求是、坚持密切联系群众、坚持物质鼓励与精神鼓励相结合等原则；坚持疏导、言传身教、批评与自我批评、教育与自我教育相结合等方法。邓小平新时期思想政治工作的原则与方法，对于党的思想政治工作实践具有长远的指导意义。     

让企业精神成为凝聚职工的精神力量

在改革开放、发展商品经济的新形势下,企业思想政治工作怎样对广大职工进行有效的理想、纪律教育,怎样使物质鼓励和精神鼓励紧密结合,推动改革开放,推动生产力的发展,这是在发展社会主义商品经挤进程中,     

谈新时期企业思想政治工作的方法

江泽民同志在中央思想政治工作会议上强调指出 ,思想政治工作是完成党在各个历史时期任务的根本保证 ,是经济工作和其他一切工作的生命线 ,是建设社会主义精神文明的根本问题。只有加强思想政治工作 ,才能保证经济工作和其他一切工作的社会主义性质和方向 ;才能统一人们的认识 ,提高人的觉悟 ,调动人的积极性 ,激发人的创造性。新时期思想政治工作只能加强不能削弱。企业思想政治工作如何适应现代企业制度需要已成为影响当前企业经营机制改革的关键问题之一。本文拟对新时期企业思想政治工作的方法作一初步探讨。一、物质鼓励与精神鼓励相结…     

思想政治工作原则之我见

随着市场经济的深入发展，如何做好企业职工群众的思想政治工作，这是摆在我们思想政治工作者面前的首要问题。我认为，做好新时期的思想政治工作应遵循以下几个方面的原则： 一、精神鼓励为主，物质奖励为辅，精神鼓励和物质奖励相结合的原则 职工，是企业一切活动的主体，企业各项工作的好坏，最终取决于职工的积极性。充分调动职工群众的积极性事关国企改革和发展。在思想政治工作中必须把精神鼓励同物质奖励结合起来运用。如果仅仅采用精神鼓励方法，就会导致走入“精神万能”的老路，人们就会望而生畏，不愿步入“累先进”的行列。如果…     

企业思想政治工作要做到“三个充分认识”

充分认识思想政治工作也能出生产力。思想政治工作是做人的工作 ,人的精神振奋起来了 ,就能产生极大的工作热情 ,从而提高工作效率 ,创造出更多的财富。从这个意义上讲 ,思想政治工作也能出生产力。一方面思想政治工作能够调动劳动者的积极性和创造性。一个劳动者 ,如果激发了积极性和创造性 ,他就会更多更充分地运用劳动能力 ,生产出更多更好的劳动产品。而调动劳动者的积极性和创造性 ,既要靠物质鼓励 ,也要靠精神鼓励 ,靠强有力的思想政治工作。另一方面 ,思想政治工作能够提高企业的管理水平。加强管理 ,是企业降低成本 ,提高效益的重要…     

论现代思想政治教育学基本范畴的内在逻辑联系

现代思想政治教育学基本范畴是现代思想政治教育学范畴体系的重要组成部分。现代思想政治教育学基本范畴之间具有极其紧密的内在逻辑联系,是一个由相互联系、相互作用的,从简单到复杂、从抽象到具体的起点范畴(思想与行为)、中心范畴(教育主体与教育客体)、中介范畴(疏通与引导、言教与身教、物质鼓励与精神鼓励、教育与管理)、成果范畴(内化与外化)和终点范畴(个人与社会)构成的立体动态结构。     

多一些精神鼓励

近些年来，名目繁多的物质鼓励广为流行。应当说，这对于调动人们的积极性起了一定的作用。问题是在某些地方和单位，物质鼓励成了万能药，而精神鼓励却完全被遗忘了。有的地方虽然也讲精神鼓励，但对精神鼓励的认识仅仅停留在表面现象上。某地曾对政工干部进行了一次考试，其中有一道题问：“什么是精神鼓励？”不少答案是：就是用大会表扬，颁发荣誉证书，报纸、广播、电视上宣传等形式给人以鼓舞和激励。这样的答案不算是错，但却很不完全。我以为，精神鼓励是通过满足人的精神需要来调动人的积极性的一种方式，它的内涵应该是很广泛的。…     

对物质鼓励和精神鼓励辩证关系的思考

党的十一届三中全会以来,我们党经过拨乱反正,在纠正不重视物质利益"左"的错误方面,做了一系列卓有成效的工作.但是,我们也不能不清醒地看到,目前确实存在着一种值得注意的倾向,这就是在物质鼓励和精神鼓励的关系上发生了明显的倾斜.一些人只讲物质鼓励而不重视甚至否定精神鼓励的作用,已经到了相当严重的地步.在某些人的头脑里,物质鼓励是实的,精神鼓励是虚的.因而在改革开放中出现了许多损公肥私、损人利己,采取各种办法揩国家的油水,敲国家竹杆,甚至损害消费者利益的消极现象.个别的私欲膨胀,钱迷心窍,     

思想政治教育学基本范畴的逻辑结构试探

思想政治教育学基本范畴是思想政治教育学范畴体系的重要组成部分。思想政治教育学基本范畴的逻辑结构,是一个由相互联系、相互作用的,从简单到复杂、从抽象到具体的起点范畴、中心范畴、中介范畴、成果范畴和终点范畴构成的立体动态结构。它的构成要素是:A.起点范畴:思想与行为;B.中心范畴:教育主体与教育客体;C.中介范畴:疏通与引导、言教与身教、物质鼓励与精神鼓励、教育与管理;D.成果范畴:内化与外化;E.终点范畴:个人与社会。     

思想政治工作中的利益原则

正确处理无私奉献、精神鼓励与重视个人物质利益的关系，是加强思想政治工作的一个重要问题。也就是说，我们在做思想政治工作时，既教育群众以无私奉献、高尚纯洁的精神去投入社会主义现代化建设，又关心照顾群众的个人物质利益。这是做好新形势下思想政治工作必须坚持的一个极其重要的原则。     

浅谈新时期企业思想政治工作的方法与途径

思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。在社会主义市场经济条件下,特别是加入WTO以后,人才和市场竞争日趋激烈,努力做好新时期职工思想政治工作,对于凝聚人心、培养和提高职工素质,促进企业的发展,具有举足轻重的作用。那么,如何做好新时期企业职工思想政治工作呢?笔者认为,应从以下三个方面入手:一、正确定位,加强领导企业思想政治工作虽然不是万能的,但没有思想政治工作却是万万不能的。企业领导应始终坚持思想政治教育与物质鼓励相结合,紧紧抓住经济建设这个中心不动摇,把思想政治工作和发展经济统一起来,切实做到两手都要抓、…     

关于建立国有企业经营者激励机制的思考

在现代企业经营活动中 ,对经营者的激励问题是一个非常重要的问题。建立适应社会主义市场经济发展要求的经营者激励机制 ,是深化国有企业改革的重要环节。因此 ,尽快建立国有企业经营者激励机制 ,把物质鼓励同精神鼓励结合起来 ,具有非常重要的现实意义。     

思想政治工作离不开管理为载体

思想政治工作离不开管理为载体，因为思想政治工作以管理为载体是实现管理目标的保证。思想政治工作不是万能的，它必须与严格管理相结合；与此同时，管理也离不开思想政治工作，在管理中贯穿思想工作就能使严格的管理得到管理对象的理解支持。一个组织在管理过程中，只有做好人们的思想政治工作，才能最大限度地挖掘、发挥人的潜能，才能使人们以主人翁姿态参与管理，提高管理效率，实现管理目标；思想政治工作以管理为载体是实现思想政治工作目标的需要，思想政治工作要收到预期的效果，仅靠思想政治工作部门是不够的，还必须以管理为载体…     

“书记大姐”给我们的启示

被称为“书记大姐”的李淑敏,是新时期思想政治工作者的榜样,她的成功给当前企业思想政治工作的开展带来了新的启示。李淑敏做思想政治工作,主要经历了以下发展过程:一是物质鼓励。刚到小鸭时,企业正在爬坡,职工日子不好过,过年送二斤面,有的就喊出“誓与企业共存亡”的肺腑之言。     

积极探索新时期加强思想政治工作的方法

思想政治工作不仅是我党的优良传统和政治优势，也是新时期维护良好市场秩序的重要保证。面对思想政治工作出现的新情况，必须积极探索思想政治工作的新方法。一是加强政治理论学习与人文关怀相结合；二是提高制度认识与榜样教育相结合；三是掌握情绪变化与情感交流相结合；四是把握心理规律与运用激励手段相结合。     

思想政治工作是崇高的事业

高度重视思想政治工作,充分发挥其在革命和建设事业中的重要作用,是我党成功的基本经验,也是我们的优良传统和政治优势。思想政治工作是一项重要而崇高的事业,思想政治工作者肩负着党和人民的重托。 思想政治工作是以人为对象的,是直接针对人们工作、生活中遇到的思想问题而开展的工作。     

对当前我国思想政治工作的几点思考

文章在分析了当前我国思想政治工作面临的新的政治环境、经济环境、科技环境的基础上 ,指出我国思想政治工作功能淡化 ,主要原因是人们漠视思想政治工作、思想政治教育理论脱离实际、思想政治工作泛政治化、思想政治工作形式单一。为此 ,文章对新形势下如何做好思想政治工作提出了一些对策建议 ,包括深刻认识思想政治工作的地位、作用 ,思想政治工作要与法律制度、管理制度相结合 ,思想政治工作要利用现代科技手段 ,等等