坚持以人为本扎实做好军转移交安置工作

新的历史条件下，军转移交安置部门贯彻落实科学发展观就必须坚持以人为本，把实现好、维护好军转干部的切身利益作为军转移交安置工作的出发点和落脚点，高标准、高质量地完成军转安置任务。这既是实践科学发展观、竭诚为军转干部服务的具体体现，又是克服和解决军转移交安置工作中遇到的突出矛盾和问题，推动军转移交安置工作健康发展的有效途径。     

为了最可爱的人“体面转岗”——黑龙江省军转干部安置工作做法

党和国家历来高度重视转业退伍安置工作，特别是把军队干部转业到地方工作作为“国家和军队的一项重要制度”。为此，省军转办始终坚持把军转安置工作作为一项重要的政治任务抓实抓好。在军转安置空间逐渐缩小、计划安置难度逐步加大的情况下，军地双方密切配合，各有关部门通力合作．保持安置政策总体不变，采取各种措施，挖掘安置潜力，千方百计，克服困难，确保军转安置任务的圆满完成。     

强化四种意识 做好军转安置工作

随着地方人事制度改革不断深化．军转移交安置工作遇到了许多新的矛盾和问题。转业干部数量多、择业期望值偏高与军转安置渠道窄、接收空间小的矛盾日趋突出；指令性计划分配与市场化人才资源配置的矛盾日趋明显：转业工作难做与地位弱化的矛盾日趋凸现。解决这些问题．做好军转安置工作，促进军地和社会和谐发展．必须坚持以科学发展观为指导。不断强化“四种意识”。     

找准问题症结 完善自主择业安置政策

今年．军队转业干部选择自主择业安置方式的人数明显减少．使军转安置制度改革跌入低谷。面对计划安置工作矛盾十分突出的严峻形势，如何找准问题的症结，进一步完善自主择业安置政策，是各级军转移交安置部门亟待研究和解决的重要课题。     

上海大事记2009年7、8月

7月 3日，市委举行常委会，听取关于第五次全国军转表彰大会暨2009年军转安置工作会议精神的汇报和本市贯彻落实意见请示。     

坚持科学发展观 做好军转安置工作

当前，随着改革开放的不断深入，我国经济社会发展出现了一些新特点、新情况，给军转安置工作带来了新问题，提出了新要求。尽管这些年来，国家对改革军转安置进行了积极探索，有了一些举措，但事实上主渠道仍然是计划安置，与社会发展有些不相适应。因此，认真贯彻落实科学发展观，用党的创新理论武装头脑，指导实践，努力开创军转安置工作新局面，     

第五次全国军转表彰大会暨2009年军转安置工作会议在北京召开

6月2日至3日,第五次全国军转表彰大会暨2009年军转安置工作会议在北京召开。市委常委、常务副市长杨栋梁，市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记魏大鹏，市委组织部副部长黄平洋，市委组织部副巡视员陆为民．以及市军转办和我市受表彰的先进个人、先进集体代表参加了会议。     

新闻相册

最近．本市组织有关部门收看收听全国军队转业干部安置工作电视电话会议精神。并召开市军队转业干部安置工作领导小组扩大会议．部署全市军转安置工作。市委常委、副市长崔津渡出席会议并讲话．天津警备区副政委韩宝恒出席．     

抓军转安置工作要做好转化文章

为适应世界新军事变革的严峻挑战，推进走中国特色的精兵之路，实现我军跨越式发展，党中央、中央军委决定：2003年至2005年，我军将再次裁减员额20万。今年，是这次裁军期间军转干部安置工作的开局之年。做好军转安置工作，事关国家改革发展稳定的大局和军队体制编制调整改革的成败，     

把军转干部接收好 安置好 使用好

随着市场经济的发展和人事制度改革的深化，军转安置工作面临的矛盾越来越突出，安置工作的难度越来越大。     

答询

军转干部到非公有制单位工作 可享受一定优待 听说,今年辽宁省将接收安置军转干部近6000人。如果消息准确,那么,省政府会采取什么样的措施来安置军转干部呢? 本溪 李德惠 今年,辽宁省将接收安置军转干部的数目为6340人,较常年增加了一倍左右。为了拓宽军转干部的安置渠道,辽宁省军转干部安置工作小组会同省里的有关部门,签发了《关于鼓励军队转业干部到非公有制单位工作的通知》(辽转联字[1999]1号),对有志到非公有制单位工作的及创办非公有制企业的军转干部提供一定的优待,文件中规定: 一、军队转业干部到非公有制单位工作,保留其干部身份和档案工资,人事档案由各级政府人事部门所属人才服务机构保存和管理,两年内免收档案管理费用。     

黑龙江佳木斯市：军转干部任非公有制企业党建指导员

2007年初，黑龙江省佳木斯市针对一些非公有制企业党务工作人才缺乏，而一些自主择业军转干部就业难的问题，选派自主择业军转干部到非公有制企业担任党建工作指导员。目前，已有27名军转干部到17家非公有制企业担任了党建工作指导员。市委组织部等部门对担任党建工作指导员的军转干部进行企业党建、企业管理和有关业务知识的培训。同时，举办业主培训班，     

天津市召开2010年军队转业干部安置双向选择大会

最近，天津市召开2010年军转干部安置双向选择大会，天津市市属各委、办、局，市内六区和部分中央驻津机构共130多家接收单位与近600名军转干部到会洽谈。中共天津市委常委、副市长崔津渡视察了洽谈会现场，     

人尽其才确保做好今年军转干部安置工作

6月18日,国务院军转安置工作小组组长、中央组织部副部长、人事部部长张柏林在全国军队转业干部安置工作电视电话会议上强调,要认真做好计划分配军转干部的安置工作,进一步做好军转干部自主择业工作,加大军转干部培训工作力度,确保今年军转干部安置工作圆满完成。     

军转干部是现代化建设的一支重要力量

近年来,由于各级党委、政府的高度重视和各级领导的关心支持以及业务部门的共同努力,军转干部普遍得到了妥善安置,使广大军转干部人尽其才,各得其所,从而推进了军队现代化建设,稳定了军队干部队伍,促进了地方经济社会发展。然而,在当前干部人事制度改革,市场经济竞争激烈的形势下,在一些地方出现了军队干部转业安置难的问题。有些单位和部门没有客观地看待军转干部的素质与能力,对军转干部存在一些偏见,直接影响了军转干部的安置工作。     

搭好平台促发展——佳木斯市选派自主择业军转干部任非公有制企业党建指导员

主营汽车配件的佳木斯市畅通汽车有限公司有一个“党代表”,在2009年全国军转安置工作会议上荣获“全国模范军队转业干部”称号,并得到胡锦涛总书记的亲切接见.此人名叫田春江,他原有的身份是一名自主择业军转干部.他获此殊荣,源于佳木斯市委自2007年起探索实行的选派自主择业军转干部到非公有制企业任党建指导员的做法.如今,这一做法在学习实践科学发展观、创先争优等活动中被不断深化和拓展——在全市接收的383名自主择业军转干部中,有208人被确定为党建指导员人选,有70余名和田春江一样自主择业的优秀军转干部活跃在非公企业里,在党建指导员的岗位上施展才干.     

军转干部怎么转

今年的军转工作总算进入尾声,北京市军转办干部郭程长舒一口气。每年6培月,是他最忙碌的时候。在此期间,他要协助近3000名军官转业留京,而在全国,则有约4万人需要得到安置。这是一个庞大又特殊的群体。“他们即将踏足社会,进入一个与部队截然不同的环境。本领恐慌、缺少依赖．很多人没有信心”郭程每天都会接到上百通各式各样的咨询电话。有人会问政策,有人会问考试范围,有的人则是纯粹“吐槽”——“有办法能让我推迟转业吗？”     

天津大事记

7月28日,本市召开军转表彰大会暨军转安置工作会议。7月29日,由天津市人民政府、国务院台湾事务办公室、海峡两岸关系协会、政协天津市委员会共同主办的第二届津台投资合作洽谈会在本市隆重开幕。     

西青区首次举办军转干部调训班

西青区根据区委组织部《关于做好新一轮大规模培训干部工作的实施意见》有关精神和2009年西青区人事编制工作会议部署，于日前举办了西青区军转干部调训班。这是本区首次举办的以军转干部为主要对象的调训班。参加调训的军转干部主要为2006年以来转业到机关和参照公务员法管理单位、年龄在45周岁以下的原营职及以下人员，共43人。     

新闻相册

7月9日至10日．市军转办在中国北方人才市场举办2009年度军转干部双向选择洽谈会．580余名计划分配的军转干部和包括市内六区、市属各委局办、中央驻津单位等130多家接收单位的组织、人才部门负责同志．共计700余人参加洽谈会。市人力资源和社会保障局党组书记魏大鹏、局长孔长起及天津警备区、武警总队和北京军区空军转业办负责同志到会视察。