“一定三有”落实情况成农村党建工作考核内容

在日前召开的加强村党支部书记队伍建设情况汇报会上,中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮要求,中组发[2009]7号文件(《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》)中的关键内容是村党支部书记"一定三有"(定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离岗有保障)。     

丹棱县：创新村党支部书记队伍建设

近年来，丹棱县把加强村党支部书记队伍建设作为农村基层党建工作的重点，不断提升村党支部书记队伍整体素质。拓宽选拔任用渠道。让村党支部书记政治上有“奔头”。近年来。通过定向招考和定向公选，从村（社区）公开选拔9名干部进入乡镇领导班子和乡镇公务员队伍。     

怎样加强农村党支部书记队伍建设

今年四月，中组部在《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》中指出：“村党支部书记是村领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键。加强村党支部书记队伍建设，是农村基层组织建设的重中之重。”本期我们请来自北京顺义区的基层党务工作者，就如何加强农村党支部书记队伍建设这个话题，和大家谈谈他们的认识和一些做法。     

“菜单式”培训为村支书“扶智”

本期视点：村党支部书记队伍建设的“破难”之举 村党支部书记，是村党支部发挥领导核心作用的关键。材党支部书记队伍建设直接关系到农村的发展和稳定。最近，省委组织部出台了《关于加强村党支部书记队伍建设的实施办法》，对建立健全村党支部书记的培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障等各项工作机制提出了明确要求，旨在解决当前在村党支部书记队伍建设中存在的“人难选”、“不想干”、“不会干”、“不履责”和“管不好”等难题。我省各地已在实践中探索出了行之有效的独特经验与做法。     

问计基层 破解难题

在“万名组织部长下基层”活动中，笔者围绕加强村（社区）党组织书记队伍建设这个课题进行调查研究，有针对性地实施了村（社区）党组织书记岗位“六个强化”，较好地破解了党组织书记队伍建设的难题，取得了明显成效。     

关于村党支部书记选拔培养机制的思考

2009年4月中共中央组织部印发的《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》强调，在村党支部书记的选拔培养上，要着力“建立健全选拔培养机制”。根据其基本精神，建立健全村党支部书记选拔培养机制，就必须明确选任标准、拓宽选人渠道、改进选任方式、培养后备人才，努力造就一支高素质的村党支部书记队伍。     

选准配强村党支部书记的调查

近年来,桦甸市各乡镇党委按照创“五好”建“三村”的要求,加强村党支部书记队伍建设,使这支队伍的整体素质有了明显提高。最近我们对全市178个村的党支部书记状况进行了调查,发现这支队伍还有许多不适应新形势新任务的要求以及不完善的地方。     

建设社会主义新农村必须大力加强村党支部书记队伍建设

强卫同志指出:村党支部书记是建设社会主义新农村不可或缺的关键力量;建设社会主义新农村,必须大力加强村党支部书记队伍建设;我们要总结经验,积极创新,继续把村党支部书记队伍建设好。     

提升村级党支书“双带”能力

近年来，临清市围绕建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村级党支部书记队伍，提高服务村级发展的能力，积极探索创新，在村级党支部书记与科技特派员、非公有制企业主、农村产业协会（专业合作社）负责人之间推行了“三个双向任职”。     

文山州创建“农村党建示范走廊”

永善县以开展先进性教育活动为契机，夯实基础，从三个方面强化村级班子队伍建设。一是用能人，把“领头雁”选出来：在村级换届中，注重把政治素质好、有文化、事业心强、作风扎实、实绩突出、得到大多数群众认可的优秀党员选为支部成员；注重把经济能人、理财能人选为农村党支部书记，让他们带领支部“一班人”吃透村情、理清思路，加快农村经济发展。同时，为加强村党支部力量，培养锻炼干部，县里先后从县、乡机关选派了20名年轻干部进村担任党支部书记助理：二是抓班子，让“火车头”快起来。     

陈建国书记对农村党支部书记的殷殷寄语

(2009年6月28日在全区优秀村党支部书记座谈会上讲话摘要)中央明确指出:"村党支部书记是村领导班子的带头人,是村党支部发挥领导核心作用的关键。加强村党支部书记队伍建设,是农村基层组织建     

征文启事

村党支部书记,是村领导班子的带头人,是村党支部发挥领导核心作用的关键。中组部最近下发的《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》,明确了村党支部特别是村党支部书记的五项工作职责。为配合《意见》的     

欠发达地区村党支部书记队伍建设的调查与思考——以新疆伊犁尼勒克县为例

村党支部书记队伍建设对农村的改革发展稳定有着重要意义,但村党支部书记队伍目前还存在综合素质不高、结构不合理等问题,影响和制约了村支部书记为民办事的能力。要加强村党支部队伍建设,必须完善村支部书记分配激励机制、后备千部的培养机制、选人用人机制、教育培训机制、发展集体经济,构建多元投入格局,为村党支部书记履职提供坚强的物质保证。     

解读中组部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》

为了认真贯彻落实党的十七届三中全会精神,切实加强农村基层党组织建设,中央组织部近日下发《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》(以下简称《意见》),对建立健全村党支部书记的培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障等各项工作机制,着力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍提出了明确要求。     

切实提意企业基层党支部书记的素质

重视、加强和改进党的基层组织建设，培养和造就一支过硬的企业基层党支部书记队伍，是加强党的基层组织建设，推动企业加快发展，落实科学发展观的重要组织保证。企业党委应下功夫提高企业基层党支部书记的素质和能力，建设一支高素质的党支部书记队伍。     

建立长效机制 打造“头雁工程”——天水市麦积区加强村党支部书记队伍建设的实践与思考

近年来,天水市麦积区坚持实施"头雁工程",按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,着力在六个方面加强村党支部书记队伍建设,全面提升了农村基层党建工作水平。注重加强教育培养人。一是加强信念和宗旨教育。坚持每年对村党支部书记进行轮训,使他们牢固树立宗旨意识,克服不想当干部、不愿当干部、不敢当干部以及当村干部"没位子、没面子、没票子"的思想,真心实意地为村民办实事、办好事。二是加强实用技术培训。加强村党支部书记致富技能培训,组织村党支部书记外出学     

上海市宝山区农村土地动拆迁管理的若干经验

为进一步贯彻党的十七大精神，市社会工作党委基层处，就全市“两新”组织党支部书记队伍的基本情况，加强“两新”组织党支部书记队伍建设的实践探索，以及“两新”组织党支部书记队伍建设中遇到的热点难点问题进行调研。     

“五坚持五突出”助推“党支部建在横班上”

为了扎实开展“基层组织建设年”活动，把基层党支部打造成企业贯彻、落实科学发展观的坚强战斗堡垒，通过企业党建工作创新．转化为企业的领导力。近期，中国石化广州分公司党委以“五个坚持”原则大胆尝试在基层作业部（工作制：四班两倒）“横向”设置党支部．“公推直选”产生党支部书记（值班长），实现班班有“领导”在，业余活动有“领导”带，     

河南西峡：探索村支书职业化

2009年以来，河南省西峡县试行村党支部书记职业化、年薪制管理。其核心内容是“一定”（定职责立规范）、“三有”（在职有稳定收入、干好有发展前途、退职有基本保障）和“四化”（报酬工薪化、岗位公职化、管理科学化、成长持续化）。     

季度迹职 述出压力和动力

为激发村党支部书记干事创业热情，增强履职尽责意识，今年以来，浚县实行了农村党支部书记季度述职制度，有效促进了村党支部书记“晒”工作、“亮”业绩、“争”先进、“改”不足，在全县村党支部书记队伍中营造了比、学、赶、超的浓厚氛围，有效加强了村党支部书记队伍建设。一、扎实开展季度述职。使支部书记有干劲有活力支部书记述职这项工作，是近年来浚县已经开展和正在开展的工作，每年末，支部书记都要向村内的党员和群众代表述职，接受评议。但是，今年浚县对这项工作进行了创新和完善，