建立社区再就业服务站 创新工会就业工作模式

2003年以来,本溪市总工会把工作重心向基层下移,在全市社区建立工会再就业工作指导服务站,以此作为承负工会就业工作的载体和依托。目前,全市已有83个社区建立了工会再就业服务站。在此基础上,又组建了再就业指导员队伍,与社区工会再就业服务站相配套;企业实行了再就业联络员制度,拓展了用工信息收集领域与传递渠道;在全市实施了争当创业者、征集创业项目、创建安置基地“三位一体”的创业工程,初步建立和形成了完全作用于就业工作,有效服务于下岗失业职工的工作格局。一、建立制度。2003年,我们下发了《关于建立社区工会再就业服务指导站的…     

唐山市在工会职介机构建立法律咨询服务站

近日 ,唐山市总工会及所属县（市）、区工会在工会职业介绍机构建立了法律咨询服务站 ,并挂牌服务 ,为下岗职工在解除或重新建立劳动关系过程中出现的各种问题无偿提供法律援助 ,受到了下岗职工的普遍欢迎。法律咨询服务站的建立 ,对协调劳动关系、及时化解国有企业深化改革中出现的各类矛盾、维护下岗再就业职工合法权益、稳定大局发挥着积极的作用唐山市在工会职介机构建立法律咨询服务站@尹素芹     

工会组织建构服务平台研究 ——以云南娘家人服务站（深圳站）为例

当前，面对新业态从业人员群体、农村转移劳动力群体开展思想引导和服务工作时，工会组织 的传统模式覆盖面存在空白。云南娘家人服务站（深圳站）即是为解决这一问题，由云南省总工会主导建设， 通过整合人社、共青团、妇联等组织的业务专长为珠三角地区的云南籍务工人员群体提供服务的一个常设机构。 研究认为，这种通过建构平台来聚合多方力量的工作模式不但有效拓展了工会组织的服务职能，而且也为工会 组织在新时期复杂的经济社会环境中履行所肩负的政治责任和社会使命提供了一种可资参考的方案和路径。为 进一步发挥这一平台优势，研究建议，可以通过项目化的运作来降低平台内部共建方的内聚力，增强外部参与 方的耦合度。     

凝心聚力为企业发展保驾护航

福田汽车集团工会在集团党委和上级工会组织的正确领导之下,面对面、心贴心、实打实服务职工在基层。坚持以管理为主线,提升工会组织工作能力和服务水平;以发展为工作中心,广泛促进企业生产经营活动;以维护为基石,切实维护职工合法权益;以开展品牌职工之家建设为目标,努力建成"全国模范职工之家"。在"学习型"工会建设中夯实基础,在"服务型"工会建设中彰显作用,在"创新型"工会建设中持续成长。     

创建以工会会员服务卡为载体的“互联网+”普惠服务新模式

工会会员服务卡是一种手段,互联网是一个载体,实现"互联网+"普惠服务才是目的。创建以工会会员服务卡为载体的"互联网+"普惠服务新模式,不仅有利于整合社会服务资源,让更多职工享受到更加优质、丰富、便捷的服务,而且有利于创新工会服务管理模式,拓展工作空间,改进工作方式,提升服务能力,提高工作效率。加强工会会员信息采集,扩大优惠力度,避免陷入"恶性循环圈"是创建"互联网+"普惠服务新模式中应着力解决的主要问题。提高认识、分类实施、有序推进、上下衔接、动态管理是创建新模式的基本策略。     

关于建设新时代医院"智慧工会"的思考——以北京天坛医院工会为例

本文以北京天坛医院工会为例,针对当前医院"智慧工会"建设存在的信息化建设比较薄弱、管理效率低等问题,提出了加强领导、提高工会干部互联网思维和工作能力等促进新时代医院"智慧工会"建设的建议.     

关于县区建立小行业工会的思考——以大连旅顺口区小行业工会组建工作为例

建设县区小行业工会是推进县区工会工作的重要内容,是上级产业工会组织体制的贯穿、工作机制的延伸、职能范围的扩大,是贯彻落实"组织起来,切实维权"工作方针的有效途径.加强县区小行业工会建设,要围绕行业政策和职工利益需求,加强源头参与,并建立健全相关机制.     

以经济建设为中心 深入开展建家活动

以经济建设为中心　深入开展建家活动常怀纲近几年来，为把根河林业局制材厂建成内蒙古大兴安岭林区模范职工之家，制材厂工会坚持以经济建设为中心，以加强民主管理为重点，认真搞好两个维护，努力培育＂四有＂职工队伍．在厂党委领导下，按照工会章程独立自主地开展工作...     

工会主席直接选举现实与有关规定比较分析--以南方某市为例

对工会主席直接选举,工会外部的学者认为这是工会内部机制改革的一大举措;但工会内部的一些同志却认为无非是落实了原有的工会选举规定.事实上,现在正在进行试点的"直接选举",真正的新意在于主席、副主席的候选人如何确定?由谁提出?是否需要候选人形成后再进行"审查同意"?南方某市总工会通过规定民主确定候选人,民主确定选举人而形成的工会主席直接选举试点,是比现行工会规定的直接选举更民主的直接选举.这一试点推动了工会民主化的进程.     

工会开展群众安全监督工作的探索与实践——以中原油田开展群众安全监督活动情况为例

群众安全监督工作是工会在企业管理中"知情、参与、表达、监督"的一项重要内容,是新时期工会参与管理和维护职工合法权益的工作延伸。认识群众安全监督工作的重要性,分清群众安全监督工作和行政安全管理工作的联系和区别,对于做好群众安全监督工作具有重要意义。中原油田工会将群众安全监督工作体系化、规范化、理念化取得了一定的成效,也带来了一定启示,其做法对于企业工会做好群众安全监督工作具有一定的借鉴作用。     

各地工运信息

●河南郑州市在乡镇街道建立维权服务站郑州市总工会、郑州市劳动和社会保障局、郑州市司法局联合在全市169个乡镇(街道)建立了职工维权服务站。据介绍,乡镇(街道)职工维权服务站的工作由工会、劳动、司法等有关部门共同负责。服务站将通过设在各乡镇(街道)的服务大厅,实行“一     

以十六大精神为指导 努力做好高校工会工作

贯彻落实党的十六大精神,是做好高校工会工作的重要保证.高校工会要以十六大精神为指导,围绕学校的中心任务开展工作,不断实现工作创新.     

以服务基层为宗旨 努力打造“下沉式”服务型工会

2014年以来,吉林省白山市浑江区总工会坚持从打造"下沉式"服务型工会入手,把服务基层作为一切活动的出发点和落脚点,努力提高服务能力,健全完善服务机制,全面提升服务水平,收到较好效果。一、着眼长远,建立"下沉式"服务型工会的有效机制一是建立定期下基层机制。区总工会制定了工会领导班子成员及机关干部定期下基层服务和研讨制度。班子成员每年要牵头梳理出一批工作实践中的重点、难点、热点问题,组织参与1-2个专题调查研究,     

关于激发基层工会工作活力的思考——以江阴市新桥镇工会工作为例

基层工会组织是中国工会组织的重要组成部分,基层工会工作的开展直接关系到工会整体工作水平。激发基层工会工作活力对于推动工会事业的发展有着重要的影响作用。多年来,江苏省江阴市新桥镇总工会坚持走出了一条创新发展之路,积累了宝贵的工作经验,其各项工作具有典型的"多维度"特征。这一特征为激发基层工会工作活力提供了对策建议。如果职工都愿意将自己的发展与工会的发展紧紧连在一起,这样的工会组织就一定充满了活力。     

工会组织要在协助推进“四个全面”中发挥积极作用

"四个全面"是我们党坚持和发展中国特色社会主义道路、理论、制度的战略决策,涵盖着经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的全部内容,确立了新形势下党和国家工作的战略方向、重点领域、主攻方向和总体目标。协调推进"四个方面"也是工会组织和工人阶级的光荣使命和重要任务,工会的一切工作都必须放在"四个全面"中去思考、去部署、去落实。一、在全面建成小康社会中要发挥工会的建设职能作用和工人阶级的主力军作用全面建成小康社会,是经济、政治、文化、社     

在"组织起来,切实维权"中做好工会经费审查监督工作

工会经费审查工作不仅仅是工会工作的重要组成部分,而且是完成工会系列工作的前提准备."组织起来,切实维权"既为工会经审工作向前推进提供了机遇,更对工会经审工作的作用发挥提出了要求.工会经审工作必须提高质量,实现工作创新.     

突破困境 凝聚共识 保护劳动所得——以党的十八大精神为指导推进工资集体协商

开展工资集体协商,提高企业职工劳动报酬,是维护劳动者合法权益的重要手段,更是在中国社会政治结构中工会发挥国家政权重要支柱作用的社会责任。各级工会为推进工资集体协商制度作出很大努力。但是,法律与制度的不完备使工会工资集体协商工作在实践中面临较大困难。党的十八大明确要求:"推行企业工资集体协商制度,保护劳动所得。"表明了把建立工资集体协商制度作为解决当前收入分配体制存在问题的重要手段。工会要在全社会凝聚共识,大力推进工资集体协商工作。     

新发展阶段产业工会实现高质量发展与作用发挥的路径探析——以安徽省产业工会为例

产业工会是产业职工合法权益的代表者和维护者,是产业劳动关系的协调者,是产业经济持续健康发展的促进者.进入新发展阶段,产业工会正处在为党和国家中心工作发挥更大作用的机遇期,处在推动产业工会工作高质量发展的窗口期.本文以安徽省产业工会为例,通过对安徽省产业工会的历史沿革与组织概况的梳理,分析了产业工会发挥作用的路径,提出了推动新时期我国产业工会高质量发展的对策建议.     

以县级工会标准化建设为载体促进工运事业创新发展

开展县级工会标准化建设,必须充分认识县级工会的重要地位和作用,加强工作上的领导,明确工作责任,加大投入力度,强化考核检查,形成合力共建机制;必须强化措施,抓住关键环节,集中突破;必须建立制度,健全完善长效工作机制.     

非公企业建会老板认同为宜

去年下半年,沃尔玛组建工会的工作取得了重大突破,打破了"建会一定要征得老板同意"的惯例。那么,这一成功的经验,能否推广到所有的非公企组建工会的工作中去呢本刊编辑部特邀十位基层工会工作者做客《本期话题》,看看他们是如何看待这一问题的。