共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
人才在经济与社会发展诸因素中起着决定性作用。当今世界各国,以经济和科技实力为主要内容的综合国力的竞争,其实质是人才的竞争。人才资源开发是我国社会主义现代化建设过程中的重要课题,在实施可持续发展战略中必须把人才资源的充分开发和利用作为中心,围绕这一中心制定战略和对策。一、确立以人才资源开发为中心的发展战略我国长期以来在开发人才资源方面明显不足。我国与一些经济发达的国家和地区比 相似文献
2.
党的十七大指出，要实施科教兴国战略和人才强国战略，建设人力资源强国。这为哈尔滨人才资源开发和利用带来了良好的契机。 相似文献
3.
大力开发人才资源是《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》以下简称《建议》的一项重要内容。《建议》提出：“人才是最宝贵的资源。当今和未来的国际竞争，说到底是人才的竞争。要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好。”将开发人才资源提到“一项重大的战略任务”的高度，将人才规划纳入经济、社会发展规划，作为国民经济和社会发展的一个重要组成部分，这充分说明党中央、国务院对开发人才资源高度重视，这对“十五”期间进一步推进人才资源开发工作，具有十分重大的意义。一、我国面向新世… 相似文献
4.
国家启动西部地区大开发战略 ,对包括内蒙古自治区在内的西部地区来说是千载难逢的大好机遇。加快培养建立一支高素质的人才队伍 ,为西部大开发提供人才保障 ,是抓住这一历史机遇 ,加快我区经济发展和社会进步的关键所在。本文就我区人才资源现状 ,对如何开发人才资源做一些粗浅的探讨。一、人才资源是我区未来经济增长和发展的主导力量经济的发展 ,主要依赖于人才和知识的创新。知识创新的关键是要拥有大量高素质的人才 ,人才资源是当今时代的第一资源。早在 1 985年 ,小平同志在全国教育工作会议上强调指出 :“我们国家国力的强弱 ,经济发… 相似文献
5.
6.
贾陆英 《中共太原市委党校学报》2004,(1):1-1
全国人才工作会议确立了人才强国战略,这是学习贯彻“三个代表”重要思想的必然要求,是全面建设小康社会的人才保证和智力支持,是一项重大而紧迫的任务。实施人才强国战略,必须坚持党管人才的原则。而党要管好人才,关键在于各级领导要牢固树立人才资源是第一资源的观念。马克思主义历来认为,人是生产力中最具有决定性的力量。在科技进步日新月异的当今时代,人才在生产力中的作用更加突出,已成为先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。人才资源已成为最重要的战略资源,人才不仅在综合国力竞争中,而且在城市与城市之间、企业与企业之间的… 相似文献
7.
重庆．在新世纪的征途上，如何开发人才资源．加快经济发展．实现新的振兴，既是一个十分重要的战略问题，也是一个亟待研究的现实课题。本文从人才资源是最重要的资源这一基本思想出发，阐述开发人才资源与发展重庆经济的密切关系，探讨开发人才资源的有效途径。 相似文献
8.
9.
当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源,人才竞争已成为最具有影响力的竞争,人才工作已成为国家至关重要的工作。我们一定要从全局和战略的高度,充分认识推进人才强省战略的极端重要性和现实紧迫性,进一步增强做好人才工作的历史责任感和时代紧迫感,切实加强党对人才工作的领导,大力开发人才资源,坚定地走人才强省之路。实施人才强省战略,当前应重点抓好以下几个方面的工作:1、坚持分类指导,着力建设好三支队伍。这就是党政人才队伍、企业经营管理人才队伍和专业技术人才队伍。这是我省人才队伍的主体。要坚持三支队伍一起抓,分类指导,整… 相似文献
10.
企业在全面实施人才战略的过程中,培养一支与企业产业结构相适应的专业技术队伍尤为重要.人才资源的优化配置和总体功能的有效发挥,就是要建立符合各类人才特点的人才培养、激励和使用机制,靠制度留人,实现人才的可持续发展.实践证明,能否拥有人才,留住人才,用好人才,已成为企业加快发展的决定性因素.要牢固树立人才是第一资源的思想观念,真正做到人才需求与人才资源相结合,人才资源与项目相结合,人才资源与资本相结合,使人才资源变为现实生产力,成为推动企业发展的主导力量.…… 相似文献
11.
我们党始终把高度重视农业、农村、农民的问题放在极为重要的位置上，提出要积极发展现代农业．扎扎实实地推进社会主义新农村建设的伟大战略任务。在实现这一伟大战略任务的进程中，必须紧紧依靠广大农民．必须充分尊重和支持广大农民的积极性和创造性，特别是必须积极开发农村人才资源，必须努力构建农村人才队伍。 相似文献
12.
加入WTO与新疆企业人才资源战略 总被引：1，自引：0，他引：1
现代企业的素质 ,在很大程度上取决于人才资源的素质。因此 ,新疆应把人才资源作为第一战略资源 ,制定和实施正确的人才资源战略 ,才能最终在竞争激烈的国际市场上立于不败之地。一、目前新疆企业人才资源管理中的种种误区面对加入 WTO的机遇和挑战 ,传统的企业的人才资源管理观念必须转变。目前新疆企业在人才资源管理中存在的误区主要表现在 :第一 ,把人才资源管理仅仅看成是一种行政事务性的工作。传统的人才资源管理 ,仅限于人才的录用 ,人事档案的管理 ,执行各项劳动人事制度等。加入 WTO后 ,随着市场竞争的加剧 ,企业的生存与发展… 相似文献
13.
2009年,《中国图们江区域合作开发规划纲要——以长吉图为开发开放先导区》获国务院批复,这为我省的发展带来了新的契机。先导区的建设要靠人才来推动,长吉图开发开放先导区建设要求配置相应的人才资源，无论是产业升级、国内区域联动，还是国际合作，这都为我省人才资源的优化整合提供了新的机遇。由于我省的人才资源优势不足，存在问题较多，因此，为适应先导区的建设需求，迫切需要考察研究我省人才资源的优化问题，提出长吉图开发开放先导区人才资源优化整合战略具有重要的现实意义。 相似文献
14.
实施人才强国战略 全面建设小康社会 总被引：6，自引：0，他引：6
实施人才强国战略,是党中央全面分析我国面临的国际国内形势,在社会主义现代化建设新的历史时期作出的重大战略决策。深刻理解人才强国战略的科学内涵,进一步完善人才工作格局,对推动我国的经济发展和社会进步,具有十分重要的意义。一、实施人才强国战略,首先要加深对人才资源是第一资源的理解和认识当今世界,科技创新成为经济增长的不竭动力。人才作为知识的拥有者、传播者和创造者,正在成为生产力发展的核心要素。人才资源具有的其他资源所无法超越的独特属性,正随着时代的发展而不断显现出来。首先,人才资源开发是其他一切资源开发的决定… 相似文献
15.
人才资源是当今世界上不可替代的 最宝贵的第一资源。无论是经济结构和 战略的调整,还是经济增长方式的根本 性转变,也无论是改革开放还是现代化 建设事业,都离不开人才资源的支持和 保证。现在高薪聘请人才对于企事业单 位来说已不是一件新鲜事,人才给这些 企事业单位带来的振兴与效益是有目共 睹的。随着公安工作的不断发展,公安机 关对人才的需求与日俱增。作为一个重 要的发展战略,公安机关要通过人才兴 业,实施人才战略也是为公安工作的发 相似文献
16.
大力开发人才资源，逐步建立一支宏大的高素质人才队伍，是“十五”期间一项十分紧迫的任务。这包括建立高素质社会化的专业技术人员队伍、高素质职业化的经营管理人员队伍和高素质专业化的公务员队伍，以改变我国目前人才资源总量不足、整体素质不高和结构不合理的问题。要扩大人才资源总量。我国人力资源丰富，在扩大人才资源总量上有着得天独厚的优势。要把人力资源优势转化为人才资源优势，就要通过各种途径，采取各种方式，努力扩大人才资源总量，为各行各业培养和造就合格人才，以满足经济发展和社会进步对人才的需要。要提高人才队伍… 相似文献
17.
4月22-23日,全省人才工作会议在肥召开。省委书记王太华在会上强调,要认真学习贯彻胡锦涛同志在全国人才工作会议上的重要讲话,树立和落实科学的人才观,强化人才资源是第一资源的观念;要坚持党管人才的原则,大力实施人才战略,努力使我省由人口大省转化为人才资源强省。会议部署了当前和今后一个时期的全省人才工作:一是坚持以能力为核心,大力加强人才培养工作;二是 相似文献
18.
黄政 《学校党建与思想教育》2008,(4):30-31
人才资源已经成为最为重要的战略资源，人才资源的开发对于增强综合国力越采越具有决定性意义。邓小平的人才资源开发思想，对全面建设小康社会时期我国人才资源的开发和实施人才强国战略具有重要的指导意义。 相似文献
19.
刘炯 《中共乌鲁木齐市委党校学报》2006,(1):72-74
切实发挥好政府在非公有制企业人才资源开发中的先导性作用;充分发挥好市场配置人才资源的基础性作用;进一步提高非公有制企业人才资源开发和管理工作的水平;构建学习型社会和组织,实施人才资源开发的可持续发展战略。 相似文献
20.
当今世界，人才资源已成为最重要的战略资源，人才竞争已成为最具有影响力的竞争，人才工作已成为国家至关重要的工作。我们一定要从全局和战略的高度，充分认识推进人才强省战略的极端重要性和现实紧迫性，进一步增强做好人才工作的历史责任感和时代紧迫感，切实加强党对人才工作的领导。大力开发人才资源，坚定地走人才强省之路。实施人才强省战略，当前应重点抓好以下几个方面的工作： 相似文献