强化服务意识提升工作水平——记格尔木市黄河路街道铁东社区党支部

格尔木市黄河路街道铁东社区成立于2002年6月。同年8月组建党支部，党支部下设3个楼宇党组织。共有51名党员。几年来。社区党支部坚持“群众是根。服务是本”的工作理念，结合区域实际有效整合社区内各类资源，落实共驻共建内容，形成了以社区党建工作为龙头、社区建设为中心、干部队伍为依托、综合治理为保障、文化建设为抓手、服务群众为目标的社区党建工作新格局。有力地促进了社区又好又快发展。社区先后荣获“全国青年文明社区”、“海西州先进基层党组织”、格尔木市“精神文明先进社区”、“民政工作先进集体”等荣誉。     

创新：开启社区党建的钥匙

在街道社区党建工作中，格尔木市以创新为突破口，从基础设施建设、党员教育管理、活动载体等方面求新求变，保证了街道社区党建工作的规范运行和健康发展，为建设富裕文明和谐的新格尔木夯实了基础。提供了强有力的组织保证。     

求新求变促发展——记格尔木市街道社区党建工作

格尔木市在2002年的城市基层管理体制改革中，依据城市居民住地的地域特征，按照便于管理、便于社区资源配置、便于居民自治的原则。将市区的5个街道办事处原有的34个居委会、10个临时居委会调整为26个社区居委会，同步成立了街道党委和社区党支部。实现了“一街一委”、“一居一支”的目标。几年来，市委、工委、街道社区党组织牢牢抓住创新这个有效手段，在活动场所建设、     

探索创新求发展——格尔木市构建城乡一体党建工作新格局综述

格尔木市按照统筹城乡发展的原则．围绕推进城乡一体党建新格局。在基层组织活动场所建设、党组织设置、工作运行机制等方面力求创新，取得了明显成效。     

三项机制为大学生“村官”搭建成才平台

格尔木市自实施“一村一名大学生”计划以来，通过省州选派、市内考录渠道，为全市4个乡镇选派大学生村干部45名。为了让大学生村干部尽快地进入角色。确保大学生村干部留得住、干得好。格尔木市结合实际，整合资源，建立了三项机制，为大学生村干部成长成才搭建了平台。