绘文明画卷 保经济发展——新疆乌鲁木齐工商行政管理局精神文明建设掠影

乌鲁木齐市工商行政管理局现有干部职工322名，下辖七区一县，34个工商所和商标、广告、消费者等五个协会组织，在社会主义精神文明创建活动中取得了丰硕成果。市局机关和所属区县工商局自2000年全部跨入自治区级“文明单位”、实现“满堂红”以来，又于2002年跨入自治区级“文明行业”。所属沙依巴克区分局、水磨沟区分局被中央文明委评为“全国创建文明行业工作先进单位”，天山区分局被国家工商总局、     

强化精神文明建设 打造和谐国税品牌

近几年来，江西省国税系统在省委、省政府和国家税务总局的正确领导下，在省文明委的精心指导下，始终坚持”两手抓．两手都要硬”的方针，积极开展精神文明创建工作，实现了物质文明、政治文明和精神文明的同步协调发展，全系统有6个单位被评为全国文明单位，12个单位被评为全国精神文明建设工作先进单位，95个单位被评为江西省第十届文明单位，连续两届被省委、省政府评为江西省文明行业，省局连续三届被评为省直“十佳文明机关”，连续5年被评为行风评议和政务环境评议评价先进单位。     

把该做的事做到位——江岸地税分局改善经济发展软环境的主要经验

江岸地税分局是武汉地税系统的一个先进典型,已连续三届被授予"省级最佳文明单位",是"全国创建文明行业活动示范点"。该分局认为,纳税人之所以对税务部门有想法甚至有意见,并非"鸡蛋里面挑骨头",而是税务部门有些工作没有做到位。因此,他们在"改善软环境"活动中,从小事做起、从本职工作干起,脚踏实地地围绕"到位"做文章。     

右玉县地税局 建设文明和谐地税 服务转型跨越发展

近年来，右玉县地税局以科学发展观为统领，走出一条文明和谐建设的新路子。该局先后被评为山西省文明和谐单位、全省地税系统文明单位，朔州市文明标兵单位，市级青年文明号和支持右玉发展先进单位。     

奋勇争先力创一流——记全国税务系统文明单位桂平市地税局西山税务分局

2007年7月，桂平市地税局西山税务分局（下称西山分局）迎来了一块沉甸甸的奖牌——全国税务系统文明单位。这是贵港市地税系统成立以来，迎来的第一块国家税务总局颁发的奖牌，也是广西地税系统2007年惟一获得此项殊荣的县属基层分局，它标志着西山分局已经步入了全国税务系统的先进行列。     

争先创优谋发展 宏扬财税新风尚

近年来，余姚市地方税务局泗门分局先后获得了全国税务系统先进集体、浙江省文明单位、省级巾帼文明岗、宁波市文明单位、宁波市创建群众满意基层站所示范单位和宁波市地税系统文明标兵单位等荣誉称号，     

拓宽渠道 加强税收 努力推进两个文明建设

近年来 ,襄城县地方税务局认真贯彻党中央、国务院关于财税体制改革的决定精神 ,以组织收入为中心 ,全面加强征收管理和队伍管理 ,努力推动两个文明建设再上新台阶。 1995年被评为省级文明单位 ,1997年被评为全国税务系统先进集体 ,1999年被评为河南省“做人民满意公务员活动”先进集体。今年荣获全省地税系统十面红旗单位和先进集体称号 ,再度被省委、省政府授予省级文明单位。一、找准坐标 ,把两个文明建设置根于税收工作的大局之中一是把地税工作的出发点放在富县、富民、促进经济发展上。从襄城县的情况看 ,地税局组织的各项税收约占整…     

打造服务品牌群建设温馨新家园——张家港海事局培育优质品牌提升服务效能

作为全国海事系统第一家“全国创建文明行业工作先进单位”，连续11届24年的江苏省文明单位（文明行业），张家港海事局始终以建设学习型、创新型、责任型和服务型“四型”海事为目标，坚持把精神文明创建的落脚点放在务实办事、服务口岸开放上，做到干在实处、走在前列。尤其是近年来，张家港海事局以打造品牌化服务为着力点，积极推进VTS“天弩”品牌、“党建桥·心港湾”“船员驿站”三大品牌创建，有效提升了服务能力和服务水平，去年年底，该局再次被授予苏州市文明单位标兵称号，并被交通运输部评为全国交通运输行业文明单位。     

铸就辉煌——记襄樊市第十五届人大代表陈学信

枣阳市地税局——"全国税务系统信息化建设先进单位"、"全省先进基层党组织"、"全省最佳文明单位"、"全省创建文明行业先进单位"、全省地税系统"标兵单位"、襄樊地税系统"红旗单位"。一个个金灿灿的奖牌,见证着枣阳地税人奋斗的足迹,展示着枣阳地税人铸就的辉煌。而创造这些辉煌的掌舵人就是襄樊市第十五届人大代表、枣阳市地税局党组书记、局长——陈学信。     

抓好“三个突出” 促进地税工作——南京市地税局加强党风廉政建设的实践与体会

我们市地税局组建4年来,党组一直十分重视党风廉政建设,较好地促进了两个文明建设,地税收入逐年增长,精神风貌积极向上,市局连年被评为“建设新南京有功单位”、市精神文明建设文明单位和思想作风建设先进单位,纪检监察工作被省地税局评为先进单位。我们的做法是“三个突出”:     

以创建促发展 构建文明和谐新校园——湖北教育学院文明创建纪略

湖北教育学院自1987年以来，先后被省教委授予“湖北省师训先进单位”、“湖北省干训先进单位”，1992年被国家教委授予“全国成人高等教育先进学校”。学院历来重视精神文明建设工作，有着扎实的基础和优良的传统，自1996年以来已连续四次被评为省级文明单位，最近又被评为2003-2004年度省级最佳文明单位，多年的文明创建活动促进了学院的整体发展。     

深入扎实开展文明创建 全力打造和谐金融企业

我们以“建一流班子、带一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”为文明创建的奋斗目标，一步一个脚印，三个文明建设取得显著成绩。连续四届被评为孝感“文明系统”，连续两届被评为湖北省“最佳文明单位”，连续三届获湖北省“思想政治工作优秀企业”。2005年荣获“全国精神文明建设工作先进单位”。2006年获“全国企业文化建设优秀单位”。     

杏林区行风效能建设一瞥

在杏林台商投资区，有一群热心为人民群众谋福利的“窗口单位”。他们当中有三度荣膺“全国优秀公安局”的杏林公安分局，有多次被评为省级文明单位和省工商系统行风建设先进单位的杏林工商分局，还有省级文明单位杏林区地税局等。2002年，杏林区国税局又被评为“全国税务系统先进集体”。正因为有了这些“窗口单位”，杏林区效能建设才姹紫嫣红、春色满园。     

创建文明行业 服务四川经济

四川气象部门精神文明创建活动从1986年开始,历时达16年。到2002年5月,全省县气象局以上单位已全部建成文明单位,占应建数的100%;市州级以上文明单位119个,占文明单位84.40%;21个市州气象局机关建成市州级以上文明单位18个,占85.71%;有17个市州气象部门建成由当地党委、政府命名的市州级文明行业,占80.95%;省局机关1999年建成“省级文明单位“;2000年省局党组“四好“活动受到省直工委的表扬,省局直属机关党委被省直工委评为“先进基层党组织“;2002年5月,省气象局系统被省委、省政府命名为“省级文明行业“;有4个单位被省文明委命名为第二批文明服务示范窗口单位;有1个单位被评为全国创建文明行业工作先进单位;全省气象部门被中国气象局授予“创建文明行业先进系统“称号,精神文明建设     

争当精神文明创建的排头兵——江苏省连云港市商业银行创建全国精神文明建设先进单位纪实

江苏省连云港市商业银行自2001年成立以来，力求建一流队伍，做一流业绩，铸服务品牌，创文明行业。并以特色化的金融服务和多种社会公益活动全力推进文明城市行创建，2005年被中央精神文明建设指导委员会、人事部评为“全国精神文明建设先进单位”，被中国企业家协会评为“中国企业文化建设先进单位”，被江苏省委、省政府授予“江苏省文明单位标兵”．获“2001-2004年度江苏省立明行业”、“江苏省思想政治工作先进单位”等荣誉称号。     

“排头兵”的风采——象州县地税局创全国税务系统文明单位纪实

在广西来宾市地税系统，象州县地税局堪称“排头兵”：2004年，该局率先在全市地税系统荣获“自治区文明单位”称号；2005年，被自治区人事厅、自治区地税局授予集体二等功：2007年7月，又被国家税务总局授予“全国税务系统文明单位”称号，成为全区地税系统3个获此殊荣的单位之一，这也是来宾市地税系统惟一获得这项荣誉称号的单位。     

建一流队伍 谱文明新篇——咸宁市咸安区地税局文明建设纪略

咸宁市咸安区地税局自1994年分设以来,始终以“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标,坚持两个文明一起抓,促进了各项工作的全面进步。地税收入由1994年分设初的800万元跃增至2000年的4121.78万元,连续七年实现超历史、超计划、超同期、超经济发展速度。在1997、1998连续两年被评为省级文明单位后,1999年又被国家税务总局评为“全国税务系统文明单位”,下属11个     

加强三大建设 提高干部队伍整体素质

我局在创建全系统精神文明活动中，始终以思想政治教育为主线，以党风廉政建设和职业道德建设为突破口，全面提高干部队伍的整体素质，全局30个工商所就有29个县级文明单位，其中一个市级文明单位，局机关被黄冈市授予市级文明单位和“创建文明先进系统”，全局党风廉政建设连续五年被县委、县政府评为先进单位，1996年被省经贸委评为系统先进单位。我们的主要做法是，切实加强三大建设。一、加强思想理论建设．坚持“三个三”，实现“三个五”坚持“三个三”就是认真开展学理论、学法规、学英模，比觉悟、比水平、比贡献．讲学习、讲政治、…     

以“四铁”精神抓征管 促税收工作上台阶

自1994年咸丰县地税机构成立以来，县局党组紧紧围绕新时期“法治、公平、文明、效率”的治税思想，始终坚持以组织收入为中心，思想政治工作为先导，培训教育为基础，健全制度为保障，深化改革为动力，强化稽查为手段，以“四铁”精神抓征管，大力组织税收收入，连续5年超额完成税收任务，1999年税收收入比1994年翻了两番多。在全县第一个建成“双文明系统”，在7个分局中有4个分局建成州级“文明单位”，3个分局建成县级‘文明单位”；有5个分局建成省、州级“青年文明号”；县局机关建成全县首家州级“最佳文明单位”，连续3年被评为全州…     

衢州市地税局直属分局

衢州市地税局直属分局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深入创建学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型“五型”分局为平台，以人为本，与时俱进，真抓实干，三个文明建设成效显著分局党支部被衢州市直机关党工委评为先进基层党组织；分局被省、市局授予基层文明单位，被衢州市纠风办评选为“群众满意的基层站所”，被国税总局命名为全国税务系统文明单位，被省委、省政府命名为省级文明单位，办税服务厅被授予全国巾帼文明岗。构筑全员联动创建机制。确立和围绕全方位打造“人本、法治、文明、奉献、务实、…