构建和谐社会对民主法治提出了什么要求

构建社会主义和谐社会重大战略思想，经历了一个逐步发展和逐步完善的过程。党的十六大报告提出，我们党要在本世纪头二十年，“全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，使经济更加发展，民主更加健全，科技更加进步，文化更加繁荣，社会更加和谐，人民生活更加殷实”。在党的代表大会报告中，首次提出了“社会更加和谐”的目标，使全面建设小康社会的内涵得以充实和丰富。党的十六届四中全会第一次把中国特色社会主义的总体布局概括为“四位一体”，其中之一就是构建社会主义和谐社会，     

全国县级公安局长专题培训班圆满结束

参训学员一致认为，经过培训，对党和国家关于公安工作的方针政策领会更加全面，对公安机关面临的新形势和新挑战认识更加清楚，对公安部党委推进“三项建设”的总体思路、基本原则和目标任务把握更加准确，进一步增强了贯彻落实公安部党委“三项建设”决策部署的积极性和主动性，坚定了做好公安工作的信心和决心。     

“三个代表”思想的基本特征——学习江泽民同志“七一”讲话的体会

“三个代表”的重要思想，是贯穿江泽民同志在庆祝中国共产党成立80周年大会上讲话始终的主题和灵魂。《讲话》总结全党一年多来对“三个代表”学习和研究的成果，更加系统、更加全面、更加深入地阐释了“三个代表”提出的时代背景，揭示了其科学内涵，论述了“三个代表”之间的内在联系，明确了实现的途径。“三个代表”的重要思想，其特征十分突出，准确地把握这些特征，对于我们深刻领会其精神实质有重要意义，需要认真加以研究。     

积极拓展从源头上防治腐败的工作领域

党的十七大报告强调指出：“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”。这三个“更加注重”，充分体现了我们党对反腐倡廉形势的深刻认识和对反腐倡廉规律的准确把握，为我们进一步做好新形势下的反腐倡廉工作指明了方向。贯彻落实这一要求，就要紧密联系工作实际，     

解放思想攀登新高峰

直面上海在发展转型步入关键阶段后遇到的若干深层次体制机制障碍和瓶颈制约，日前召开的市委九届三次全会，以“逆水行舟，不进则退”的紧迫感，以“四个率先”的责任感与使命感，扬起“解放思想”之帆，奏出了“以更加解放的思想观念，更加昂扬的精神状态，更加扎实的工作作风，推动上海在新起点、高水平上攀登新高峰”     

宏观调控迎来考验期：两难境地下的宏调重心之变

中共中央政策研究室经济局副局长白津夫教授认为，当前，要把调整经济结构上升为宏观调控的核心内容，“更加注重推进结构调整，更加注重加快自主创新，更加注重加强节能环保，更加注重城乡统筹和区域协调发展，更加注重保障和改善民生，更加注重深化改革开放。”     

泸州市民政局强化制度建设提高行政效能

四川省泸州市民政局在开展机关效能建设活动中，突出“解决民生．落实民权，维护民利”这一核心职能．以强化制度建设为根本．以优化服务环境为关键，以提高行政效能为目标，狠抓机关作风培养，全面推进依法行政．机关效能建设较好地实现了“四个更加”目标，即：工作操作更加透明．促进了政务公开；工作环节更加简捷，方便了群众办事：工作节奏更加快速．提高了工作效率：“为民”观念更加牢固，强化了服务意识。     

“两官”履职评议：地方人大司法监督的探索创新

“两官”履职评议是近几年地方人大司法监督实践中的创新举措，提高了人大司法监督质量和水平，促进了“两官”素质和工作质效提升。司法体制改革新形势下，要正确把握“两官”履职评议的定位功能、特点优势、方法步骤和法律效力，更加注重具体的制度体系设计，更加注重人民群众广泛参与，更加注重法纪衔接、法法衔接，进一步增强履职评议工作的科学性和有效性。     

三个“更加注重”：源头防腐新要求

胡锦涛总书记在十七大报告中强调指出：“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设．拓展从源头上防治腐败工作领域。”总书记的三个“更加注重”深刻阐明了进入新世纪、新阶段从源头上防治腐败的新思路、新要求，对坚决惩治和有效预防腐败，     

吉林省2010年“春风行动”成效显著

为了更好的开展“春风行动”，吉林省按照“更加贴近农民，更加丰富多彩，更加注重实效”和“宣传到位、服务到位、政策到位、维权到位”的要求。进行全面部署和精心组织。吉林省各地有关部门分别制定了工作方案，落实了工作责任，加大工作指导、宣传和就业服务力度。取得了积极成果。“春风行动”期间，吉林省共发放“春风卡”等宣传资料196万份、劳动维权手册2万余册；组织农民工专场招聘会445场次，提供就业岗位70余万个，开展职业介绍服务65万余人次，组织劳务输出近4117万人，     

增强经常性思想政治教育针对性实效性探讨

最近，我们围绕增强经常性思想政治教育的针对性实效性这个课题，结合“蹲点指导月”，深入基层一线，采取问卷、座谈和回顾、反思等形式，广泛征求了各级党委、支部和基层官兵的意见、建议。如何才能使经常性思想政治教育更加有力、更加扎实、更加富有成效呢？用广大官兵的话说，就是要“有的放矢”：     

用“六个更加”引领武隆绿色发展

习近平总书记指出：“蓝天白云、青山绿水是长远发展的最大本钱，良好的生态环境本身就是生产力，也是一个地区的核心竞争力。”中共重庆市委书记孙政才同志也意味深长地说：“生态涵养发展区和生态保护发展区的核心任务也是发展。”重庆市委的五大功能区域战略，将地处渝东南生态保护发展区的武隆带进了全新的生态时代。建设生态保护发展区，要求既守住生态底线，又释放发展能量。武隆积极把发展置于渝东南生态保护发展区的建设来通盘考虑，按照生态环境更加优良、生态建设更加完备、生态保护更加严格、生态制度更加完善、生态文化更加普及、生态产业更加发达这“六个更加”要求，加快打造“国际知名旅游胜地、生态工业经济高地、生态文明示范区县”，建设全面小康社会和“中国武隆公园”，逐渐探索出一条生态文明引领、生态经济支撑、生态制度保障的绿色崛起之路。     

学习党的十六大精神新世纪新阶段的新目标

根据十五大和十五届五中全会提出的要求，党的十六大进一步明确了2020年全面建设小康社会的任务：“我们要在本世纪头二十年，集中力量，全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。”十六大把十五大提出的两个“更加”，进一步展开为六个“更加”，进一步明确了这是一个中国特色社会主义经济、政治、文化全面发展的目标。建设小康社会是从温饱发展到基本实现现代化的过渡阶段，而要从小康发展到以基本实现现代化为直接目标的建设阶段，20世…     

“两活动、三联系”之后……

陕西省第十二届人大常委会在开展群众路线教育渊研和机关作风纪律整顿时，大力开展立法凋研和监督调研“两项活动”，及切实加强省人大常委会联系各市人大常委会、人大常委会组成人员联系人大代表、人大代表联系人民群众等“三个联系”工作，给人大工作带来了新变化：立法更加科学和民主，监督更加有力和有效，代表更加有为和有威。     

积极探索从源头防治腐败的治本之策

党的十七大报告第一次把反腐倡廉建设同思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一起确定为党的建设的基本任务。强调“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”，“更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”，进一步明确了当前和今后一个时期推进反腐倡廉建设的思路和重点，回答了抓什么、怎么抓的问题。我们按照党的十七大对反腐倡廉建设的新论述和新要求，着力探索从源头防治腐败的治本之策，有力地增强了反腐倡廉的实效性。     

铸造“泰山先锋”党建品牌 再掀“强市名城”建设高潮

开展创先争优争做“泰山先锋”活动，找准了新形势下党组织、党员保持和发展先进性的着力点，搭建了党建工作服务科学发展的有效载体，打造了具有时代特色的“泰山先锋”党建品牌，基层党组织的凝聚力战斗力明显增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，党群干群关系更加紧密，党的执政基础和群众基础更加巩固。     

创新督办方式 擦亮监督利剑

今年是贵阳市新一届人大常委会工作的开局之年，也是市十三届人大代表执行职务的第一年。与往年相比，市人大更加重视代表建议办理工作，办理重点更加突出，办理程序更加规范，督办工作更加有力，狠抓建议办理“落实率”，建议办理质量得到明显提高。尤其是在督办方式上推出了一些全新举措，使得代表建议显得更加“掷地有声”。     

关汪人民的尊严和幸福促进社会的公正与和谐——2010～2011年中国社会心态研究

2010年3月5日温家宝总理在第十一届全国人民代表大会第三次会议上指出，“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐。”这一论断可以看作是对“科学发展观”的进一步解读，它明确了经济增长和社会发展的关系，明确了社会发展与个人发展的关系。“幸福”、“尊严”、“公正”、“和谐”，这是有别于以往经济、物质增长的客观指标，是由广大人民群众评价的主观指标、心理指标。     

准确理解“矛盾不上交”的三重意蕴

<正>“矛盾不上交”作为中国土生土长的基层治理理念和实践经验，始终贯穿于“枫桥经验”形成发展的六十载，成为“枫桥经验”永恒不变的主题主线，并在“枫桥经验”各个发展阶段的创新实践中不断自我更新，使其内涵更加丰富、外延更加宽广、底蕴更加深厚、时代特征更加鲜明，逐步形成了具有中国特色、时代特征的新时代中国式基层矛盾治理的认识论和方法论。本文将从三个层面来理解“矛盾不上交”的意蕴。     

用四项监督制度提高干部选拔任用科学化水平

中央颁布的四项监督制度针对干部选拔任用工作中容易出现的问题,落实了＂六个明确＂,即明确了报告责任主体,明确了报告的具体事项,明确了报告的具体内容,明确了报告的时机和审批时限,明确了报告适用的范围,明确了报告的工作纪律；解决了“三个问题”，即解决了事前、事中监督不够和上级监督滞后问题；实现了“三个更加”，即监督制度更加完善，监督重点更加明晰，干部选用程序更加规范。