社会融合视角下＂双师型＂教师队伍的培养及其政策建议

一、问题的提出与研究状况 近年来，我国公安机关对教育训练工作越来越重视，“三个必训”工作成效显著。公安部还先后举行了岗位大练兵、轮训轮值、战训合—和构建大教育、大培训格局等活动。然而，在师资队伍建设方面，教师、教官综合素质问题依然是困扰教育训练工作的重要问题。     

全国公安机关大力推行“轮训轮值 战训合一”训练模式效果显著

<正>开展大练兵以来,全国各级公安机关按照公安部关于城市公安局及有条件的县级公安机关要推行"轮训轮值、战训合一"训练模式的要求,紧密结合落实《公安机关人民警察训练条令》和"三个必训"制度,因地制宜、探索创新,积极推行"轮训轮值、战训合一"训练模式。截止2007年6月底,全国有250个市级公安机关和1656个     

“轮训轮值、战训合一”训练模式在实施中存在的误区解析

近年来，公安部在总结全国各地练兵模式和效果的基础上，不断推陈出新，决定在市地以下公安机关推广“轮训轮值、战训合一”练兵模式。所谓“轮训轮值、战训合一”，是民警训练的一种方法，它要求将培训期间的学习和实战有机结合起来，其目的是克服战训脱节、提高训练效能、解决工训矛盾，使参训民警既能够集中进行政治、业务、法律、技能、体能以及心理素质训练，又能够作为一支市、县公安机关统一指挥调动的应急机动力量，发挥实战效能。     

启动全员培训 努力建设高素质的公安队伍

从１９９３年以来，我们坚持“政工部门搭台导演，业务部门唱戏”的原则，在全省上下广泛深入地开展岗位大练兵活动。各级领导身先士卒，各级公安机关层层开展考核比武，掀起了一个人人自觉练作风、练业务、练基本技能的练兵热潮，涌现出一大批业务岗位标兵和技术能手。其中，１６０名民警被树为全省１６个警种、岗位的业务标兵，有力地推动了队伍建设和各项业务工作。１９９８年下半年，省厅党委又按照公安部的总体部署，坚持“抓班子，带队伍，促工作，保平安”的思路和“真抓、早抓、主动抓”的指导思想，在集中教育整顿的基础上，结合公…     

探索县级公安机关大练兵可持续发展之路——对文昌市公安局大练兵的调查和思考

开展大练兵是公安部党委根据新的形势和任务,为推进公安机关素质建警采取的战略举措,是公安机关教育训练领域的一场深刻革命,是公安机关经常性的一项工作。在轰轰烈烈的大练兵之后,如何继续贯彻公安部的战略部署和“全警参与、重在基层、立足岗位、注重实效”的练兵原则,使这项活动在县级公安机关长期有效地开展下去,是公安机关面临的一个重要课题。文昌市公安局是省厅确定的大练兵示范单位,在大练兵中积累了许多宝贵的经验。为深入了解基层公安机关大练兵工作现状,笔者不久前到文昌市公安局进行了实地调查,并就建立县级公安机关大练兵长效…     

构建基层公安民警大练兵长效机制的实践与思考——以杭州市公安局余杭区分局为例

杭州市公安局余杭区分局在大练兵活动过程中,抓住“练不练”、“练什么”、“怎么练”、“长期练”四个环节,扎扎实实地开展以警务实战技能为重点的大练兵活动,初步形成了岗位练兵、自学自练和集中轮训相结合的“三位一体”的练兵体系,取得了较好成效。大练兵活动关键是要建立长效机制,主要应包括:一、建立、完善大练兵组织领导机制。二、建立完善大练兵工作运行机制。三、建立完善大练兵考评、考核机制。四、建立完善大练兵保障机制。五、建立完善大练兵激励机制。     

基层公安机关教育训练工作的现状、困局与破题

近年来，在公安部的高度重视和强力推动下，公安教育训练工作进入了一个快速发展时期。基层公安机关通过开展“大练兵”活动，加强“三基建设”，落实“三个必训”制度，推行“战训合一，轮训轮值”模式，使民警的政治素质、体能素质、业务素质得到了明显提升。     

谈大练兵中的岗位练兵

岗位练兵是大练兵的重要内容之一,作为教育训练工作者,现结合本职工作,就大练兵中的岗位练兵谈一点自己粗浅的意见。一、对岗位练兵基本概念的理解首先,岗位练兵是大练兵的基本形式之一。按照公安部关于采取岗位练兵、自学自练和集中强化训练等多种形式开展大练兵的要求,市局在研究制定《全市公安机关深入开展大练兵的实施意见》中,结合实际,将脱产训练、岗位练兵(又称在岗训练,在职训练)和专业人才培训作为大练兵的基本形式加以定位。其次,岗位练兵是各警种和各分、县(市)局及所队科开展大练兵的主要形式。从我局大练兵管理体制来看,脱产训…     

广州荔湾分局多宝所大练兵五个结合

多宝所根据分局的部署,从抓好“五个结合”入手,掀起大练兵活动热潮。一是将大练兵活动与推动业务工作紧密结合。根据各警种、各岗位的特点以及存在的薄弱环节,制定训练内容,有针对性、有重点地进行练兵。二是将大练兵活动与深化警务规范化建设紧密结合。将规范各项工作程序、提高民警执法水平以及培养民警良好的警容风貌列入大练兵内容,将警务规范化建设推向深入。三是将强化训练与岗位练兵紧密结合。在搞好集中强化训练的同时,各警种、各岗位要结合工作实际,积极开展岗位练兵。主要包括:坚持搞好每周一次的集中训练;坚持干中练、练中干,将…     

沈铁警方苦练“三能三知五会”

沈阳铁路公安处在全国公安机关开展的大练兵活动中,坚持全员参与、抓点带面、干啥练啥、缺啥补啥、贴近实战、循序渐进的原则,领导带头、机关带头、骨干带头,要求全员在年内逐步达到“三能”(嘴能说、手能写、腿能跑)、“三知”(知法律、知程序、知管理)、“五会”(会处理、会取证、会审查、会调节、会查缉)的大练兵目标。公安处机关不等不靠,坚持平时训练与集中训练相结合、全员训练与重点训练相结合、岗位练兵与业务练兵相结合、练兵活动与正规化建设和科技强警相结合,采取岗位练兵、自学自练、官兵互学和集中强化训练等多种形式,迅速拉开…     

建立切合实际的公安“大教育、大培训”工作体系

2008年，昆明市公安局以“三基”工程建设的决战决胜之年为契机，以全面贯彻落实孟部长提出的“大教育、大培训”格局为切入点，坚持“三级”培训和“战训合一”的原则，以全面推行“轮训轮值、战训合一”实战训练模式为突破口，狠抓“三个必训”制度的全面贯彻落实，有效解决了战训脱节的问题，切实提高了全市民警的综合素质和整体战斗力，初步构建起全市公安机关“大教育、大培训”的工作格局和工作体系。     

论培训准入制的“门槛”效应

随着2001年《公安机关人民警察训练条令》的颁布实施,特别是2004年5月中旬大练兵活动开展以来,教育训练作为公安机关队伍建设的一个不可或缺的环节,凸显出其重要的地位和作用。如何建立规范、有效和长期的教育训练制度也日益被提上了重要的议事日程。南昌铁路公安局党委审时度势,推出了“培训准入制”,不仅为公安局的教育训练长效机制建设添上了浓墨重彩的一笔,而且也有力推动了当前大练兵活动两个基础载体——集中训练和岗位练兵的科学发展。何谓“培训准入制”?简单地说,就是凡公安局组织的培训,参训人员训前必须通过规定的考试科目方可参…     

求真务实练精兵 以练促战求实效

在全国公安机关开展大练兵活动,是公安部党委的一项重大战略部署,是当前公安工作的重中之重。公安部“5.14”大练兵活动电视电话会议的召开,吹响了公安机关开展大练兵活动的号角。重庆市局党委充分认识到开展大练兵活动是当前加强公安队伍建设的一项重大举措,迅速作出响应,广泛深入动员,周密组织部署,多次召开局党委会专题研究,向市委、市政府专题进行汇报,并两次召开了全市公安机关大练兵活动电视电话会议,部署在全市公安机关开展大练兵活动,做到求真务实练精兵,以练促战求实效,全力提升我市公安队伍的整体素质和执法水平。目前,我局实有民…     

实战引领锻精兵 练战融合铸铁军

2020年,安徽省公安机关认真学习贯彻习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话和在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词精神,按照公安部、安徽省公安厅(以下简称省厅)党委关于开展全警实战大练兵的部署要求,坚持不懈练思想、练作风、练业务、练技能,举办"强化忠诚教育、深化理论武装"系列辅导,持续深化完善具有安徽特色的领导干部示范训、"四随五小"岗位练、警务实战教官一线单位全覆盖、"公安大讲堂"视频教学每周讲、警务技能分级分类达标考、最小作战单元协同练等教育训练六项创新载体,开展"1+8"岗位技能比武竞赛,狠抓练兵强素质,全力以赴战疫情、防大汛、保安全、护稳定,着力锻造"四个铁一般"公安铁军,为打赢疫情防控阻击战、圆满完成各项安保维稳任务提供了有力的政治思想保障和素质能力支撑。     

公安部部署全国公安民警大练兵考核工作

<正>本刊讯:9月9日,公安部在公安大学召开全国公安民警大练兵考核工作启动仪式。公安部党委委员、政治部主任孙明山出席仪式并讲话。孙主任在讲话中指出,这次考核是对去年以来大练兵活动的第一次全面检验,内容多、时间紧、任务重、考核从9月中旬开始到年底,按照上下结合、逐级考核的办法,在全国范围内进行。公安部负责对省级公安机关的考核、各省级公安机关对市、县公安机关进行考核。他提出,开展好大练兵考核,可以客观、公正、准确地评价各级公安机关开展大练兵的成效,充分发挥考核的激励作用,进一步调动各级公安机关和广大民警的练兵积极性和创造性;可以全面、系统、深入地总结经验,进一步解决大练兵存在的突出问题,巩固大练兵成果,推动公安教育训练的正规化、科学化、制度化建设,为建设一支高素质的公安队伍奠定坚实的基础。孙主任还强调指出,各级公安机关要针对“开门大接访”暴露出的公安队伍在执法观念、宗旨意识和侦查破案能力等方面存在的突出问题,进一步充实练兵内容,完善练兵机制,加大练兵力度。要进一步强化政治练兵,以忠诚教育为核心,进一步培养和弘扬“忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献”的新时期人民警察精神;要紧紧围绕增强“四个能力”、提高“两个水平”,以全面落实“三个必训”制度为重点,继续强化实战练兵,规范执法执勤行为,提高公安机关执法办案水平,确     

浙江公安机关圆满完成三年为期的警种部门岗位业务技能大抽考活动

浙江省公安厅继2008年成功举办全省公安机关岗位业务技能大比武活动后,为继续推进民警训练工作深入开展,实现以考促练、以练促战的目标,2009年,     

坚持实战化导向牵引 提升教育训练质量效能

<正>为认真贯彻中央领导同志关于加强实战化训练工作的重要指示、批示,有效落实公安部政治部"实战化训练推动年"的工作部署,辽宁各级公安机关按照"一切围绕实战、一切为了实战"和"仗怎么打,兵就怎么练"的原则,紧跟公安工作的发展变化和现实需要,瞄准战训脱节的突出问题,     

抓好岗位练兵警种比武 强化苦练基本功

<正>2006年,浙江省公安机关把深化大练兵苦练基本功作为“三基”工程建设的重要组成部分,坚持条块结合、分工负责,以岗位练兵警种比武为抓手,把基础练兵与岗位业务练兵有机结合起来,确保“干什么、学什么,缺什么、补什么”要求的落实,较好实现了“通过苦练基本功提高公安队伍整体素质和战斗力,促进基层基础建设”的目标。我们的主要做法和体会是:     

山东烟台市公安局举办全市公安机关“枪王争霸赛”

<正>2023年4月20日，烟台市公安局举办全市公安机关“枪王争霸赛”。烟台市公安局党委副书记、政委杨国峰出席开幕式并讲话。市公安局党委委员、政治部主任陈督军主持开幕式并颁奖。杨国峰指出，近年来，全市公安机关锚定“三个绝对”“四个铁一般”标准，深入开展全警实战大练兵，全市公安队伍整体素质显著提升、实战本领不断增强。他强调，要始终把教育训练工作置于基础性、先导性、战略性位置来抓，持续深入推进实战练兵。聚焦“实战”练本领。     

黑龙江公安教育训练网络学院在民警岗位练兵活动中发挥重要作用

2011年2月，黑龙江省公安厅政治部人事训练处结合民警岗位练兵的实际需求，经过与省厅科技信息化处、法制总队共同努力，在“苦练基本功教育训练平台”的基础上，开通了黑龙江公安教育训练网络学院（以下简称“网院”），一年来，“网院”在全省公安机关开展岗位练兵活动中发挥了重要作用。