和龙市强化“三双三送三助”帮扶措施

和龙市强化“三双三送三助”帮扶措施，创新开展“心系社区、携手共建”活动，加快推进“五有一创”工程建设步伐。以“三双”为抓手，构建共驻共建新格局、一是双承诺．全市12个社区根据72个共建单位的需要和社区需求，做出双向承诺，签订共驻共建承诺书，二是双服务，共建单位定期组织开展“在职党员进社区”活动，社区活动场所、设施等资源有序地向共建单位和社区居民开放，为共建单位提供服务，     

创新社区党建工作格局

社区党建工作是一项复杂的工程，单纯依靠社区党组织的力量是远远不够的。为此，玉溪市红塔区以共驻共建为抓手，加强驻区单位党组织的协作和联动，使社区党建工作在内容上得到了丰富，领域上得到了拓展。     

扶余市“六联共建”助推“大党建”向纵深发展

近年来,扶余市以"六联共建"活动为载体,不断深化城市基层"党建联盟"建设,推动形成"共建共治共享"社会治理格局。区域党建联动,共建"凝心"坚强堡垒。构建以街道党工委为核心、社区党组织为基础、驻街区单位党组织和在职党员共同参与的"1+N"区域化党建工作体系。成立"党建联盟"理事会5个,与176家驻街区单位签订共驻共建协议书。     

太原市社区党建工作问题研究

太原市在和谐社区建设中,努力构建党建工作新格局,社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强,为和谐太原建设提供了坚强的组织保证.当然,面对城市基层管理体制改革的不断深入,社区党组织在构建和谐社区中一些不适应的问题日渐凸显,在具体实践中还存在一些问题:社区党员管理难、社区党组织协调"共建共驻"单位能力弱、社区干部创新精神不足等问题.为此,必须创新社区党组织的领导方式和工作方法,进一步加强和改进社区党建工作,推进和谐社区建设.     

伊宁市社区党建工作经验与展望

伊宁市委以充分发挥党组织的领导核心作用；建阵地、强班子、放事权、投资金；整合社区资源，部门帮扶、共驻共建；推行“四知四清四掌握”工作机制为主要做法加强社区党建，带动社区全面发展，取得明显成效。     

开展“三联五创一争”活动 构建和谐社区

构建和谐社区是建设和谐社会的重要内容。近年来，焦作市解放区委以解决党建工作评价标准模糊、党建活动系统性和整体性不强、党员发挥作用内动力不足为出发点、在实践的基础上，将农村党建“三级联创”机制延伸到社区党建工作中，在全区开展了街道党工委、社区党支部、驻区单位党组织三方联动，创“五好”街道党工委、创“五好”社区党支部、创“五好”楼院党小组、创“五好”非公有制企业党组织、创共驻共建模范党组织，争当社区建设各类模范党员的“三联五创一争”活动，为和谐社区的构建提供了强大的动力。     

通榆县全力推进幸福社区建设

通榆县委紧紧围绕服务型党组织建设,以群众需求为导向,以居民满意为标准,多措并举,完善社区服务功能,强力推进幸福社区建设。 完善组织体系,建强服务核心。将原来10个社区党总支优化撤并为5个,吸纳驻区单位主要负责人担任社区党工委委员,构建社区党工委、辖区机关、企事业单位优势互补、共驻共建的区域化党建新格局。     

察右中旗 扎实推进社区党组织标准化建设

<正>今年以来,察右中旗结合"党支部标准化建设年"各项工作任务,以社区党组织为基本依托,采用"1+15"模式("1"即社区党组织,"15"即每个社区联合党委的成员单位),把社区范围内120个机关企事业单位和条管单位党组织纳入其中,调整充实了8个社区联合党委。以"条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建"为原则,联合党委通过     

基层党建引领社区治理的实践进路与制度变迁

加强和创新社区治理是新时代的重要命题。党建引领社区治理存在着对社区党员人文关怀不足、基层党建与居民自治脱节、党建引领共驻共建单向性、基层党组织权责不匹配等问题。党建引领社区治理机制创新,在需求、技术、文化素质、激励机制和资源五大方面构建党建创新制度。要以增强党的组织力为核心,以社区组织间、党员和居民间关系的调适为基础,以邻里互助、居民自治、共驻共建为重点,以构建社区复合治理为目标,实现社区党建与社区治理的有效衔接,推动社区复合治理模式的生成。     

“1+5”模式构建社区党建工作新格局

近来,密云县果园街道探索出"1+5"和谐社区建设模式,构建出"纵向联创、横向联动、资源共享、共驻共建"的区域化党建工作格局。"1+5"和谐社区建设模式,即以党建互动共建联席会为纽带,成立以社区党组织为核心,将物业公司、业主委员会、驻区单位的党员负责人、驻区党员民警、参政议事能力强且威信高的在职党员代表作为席位制委员的联合党组织,并     

本溪市：开展社区党组织专题评估

本溪市委认真落实省委的部署和要求，在精心组织各参学单位对所属各类基层党组织进行全面评估的同时，坚持同类同考，利用两个月时间对全市209个社区党组织实施了专题评估，并通过评估成果运用，有针对性地落实改进措施，有力地促进了全市社区党建工作。通过专题评估，全市共评定“好”等次的社区党组织38个，占18．2％；评定“中”等次的社区党组织161个，占77．0％；评定“差”等次的社区党组织10个，占4．8％。     

加强社区党组织领导核心作用的基本途径

社区党组织在社区建设中必须以科学发展观为指导，转变工作方法，创新社区党建模式，加强社区党组织的组织建设，加强居民区党支部的权威；形成共建合力，建立社区党组织和单位党组织的协调机制；培育和引导民间组织的发展，营造社区共同体，在社区建设中切实发挥领导核心作用。     

昆都仑区:结对共建作法好

机关、企事业单位党组织与社区党组织"结对共建",是社区党建深入发展的有效途径。包头市昆都仑区在这方面进行了探索和尝试,119个社区成为市区两级领导、两级机关和企事业单位的共建联系点。共建活动中,各部门主要领导亲自带队深入社区实地调研,与社区党员干部座谈,有的给社区干部讲党课,有的共建双方共同组织党员参观革命先烈纪念馆。各单位根据自身特点,开展了形式多样的帮扶活动。区卫生局及所属单位利用本部门的优势在共建社区开     

强化服务意识提升工作水平——记格尔木市黄河路街道铁东社区党支部

格尔木市黄河路街道铁东社区成立于2002年6月。同年8月组建党支部，党支部下设3个楼宇党组织。共有51名党员。几年来。社区党支部坚持“群众是根。服务是本”的工作理念，结合区域实际有效整合社区内各类资源，落实共驻共建内容，形成了以社区党建工作为龙头、社区建设为中心、干部队伍为依托、综合治理为保障、文化建设为抓手、服务群众为目标的社区党建工作新格局。有力地促进了社区又好又快发展。社区先后荣获“全国青年文明社区”、“海西州先进基层党组织”、格尔木市“精神文明先进社区”、“民政工作先进集体”等荣誉。     

突出四个创新 推进街道党建区域化

水果湖街为湖北省委、省政府所在地，辖区面积15平方公里，常住人口23万．共有23个社区和1个城中村．87个基层党组织．12772名党员。辖区内省直单位集聚、非公企业扎堆．共驻共建资源非常丰富。近年来．街党工委结合辖区工作实际．以建设“幸福水果湖”为目标，确立了“思想共育、资源共享、责任共担、机制共筑、活动共办、实事共做”的区域化党建理念．区域化党建工作新格局初步形成．有力促进了区域经济的全面发展和地区的和谐稳定．产生了较好的共创效应、共享效应和共赢效应。     

她是一棵常青树——记沈阳市和平区文安路社区党委书记胡敬琴

10年来，她与1．3万名社区居民朝夕相处，与驻街单位精诚合作，与社区干部同甘共苦，把所在社区建设成为居民群众喜爱的文明社区、安居家园。社区先后荣获“全国文明社区”、“全国和谐示范社区”、“辽宁省先进基层党组织”等     

新疆且末：打造社区“品牌”党建工作新格局

近年来，新疆且末县为有力推动社区党建工作发展，拓宽工作思路，大胆创新，精心打造“品牌”社区党建工作新格局。他们开展城乡基层党组织“互联互动”活动，对2个一类、3个二类社区与11个三类村实行结对共建，让32个机关党支部与32个农村党支部结成“一对一”的帮扶对子。推行“支部＋协会”“支部＋支部”等模式，采取单独建、联合建、挂靠建和依托管理“三建一管”的方式，在具备条件的两家非公企业建立党支部，在不具备条件的非公企业，成立3个联合党支部。立足组织联建、党员联管、工作联动“三联”工作机制，组建党建一体化建设领导小组，每季度组织联建单位召开一次社区党建联席会议，为社区党组织与驻社区单位提供交流平台，协商解决相关问题。     

夯实党的建设基础 提高社区党建水平

一、优化组织设置，创新活动方式 持续推进“五个延伸”。在把党建在社区、党支部建在楼栋、党小组建在楼门的基础上．把党的工作延伸到了社区单位党组织、社区单位党员、居民中的在职党员、社区流动党员和社区“两新”组织党员．基本实现了哪里有党员哪里就有党组织．哪里有党组织哪里就有党的活动．     

对潜江市社区服务体系建设的思考

潜江市现有城市社区24个，集镇社区13个。2009年市人大将“加强社区建设”作为重点建议案提交市政府办理，市政府及市相关部门积极承担办理工作任务．把握机遇、周密部署、认真实施，社区工作在进一步明确职责、加强基础设施建设、强化服务管理、开展部门共驻共建、创新运行机制等方面取得了明显成效。     

临洮县扎实推进在职党员“双重管理”

今年以来，临洮县通过实施在职党员“双重管理”，使机关、企事业单位与社区共建共联，统筹推进文明和谐社区建设。一是建立在职党员登记报到制度。按照“三个摸清”（摸清党员底数、摸清党员的特长、摸清党员居住社区）的要求，对在职党员进行一次全面摸底，登记造册，并及时反馈社区党组织，建立社区在职党员名册和档案，做到不重不漏。