建立有利于培养青年员工成长的机制——广西某单位青年员工思想状况的调查与思考

长期以来,青年员工承担着事业单位大量的服务性工作,是事业单位日常工作运转必不可少的组成部分,对事业单位的发展起到了重要的保障作用。文章通过对某事业单位青年员工思想现状的调查,分析了当前事业单位青年员工队伍的思想状况,并从管理制度、激励机制、培训体系、思想教育等方面提出了构建青年员工成长机制的对策建议,对于稳定青年员工队伍、充分调动和发挥他们的工作积极性,具有重要的现实意义。     

关于新时期青年思想政治工作的思考

在新的形势下开展青年思想政治工作，必须针对其心理特点和发展规律，研究他们对思想政治教育的可接受性，着力发掘青年身上符合时代精神的“闪光点”，积极扶持、巩固和发展积极因素，以防患未然。     

努力是我们的责任——包头一电厂青年思想政治工作的探索与实践

在新形势下，如何紧密结合企业实际，围绕中心工作，做好青年思想政治工作，如何把青年员工的思想、智慧和力量统一和凝聚到共同奋斗、共建共享企业的发展成果上来，一直是包头一电厂团青工作研究的重要课题。几来年，在北方联合电力公司团委、厂党政领导和各部门的重视、关心与支持下，包头一电厂团委根据老厂特点和团员青年现状，推行了“努力是我们的责任”的理念，     

以开阔的视野和发展的观点创新企业青年工作

一、观念创新：加强和改进青年的思想政治工作 从当前企业青工思想状况来看，青工队伍主体是健康的，是大有作为、大有希望的，但在多元化思想的影响下，他们中间也存在着一些问题，必须引起我们高度重视。比如，有的青工对国家政治漠不关心，对共产主义理想信念态度冷漠；有的认为在企业中搞好生产，     

试析邓小平的青年思想政治工作方法

邓小平青年思想政治工作方法的理论内容十分丰富,主要包括做好青年思想政治工作,党要加强领导;要肯定青年在历史和现实中的作用;联系青年的实际,深入细致做好青年思想政治教育;整合社会各个方面的力量齐抓共管,形成合力解决好青年面临的现实问题.这些思想对于我们做好青年思想政治工作,切实解决青年中存在的思想认识问题具有重要的启迪.     

加强思想政治工作铺就青年员工成长快速通道

近年来，年轻职工（35岁以下）已成为我省高速公路行业的主导力量。他们大都是独生子女，其中许多人心理还不成熟，工作压力较大时容易烦躁，自我管理能力较差。做好他们的思想政治工作，调动他们的积极性、主动性、创造性，增强他们的责任感，促使他们逐步成长为高速公路管理队伍里的骨干力量，是摆在我们面前的紧迫任务。     

青年知识分子的高层次需求与思想工作调适

时下加强青年知识分子思想政治工作的呼声越来越高，人们已开始注意到从多方面按青年知识分子的特点开展工作。笔者认为，当前做好青年知识分子思想政治工作要着力研究其高层次的心理需求，在调适这些心理需求上多下功夫。     

增强青年思想政治工作的说服力与有效性

加强和改进新时期的思想政治工作，是一个值得每一位思想政治工作者研究的课题。我想就如何增强青年思想政治工作的说服力和有效性，谈几点看法。一是以“疏”代“堵”。每个青年思想中都包含着正确和错误两方面的认识，做好思想工作的关键之一在于发现、区分是积极的、正确的思想占主导地位，还有错误的、消极的认识占主导地位。我们常常会碰到这样一些青年，当他们的正当要求得不到满足，在人生道路上遭遇挫折时，很容易产生一些错误认识，对社会不满，甚至于悲观厌世走上绝路。对这些青年的思想问题，在进行思想政治工作时，有两种不同的…     

关于做好企业青年思想政治工作的思考

青年思想政治工作是企业职工思想政治工作中的一个重要组成部分。作为起到党联系青年的桥梁纽带作用的企业共青团组织,如何做好企业青年思想政治工作,积极引导青年树立正确的成才观,在实现企业价值的过程中体现自身价值,激发企业青年职工的工作主动性和创造性,进一步使他们坚定振兴企业的信心和决心,为企业的生产经营、改革发展奠定稳定的思想基础?我认为,企业青年思想政治工作应从企业实际出发,遵循现代企业发展规律,按照科学化、亲情化、层次化、个性化、实用化的工作原则,进一步全面做好青年思想政治工作。一、要适应新形势提出的要求,坚…     

网络时代的青年思想政治工作

随着信息技术的迅猛发展 ,国际互联网被视为继报纸、广播、电视之后的“第四传播媒体” ,日益介入到社会生活的各个方面 ,对我们开展青年思想政治工作带来了全新的挑战。本文从网络文化的特征入手 ,客观分析了网络对青年思想政治工作的影响 ,提出了新形势下做好青年思想政治工作的建议和对策。     

做好公路部门青年职工思想政治工作之我见

随着山西省公路事业的快速发展。基层公路部门职工队伍中团员、青年的比例不断上升，青年职工队伍已成为山西公路建设中一支不可缺少的重要力量。青年员工的思想状况直接关系到基层公路部门的三个文明建设，关系到基层公路部门的生存与发展，做好青年职工思想政治工作越来越显示出它的重要性．它能有效地推动和服务于公路事业中心工作的发展，维护职工队伍的稳定．促进基层公路部门的和谐发展。     

因特网上的青年思想政治工作

随着信息技术的不断发展 ,计算机网络已经在全世界范围内迅速普及 ,因特网在我国也得到了很大发展 ,这对我们开展青年思想政治工作带来了全新的挑战。文章分析了因特网对青年思想政治工作的负面影响及其原因 ,并就如何做好信息时代因特网上的青年思想政治工作提出了一些思路和方法。     

做好青年新闻工作者的思想政治教育工作

党的新闻事业是党的生命的一部分。舆论导向正确，是党和人民之福；舆论导向错误，是党和人民之祸。所以，新闻舆论的领导权耍牢牢掌握在忠于党、忠于人民的新闻工作者手中。青年新闻工作者是新闻队伍中最具生机和活力的群体，是新闻事业的生力军和接班人。当今社会日新月异，新闻工作者总是最先触摸社会的各个层面各个领域，其思想状况也常常受外界因素的影响而处于不断波动和变化之中。毫无疑问，做好这一特殊群体的思想政治工作不仅十分必要，而且意义重大。本文仅就青年新闻工作者的思想特点进行一些分析。并在此基础上对如何做好他们的思想政治工作提出一些粗浅的看法。     

做好铁路一线青年职工的思想工作

自2009年以来,杭州铁路电务段从院校招进了一大批毕业生,他们工作在生产一线,由于工作环境特殊,基本上是夜间作业,青年与领导、青年与青年之间缺乏良好的沟通,人际关系面窄,心理比较孤独,对工作的认同感、责任感与使命感淡薄。再加上收入不理想,又面临购房、结婚、生儿育女等实际困难,落差感和困惑感较强。因此,了解青年职工的成长愿望和心理需求,做好一线青年职工的思想工作,是我们党务工作者需要认真思索的课题。     

胡锦涛青年思想政治工作方法探析

胡锦涛高度重视青年思想政治工作,深刻论述了青年思想政治工作方法。增强青年思想政治工作的战略性、针对性、实效性、时代性和系统性,需要重视青年的历史地位和社会作用,尊重青年的思想实际和性格特点,解决青年的实际问题和现实利益,发挥现代网络和新兴传媒的作用,加强党的领导和共青团的组织,整合社会合力。     

欢迎订阅2007年《国防科技》杂志

面对新形势，部队青年官兵思想出现了许多新情况新问题，这对做好经常性思想工作提出了新要求。要增强经常性思想工作的主动性、针对性和实效性，应重点抓好以下四个环节。     

通过对劳教人员思想剖析看思想政治工作需要注意的问题

为进一步做好预防犯罪工作．提高思想政治工作的针对性有效性，我们采取谈话了解、问卷调查、调阅卷宗等形式，对部分军人劳动教养人员情况进行了调研。通过透析他们的思想演变轨迹，解析他们的行为演进路程，引发了我们对加强和改进部队思想政治工作的一些思考。     

浅谈企业思想政治工作的切入点

开展卓有成效的思想政治工作是党的优良传统和政治优势，在新世纪，思想政治工作只能加强，不能有丝毫的削弱，继承和发扬思想政治工作的优良传统和政治优势，对思想政治工作的方法、方式进行创新，使思想政治工作成为各项工作的助推剂。     

企业党组织要为青年成才铺路——第十二届企业党建论坛侧记

青年是国家的未来，民族的希望，是企业核心竞争力的具体承载者之一。随着越来越多的80后、90后青年加入企业员工队伍，他们身上带着鲜明的“代际”特征，如何做好青年人的思想政治工作？如何引领他们成才？企业党组织抓什么、怎么抓？在今年6月份举办的第十二届企业党建论坛上，130多名本市企业党委书记、联络员和团委书记围绕“企业党的青年工作”主题进行了热烈研讨。     

把握青年客观差异 开展特色教育工作

近几年，随着用人制度的改革，大批大学生、研究生、博士生进入机关，使机关青年的成份发生了很大变化。虽然机关青年在思想上有许多共同点，但由于其文化水平、个人经历、以及工作性质的不同，使得他们各自的思想水平的主观需求出现了明显的差异。加之在改革和开放的形