我国企业自主创新困境探究

我国企业的自主创新在技术引进、发明成果、人才结构、资金投入等方面存在诸多不足,其原因主要是企业中存在短视的自主创新理念、薄弱的自主创新动力、恶劣的自主创新环境。只有在企业中培育创新文化、培养创新人才、优化创新环境,才能提高我国企业的自主创新能力,解决企业的发展动力问题。     

试析自主创新的环境制约及其对策

增强自主创新能力,固然需要资金、技术、人才等相应创新要素的投入。然而,更需要的是适宜的创新环境。我国当前实施自主创新战略在文化环境、体制环境、供给环境、互动合作环境、市场转化环境等方面都存在制约,迫切需要通过确立企业创新主体地位、完善政策法规环境、促进创新主体互动合作、培养吸引创新人才、发展科技中介机构、加强创新文化环境建设等措施加以完善。     

创新驱动制造业转型升级对策研究

创新驱动战略是我国制造业转型升级的主引擎。我国制造业转型升级面临的困境是制造业企业自主创新能力不高,制造业转型升级的支撑动力存在断档,制造业面临的外部环境复杂多变,体制机制障碍依然存在。重塑我国制造业转型升级的动力机制,需要把推动制造业转型升级的着力点更多放在创新上,大力创新制造业价值链,营造有利于创新的制度环境,构建多维度多层次制造业协同创新体系。     

企业自主创新动力新模式研究

企业自主创新动力不足是制约企业自主创新的核心问题。目前,我国企业自主创新的五种动力模式已不能适应激烈的市场竞争,应建立基于未来市场需求的政策—需求预测型自主创新动力新模式。而企业家创新精神、政府政策引导力与自主创新动力机制的推动方式是其关键因素。最后,提出基于该模式的相关对策和建议。     

加大自主创新力度

我省高新技术企业自主创新存在的主要问题创新机制不健全,自主创新的动力不足。一是企业的竞争多处于价格等低层次上,依靠创新取得竞争优势的动力不足。二是与引进相比,自主创新的比较利益不明显,企业花费大量的投入搞自主创新在短期内不一定能产生直接     

提升企业自主创新能力,谋求企业成长的对策研究——以沈阳机床发展模式为例

从企业成长过程的分析中发现,企业自主创新的过程就是企业的成长过程,是谋求企业成长力的关键所在。从沈阳机床成功的自主创新发展模式中,我们总结出,弘扬企业家精神是提升企业自主创新能力,谋求企业成长的动力;加速创新人才培养是提升企业自主创新能力,谋求企业成长的源泉;加强协同创新是提升企业自主创新能力,谋求企业成长的关键;强化政府在企业创新力上的引导和政策扶持作用是提升企业自主创新能力,谋求企业成长的外因;优化企业自主创新法律环境是提升企业自主创新能力,谋求企业成长的保障。     

民营中小企业自主创新难点探析

实施民营中小企业的自主创新战略,必须依靠制度创新。全方位提升民营中小企业自主创新能力,增强企业活力,使民营经济在新一轮经济发展中充分发挥生力军作用。提高企业科技创新能力,需要一个良好的环境。民营中小企业自主创新的积极性不高,自主创新动力不足、能力薄弱,从根本上说,是由于未能形成有效地促进自主创新的体制构架和经济机制。     

实施创新驱动战略 推动美好江苏建设——省政协委员建言创新型省份建设

<正>"要进一步创新创优环境,集聚各类人才,不断增强企业自主创新能力","加快建立和完善支持企业自主创新的投融资体系,出台相关实施办法激励企业加大对创新     

关于增强武汉工业自主创新能力的对策研究

贯彻落实科学发展观对武汉市工业进一步增强自主创新能力提出了新的要求。改革开放30年,武汉市工业自主创新能力取得了长足的进步,但创新能力与动力依然较弱。武汉市工业自主创新方面存在创新意识不强、中小企业创新资金匮乏、以企业为主导的产学研创新体系尚未完全形成、自主创新支撑体系有待完善等问题。增强武汉市工业自主创新能力,必须在重点领域实现率先突破,建立以企业为主体的创新体系,优化工业经济发展体制和机制,加强企业创新人才队伍建设,加快发展生产性服务业等。     

自主创新动力机制和制度环境的实证分析——科学发展实践的深圳模式调查

提升自主创新能力是我国科学发展的重中之重。深圳市作为我国改革开放前沿,在自主创新领域取得了令人瞩目的成就,形成了自主创新的＂深圳现象＂,创造了＂企业主体、市场主导＂的创新模式。深圳市建设创新型城市的实践探索主要包括：以提升科技和经济竞争力为核心,培育创新型企业、主导产业和自主知识产权;围绕破解人才、资本两大瓶颈,聚集、培育自主创新关键要素;围绕企业自主创新活动,建立创新服务平台。深圳市的创新实践的启示主要有：完善的自主创新体系是推进科技创新的基础;有效的自主创新机制是推进自主创新的保障;人才资源的培育整合是推进自主创新的关键;高新技术支柱产业的培育是推进自主创新的重要支撑。     

区域知识产权自主创新能力与潜力研究——以河北省为例

区域知识产权自主创新是国家知识产权战略的重要组成部分,但目前我国区域知识产权创新还存在着数量少、质量低、创新效率不高等问题。本文以河北省为例,分析了问题的主要原因在于知识产权创新体系不完善,创新意识淡薄,创新激励机制不完善,高层次创新人才不足,创新经费投入强度较低,创新平台的规模、结构不合理等六个方面。提高我国区域知识产权自主创新能力需要营造良好的知识产权创新社会文化环境,建立健全知识产权工作体系,培养和吸引高层次人才,拓宽融资渠道,建设并优化创新平台。     

优化大连市科技创新环境的对策研究

良好的科技创新环境是提高自主创新能力,建设创新型城市的基础和保障.通过分析大连市科技创新环境现状及存在的问题,大连应从深化科技管理体制改革、加大科技投入、整合科技资源、建立健全自主创新政策法规体系、加大创新人才的引进和培育力度、加强自主创新文化建设等六个方面优化科技创新环境.     

辽宁经济发展创新驱动因素及对策探析

近些年,东北地区经济下行压力加大,经济增长内生动力不足,经济社会的发展期望较为迫切。辽宁需要振兴,应立足自身发展、振兴的条件,调整经济发展的思路和举措,以科技创新驱动产业结构转型升级,扭转经济继续下行的趋势。我们以科技创新驱动要素为切入点,分析辽宁省经济发展过程中存在的问题,探寻促进创新驱动辽宁经济发展的对策:以市场为导向,提高企业自主创新能力;宽松创新政策,优化营商环境;调动多方资本配给,强化协同创新合作;构建创新型人才培养体系,完善人才引进保障机制。     

自主创新:让企业化蛹为蝶

自主创新能力是一个国家的核心竞争力,更是决定企业盛衰存亡的生命力。大力提高企业自主创新能力,是调整产业结构、转变经济增长方式、实现全面建设小康社会奋斗目标的必然选择,也是提升国家自主创新能力的迫切要求。胡锦涛同志在全国科学技术大会上明确提出,“要使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体,全面提高企业的自主创新能力”。应该说,近年来我国企业的自主创新能力已经有了明显提高,但与经济社会发展的现实需求相比,还有较大的差距。从企业自身看,目前主要有三大难题影响和制约着企业自主创新能力的提升:一是企业创新动力不足,尚未成为自主创新的主体。企业是市场竞争的直接参与者,理应成为自主创新的主体,因为只有企业成为自主创新的投资者和实施者时,自主创新才最有可能形成有市场竞争力的产品。但当前我国的实际情况是,企业创新主体地位并不明确,企业的自主创新意识不强、动力不足。很多企业即使开展了一些技术创新,也只是为了维持企业当前的生产经营活动,其核心技术主要还是依靠从外部引进,或在引进技术的基础上对产品和工艺进行很有限的开发和改进,真正意义上的自主研究开发活动仅仅在少数龙头企业和高技术企业中有所开展,而且投...     

自主创新:经济增长方式转变的核心支撑

自主创新能力的培育与发展是加快经济增长方式根本性转变的核心支撑,是企业竞争优势与经济效益的源泉。长期以来,我国增长方式一直未能实现转变的根本原因在于自主创新能力薄弱,科技竞争力和供给力不足。推动经济增长方式从要素驱动型向创新驱动型转变,必须营造良好创新环境,增强自主创新动力;深化体制改革,加快推进国家创新体系建设;培养造就富有创新精神的人才队伍,努力发展创新文化;建立开放式的科技体制,扩大国际科技合作与交流。     

提升自主创新能力的问题与对策——以吉林省为例

近年来吉林省企业技术创新能力呈下降趋势，存在诸多制约创新的问题。要使吉林省自主创新能力得到提升，就要转变观念增强创新意识；深化科研体制改革；加强对自主创新的资金投入；调整人才政策，发挥本地人才的资源优势；整合开发区，发挥创新聚集效应；加强创新服务平台的建设。     

民营企业自主创新能力研究

民营企业已经成为数量最多、比例最大的企业群体,推动民营企业技术进步和自主创新,不断提高企业核心竞争力,对于增强我国整体创新能力、建设创新型国家具有十分重要的现实意义。提高民营企业自主创新能力,既离不开外部环境的改善和经济科技政策的科学引导,也离不开企业自身的努力。因此,我国的各级政府,要在国家创新体系的支撑下充分发挥积极作用,营造民营企业自主创新的良好环境;民营企业要牢固树立以创新求发展的理念,以市场竞争为根本动力,积极发挥创新主体作用和企业家精神,不断革新创新机制,全面提高自主创新能力。     

常州科教城概况

<正>常州科教城是苏南国家自主创新示范区的核心创新园区。近年来,秉持"经科教联动、产学研结合、校所企共赢"的理念,以改革开放和创新驱动为动力,加快集聚创新资源,孵化创新企业,引育创新人才,汇通创新资本,优化创新环境,先后创建国家级两化深度融合试验区、中德创新园区和省科技服务示范区。《创业邦》评选的2013年、2014年中国最佳创业园区,科教城蝉联第二名。当前,园区紧紧抓住苏南国家自主创新示范区建设机遇,积极实施《"中国制造2025"江苏行动纲要》,以应用开发与市场集成为基点,围     

自主创新:转变经济发展方式的重要支撑——以武汉市为例

创新是国家发展的灵魂,也是民族兴旺的引擎.企业作为自主创新的主体,如何通过建立和完善促进企业自主创新的体制,保持持续自主创新的强劲动力,是落实科学发展观,实现经济社会又好又快发展的关键.论文以武汉为例,对当前企业自主创新的状况及存在的问题进行了阐述,并提出了加强自主创新的相关对策与建议.     

提高自方创新能力关键在人才

自主创新能力与人才素质息息相关,必须把提高自主创新能力与大力实施人才强市战略紧密结合,努力培养、吸引高素质创新人才,为提高自主创新能力提供强大的动力来源。