致力于五个突破

在学习、宣传、贯彻十五大精神过程中，我们结合本企业正在开展的“思想再解放”大讨论活动，向着跨世纪的目标，着力寻求实现“五个突破”，以思想观念的更新，带动企业经济加速发展。在科学管理上有所突破。十五大提出，要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求对国有大中型企业实行规范的公司制改革。这也是铁路企业改革的方向。为此我们首先在企业内部管理上下功夫。去年上半年，我厂对劳动定额、物资定额进行了修订，狠抓了现场管理和劳动纪律管理，着手进行了产品开发机制的改革工作，为稳定货车修理打下了良好的基础…     

改革加大力度 思政加大份量──对安徽江苏部分企业的调查与思考

去年10月中旬，全国政研会调研小组到安徽。江苏两省的一些企业进行调查。期间，除作面上一些情况的了解外，重点就贯彻落实党的十五大精神与企业党政领导、基层干部座谈，并就企业思想政治工作遇到的和将会遇到的新情况、新课题，展开研讨。在贯彻落实十五大精神过程中，大家普遍感到，企业改革已经进入“深水区”，到了“十八盘”，因此，思想反映大，遇到的矛盾多。在这些思想反映中，其主导方面是拥护十五大提出的各项方针政策，拥护深化企业改革和搞好国有经济的各项措施。这种思想主流是以对邓小平理论的深入学习、衷心拥护为支柱的，…     

全国政研会举办企业思想政治工作研讨班

去年11月下旬，全国政研会在京郊怀柔县举办了全国企业思想政治工作研讨班，来自全国各地大中型企业的党政领导、政研会和宣传部门的负责同志近百人参加。研讨班以深入学习邓小平理论和十五大精神为主旨，紧密结合企业实际，就企业思想政治工作如何为学习贯彻十五大精神提供保证、如何以十五大精神为指导进一步加强与改进企业思想政治工作两个课题进行了研讨。徐惟诚、陈清泰、邢贲思、戴丹等同志，分别就学习领会十五大精神、国有企业改革、企业思想政治工作等课题作了辅导报告。在此基础上，与会代表进行了热烈的讨论，燕山石化公司等十几…     

抓好党建促经济

“九五”期间，我市工业企业各级党组织紧紧围绕实现国有企业三年改革和脱困目标，以党的十五大精神为指导，坚持用党建工作上水平，促进经济工作上台阶，为天津工业持续、稳定、健康发展和提前一个季度实现三年改革脱困目标提供了坚实的政治思想和组织保证。取得的主要收获和基本经验有四个方面。 一是以解放思想、创新观念为重点，加强党组织对思想政治工作的领导。通过开展创新大讨论和创新实践活动，破除了在搞好国有企业上等靠要、束手无策、因循守旧等思想障碍，强化了攻坚意识、经济全球化意识、调整重组意识和技术创新意识。思想政…     

全方位塑造开滦企业形象

开滦集团公司党委在推进企业改革脱困的过程中，坚持运用五个载体，塑造企业形象，收到了良好效果。 以“提质量、重信誉、树形象”大讨论为载体，塑造良好的煤炭产品形象。去年，《开滦日报》刊登了读者楷澜的来信，讲述了购买海尔彩电后得到厂方热情服务的亲身感受。集团党委借此组织开展了大讨论活动，教育引导干部职工思考“对照海尔，我们在商品销售中做得怎样？有哪些差距？应当向海尔学习什么？怎么学习？如何加强改进我们的经营管理工作？”等一系列问题。许多单位把这次活动作为提高产品质量、重塑企业形象的重要措施，作为职工自…     

领导干部要带头解放思想

开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动，是市委深入贯彻党的十七大、十七届二中全会精神，落实胡锦涛总书记关于“两个走在全国前列”和“一个排头兵”要求的重大部署．对于推进天津科学发展、和谐发展、率先发展具有重大意义。我们各级领导干部必须深刻领会大讨论活动的精神实质．准确把握大讨论活动对领导干部的要求，在解放思想中率先垂范．以自身的思想解放带动广大群众解放思想，促进企业科学发展。     

用科学的理论武装人——广西公路桥梁工程总公司党委开展理论学习活动的做法和体会

广西公路桥梁工程总公司是１９９４年６月经国家建设部核准成立的国家一级资质大型施工企业，现有职工３１００多人。几年来，在党委的领导下，总公司狠抓员工素质提高，坚持用科学的理论武装人，用正确的舆论引导人，用高尚的精神塑造人，认真组织广大党员、干部、职工开展“双学”“三观”“三严四自”“十五大精神”等系列理论学习活动，使广大党员、干部职工的思想素质进一步得到提高，有力地推进了企业两个文明建设的协调发展。１９９４年以来，总公司工程产值每年以一个亿的速度递增，经济效益也稳步提高，成为广西交通建设事业的主力…     

正确认识股份制在国有企业改革中的作用

［主持人］过完春节，同志们开始投入到虎年的劳作和创造中。欢迎大家又接触到本期“热线”！股份制是什么？国有企业改革是不是一“股”就灵？综合国力是什么？经济富裕了是不是综合国力就强大了？本期“热线”的两位嘉宾将针对读者提出的这些问题发表看法。配合学习十五大精神的话题将在“热线”持续几期，望感兴趣的同志积极提出问题和参加讨论。正确认识股份制在国有企业改革构作用文委社科发展研究中；。主任助理库新中江泽民同志在党的十五大报告中指出：“要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。股份制是现代企业的一种…     

保驾护航大讨论

为统一思想、转变观念、坚定信心，不断推进企业的改革发展，确保完成年度各项目标任务，积极迎接新世纪的挑战．金陵石化公司从1996年开始，连续四年开展全员参与的大讨论活动，一年一个主题：1996年围绕“精细管理”，1997年围绕“增盈扭亏”，1998年围绕“统一‘思想、转变观念，推进公司改革发展”，今年围绕“迎接新世纪”，逐年推进，走出了一条思想政治工作为企业经营管理保驾护航的新路。该公司在大讨论活动中始终贯穿了五项重点工作：一是学习理论和开展形势任务教育。首先注意搞好思想发动，各级党政领导都亲自挂帅，负责组织实施…     

在建立现代企业制度中加强党建工作的思考

江泽民同志在十五大报告中指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向．要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求．对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”按照十五大精神，坚定不移地、积极稳妥地推进企业制度改革．是我们每位共产党员和企业经营者的责任和义务。但是在建立现代企业制度的过程中，如何加强党的建设工作，是摆在我们面前的一个课题。一在建立现代企业制度的实践过程中，必须加强党的建设工作（－）以公有制为主体的现代企业制度的本质属性决定了建立现代企…     

大讨论带来大发展

中国长城铝业公司是集生产、建设、科研、经营为一体的特大型铝工业联合企业，是国家５２０家重点企业之一。几年来，长城铝紧紧围绕企业战略决策，以、“大讨论”为载体，服务于生产经营主战场，为企业实现由“扭亏为盈”到“重夺中国铝行业第一”再到实现“双５０亿”目标，成为亚洲最大氧化铝生产基地“三级跳”，提供了强大的思想保证和精神动力。１９９８年是公司的“治理年”，他们开展了第一次“企业定位”大讨论。当时，“人心思退、人心思走”是职工议论的热点，“长铝向何处去？”是人人关注的焦点。新一届领导班子果断调整了发展…     

以十五大精神为动力 推动企业两个文明建设

近年来，我公司坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，全面贯彻落实党的十四届六中全会和十五大精神，坚定不移地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧密围绕企业改革和经济建设，以培育“四有”职工队伍为目标，花大力气进行企业精神文明建设，两个文明建设取得了长足的发展。为梧州市经济发展作出新贡献。公司先后荣获了全国轻工业职工思想政治工作优秀单位、全国轻工业重教企业；广西区经济效益先进单位、企业管理工作先进单位、技改工作先进单位、自治区文明示范单位等称号。我们主要抓了以下工作：一、抓好销导班子已设，促进党风廉…     

铸就海山伟业的精神力量

１９９４年,海山５７２１工厂严重亏损,濒临破产,沦为空军航空修理系统最困难的工厂之一。经过七年改革发展,该厂走出困境,踏上中兴大道。其中的奥秘在哪里？就在于该厂精心培育和提炼出的“自加压力求发展、自行转轨搞改革、自找市场上规模、自强发展创大业”的“四自”精神,“无缝穿针的钻劲、锲而不舍的拼劲、勇往直前的闯劲”的“三股劲”精神,“天天奋斗、月月拼搏、年年发展”的“天天奋斗”精神,形成了具有鲜明特点的企业精神,成为海山改革奋进、发展壮大的巨大动力。 “四自”精神的核心就是自加压力,最大限度地发挥人的…     

望哨

望哨欣闻“理论下乡”山东徐健近年来，文化、科技、卫生“三下乡”活动开展得红红火火，成效显著。最近，包头市委又组织“理论下乡”活动，将邓小平理论和十五大精神与当地改革发展进程中面临的突出矛盾相结合进行宣讲，同样受到基层干部的热烈欢迎。基层干部是党的路...     

政工短讯

贵州铜仁卷烟厂开展“六心”教育贵州铜仁卷烟厂在思想政治工作中，结合企业实际，开展“六心”教育。一是把忠心献给企业。要求广大职工自觉维护集体利益，把自己的满腔热忱献给企业；二是把恒心献给事业。鼓励职工干一行、爱一行、钻一行，对工作充满责任感；三是把诚心献给“上帝”。提出“以质量求生存，以名牌求兴旺”等口号，保证产品质量，在每年国家局组织的市场产品抽查中，该厂产品合格率都在99％以上；四是把爱心献给他人。提倡“我为人人，人人为我”的精神，开展团结协作，以全车间、全厂共同完成生产任务为荣；五是把孝心献给…     

大力营造企业应对WTO的舆论氛围

面对我国加入WTO的挑战,成都市委企业工委、市工交政研会努力营造企业应对WTO的舆论氛围,在企业干部职工中开展了经济形势任务教育,集中力量打好以“应对WTO,增强企业核心竞争力”为主题的宣传战役。年初,市委企业工委下发了《关于开展经济形势任务教育的意见》,从内容、方式、重点及步骤方面对企业如何开展这场活动作了具体安排和部署。基本做法:一是突出重点,抓好企业领导班子的学习和解放思想大讨论。应对WTO,最重要的是思想观念     

唱好“教育”重头戏

在当前的国企改革过程中，很多企业采取了“减员增效”的措施。这在相当一部分职工中产生了疑虑和困惑。能否解疑释惑，关系到企业改革的成败，也关系到企业思想政治工作能否顺利走进新世纪。所以当前的企业政工要运用各种方式，引导广大职工从思想上、理论上加深理解邓小平理论和十五大精神，引导他们破除长期计划经济体制下形成的思维定势，尽快接受新时期出现的一系列现实变化和理论成果。简言之，就是要唱好“教育”这出重头戏。教育的功能，就是要使受教育者在企业思想政治工作者的引导下，对邓小平理论和十五大精神在感情上能够接受．…     

用十五大精神总揽全局

深入学习、全面贯彻十五大精神，是当前和今后一个时期全党全国各项工作的总纲，也是当前和今后一个时期思想政治工作的中心任务。这是服从于和服务于党的纲领、路线的思想政治工作的指导方针决定的，是为企业改革与发展提供精神动力的任务决定的。要使十五大精神在企业里得到全面贯彻落实，要让十五大精神掌握广大干部职工，思想政治工作担负着义不容辞的重要任务，一定要充分发挥思想政治工作的优势，为加快国有企业改革作出贡献。第一，要掀起学习邓小平理论的高潮，把企业的理论武装工作引向深入。学习贯彻十五大精神，就要首先学好邓小…     

思想政治工作架起连心桥

唐山首钢马兰庄铁矿有限责任公司，是唐山市冶金局和首钢总公司按照党的十五大关于建立现代企业制度的要求，本着“优势互补、共同发展”的原则，联合组建的跨地区国有冶金股份制企业。马兰庄铁矿由传统的企业制度向现代企业制度的历史性转变中，企业思想政治工作所面临的环境、条件、情况等都发生了重大变化。联营公司党委以改革的精神研究新情况，以“联营连心、党政同心、干群齐心”为宗旨，加强了联营企业思想政治工作的针对性和实效性。公司联营初期，虽然企业体制转换了，但只是形式的转变，新企业仍延用老机制，管理松懈，人浮于事，…     

上海国际港务（集团）股份有限公司工会

上海国际港务（集团）股份有限公司工会现有36家直属基层工会,工会会员35707人。2008年,集团工会紧紧围绕企业中心工作, 以深入贯彻党的十七大精神为抓手，积极推进立功竞赛、“安康杯”竞赛和创建节约型企业活动，动员职工投身集团生产建设主战场；以主动关心职工生活和健康为重点，协助党政共同营造企业和谐发展的良好氛围；以学习宣传市总十二大、全总十五大精神为动力，