科技强精兵 亮剑写忠诚“亮剑-2008”河南省公安机关大练兵汇报演练在郑州成功举行

为大力弘扬“河南公安精神”，全面检验和展示河南省公安机关大练兵最新成果，推动大练兵工作向科技化、信息化、实战化深入发展，2008年11月19日上午，代号为“亮剑-2008”的河南省公安机关大练兵汇报演练在郑州隆重举行。     

对如何建立完善“大教育”、“大培训”工作格局和工作体系的几点思考

近期，西安市公安局党委成员结合学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕孟部长关于建立“大教育”、“大培训”工作格局和工作体系的指示要求，就如何进一步推进公安教育培训作的创新发展进行了研讨。大家一致认为，建立“大教育”、“大培训”的工作格局和工作体系，是孟部长和部党委在深化大练兵、苦练基本功的背景下，根据新形势新任务对公安机关的新要求，立足于公安事业长远发展和队伍建设的需要做出的新部署，是公安机关深入贯彻落实中共中央关于印发《干部教育培训工作条例》的通知和中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略的重大举措和具体体现。     

探索县级公安机关大练兵可持续发展之路——对文昌市公安局大练兵的调查和思考

开展大练兵是公安部党委根据新的形势和任务,为推进公安机关素质建警采取的战略举措,是公安机关教育训练领域的一场深刻革命,是公安机关经常性的一项工作。在轰轰烈烈的大练兵之后,如何继续贯彻公安部的战略部署和“全警参与、重在基层、立足岗位、注重实效”的练兵原则,使这项活动在县级公安机关长期有效地开展下去,是公安机关面临的一个重要课题。文昌市公安局是省厅确定的大练兵示范单位,在大练兵中积累了许多宝贵的经验。为深入了解基层公安机关大练兵工作现状,笔者不久前到文昌市公安局进行了实地调查,并就建立县级公安机关大练兵长效…     

以改革精神构建公安“大教育、大培训”体系

积极构建公安“大教育、大培训”体系这一事关公安队伍建设根基的战略指导思想，是孟建柱部长根据党中央的统一部署，在总结近年来公安机关开展“大练兵”和“三基”工程建设成功经验的基础上，顺应时代发展的要求，对公安队伍建设和公安工作的发展所作出的重大决策之一。我们必须站在历史机遇的端口，用发展的观点全面审视公安教育训练工作，以改革的精神积极推进“大教育、大培训”体系的律立，     

推进公安“大教育、大培训”工作体系建设的实践与启示

<正>近年来,云南省公安厅(以下简称"省厅")党委高度重视公安教育改革与发展,根据公安部党委大练兵、"大教育、大培训"工作体系建设等工作的部署要求,实行统一领导、分级管理、分工负责的长效机制,全面推进全省各级公安机关全员培训和全警大练兵,强化教育培训在提高公安机关战斗力中的关键作用,初步确立了公安教育培训在公安工作     

贵州推进大练兵大培训大比武活动

2014年4月14日，贵州省公安厅召开全省公安机关大练兵、大培训、大比武活动推进会．要求各地、各警种积极采取有力举措，深入推动基层和一线民警“实战必训”常态化，全面提升队伍的政治、业务、体能素质，实现教育训练规范化、常态化运行，为全省公安队伍建设可持续发展打牢基础。     

浙江省公安厅关于建立大教育大培训工作体系的实施意见

为继续深化大练兵、苦练基本功，不断提高公安民警的综合素质和实战本领，根据全国公安厅局长会议和全省公安工作会议精神，结合工作实际，现就进一步改革和加强全省公安机关教育培训工作，建立大教育大培训工作体系提出如下实施意见。     

公安部部署全国公安民警大练兵考核工作

<正>本刊讯:9月9日,公安部在公安大学召开全国公安民警大练兵考核工作启动仪式。公安部党委委员、政治部主任孙明山出席仪式并讲话。孙主任在讲话中指出,这次考核是对去年以来大练兵活动的第一次全面检验,内容多、时间紧、任务重、考核从9月中旬开始到年底,按照上下结合、逐级考核的办法,在全国范围内进行。公安部负责对省级公安机关的考核、各省级公安机关对市、县公安机关进行考核。他提出,开展好大练兵考核,可以客观、公正、准确地评价各级公安机关开展大练兵的成效,充分发挥考核的激励作用,进一步调动各级公安机关和广大民警的练兵积极性和创造性;可以全面、系统、深入地总结经验,进一步解决大练兵存在的突出问题,巩固大练兵成果,推动公安教育训练的正规化、科学化、制度化建设,为建设一支高素质的公安队伍奠定坚实的基础。孙主任还强调指出,各级公安机关要针对“开门大接访”暴露出的公安队伍在执法观念、宗旨意识和侦查破案能力等方面存在的突出问题,进一步充实练兵内容,完善练兵机制,加大练兵力度。要进一步强化政治练兵,以忠诚教育为核心,进一步培养和弘扬“忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献”的新时期人民警察精神;要紧紧围绕增强“四个能力”、提高“两个水平”,以全面落实“三个必训”制度为重点,继续强化实战练兵,规范执法执勤行为,提高公安机关执法办案水平,确     

抓好开展大练兵的关键环节

大练兵活动开展以来,安阳市公安局按照公安部、公安厅部署,把普及警务实战技能与战术作为大练兵重点,与“从严治警、执法为民”教育整顿紧密结合,住观念转变、培训教员、全员轮训、坚持“三个一”训等关键环节,努力从思想、人才、物质、制度上保证大兵的健康发展,积极探索搞好大练兵的途径和方法,织广大民警学政治、习业务、练技能、演战术、强体能,全市45岁以下的2890名民警进行普及实战基础训的全员轮训,在全市公安机关形成了大练兵活动的高。一、观念转变———大练兵的思想保证安阳市的大练兵活动与“从严治警、执法为民”教整顿、“学…     

结合广西公安工作实际推动大练兵向纵深发展

当前,全区公安机关正在深入学习贯彻党的十六届四中全会、全国“二十公”和全区“十一公”会议精神,扎实开展保持共产党员先进性教育活动。在这样的形势下,召开全区公安机关深化大练兵工作会,非常重要,非常必要。会上,陈耀远主任代表厅党委作了工作报告,总结了2004年以来全区公安机关开展大练兵活动的情况和经验,对下一阶段深化大练兵活动作了具体部署。南宁、贵港市公安局等六个单位介绍了开展大练兵活动的经验,与会代表对《广西公安机关大练兵活动考核标准》和《广西公安机关大练兵活动奖惩办法》等文件进行了讨论,提出了修改意见。下面,…     

湖南大练兵引入长效机制

连日来,湖南省各级公安机关认真贯彻公安部大练兵指示精神,结合本地公安工作实际,扎实开展全警大练兵活动。省委常委、新任政法委书记、公安厅厅长李江提出:湖南将用三年时间来扎扎实实做好大练兵活动。为使大练兵活动深入持久地开展和坚持下去,湖南省各级公安机关坚持“四个到位”:一是组织领导到位,二是宣传发动到位,三是保障措施到位,四是考评奖惩到位。并切实抓好“两个结合”:一是,他们把集中大练兵与经常性的练兵活动结合起来,建立长效机制,形成一种浓厚的氛围;其次,他们把开展大练兵活动与各项公安业务工作、维护社会稳定结合起来,通…     

科学练兵巧安排 严扣细训求实效

从2002年开始,全市各级公安机关以全面贯彻落实《公安机关人民警察训练条令》为契机,积极建立“战训合一”的专业训练模式,深入开展全警“理论大学习、业务大培训、岗位大练兵、技能大比武、素质大考核”活动,取得了明显成效。我们本着“学为用、练为战”的原则,按照政工部门“搭台”、业务部门“唱戏”和块块练、条条比、条块结合的要求,坚持战训结合、以战促训。(一)立足本职练兵。引导民警确立“工作就是训练、训练就是工作”的思路,把练兵寓于工作之中。按照岗位规范和训练标准,履行工作职责,针对工作中的薄弱环节,反复练、强化练,做到…     

公安“大教育、大培训”工作体系下教育培训绩效评估研究

当前，全国各级公安机关都在积极探索和构建符合公安实际、具有公安特色的“大教育、大培训”工作体系，坚持从改革和加强教育培训工作入手，扎实推进“大教育、大培训”工作体系的建设。公安院校是教育培训的“高地”，是提高队伍素质的源头，明确部、省、市、县四级公安机关的教育培训目标，精心规划各级教育培训的对象和内容，制定科学适宜的培训内容，提升教育培训的质量，是当前公安院校着力研究和亟待解决的问题。     

全警实战大练兵背景下公安民警培训分类指导研究

<正>公安工作业务繁多，不同业务警种的民警，其需求各不相同；同一业务警种，不同资历等级的民警，由于水平不同，具体需求也不同。为了能够“对号入座”，使受训民警都能够学习到自己所需的知识，就需要精准分类培训。一、基层公安机关培训工作现状（一）练兵机制不够完善目前，还有少数单位没有真正意识到全警大练兵的真正含义，     

坚持实战引领 强化考核激励 扎实推进全警实战大练兵

<正>2021年以来，江苏公安机关根据公安部的总体部署，聚焦全面实施“六六战略”、加快建设现代警务主题，围绕锻造忠诚干净担当为民尚武过硬公安铁军目标，坚持实战引领、问题导向，强化组织领导，精心谋划实施，突出“政治练兵、法治练兵、科技练兵、舆论引导练兵、专业练兵、技能战术练兵”等六项练兵和“警种业务科目、公共基础科目”两项考核，持续深化疫情防控常态化形势下的全警实战大练兵，     

乌兰察布市公安局大练兵做到三个“深入”

全市各级公安机关紧紧围绕大练兵活动这个中心工作,紧密结合各地区、各部门实际,多措并举,不断推动大练兵活动向纵深开展,做到三个“深入”。一是领导机关带头,带动大练兵深入。各级领导班子成员都亲自带头参训,以身作则,率先垂范,始终走在练兵队伍的最前排、第一名。市局机关在大练兵活动中提出:“机关做给基层看,领导练给民警看,一级抓一级,一级带一级”。局领导亲自组织指导训练,走进队列中,充当普通兵,严格落实训练任务和时间。各旗县、业务警种领导既是组织者,又是普通训练者,不搞特殊化,极大地鼓舞了参训民警的士气。二是严格培训,推…     

对新形势下公安机关深入开展大练兵工作的几点认识

<正>大练兵是队伍建设固本强基的根本措施,在“三基”工程建设、公安机关队伍正规化建设的背景下,如何适应公安任务发展变化的需要,真正将大练兵纳入经常化、制度化的轨道,使之更具生命力,成为摆在各级公安机关的一个重要课题。现结合自身工作实际,谈几点体会。     

建立激励机制是推动“大练兵”持续发展的关键

“工欲善其事,必先利其器”,实现公安队伍正规化,关键是要建设一支训练有素的纪律部队。开展大练兵,正是抓住了正规化建设的突破口。但由于“大练兵”工作刚开展不久,练兵长效机制仍处于摸索尝试和逐步完善之中。就练兵激励机制而言,各级公安机关尚无统一规范的考核考评办法。各地虽然都采取了一些激励措施,但在其系统性、科学性、有效性等方面还存在较大差距。而从长远来看,要保持“大练兵”的长期动力和质量,就必须建立和完善一整套行之有效的激励机制,这是推动“大练兵”持续健康发展的关键。一、建立练兵激励机制的重要意义(一)从“大练…     

多策并举抓教育 求真务实谋创新

近年来，青海省公安厅党委将提高民警素质作为加强公安队伍建设的核心内容常抓不懈，科学谋划，合理布局，逐步形成了以提高“四个能力”和“两个水平”为目标，以落实“三个必训”（初任培训、晋升培训、实战技能培训）为主线，以“送外地随岗培训”、“带进校集中培训”、“请进来指导培训”、“分警种轮流培训”为措施的民警教育培训新格局，坚持岗位练兵、技能练兵和体能练兵“一齐抓”的苦练基本功思想，为创建学习型公安机关奠定了坚实的基础。     

关于搞好大练兵的几点思考

作为提高队伍素质的根本性措施,目前大练兵活动正在全国公安机关蓬勃开展,各地公安机关按照周永康部长“干什么,学什么,缺什么,补什么”的练兵要求,精心组织,周密部署,组织开展了形式多样的练兵活动,并取得了明显成效。但如何把大练兵活动进一步引向深入,并作为一项长效机制长期坚持下去,推进公安队伍建设和公安工作的可持续发展,是一个亟待研究解决的重大课题。一、搞好大练兵,深化认识、明确目标是前提思想认识是行动的先导。大练兵活动开展以来,各级公安机关领导高度重视,工作措施到位,重点突出,方法得当,开局很好。但思想认识上的偏差在…