江汉监狱践行科学发展坚持首要标准强化二次以上犯罪罪犯管理教育活动

近年来,随着押犯构成日趋复杂,监管工作形势愈来愈严峻,特别是大批二次以上犯罪罪犯集中关押我监后,使用二次以上犯罪罪犯占到了全监押犯总人数的31%,涉毒犯占到押犯的11.5%,异地改造的罪犯占到全监押犯的51.7%,监管改造工作面临新的压力和挑战。针对这一情况,该监在学习实践科学发展观活动中,围绕提高改造质量,坚持首要标     

职务犯“分押管理需要”的心理机制及改造对策探析

目前，狱内职务犯数量不断增加，监狱工作由于在体制转轨中存在滞后，罪犯的分押工作并未完全实施，造成职务犯与其他罪犯混押。由于职务犯入狱前优越条件的心理定势、补偿自卑、安静和学习的需要等心理机制，以及法律上的人权保障、难以适应监狱的环境等外因，使他们强烈要求分押管理。因此细致地分析职务犯产生分押需要的心理机制，采取针对性改造对策：强化他们的罪犯角色意识，改变其错误的道德意识与价值观念；给予激励和引导：满足他们交往的类化和安静学习环境的需要；在管理上适当把他们与其他罪犯区别对待；调动职务犯自我管理的潜力等等。这对职务犯的改造工作有重要意义，同时也是完善我们监管改造工作的重要举措。     

热烈祝贺省十一届人大三次会议胜利召开——江汉监狱践行科学发展 坚持首要标准强化二次以上犯罪罪犯管理教育活动

近年来，随着押犯构成日趋复杂，监管工作形势愈来愈严峻，特别是大批二次以上犯罪罪把集中关押我监后，使用二次以上犯罪罪犯占到了全监押犯总人数的31％，涉毒犯占与到押犯的11.5％，异地改造的罪犯占到全监押犯的51．7％，监管改造工作而临新的压力和挑战。针对这一情况，该监在学习实践科学发展观活动中,围绕提高改造质量，坚持首要标准。突出二次以上犯罪罪犯的管理教育工作，努力创新方法和措施，增强教育改造工怍的针对性和实效性，取得了良好的效果。     

论罪犯的直接管理

罪犯直接管理，实际上就是警察直接管理罪犯，是管理罪犯的一个基本要求。它主要包含两方面的内容：一是空间上的警犯接近，二是情感上的警犯心理相容。罪犯直接管理的要素是：警察与罪犯之间特殊的人际关系；警察对罪犯情况的较多了解；警察对罪犯情感的高度敏感；警察对罪犯的有效控制。对罪犯直接管理的内容是直接接收、对面管理、直接授课、个别谈话、组织劳动、实施奖惩。罪犯自管组织是罪犯自我管理的主要形式，是社会进步的产物。并不影响干警的直接管理，而恰恰是直接管理的延伸和落实。     

外省籍罪犯的特点及改造对策

在押外省籍罪犯的特点是：年纪轻，刑期短，财产型犯罪比例高；文化低，素质差，来自农村的多；家庭贫困、单身的多，不认罪服判的多。外省籍罪犯普遍缺乏生活热情和改造信心，除文化因素外，客观上存在的外省籍犯和本省籍犯减刑上、处遇上的差别，对外省籍罪犯在使用上缺乏信任，重劳动、轻教育等做法，是重要的影响因素。改造外省籍罪犯的要点，是破除地域观念，实现司法公正，营造外省籍罪犯与本省籍罪犯和谐相处的环境，在同化中改造罪犯。     

“关系犯”的实践界定与改造问题探讨

关系犯是与监狱或监狱警察有某些利害或利益关系的罪犯。从实践上界定，关系犯可以分为两类，一是与监狱有利益或利害关系的罪犯，即“与公型关系犯”；一是与监狱人民警察个人有利益或利害关系的罪犯，即“与私型关系犯”。“与私型关系犯”在改造群体中具有相对的隐蔽性，能够得到干警“弹性执法”的好处，还有些干警在管理和使用上分开为关系犯提供方便，在减刑、假释等方面公开提供优惠条件；“与公型关系犯”在改造群体中具有公开性，他们往往以对监狱有贡献自居，向监狱讲条件要好处。“关系犯”改造意识普遍淡化，应当给以充分的重视。     

对涉毒罪犯的矫治对策

吸毒贩毒是困扰全球的社会公害。近年来，由于多种原因，曾在我国基本绝迹的这一丑恶现象又死灰复燃，具有愈演愈烈之势。近几年来，广东省公安机关加大了对涉毒罪犯的查处力度，严厉打击了这些罪犯的嚣张气焰。这些涉毒罪犯投入监狱改造后，使监狱的押犯结构发生了重大的变化，也带来了监管改造上的新问题。如何有效地教育、感化、挽救这些涉毒罪犯，已成为监狱机关在新形势下面临的一个重要课题。笔者结合监狱工作实际就涉毒罪犯的心理特征、改造表现及矫治对策做些粗浅的探讨。一、涉毒罪犯的构成特点 笔者对广东省１００名涉毒罪犯进行…     

关于病犯管理的调查与思考

病犯作为服刑罪犯中心一个特殊群体，在心理、生理上具有自身特点，这在一定程度上增加了病犯管理工作中的难度，影响着监管安全稳定。因此，应在科学认识病犯的基础上，制定科学有效的管理措施，规范病犯管理，确保监管安全。     

干警“执法态度”对罪犯心理的影响

监狱人民警察工作在教育改造罪犯的第一线，长期与罪犯交往必然产生警犯之间信息和感情的交流，交流的结果又会对警犯关系产生影响，干警对每个罪犯的评价和好恶程度是不相同的，这导致干警在处理罪犯问题时带上个人情感的色彩。这种因素决定着干警对不同罪犯的执法态度。干警对罪犯的不良执法态度，使罪犯在警犯关系中正常的精神需要得不到满足，产生愤怒、忧伤、焦虑、紧张、冷漠等一系列消极情绪体验。干警调整自己的执法态度，是实现教育改造目标的主要途径。     

论监狱警察自卫擒敌技术短期培训

随着社会形势的发展变化，监管改造形势严峻，押犯构成发生了很大变化，罪犯主观恶性加重，狱情隐秘复杂。为完成惩罚和改造罪犯的重任，监狱必须建立一支具有强健体魄，训练有素，能拉得出，打得响，擒得住的监狱人民警察队伍。开展在职干警自卫擒敌短期培训是体现这种目的的有效途径之一。     

贪污受贿犯的特点及改造对策

贪污受贿犯罪是白领犯罪的一种．入狱后其内心体验的痛苦比普通刑事犯深重．智商较高．能与他犯形成较为融洽的关系、与管教干部有某种亲和力、具有投机改造的心理。社会上打击经济犯罪的形势对这类罪犯有强烈影响，事实教育和管教干部的表率作用．是改造这类罪犯的关键。     

取消“事务犯”之我见

我国监狱长期存在利用罪犯来协助干警维持狱内秩序，组织罪犯劳动生产的“事务犯”。但随着社会发展和监狱工作标准的提高，取消“事务犯”，加强干警对罪犯的直接管理已是迫在眉捷。监狱基层要充分提高认识，强化依法治监理念，切实推进对罪犯的直接管理。     

2006年浙江省在押罪犯主要犯罪类型的犯罪原因调查

一、全省监狱在押罪犯的主要犯罪类型 2006年，浙江省在押罪犯的主要犯罪类型有：盗窃、抢劫、伤害、强奸、杀人、寻衅滋事等，其中犯盗窃罪的占押犯总数的36．06％；犯抢劫罪的占33．2％；犯伤害罪的占10．25％；犯强奸罪的占4．98％；犯杀人罪的占4．7％；犯寻衅滋事罪1894人，占2．52％。     

精神病犯集中管理的问题与思考

精神病犯作为罪犯中的特殊群体，对他们的管理教育有别于其他类型罪犯。应针对监区关押精神病犯的结构、特点，探索出对精神病犯有针对性的管理办法和模式，以解决实践中遇到的问题。     

对罪犯开展分类分层教育的新尝试

要将罪犯真正改造好，关键是要调动罪犯自身的改造积极性。将那些能够主要依靠自身努力改造好的罪犯划分出来，让他们主要依靠自律来改造自己，这有利于调动罪犯的改造积极性，又能使监狱警察将更多的精力用于危顽犯、重控犯的教育改造。周浦监狱在罪犯分类教育的基础上试行分层教育，作了有益的尝试。     

为了大地的安宁

为了大地的安宁鲁嘉微位于中原的河南省有押犯８万余人，监管改造任务十分繁重。进入９０年代以来，河南的押犯不仅数量逐年递增，且罪犯构成复杂，暴力犯、团伙犯、累惯犯、流窜犯以及带有黑社会性质的犯罪日益增多。这些罪犯敌视政府、仇视社会、恶习程度深，管理和改造...     

新收犯监狱在改造罪犯中的地位

新收犯监狱是一个新生事物，它是罪犯服刑改造的入口处，负有依法收押的重大责任；是罪犯服刑改造的集训队，负有“做、查、洗、校”的重大责任；是罪犯改造的初矫地，负有改造罪犯的重大责任；是罪犯分流遣送前的“预科班”，负有教育改造的重大责任；是深挖犯罪的主战场，负有开展政治攻势的重大责任；是一个专项资料库，负有从源头上科学认识罪犯的重大责任。     

浅析对外国籍罪犯的管理教育

近年来,随着我国改革开放的不断深入,对外交往的日益扩大,以及“严打”斗争的开展,一批外国籍人员因触犯我国法律导致犯罪而被依法判刑投入我国监狱服刑改造。如何开展对这类“异国罪犯”的管理教育,是我国监狱人民警察在监管改造工作中面临的一个新课题。本文针对外国籍罪犯（简称外籍犯）的管理教育问题谈谈自己的一些看法。　　一、外籍犯在我国监狱的管理教育现状及特点　　所谓外籍犯是指因触犯中国法律导致犯罪而被依法判刑投入我国监狱服刑改造的非中国籍犯罪分子,其中包括无国籍罪犯,是在我国监狱服刑的罪犯中的一个特殊群体…     

“流动监狱”中的女民警

“流动监狱”这是首都新闻媒体对北京市外地罪犯遣送处的别称，而“流动监狱”又是北京独一无二的。１９９８年１１月，国家有关部门正式颁发了《关于将北京违法犯罪的外省籍罪犯和劳教人员遣送原籍执行的通知》。这种在法律上规定将外省籍罪犯和劳教人员遣送回原籍执行刑罚和劳动教养，是从首都的特殊地位考虑的。　　将外籍罪犯暂时关押再遣送到各省，民警付出的心血是相当大的。　　在这些被遣送的罪犯中，还有相当数量的女犯，由于女犯的生理和心理与男犯的差异，给看押和遣送女犯的女民警增添了很大的难度。　　看押时，民警们要用各种…     

论新体制下劳动改造管理工作的规范问题

我国监狱新体制的目标之一是通过强化罪犯的劳动改造来达到罪犯改造质量的明显提高，而达到这一目标的关键环节就是如何在制度上对罪犯劳动进行规范化管理。从全国押犯总体的身体状况和劳动技能贯彻按体施劳，选择合理的生产项目，规定合理的劳动定额是规范劳动改造工作的首要环节。对罪犯劳动现场进行规范和考核直接关系到罪犯劳动改造的效果。对罪犯的劳动保障也是规范劳动改造工作的重要方面。