“企业文化漫谈”之九：学习型企业的管理与实践(下)

关于学习型企业的训练,有五项基本内容,这就是(1)系统思考(SystemsThinking);(2)自我超越(PersonalMastery);(3)改善智模(ImprovingMentalModels);(4)建立共同愿景(BuildingSharedVision);(5)集体学习(TeamLearning)。兹作分别叙述。(一)“自我超越”的训练。“自我超越”的修炼是学习不断廓清并加深个人的真正愿望,集中精力,培养耐心,并客观地观察现实的一种训练。它是学习型组织的精神基础。精熟“自我超越”的人,能够不断实现他们内心深处最想实现的愿望,他们对生命的态度就如同艺术家对艺术作品一般,全心投入、不断创造和超越,是一…     

中国入世后市场准入度的提高与服务型政府的定位

中国加入世界贸易组织以后,要逐步开放国内货物市场和服务市场,并建立和规范社会主义市场经济,为此就要不断提高中国的市场准入度和理顺政府与企业之间的关系。入世后,我国政府在经济生活中将转变为服务型政府,为服务型政府未来的工作定位是极其重要的理论问题。这种服务型政府应是宏观调控经济政府,而不是微观指挥经济政府;应是责任政府,而不是权力政府;应是中立政府,而不是利益政府。只有建立了这种符合WTO国际通行规则的政府机制,我国才能真正建立规范的市场经济,进一步推动我国改革开放。     

诚信：企业可持续发展的伦理基础

诚信是企业道德建设的一个核心内容,是塑造企业社会美誉的基石。但市场经济条件下的诚信并不是仅仅通过宣传教育就能够做到的,而是一系列机制综合作用的产物:构建企业自律机制;强化制度建设;确立科学的评判标准;完善法律保障体系;充分发挥政府诚信的引导作用。     

财务管理目标新探

财务管理目标是企业进行财务活动所要达到的根本目的,它具有效率性、可操作性和层次性。结合我国企业的发展现状,我们认为,中国特色的企业财务管理目标不是单一和单层的财务管理目标应是一个复合式的目标体系,在这个目标体系内,各个组成部分相互影响、相互补充,才能趋利避害,促进企业的发展。     

凤冈县何坝乡“夜郎古甸”摩崖“见田李将军”考释

关于凤冈县何坝乡“夜郎古甸”摩崖的书写人，李应祥手书之说之所以不能成立，就是因为这个李将军并不是李应祥。而应是明朝李贽的朋友李见田将军。     

公司制国有企业加强工会改革和组织建设的探索

公司制国有企业工会当前要加强改革和组织建设 ,其思路重点应是 :围绕一个中心 ,改进活动方式 ;坚持两条原则 ,推进组织体制改革 ;立足四项社会职能 ,探索新的运行机制。     

论我国企业立法模式与商事立法模式的契合

企业的法律本质在于其商事主体性。我国应将企业组织法和企业发展法分列立法的模式。在基本商事立法中不应规定企业的概念;企业法律形态划分标准的构成要素不应是唯一的,而应是多元和可变的,只要立法标准所划分的企业法律形态能确保企业作为商主体的独立性及各企业市场竞争中平等的法律地位,并能涵盖所有的企业形式,就是可取的;坚持企业形态法定化原则的同时应当顾及企业组织形式体系的开放性;对于企业集团、关联企业,应在公司法中予以规范。     

关于按劳分配和按生产要素分配相结合的若干问题

按劳分配和按生产要素分配相结合是一个重大的理论和政策问题,其结合的理论基础既有生产力根源,又有所有制基础和产权依据;根据制度选择的环境因素及其决定的特点,两种分配方式相结合的企业制度模式应是以公有制为主体的混合所有制经济;从经济运行看,两种分配方式也可以实现有机地结合。其结合的效应既有积极的方面,又有消极的影响。为此应当采取全方位的,且具有长远性、根本性和战略性的政策措施。     

侦查是一个认识人的过程

侦查是一个认识人的过程.对人性、社会的正确理解,对技术支持的充分运用,以及良好工作习惯与机制的建立,是保证破案的主客观要素.而对人、对人性、对人与人之关系组成的社会的认识,永远是第一位的.因为,技术是人所操作的技术,制度是人立的制度,人始终在影响着这两者的运用.认识人,应是侦查的出发点和归宿.     

在Intranet上实现企业MIS

本文首先介绍了现代网络环境,说明了Internet、Intranet和Extranet的基本内涵,详细的说明传统企业管理信息系统的结构并指出它的一些弊端.并针对传统企业的不足设计了一个在Intranet上实现企业M IS的完整模型。此模型能够实现企业管理信息化,提高企业管理效率,充分体现了现代网络的特点     

公共选择理论对我国政府采购制度改革的启示

公共选择理论所主张的经济人假设、混合经济以及对政府的宪政规制对我国政府采购改革具有重要的启发意义。就我国政府采购改革而言,政府采购人员是具有“经济人”特征的比较利益人;我国政府采购的模式应是委托代理的公私伙伴关系;完善政府采购制度路径选择要以建立健全政府采购法律体系为重心。     

对我国被害人诉讼地位之反思与展望

被害人在刑事诉讼中居于何种地位,与诉讼模式的构造、诉讼权利的分配以及诉讼程序的设置等诸多因素密切相关;厘清并合理确立被害人的诉讼地位不仅是被害人制度研究的一个核心问题,更应成为整个刑事诉讼研究的基本问题。分析我国现行被害人制度所存在的缺陷和弊端,并对此加以反思,进而对重新构建我国被害人诉讼地位作出适当展望,以使被害人的诉讼地位更加科学化、合理化,应是被害人制度研究的当务之急。     

建设以人为本的企业文化

企业文化作为一种新的管理方法和管理科学,能够有效地推动企业的发展。在建设企业文化的过程中要坚持以市场为导向,坚持以人为本。为了充分发挥企业文化培养人、塑造人的作用,企业必须建立以人为中心的管理工程。     

企业营销不可忽视“意见领袖”

传统的企业营销认为,只有那些能够消费并可能购买产品的消费者才是目标消费者,因此,企业只要去告诉这些消费者产品的信息就可以了,但是实际上,在企业传播的对象中间,存在一类“专家”,他们不一定消费,但是他们却喜欢评头论足,一旦某个企业成为他们的视线,就会变成他们点评的对象,稍不留神还可能成为他们拿出去到处传经颂道的反面教材,这些人就是“意见领袖”。每个企业面对的市场都有一些意见领袖,比如IT界的很多评论人可以依靠一篇广为流传的文章将一个IT企业的经营战略说得一钱不值,也可能让一个企业名声大振,汽车迷会主动告诉别人某个…     

不当得利与侵占罪之界分

文章分析了遗失物与遗忘物之间的刑民交错关系,指出拒不交出他人遗忘物的应当以侵占罪论处;拾得他人遗失物拒不返还的应是不当得利行为。侵占罪属于一种恶意的不当得利,要求占有人返还原物,而不当得利则不受此限。应从法理和司法实践上正确认定此类案件。     

从契约理论看企业会计目标

关于企业的会计目标 ,目前主要有决策有用论和受托责任论 ,但是 ,这两种理论都存在缺陷。企业的会计目标应是为各契约主体提供信息。这一目标随着环境的发展 ,在不同历史时期会有不同表现。     

清洁生产调控体制探析

本文概括分析了清洁生产调控体制的几种可能模式,并基于对环境管理体制理论与实践的探讨,指出清洁生产法所确认和保障的工业企业清洁生产调控体制应是一种比传统的污染物“末端处理”对策形态更为高级的环境保护管理体制,在法律明定各级政府及其相关职能部门推行清洁生产的法定职责的情况下,在各级政府设立工业企业清洁生产工作协调委员会,有助于促进相关政府部门的协调配合。     

浅谈高等教育体制在心理健康培养方面的得失

教育最根本的目的是促进和加快社会的健康发展。介于此目的,教育不仅要让受教者能够汲取知识,更重要的是能够培养受教者善于并敢于创造知识的能力。而如今的高等教育却没有真正的起到这样的作用。譬如大学教育中的＂管占教巢＂将本应是学术氛围浓郁的圣地变成了一个污浊的半社会化之所。大学教育中教育和管理方式的单一,将本应是舞动青春之火的一代又一代人僵化的送向社会。大学教育体系中对心理教育的忽视又将很多本来只应是青春期平静中的一次小的波动演变成了不可挽回的悲剧。为此大学教育应加快在教育和管理方面的改革,为培养能够适应国家和社会发展的高素质人才尽到应尽的责任。     

关于打造具有世界水平的跨国石油公司的若干思考(上)

<正>首先要问,何为世界级的企业?世界级企业首先得是全球化的企业。业内人士或联合国等机构通常将跨国指数是否达到50%作为衡量一个企业是否成为全球化公司的主要标志。这是西方人制订的标准。对于中国石油天然气集团公司(CNPC)、中国石油化工集团公司(Sinopec)这样的中国国有大型石油企业而言,由于历史的原因,国内员工人数均在150万人左右,中国海洋石油公司     

居民收入倍增的几点思考

党的十八大报告提出,到2020年,实现城乡居民人均收入比2010年翻一番。这一居民收入倍增目标的提出和实现有坚实的物质基础,只要按照目前设定的经济发展蓝图实施,完全能够实现。居民收入倍增是一个均衡的倍增,倍增的收入应是均衡的可支配收入。收入分配制度改革是实现居民收入倍增的关键,只有理顺收入分配的关系,治理好收入分配的秩序,才能发挥好分配对收入的反作用,最终实现收入倍增的宏伟目标。