浅谈企业班组文化建设

随着经济体制改革的不断深化、现代企业制度的逐步建立,与之相适应的企业文化建设已逐步纳入现代企业制度和现代化管理,作为企业精神优化、浓缩和形成过程的重要内容,班组文化理应引起社会的关注和企业管理者的高度重视。班组文化是一种集企业发展战略导向和企业全员素质管理方式相结合、相统一的现代化管理模式,将班组长期生产实践中形成的一种共同理想、信念、价值观、道德风尚、行为规范和传统风俗等文化现象,通过企业有     

适应现代化的要求 努力提高人的素质

人的素质内涵十分丰富，而思想、科技、文化、道德、精神素质和民主法制观念，则是人的现代化素质中最本质的特征，是对我国现代化建设影响最为深远的方面。１、用科学的理论武装头脑，全面提高人的思想素质。中国现代化是一个宏大的社会系统工程，各个方面的事业都是这个...     

企业文化创新应把握好的几个环节

企业文化建设创新的前提是企业经营管理者观念的转变。其核心是企业精神文化的再造,重点是与企业生产经营活动的融合,并注重与社会文化建设的接轨。     

加强企业文化建设 推进民营企业发展

企业文化是一个企业组织及其全体员工共同拥有的价值观念、经营理念、经营方式、企业行为准则,它通过企业的生产经营活动来体现,是企业发展的精神支柱、价值观念和经营准则。我国的民营企业在建设自身的企业文化过程中,要正确认识企业文化建设与企业发展的关系,强化党建工作在企业文化建设中的主导地位,结合民营企业生产经营实际,循序渐进地建设企业文化。     

知识经济与人的素质现代化

知识经济的出现及其迅猛扩张之势， 正在引发和牵动着整个社会经济形态的巨变。现代科学技术的发展， 使人们的思想观念和人类文明产生新的变革， 对人的素质提出新的、更高的要求。谁拥有掌握先进思想和技术的人才及高素质的职工队伍， 谁就能在２１ 世纪的国际竞争中处于战略主动地位。社会现代化和人的现代化是同一现代化过程的两个侧面。社会现代化依赖于人的现代化， 依赖于人的素质的现代化     

对加强企业文化建设的思考

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,企业文化建设越来越受到人们的重视。本文就企业文化建设谈几点认识。 一、加强企业文化建设,是深化企业改革,推动企业健康稳定发展的客观要求 企业文化是现代化工业文明发展的必然产物。它是指企业在长期的生产经营活动中逐步形成并为全体职工所认可,带有本企业特色的价值取向、行为方式、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标和思想意识等因素的总和。它作为企业管理理论的独立的理论体系,是文化和经济相结     

中华文化与人的现代化

人与文化是矛盾对立的统一体,没有脱离文化的人,也没有脱离人的文化。文化建设与人的现代化密切相关。中华文化在实现人的现代化中有着重要的作用。要实现人的现代化,就必须发挥中华文化的凝聚功能,在批判地继承中整合创新,在构建中华文化新体系中提高全民族的综合素质。     

对油田员工塑形工作的认识与思考

良好的企业形象是企业宝贵的资源财富。随着社会主义市场经济的不断发展和完善,作为市场主体的企业,越来越重视企业形象的塑造。企业形象是员工形象、产品形象、经营形象、外观形象的统一体。在构成企业形象诸多要素中,人是最重要的因素。企业生产经营的发展与进步,显示了人的内在劳动能力、聪明才智等素质的提高;显示了在改造物质世界的同时,人的精神世界的塑造。因此,     

人口素质与可持续发展

资源与经济是相互依存的 ,又是相互矛盾的。资源丰富有助于经济发展 ,但经济发展可能使某些资源衰竭 ,二者的调和主要靠人类的智慧———科学技术 ,也就是需要高素质的人口。人口素质主要是指人的身体素质 ,文化智力素质和思想道德素质。提高人口素质主要是指提高人口这三个方面的素质。这里只就提高人口的文化智力素质等进行分析。人的文化智力素质 ,是指后天人在社会实践中所具有文化知识、科学技术水平、生产经验和劳动技能。在现代科技革命影响下的社会经济活动中 ,智力支出日趋成为人类劳动的主导。科学技术引起的产业结构日趋向知识密…     

“三个结合”促进企业上台阶

武汉“粗茶淡饭”餐饮有限责任公司，是一家以餐饮业为主的民营股份制连锁企业。这家公司自2000年成立以来，现在已有4个经营实体，主要经营中高档、中式餐饮经营项目，位于汉口江滩的洞庭壹号会所则涉足休闲、客房、会议、娱乐等综合性高档会所经营领域。公司现有员工300余人，其中党员14人。在先进性教育活动中，该公司党支部注重“三个结合”。即把先进性教育与企业特点、企业文化、企业生产经营结合起来，促使企业经营和企业文化上台阶。     

鞍山市民营企业文化建设现状、问题与对策

企业文化是在一定的社会经济条件下,通过企业或组织的一系列生产经营活动所形成的并为全体企业员工遵循的价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在其自身发展过程中形成的以价值为核心的独特文化管理模式,是特定的社会文化与企业组织管理相融合的产物。企业文化是一个企业的灵魂所在。良好的企业文化具有凝聚功能、导向功能、激励功能、约束功能、辐射功能和塑造形象作用,能够增强员工对企业的忠诚度和认同感,使     

农村妇女人力资源素质理想模型——基于沿海发达地区农村妇女人力资源调查的分析

基于沿海发达地区农村妇女人力资源调查的相关数据与资料,可以从文化素质、科技素质、经营素质、法律素质、思想素质和身体素质六维度,对沿海发达地区农村妇女人力资源的基本素质进行概括与分析,并依此建构涵括"有文化、懂技术、善经营、重健康、明法制、优品格"六要素的农村妇女人力资源素质理想模型。在农村妇女人力资源素质理想模型中,重健康是基础,有文化、懂技术和善经营是核心,明法制与优品格亦不可缺少。开发农村妇女人力资源,必须关注农村妇女人力资源理想模型六素质的全面发展。     

如何充分发挥人的创造性

现代科学理论认为,只有自我实现的人才能较充分地发展和发挥自己的创造能力。因此,对于一个企业来说,最关键的问题就是为人的全面发展与发挥创造能力提供良好的条件与环境。我国正处在政治、经济、文化和整个社会发展的关键时期,加强对人的创造性的探索,提高人的创造性素质,增强各项事业的科技含量,积极推动社会主义现代化建设和人的全面发展,是时代赋予我们的责任。     

文化建设与人的现代化

知识经济时代呼唤人的现代化，人的现代化包括类的现代化和个体的现代化。关心人和人的发展，是文化建设的出发点，也是其终极关怀。人类生存环境的优化，民族精神的形成与弘扬，人的综合素质的培养与提高都同文化建设息息相关；同时，人的现代化又能动地作用于文化建设。因而，必须制定和实施符合中国国情又顺应时代潮流的人的现代化文化建设发展策略。     

刍议产融结合的企业文化建设

企业文化的人格化特点决定了企业与外部社会以及企业内部人与人、人与资本、人与技术的相互关系。产融结合的企业文化应当具备包容产业文化与金融文化,且略偏向于产业文化的特点。从企业文化建设角度看,财务公司是最适合成为企业集团实现产融结合目标的功能平台。     

加快企业领导制度改革的几点建议

国有企业的根本问题是人的问题，而人的问题的关键是企业领导制度问题。实践证明，凡是经营好的企业，首先是有一个好的企业领导者和领导班子。凡是经营状况差的企业，要么是因为企业领导变动频繁；要么是因为企业领导班子不和；要么是因为企业领导素质差，文化程度低，决...     

找准基层思想政治工作的结合点

随着企业改革的逐步深入和市场经济体制的逐步完善,基层的思想政治工作越来越重要。怎样适应新形势的发展和要求,创新思想政治工作的方法、方式,找准思想政治工作与企业生产经营的结合点,把握基层思想政治工作的立足点,做好人的思想工作,服务于生产经营,是基层思想政治工作者在工作中应着重思考的问题。一、基层思想政治工作要找准与基层领导班子建设的结合点。一个单位的生产经营管理水平,首先取决于领导班子的素质,领导干部的素质高低,决定着一个单位的兴衰成败。在领导干部的素质中思想政治素质和思想觉悟又是第一位的。因而,基层党组织…     

人的现代化与现代化的教育

人的现代化分为广义的现代化和狭义的现代化。广义的人的现代化是指整个人类状况的现代化,即适应社会现代化发展需要的整个人口素质的现代化和人的主体意识的现代化;狭义的人的现代化主要是指人的个体素质的现代化,即人的政治素质、思想素质、文化素质、心理素质、身体素质的现代化以及个体素质和社会现代化协调统一发展。无论是广义的人的现代化还是狭义的人的现代化,都必须依靠现代化的教育。人的现代化和现代化的教育是同一发展过程的两个方面,二者是辩证统一的。     

浅论我市新时期人才的培养目标

当今世界国与国之间的竞争,企业与企业之间的竞争,关键是人才竞争。谁拥有第一流的人才,谁就能赢得未来。我国的现代化建设,需要大批高素质的党政领导人才,需要大批有知识、会管理、懂技术、善经营的开拓型企业人才,还需要一大批有知识和较高劳动技能的劳动者。因此,必须树立与新时期需求相适应的人才标准与观念,重视人力资源的开发和利用,搞好现有的高素质人才的经营和转化现有的大量低素质劳动力,以满足我国的现代化建设对人才的需求。     

“入世”后的企业文化管理

面对即将加入WTO,我国企业管理转型的步伐明显加快。这种转型已经不仅仅是经济增长方式由粗放型向集约型的转变,而是适应形势发展的要求企业运作全方位的与国际市场接轨。为使这种接轨能够较为顺利地实现预期目标,需要在当前的企业管理与改革中采取一系列具有战略意义的对策措施,加强企业文化管理便是其中之一。 所谓企业文化管理,是指用文化的方式对企业生产经营进行全方位的管理,以传统的和现代的、本土的和外域的文化精华作用于企业生产经营全过程,以求顺利实现企业生产经营目