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正青铜峡市叶盛镇五星村地处青铜峡市北部,与永宁县接壤,近年来,在村党支部的引领带动下,五星村通过推行土地股份合作制改革,让上千户入股农户走上了"户户有资本、家家成股东、年年有分红"的共同富裕之路,五星村也先后荣获自治区"村民自治模范村""美丽乡村文明创建工程示范村""先进基层党组织"等称号。土地入股收租又分红五星村村民郑玉山一家日子越过越美:家中11.5亩土地全部入股村里的土地股份合作社,每 相似文献
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在初次分配阶段,主要原因有三条。其一,在市场机制作用下,多种分配方式并存,而不同利益主体拥有生产要素的数量和质量不同,必然会产生收入分配的差距。由于劳动力数量众多,相对于资本和技术等要素,劳动力要素的市场价值偏低。在收入分配中,以工资收入为主要收入来源的工薪阶层、农民工 相似文献
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卫兴华 《中共石家庄市委党校学报》2003,(4):12-12,18
按劳分配同按要素分配不是一回事 十六大报告指出:“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。”既然生产要素中包括了劳动,按生产要素分配便包括了劳动要素参与分配,为什么还要再讲按劳分配呢? 仅从经济现象来看,劳动要素收入和按劳分配收入,都是劳动收入。因此,容易把劳动要素收入与按劳分配收入看作是一回事。但从经济理论和经济 相似文献
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党的十八届三中全会提出要"健全资本、知识、技术、管理等由要素市场决定的报酬机制",但从目前的现状来看,资本、知识、技术、管理等不同要素的报酬机制却并不健全。通过比较分析国内制造业的资本、技术和管理等要素的报酬机制,笔者发现:国内制造业上市公司的劳动所得份额虽有一定的提升,但资本所得依然高于劳动所得;管理者薪酬相对较高但股权激励并不完善;专业技术人员的薪酬相对偏低,不能有效地激发其创新和生产的积极性。因此,有必要继续加快要素报酬的市场化建设,通过建立和完善相关机制,尽快实现报酬要素的市场定价。 相似文献
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1、什么是股份公司?它有哪些类型? 股份公司是按照一些章程和法定程序集资合营的一种企业的组织形式。其成立方式往往是由企业发起者把预定的企业总资本分成若干股份,通过发行股票,把分散的资本集中起来而构成企业的总资本。股票持有人在名义上都是公司的股东,有权出席股东大会并有表决权。股东大会是公司的最高权力机关,由它决定企业的重要事宜,并选出董事会来领导企业的活动。在通常情况下,由董事会聘请经理,规定经理的待遇、任期、职权和责任等,由经理直接主持企业的生产经营活动。股票持有者不能退股,只能将股票出卖,股票持有人有权按持有的股票取得股息或分红。 相似文献
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一般认为,西方经济学分配理论就是指劳动、土地、资本和企业家才能四种生产要素价格的确定,也就是说这四种要素的供给者相应地获得了工资、地租、利息和利润四种要素收入。但是很显然,由政府参与的社会再分配理应包括在分配活动中。前者通常被称之为职能的收入分配,实际上是初次分配,其分配结果总体上形成了国民的主要收入。后者是因为政府提供了包括国防、警察、司法、经济调节、卫生等公共产品的服务,从而相应地必须获取的报酬。事实上,我认为,在这两种分配之外,还有一种基础的分配方式,就是要素所有权的分配。因为在私有制条件下是资本家和土地所有者拥有资本和土地等生产要素,工人只拥有劳动生产要素,由此便直接地决定了社会各阶层的收入分配,这实际上是 相似文献
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国家税务总局近日做出规定,对职工个人以股份形式取得的仅作为分红依据而不拥有所有权的企业量化资产不征个人所得税。对职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产,暂缓征收个人所得税;待个人将股份转让时,需缴纳个人所得税,具体办法为就其转让收入额减除个人取得该股份时实际支付的费用和合理转让费用后的余额,按照“财产转让所得”项目计征。国家税务总局对职工部分收入开绿灯@徐辉 相似文献
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陈晖 《四川党的建设(城市版)》2017,(7):67-68
"找到了,找到了!"3月23日,在巴中市恩阳区观音井镇万寿村一组,贫困户马志芳边说边从屋里走到院中,小心翼翼地打开塑料袋给记者看两个红本子".她家有两位户籍人口,也有两份集体资产量化股份,去年集体财产分红情况为214×2 (两份建档贫困户集体收入)+200(残联扶贫资金股分红1股)+200(农机专合社贫困户保底分红)=828元……"观音井镇副镇长张刚明话音还未落,就听到马志芳纠正道:"不对,我是残疾贫困户,残联扶贫资金分了双股400元,总数应该是1028元."一席话引得大家都笑了,"这项政策真是做到我们的心坎上了." 相似文献
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一、劳动要素收入与按劳分配收入不是一回事中共中央“十五”计划建议中提出:“把按劳分配与按生产要素分配结合起来”。十六大报告中进一步提出:“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存 相似文献
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党的十五大报告第一次以党的文件的形式明确提出,在坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的基础上,“把按劳分配和按生产要素分配结合起来,坚持效率优先,兼顾公平,……允许和鼓励资本、技术等生产要素,参与收益分配”。重点强调“技术”要素也要参与收益分配。在社会主义市场经济条件下,技术要素参与分配的特点与原则如何,在建立现代企业制度的过程中,技术股份的价值如何实现,本文探讨以下问题。 一、技术要素分配的特点与原则 (一)技术要素分配的特点 按生产要素分配,就是根据各生产要素在商品和劳务生产中的投入比例和贡献… 相似文献
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一、股份发行的概念《中华人民共和国公司法》第129条至140条对股份有限公司的股份发行作了规定。依照《公司法》的规定,股份有限公司的股份是公司资本所划分的等值份额,每股的金额相等。股份的表现形式就是股票。股份的概念具有以下两层含义:一是股份是公司资本的组成部分,即公司全部资本划分为均等股份,全部均等股份金额的总和即为公司资本总额;二是股份是计算股东权利义务的单位,股东在公司中的法律地位决定于其所拥有 相似文献
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一、股份公司资本退出机制及其比较在崇尚公平与效率的现代市场经济中 ,富有效率的企业组织形式必须具有成熟、完善的资本退出机制。企业资本退出机制的效率在很大程度上决定着企业制度的效率。股份公司制度作为现代社会主流的企业组织形式 ,其股东的资本退出机制主要有股份转让与异议股东股份价值评估权两条途径。(一 )股份公司的两种股东退出机制1.股份转让。股份公司发行的股票一般情况下是可以在股票市场上自由转让的。积极参与公司治理的股东如果对代理人的行为不满意 ,可以随时通过股票市场转让自己手中的股份。股东这种因不满管理人… 相似文献
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葛立成 《中共杭州市委党校学报》2002,3(1):45-48
在社会主义市场经济条件下 ,劳动与资本之间的联系方式有着非常广阔的选择空间。规范的股份合作制则是一种将劳动与资本直接“重叠”的制度安排 ,其基本特征应为 :内部人基本持股 ,持股额相对均衡 ,股权结构具有封闭性 ;新增价值的分配 ,实行按股分红与按劳分红相结合的原则 ;通过法人治理结构 ,实现劳动民主的决策与管理。 相似文献