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培养选拔优秀年轻干部,是党的建设新的伟大工程的一项重点工程,是关系党和国家前途命运的战略任务。党的十七大报告指出:“加大培养选拔优秀年轻干部力度,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长,提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质”。这是党中央对新形势下选拔培养年轻干部的具体要求和基本方向。在新的形势下,如何按照科学发展观的要求加强培养选拔优秀年轻干部,是摆在各级组织部门面前的一个重大课题。 相似文献
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李俭 《思想政治工作研究》2000,(8)
“三讲”中有一个比较奇特的现象:一些领导干部,包括有的省部级领导干部,在自我剖析中,都有一条共同的“不足”,即:学习不够,政治敏感性不强,对思想政治工作抓得不紧。 这真是一个蹊跷的现象! 在拥有6000多万党员的这么大党的范围内,在省部、司局、县处这么多的层次内,竟然有这么多的领导干部有共同的“不足”;而且,这个“不够”、“不强”、“不紧”,已经带来了严重后果:基层思想政治工作十分薄弱,党员群众理想信念动摇,“法轮功”邪教组织活动不断……但这却被轻描淡写地视为“不足”,这怎不让人感到蹊跷,怎不令人… 相似文献
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党的十四届四中全会《决定》指出:“建国后成长起来的干部逐渐成为各级领导班子的主体。但是,一些领导班子素质不高、年轻干部偏少的问题仍然比较突出.这给我们党提出两项重大而紧迫的战略任务”,其中第一项任务就是“必须全面提高现有领导干部的素质”,尤其要“切实加强对县以上党政领导干部特别是年轻干部的培养教育。”《决定》中的这段话针对性极强,抓住了当前各级领导班子中的关键问题及工作中出现种种问题的症结——现有一些领导干部特别是年轻干部的素质不高。现在县以上党政领导干部越换越年轻,但是总体素质并没有明显提高,… 相似文献
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江泽民总书记1996年3月3日在参加全国人大、政协两会的党员负责同志会议上发表讲话,强调要讲政治。这对于年轻干部来说,显得特别重要。这是因为,年轻干部在党内锻炼时间相对比较短,经历的政治风浪比较少,“缺乏对马克思主义理论的系统学习,缺乏对党的历史和优良传统的深入了解,大多没有经过严格的党内生活、艰苦环。境和基层群众工作的锻炼”,讲得直接一点,就是政治上一般还不很成熟。评判年轻干部政治上成熟不成熟、清醒不清醒,我认为可概括地用年轻干部在大是大非问题上能否做到看得清、说得准、做得对这一标准来衡量。为此,必… 相似文献
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年轻干部的成长进步,不仅需要组织的关心、关怀与关注,更需要年轻干部自身的自重、自警、自省与自励,正所谓:“外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。”年轻干部要提升自身的综合素质,就必须力戒一身“政气”。 相似文献
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安强 《思想政治工作研究》1998,(7)
近读《唐语林》,唐朝宰相段文昌早年贫困潦倒,靠乞食度日。资为率相后便穷奢极欲,餐餐山珍海味,用锦绣作地毯,拿玉盆洗脚,挥金如土。有人责他太过分,他振振有词:“吾非不知,常恨少贫太甚,仅聊以自慰耳。人生几何,要酬平生不足也广’阿Q是未庄最早的“革命者”之一,做梦都想改变身份,提高地位,以找回自尊,享受他从未享受过的东西。他的“革命蓝图”有三件大事:一是杀人报复,赵大爷、王胡和小D都不放过;H是抢东西,要把秀才娘子的宁式床搬回他的土谷调;三是女人问题,“我想谁就是谁”。——这就是阿Q的“要或平生不足也… 相似文献
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章兵 《思想政治工作研究》2008,(3):51-51
一个人带着对命运的疑问去拜访禅师。他问禅师:“您说真的有命运吗?”禅师点头道:“有的。”他又问:“是不是我命中注定穷困一生?”禅师让他伸出他的左手掌指给他看,并说:“你看清楚了吗?这条横线叫爱情线,这条斜线叫事业线,另外一条竖线就是生命线。”然后禅师又让他跟自己做一个动作,就是将手慢慢地、紧紧地握起来。 相似文献
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周万义 《思想政治工作研究》2001,(10)
江泽民总书记指出,我们党要做到“三个代表”,关键在于建设一支能够适应新形势、新任务要求的高素质领导干部队伍。特别要培养和选拔好跨世纪担当重任的接班人。总书记在“七一”讲话中特别强调:“加强对年轻干部的培养,是保证党和国家长治久安的战略任务。”在新形势下,我们企业党组织要认真按照总书记的要求做好培养选拔优秀年轻干部工作。 在培养选拔年轻干部上,各级党组织要有“选贤任能也是革命”的思想,从战略的高度充分认识作好培养选拔年轻干部工作的重要性和紧迫性,进一步解放思想,开阔视野,真正树立符合新形势新任务要… 相似文献
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《思想政治工作研究》2019,(4)
<正>新华社北京3月1日电2019年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班1日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调,培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践 相似文献
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郭继承 《思想政治工作研究》2019,(4)
<正>2019年3月1日,在中央党校召开的中青年干部培训班上,习近平总书记强调:培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩 相似文献
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郭树合 《思想政治工作研究》2009,(4):52-52
重读《邓小平文选》,其中一段话很值得党员干部咀嚼深思:“共产党员谨小慎微不好,胆子太大了也不好。一怕党,二怕群众,三怕民主党派。总是好一些。”因此,作为一名共产党员既要有所“畏”,也要有所“不畏”。 相似文献
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二千多年前.孔子的学生子贡曾经这样问他:怎样才能让一个国家人民安定、政治平稳?孔子的回答是:“足兵,足食.民信之矣。”也即是说.国家要有足够的兵力来保障安全.要让老百姓能够吃饱.老百姓要对国家有信仰。孔子认为在这几条中间,信仰是最重要的.他说“自古皆有死,民无信不立。” 相似文献
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“年轻化”是我国干部工作的“四化”方针之一,大力选拔任用一批堪当大任的年轻干部,是党的事业后继有人、兴旺发达、长治久安的重要保证。近些年,全国大多数地方对年轻干部的培养选拔工作做的是比较好的,这对促进经济社会科学发展起到了一定的作用。但优秀年轻干部成长慢的问题依然突出,主要表现在:一是论资排辈。 相似文献
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俗话说:新官上任三把火。年轻干部走上新的岗位,都想大显身手,这固然是好事。但是,如果只想“放大火”,而忽视了“备足柴”,就有可能火放了一把又一把,但不是方向“烧”偏了,就是对象“烧”错了,给党的事业造成损失。 相似文献
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胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上强调:“源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。”贯彻落实这一精神,要求我们必须深刻领悟培养造就大批优秀年轻干部的深邃思想,充分认清培养造就大批优秀年轻干部的紧迫形势,努力完成培养造就大批优秀年轻干部的历史使命。 相似文献