抓经常性思想工作落实需要解决的问题

经常性思想工作．是针对官兵各种现实思想问题．随时随地进行的教育疏导工作，是思想政治工作的重要组成部分。贯彻落实胡主席关于加强和改进思想政治建设的重要指示精神，就基层部队而言．很重要的一条就是要抓好经常性思想工作的落实，确实从思想上政治上掌握部队。当前，经常性思想工作图形式、走过场．不经常、不落实的现象在部队仍不同程度地存在。影响和制约了部队全面建设，确保经常性思想工作真正落到实处，应解决好以下几个问题。     

做好经常性思想政治工作应把握的几个问题

经常性思想政治工作，是基层思想政治工作中最普遍、最具体、最细致的一项基础性工作。当前．市容环卫系统的经常性思想政治工作中还存在一些薄弱环节．必须采取有力措施加以解决，切实增强经常性思想政治工作的针对性。     

善于发挥思想骨干做经常性思想工作的作用

基层思想骨干是协助政工干部做好经常性思想工作的主要力量．是及时反映官兵心声的群众代表．要善于发挥他们做经常性思想工作的作用。     

心理咨询技术在基层公安消防官兵经常性思想工作中的运用研究

当前加强心理咨询技术在经常性思想工作中的运用,要遵循综合运用、动态运用、及时运用的原则,并为心理咨询技术在经常性思想工作中的运用创造良好的条件。同时,加强心理咨询技术在经常性思想工作中的运用,要结合基层消防部队的现状,通过运用关系技术、倾听技术和影响技术,与基层消防官兵建立良好的工作关系,厘清基层消防官兵思想动态,不断促进心理咨询技术对经常性思想工作的推动优化作用。     

切实增强基层经常性思想工作的有效性

切实增强基层经常性思想工作的针对性和有效性，要正确把握官兵思想变化的特点规律，解决官兵的思想和心理问题。 一是要深入开展思想分析调查。准确把握官兵的思想脉博。开展思想调查，掌握官兵思想动态，及时跟进搞好思想教育，是加强经常性思想工作针对性和有效性的前提条件。基层官兵中许多问题都是因为思想工作跟进不及时导致的。官兵思想动态把握不及时，靠上去帮助解决问题的意识不主动，小问题就容易酿成大事故。只有重视做好官兵的思想调查分析，     

努力提高经常性思想教育的实效

经常性思想教育工作是基层政治教育中最大量、最具体的工作，也是关系部队长远建设和官兵成长进步的经常性、基础性工作。新形势下，军地环境复杂，官兵思想活跃，必须切实提高基层经常性思想教育的质量，促进部队安全稳定和全面发展。     

基层经常性思想教育落实问题的调查与思考

基层经常性思想教育．是针对官兵各种现实思想问题．随时随地进行的教育疏导工作。近期，我们采取问卷调查、个别座谈等方法．对所属基层部队经常性思想教育落实情况进行了调查，发现了存在的一些问题。     

经常性思想工作应做到“四戒四要”

经常性思想工作是部队思想政治工作的重要组成部分．是针对官兵现实思想问题随时随地进行的教育和疏导。如何做好经常性思想工作，充分发挥其功能作用．一直是各级致力研究解决的热点、难点课题。     

紧贴特殊复杂环境实际 扎实做好经常性思想工作

经常性思想工作是思想政治教育的补充和深化．是推进部队建设的一项重要工作。特殊条件下．基层连队做好经常性思想工作．必须在掌握思想上求准．在教育疏导上求实．在穿插结合上求活。     

要十分重视经常性的思想政治工作

开展经常性的思想政治工作 ,应该是抓队伍建设的一项重要内容 ,但现在不少的基层领导和政工干部尚没有这个意识 ,他们满足于集中教育整顿 ,“大呼隆”地开展工作 ,致使队伍整体素质提高不快。加强经常性思想政治工作要解决好4个问题 :1 对干警现实思想不摸底的问题。2 不会谈心的问题。3 方法单一的问题。4 不善于结合的问题。     

做好经常性思想工作应注重打好“三战”

经常性思想工作，是渗透基层日常工作和生活中最普遍、最现实、最具体的思想工作，是加强部队全面建设的一项重要内容，是解决官兵现实思想问题，确保部队安全稳定，提高战斗力的关键环节。那么，面对新形势下出现的新情况、新问题、新变化、新特点，如何使经常性思想工作生动活泼，富有成效，达到快、准、实的目的，我认为应着力克服三种做法，主动打好“三战”。     

把握好谈心的“十个时机”

做经常性思想工作，开展谈心活动，把握好时机十分重要。古人云：“火及未燃，杯水可灭；及至火猛风起，虽倾河海不能救也。”讲的是灭火道理，对经常性思想工作亦然。基层带兵人要特别注意把握好思想工作时机，坚持做到“十个必谈”。     

基层党支部要善用经常性思想工作方法

基层党支部是党的一线阵地,也是做好经常性思想工作的前哨。基层党支部要根据对象的不同特点、把握思想的变化规律,灵活选择运用各种方法,切实把加强经常性思想工作作为坚强思想政治领导的重要方面。在长期的实践中,我党我军创造并运用了个别谈心、民主讨论、表扬与批评、典型示范、评比竞赛、思想互助、仪式激励、队前讲话、饭堂小广播、军地共教等有效方法。     

掌握做好经常性思想工作的基本功

经常性思想工作贯穿于基层各项工作和日常生活之中．工作对象千人千面．具有很强的针对性：涉及内容复杂广泛．具有很强的多样性；实际效果易变不稳．具有很强的反复性。这些特点决定了要做好经常性思想工作绝非易事．需要具备以下五种能力。     

做好经常性思想工作应克服10种偏向

做好经常性思想政治工作．要以科学发展观为指导．把握特点，遵循规律。当前，各级对经常性思想工作都比较重视，效果也比较好。但也存在一些值得注意的问题，需要防止和克服10种偏向。     

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经常性思想工作，是针对官兵现实思想问题．及时进行教育和疏导工作，它贯穿于部队各项工作和日常生活之中。做好经常性思想工作，必须坚持在经常上下工夫。     

改革开放以来军队基层政治工作的法规建设

改革开放以来．我军认真贯彻依法治军方针，注重发挥法规制度在政治工作中的调节、规范和强制作用．不断加快军队基层政治工作立法步伐．逐步建立了南军队基层组织建设、基层思想政治教育、经常性思想工作、基层预防犯罪工作和基层全面建设等法规构成的军队基层政治工作法规体系．为规范军队基层政治工作、提升军队基层政治工作质量、加强基层全面建设发挥了重要作用，     

基层干部管理教育应做到“六个坚持”

开展思想情况分析是基层党支部重要的经常性工作，是党支部把握所属人员思想情况，增强思想政治工作针对性、实效性的重要前提。然而，现实生活中，一些单位的思想情况分析常常流于形式，未能发挥应有的作用。提高思想情况分析的实效，必须注重在增强“四性”上下功夫。     

谈心六忌

谈心是思想政治工作的传统方法，是我们做好经常性思想工作的一种最广泛、最有效的方式，也是各级领导干部、尤其是基层思想政治工作者优良工作作风的一种体现。进一步加强作风建设，就应下功夫探求谈心规律、掌握谈心要领、提高谈心艺术，使谈心这一传统的思想政治工作方法在新形势下发挥更大作用。结合实际，笔者认为，     

落实基本制度是抓好经常性思想工作的保证

基层部队经常性思想工作千头万绪，操作难度大，实效性难以保证。抓好经常性思想工作，落实基本制度是保证，具体做到“四落实”。 一是落实骨干培训制度。团级单位可把指导员活动日和思想骨干培训列入年度政治工作计划。每年对指导员进行一次旨在提高做经常性思想工作能力的培训，并依托指导员之家搞好经常性培训。由连队推选思想骨干，成立思想骨干队伍，并根据工作实际，每半年安排一次思想骨干集中培训。由机关业务部门制定培训方案，选调经验丰富的指导员授课。采取集中听课、经验交流、专题讨论等多种方法．切实提高思想骨干开展工作的能力，使之成为连队干部的得力助手，能做思想工作的行家里手。