谈石油新闻的主要特色——“油味”

什么是石油新闻?反映石油建设中的人和事便是石油新闻。石油新闻的主要特色就是“油味”,我们所说的“油味”,它是石油职工所独有的。从广义上讲,既体现在石油生产上,又体现在广大石油职工战天斗地的精神风貌和两个文明建设中所体现出的高尚情操,高尚品德与崇高精神境界上。从狭意上讲,就是大庆经验、大庆精神,铁人精神和胜利精神、胜利风貌。 石油新闻同石油工业的产生、发展息息相关。     

弘扬优良传统传承摇篮文化为油田企业建设提供坚实的文化支撑

企业文化是企业的灵魂、稳健发展的动力。玉门油田是中国第一个天然石油工业基地,在长期的发展中形成了独具特色的"石油摇篮"文化。在新的时期和环境里,如何进一步传承大庆精神铁人精神和玉门优良传统,如何进一步赋予"石油摇篮"文化新的时代内涵,用优秀的"石油摇篮"文化,塑造玉门油田良好的企业形象,为实现油田企业建设宏伟目标提供强有力的文化支撑,是一个崭新的课题。     

第六届石油精神(大庆精神铁人精神)论坛

在习近平总书记作出关于大力弘扬石油精神重要批示七周年之际,在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之时,6月9日,中国石油举办第六届石油精神(大庆精神铁人精神)论坛,贯彻落实习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作的重要指示批示精神,大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神,激励百万石油人牢记重大嘱托、赓续红色血脉,为全力奋进高质量发展、加快建设世界一流企业凝聚磅礴力量。主题教育中央第44指导组成员出席论坛。     

略论“胜利精神”

本文仅就“胜利精神”的形成与发展、“胜利精神”的内涵与特点、“胜利精神”的作用与价值等问题谈些粗浅的看法。 一、“胜利精神”的形成与发展 作为胜利油田企业灵魂的“胜利精神”,是在胜利油田长期的开发建设和社会实践中形成与发展的。六十年代初,当沉睡在渤海之滨的黄河三角洲荒原下的油层第一次被发现的时候,油田的勘探开发建设者们从祖国四面八方汇集到这个古老的土地上,他们怀着“我为祖国献石油,哪     

践行石油精神 为“气大庆”建设提供文化动力

石油精神是推动天然气产业链可持续发展和推进世界一流企业文化立企的不竭动力。川油精神是石油精神的重要组成。建设"气大庆"是中国石油坚守"初心、使命"的具体体现,它是一项系统工程,涉及天然气全产业链协调发展相关重大问题。西南油气田作为"川油精神"和"气大庆"的主要建设者,应深刻认识新时代文化建设要求,把握大型油气田企业属性,深学深悟建设"气大庆"初心,直面困难与挑战,积极践行和彰显石油精神时代使命,勇于担当经济、政治、文化、社会、生态等责任;坚持走文化引领发展之路,积极探索传承弘扬石油精神新路径,大力推进"气大庆"建设。     

胜利石油传统和胜利石油精神

从创业走向创新,从胜利走向胜利,是胜利油田半个世纪以来从开发实践中总结出来的胜利石油精神。而胜利石油精神的根还在于胜利人在50年的石油勘探开发中所积淀的胜利石油传统。油田的开发、建设、实践证明,油田的优良传统和胜利精神是从油田勘探实践中来的,是从开发实践中来的,是从建设实践中来的,是数十万胜利石油人在工作生活中自发形成的。没有这样的优良传统和胜利精神,就没有胜利油田的今天。     

伟大建党精神与大庆精神铁人精神的内在逻辑及当代价值

伟大建党精神是中国共产党百年奋斗的精神底蕴和源头活水,为立党兴党强党提供了丰厚滋养。党在大庆石油会战时期锻造形成的大庆精神铁人精神,赓续传承了伟大建党精神的思想信仰、宗旨情怀、鲜明品格和实践要求,生动诠释和创造性体现了伟大建党精神的政治本色和精神特质。新时代新征程,传承伟大建党精神,弘扬大庆精神铁人精神,能够为全面建设社会主义现代化国家提供有力支撑,为加强党的建设提供重要政治资源,为全面推进中华民族伟大复兴汇聚磅礴力量。     

关于挖掘石油精神时代内涵的思考

党的领导是国有企业独特的政治优势,石油精神是石油战线攻坚克难、夺取胜利的宝贵财富。应该大力弘扬以"苦干实干""三老四严"为核心的石油精神,深挖其蕴含的时代内涵,树立起强烈的"石油工人心向党、坚决听党话跟党走"的思想信念,开创石油工业继往开来、稳健发展的新局面。     

弘扬胜利精神 树立正确的人生观和价值观

胜利精神是胜利人在长期的生产经营活动中,逐步形成的一种建立在广大职工共同信仰、追求和价值取向基础之上,充满着时代特点和企业个性的群体意识。在当前建设有中国特色社会主义过程中,弘扬胜利精神,培养、引导职工尤其是青年职工在市场经济条件下树立正确的人生观和价值观。对促进油田的两个文明建设具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

石油工人工匠精神的历史形成与传承

根植于石油文化的工匠精神在大庆油田历史变迁中不断孕育、产生和传承,从老一辈石油工人到新一代石油科技人才持续诠释了石油工人工匠精神传承的方向性、特质性、包容性和可塑性四大特征,实现了从传统工匠到现代工匠的蜕变、从专长技艺到尖端科技的质变、从手工制作到大国智造的聚变、以及从师徒关系到新型人才的突变。石油工人的工匠精神在历史变迁中实现了从铁人精神到大庆精神的孕育和形成,也在石油产业转型中实现了从大庆精神到新时代工匠精神的传承和创新,成为石油工人特有的文化基因。     

薪火相传桃李满石油继往开来再创新辉煌

<正>30年前,为加快培养企业优秀管理人才,提高油气行业现代化管理水平,经北京市政府批准,石油工业部在原石油管理干部学校和机关党校的基础上成立了北京石油管理干部学院。建院以来,伴随改革开放的春风和石油工业的快速发展,学院历届领导班子团结带领广大教职员工,继承弘扬大庆精神铁人精神和石油工业优良传统作风,从初期十亩荒凉土地上起步,筚路蓝缕,砥砺耕耘,建成了拥有百亩花园式校园、     

以铁人精神担当世界一流现代化百年油田建设责任使命

铁人精神是在大庆油田开发建设的艰苦环境和激情岁月里形成的宝贵精神财富,是中华民族伟大精神的重要组成部分。在铁人王进喜诞辰100周年之际,回顾铁人精神在大庆油田开发建设过程中激励石油职工战胜困难、勇往直前的历程,结合新时代油田企业的责任使命,提出以保障能源安全为目标,以推进科技创新为抓手,以强化作风建设为保障,传承弘扬铁人精神,推进新时代世界一流现代化百年油田建设的思路举措。     

论王为民精神与石油企业的职业道德建设

伟大的创业实践需要伟大的创业精神,“为民精神”就是胜利油田开发建设事业中孕育而成的一种创业精神。“为民精神”是“胜利精神”的缩影,是胜利人的一笔宝贵的精神财富,是进行二次创业、再铸辉煌的巨大精神动力。“为民精神”体现了远大的职业理想、高尚的职业道德、精湛的职业技能和严明的职业纪律。学习和弘扬王为民精神,对加强石油企业的职业道德建设有着至关重要的作用。 一、“为民精神”是加强石油企业职业道德建     

石油文化管理探析

石油文化是指中国石油全体员工在长期的创业、经营和发展过程中培养形成并共同遵守的以大庆精神铁人精神为核心的一系列石油行业精神文化、制度行为文化和物质文化的总和。中国石油在创业发展过程中,培育了丰富的石油文化,并为石油文化管理奠定了深厚的基础。然而在时代发展的今天,石油文化管理的具体问题上仍然存在着一定的局限,急需大力推进石油文化建设层次到管理层次的跨跃式发展。切实把石油文化管理摆在事关企业发展的战略高度来抓、认真研究制订适应发展要求的石油文化战略、健全和运行石油文化管理的制度机制、抓好石油文化管理的领导机构和队伍建设等,都是加强石油文化管理的有效措施。     

石油特色卓越工程师培养新范式的思考与探索

国内外工程科技发展方向和人才需求表明,产教融合成为新时代卓越工程师培养新趋势。党和国家高度重视工学交替的卓越工程师培养,把研究生教育和解决生产关键核心技术难题有机融合。我国石油工业历经百余年发展,奠定了未来人才培养和技术创新的基础。在“双碳”背景下,我国石油骨干企业面临一系列技术难题,能否实现高水平科技自立自强,取决于是否拥有掌握关键核心技术、能够有效解决油气田生产“真问题”的工程技术人才。面对石油工业关键核心技术人才不足、工程技术人才培养产教脱节的问题,以中国石油天然气集团有限公司为代表的石油骨干企业,扎实推进卓越工程师培养计划,深化产教融合,传承大庆精神铁人精神,在全链条设计、全要素配置和全过程培养上系统部署,逐步探索形成石油特色卓越工程师培养新范式。     

中国石油文化在区外销售企业建设探析

用文化力提升核心竞争力既是许多优秀企业的成功经验,也是大多数新兴企业持续发展的必然选择。在中国石油区外销售企业从零起步的十多年发展历程中,以大庆精神铁人精神为核心的中国石油企业文化成为推动企业发展的强大精神文化力量。中国石油浙江销售公司紧紧抓住大庆精神铁人精神这一中国石油的根脉文化,从制度、行为及载体等方面进行了企业文化建设的有益探索和实践,并引发出对区外销售企业文化建设的深度思考。     

推进石油精神和大庆精神铁人精神在冀东油田落地生根的路径研究

石油精神和大庆精神铁人精神是中国石油工业宝贵的精神财富,具有鲜活的生命力和丰富的时代内涵。“十四五”以来,冀东油田全面贯彻落实新发展理念,进一步探寻促进石油精神落地生根的具体路径,系统构建推动石油精神落地生根的举措,切实解决制约冀东油田高质量发展的突出矛盾和岗位问题,为实现新型清洁能源公司奋斗目标提供强大的内生动力。     

大庆精神的时代价值初探

在社会主义建设时期形成的大庆精神,永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。大庆精神经历了半个多世纪的考验,同祖国一路走来,在创造了巨大的物质财富的同时,更创造了宝贵的精神财富,成为社会主义核心价值体系的重要组成部分。在新时期,应继续发扬艰苦创业、战胜困难、勇于应对挑战的大庆精神,加强对大庆精神的道德价值、凝聚力和感召力价值以及求实奉献的精神的研究,探索大庆精神与时俱进的理论品质,使得大庆精神的时代价值在新时期充分地体现。     

论“四千”精神

胜利油建二公司在长期的石油会战中,逐步形成了“质量第一、用户至上、开拓进取”的企业精神。在建立社会主义市场经济体制的新形势下,面对机遇和挑战,深化改革,转换机制,走向市场,大胆探索,努力实践,初步形成了“千山万水‘找米下锅’,千言万语‘推销自己’,千辛万苦创收增效,千方百计谋求发展”的“四千”精神。这即是他们的第二次创业精神,又是他们在新形势下对企业精神的丰富发展。该文对“四千”精神的产生,发展、意义、内涵,以及如何培植、实践作了较全面客观的阐述,这对建立新型的企业制度有借鉴意义。现推荐给大家,以期从中受到启迪。     

石油精神仍然是推动企业创新发展的精神动力

阐述了石油精神的形成过程,论述了石油精神的核心思想对中国社会主义建设所起的重要作用。重点针对新时期创新发展过程中如何要用马克思主义的原理和方法,丰富和发展石油精神,结合客观实际大力弘扬石油精神,使之始终成为我们攻坚克难的强大思想武器。结合炼化科技创新体验,进一步阐述了要解决当前科技创新面临的问题,首先要以石油精神为基础,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神,聚焦创新发展,为干事创业凝聚精神动力。