也谈“将性别观点纳入决策主流“

"将性别纳入决策主流"是第四次世界妇女大会产生的<行动纲领>的核心内容.它强调从社会性别的角度来分析当前存在的妇女问题,在正确的性别观点的指导下,从经济、政治、社会和文化等诸多方面来研究消除障碍、促进妇女发展的途径.男女平等是中国的一项基本国策,它是"将性别纳入决策主流"的高度体现,更是我国的鲜明特色,我们应结合我国实际宣传"将性别纳入决策主流"的口号,贯彻落实男女平等基本国策.     

“闺女”→“媳妇”→“婆婆”——从习俗称谓看传统性别文化对妇女地位的影响及变革

专用于妇女的习俗称谓是传统性别文化对妇女的命名,集中显现了妇女的家庭身份,表明了历史上妇女在人生不同阶段的性别身份:"闺女"——父系家族的"他者"、娘家的"一门亲戚";"媳妇"——丈夫的"家室"、外来的"自家人";"婆婆"——娶了儿媳的妇女、夫家的"代言人"。习俗性别称谓产生于稳定的传统农业时代,根植于封闭的父系家族社会,是以男性为本位的父权家族制度和传统性别文化对妇女身份的构建,它消除了妇女独立的人格身份,使她们难以摆脱既定的性别命运。     

壮族招赘婚与嫁娶婚对男孩偏好的区别——以广西巴马县A村和B村为例

壮族是我国人口最多的少数民族，近年来，其出生人口性别比例居高不下，最重要的原因是男孩偏好所致。本文通过对壮族招赘婚与嫁娶婚两种不同的婚姻形式，男女孩在家庭中的地位及其价值，进行对比分析。认为，在壮族地区，不同的婚姻形式对男孩偏好的程度是有区剐的，在盛行嫁娶婚的地区有着强烈的男孩偏好，而在盛行招赘婚的地区则不存在男孩偏好。在壮族地区培育新型的性别文化，推广招赘婚，有助于弱化男孩偏好，从而有利于出生性别比例偏高问题的治理。     

我国社会文化“多”与“一”的现状和特点

通过对江苏、新疆、广西三省(区)的调查信息显示,当前我国社会文化的"多"呈现以下特点:影响当今中国社会的文化观念或文化结构多样多元;文化的主流形态多样多元;文化感受与文化评价在在悖论中呈现为多元多样;文化认同与文化选择的影响因子的多元多样;文化多元多变中的稳定因素结构多元."一"的特点表现为:中国社会伦理型文化的性征没有根本改变;"前示型文化"或"前示型社会"的特质没有根本改变;"五四"以来主流文化的三大基本结构没有根本改变;马克思主义在文化心理和文化意识中地位尤其是文化主导地位"变"了,但意识形态的作用得到一定肯定;传统文化仍得到高度认同;文化时尚具有一定的影响力,但并不是深刻和持久的因素.     

在社区空间内建构社会性别知识——以陕西妇女研究会秦阳项目实践为例的探讨

社会性别与发展经历了理论传入、农村社区发展项目实践与反思的过程.社会性别与农村社区发展实践并非像通常认为的那样,只是简单地在项目中设计了性别指标即可完成.其实,它更涉及以往社会性别知识在社区本土实践中的运用,以及产生新社会性别知识的一系列过程.陕西妇女研究会秦阳妇女健康发展项目的实践告诉我们,社会性别知识并非外来的"文化殖民",而是在社区空间内建构的具有本土价值的知识.     

社会性别与发展的形成、特征及思考

在西方社会,继"妇女参与发展"、"妇女与发展"以后形成的关于妇女发展的理论与实践框架是社会性别与发展.它从以人为本、平等公正、具有社会性别视角的全面发展、短期目标与长远目标相结合的协调发展等多方面体现了科学发展观的要求.将社会性别纳入发展主流必须从多方面进行思考与实践.     

从荷兰社科院的妇女性别与发展专业看妇女研究在高等教育体制中的主流化进程

改变妇女/性别研究在学术领域的边缘地位,谋求它的可持续发展,使其走向主流化,这是中西方高等教育共同面临的课题.荷兰"妇女研究的机构化"在西欧首屈一指,本文试图通过对荷兰社会科学院(The Institute of Social Studies)"妇女,性别与发展"专业的建立、发展及课程建设等情况的介绍,输理一些对我国妇女/性别研究"机构化"和"主流化"进程有启发的思路.     

论男女平等、妇女发展与性别和谐

平等、发展与和谐已成为现阶段我国妇女运动发展的主题。平等与发展互为条件,只有在平等与发展的基础上,才能实现性别间的和谐。在平等与发展基础上促进性别和谐的主要途径包括：将性别平等和谐的理念纳入立法和公共政策,逐步消除社会领域以及家庭领域中制度性的性别歧视壁垒;将性别平等和谐的理念纳入整个社会发展的规划,保证妇女在参与发展中实现性别的平等与妇女赋权;从构建平等和谐的先进性别文化入手,为实现性别和谐营造良好的社会环境。     

论市场经济与妇女观的变革

由计划经济向社会主义市场经济体制的转换,将对人们的行为方式、社会观念包括妇女观产生重大影响,本文拟就社会主义市场经济对改变女性传统观念,造就现代女性的作用谈一点认识.一传统妇女观是一种社会意识形态,它指世代相传的规范妇女行为的要求和准则,在我国主要指儒家妇女观.它包括“三从四德”的行为规范、“夫为妻纲”的人伦关系、“男尊女卑”的性别观、“从一而终”的贞节观、“女子无才便是德”的价值观等等.在以儒家伦理道德为主干的中华传统文化中,旧的妇女观经历了约四千年的发展历程,至今仍深深地积淀在人们的头脑中,形成贬低和歧视妇女的社会文化和社会舆论,并一直在社会意识形态领域中占统治地位.     

社会性别研究在国内外的发展

社会性别研究作为一种学术研究,其进展状况既与其他国际学术思潮密不可分,又同各种社会运动息息相关.我们通过"交叉性"和"男性研究"两个相关学术概念,可以看到这个领域在国际上发展的深度和广度.社会性别研究在中国大陆也得到了可喜的发展,但是在社会性别概念被中国妇女研究界相当广泛地运用的同时,我们也看到,中国社会性别研究的理论发展深度尚有不足.社会性别研究者要努力发出自己的声音,使其走出学术的边缘境地,短兵相接地同男性中心文化交战,发挥社会性别批判性理论应有的作用.     

侦查“合成战”之理念

合成战不仅仅是不同警种的合成,它包括侦查手段、侦查机制、侦查体制、侦查理念四个层面。合成战是这四个层面的侦查资源的全面发展、协调有序的综合体。树立"合成战"理念,应当遵循比例性原则、必要性原则和效益性原则。"合成战"在"四战"中位居核心和统领地位。     

大学生"和谐教育"刍议

构建社会主义和谐社会,必须首先抓好"和谐教育"。当前,大学生中存在着一些不和谐和不利于构建和谐社会的因素,值得我们关注。要对大学生进行"和谐教育",应遵循由内到外、由近及远、区别类型、突出重点等原则。     

关于推进领导干部“能力培训”基本思路的探讨

贯彻落实好党中央关于干部教育培训工作的各项规定和胡锦涛总书记“联系实际创新路、加强培训求实效”的指示精神,干部教育培训机构和广大培训教师必须牢固树立与能力培训相适应的现代培训理念,并据此创新培训内容、改进培训方式,使干部教育培训的能力培养贯穿于干部教育培训的全过程,实现从知识本位向能力本位转型。     

"大话"文化:"电子场景"下青年文化的"中区倾向"

"大话"文化是"电子场景"下成长起来的青年人在行为方式上的主动变革,从而形成的一种"中区倾向"的行为模式,"大话"文化只能以青年文化的面目出现.对于"大话"文化现象,不能轻易地以价值判断对其进行盖棺定论,它实际上是人们在"电子场景"下行为模式转变的一个信号而已.     

“三个代表”是祖国统一的行动指南

完成祖国统一大业,是新世纪我们肩负的三大历史任务之一.要胜利完成历史和时代赋予我们的这一庄严使命,必须坚定不移地贯彻落实"三个代表"要求.一方面,要以"三个代表"思想统一海峡两岸人民的认识,增进共识,为祖国统一奠定坚实的理论思想基础;另一方面,要按照"三个代表"的要求,加快先进生产力和先进文化的发展,积极推动祖国统一的进程.     

浅析劳务派遣法律规定

虽然劳务派遣在全球范围内历史较短，但其促进劳动力资源有效利用，扩大就业范围的作用无庸置疑。用工是否采用劳务派遣形式，属于企业人力资源管理自主权。劳动合同法的实施结束了劳务派遣无法可依的局面。因劳务派遣法律的实施，法律方面的考量成为企业行使用工自主权的思维基础。     

“邻避”行动的社会生成机制

就国内的经验看,"邻避"行动既非居民的情感宣泄,也不是单纯的经济分配不公的必然结果,不同类型的邻避行动有着迥异的生成机制。经济理性、科学理性和价值理性三种行动逻辑分别主导着污染类、风险集聚类、心理不悦类三种典型"邻避"行动的生成过程。而社区压力与从众心理、社会信任缺失与无效的风险沟通以及居民过度的风险想象等社会心理与文化因素的联合作用让孤立的"邻避"行动演化为群体性"邻避"冲突成为可能。有关部门要清晰界定经济补偿方式的适用范围,切实尊重公众参与科学决策的权利,逐步恢复社会信任,化解"邻避"冲突时更多地考虑并满足居民的价值与情感诉求,在此基础上才能制定出更加有针对性的治理方案。     

做到"五个坚持"打造"五型社区"实现全面和谐

长庆油田矿区服务事业部在全面推进＂和谐社区建设＂过程中,坚持以人为本、整合优化、科技先导、理念为先、寓教于乐,努力打造平安社区、服务社区、绿色社区、健康社区、文化社区,实现了社区与政府、社区与企业、社区与社会、社区与自然、社区与居民全面和谐。     

"无就业增长"与大学生"就业难"

我国大学生的就业率并未随着宏观经济的持续增长而同步增长,近年来国外出现的"无就业增长"现象在我国经济中也得以体现,就这个问题提出相应措施是我们应当解决的问题.     

论设区的市规范性文件“备案”“审查”标准的重构

备案审查制度由"备案"和"审查"两种制度构成。因备案审查权的扩容,设区的市规范性文件范围由非法源类扩展至法源类,又因设区的市备案审查制度的特殊性,无法完全准用立法法的审查标准,需在厘清规范性文件备案范围基础上,对备案制度和审查制度特征进行比较分析,进而指出目前制度的缺陷性,重新构建设区的市"备案"和"审查"的双标准体系。"备案"标准由时间、内容、登记三要素组成,通过增设预登记制度和信息公开制度而完善备案制度;"审查"制度的审查基准为适当性原则,其又可分为合法性和合理性两个维度,合法性审查从权限、内容、程序三方面开展,而合理性审查可比照比例原则并结合当地实际情况开展。