整治“庸懒散” 实现“俊亮美”

胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上指出:要坚持把治理庸懒散问题作为加强基层干部队伍作风建设的突破口,以治庸提能力,以治懒增效率,以治散正风气。全国各地认真落实总书记讲话精神,迅速掀起责任风暴,实施治庸计划,治庸问责成为当前一项重要的政治任务。江夏区城管局按照区委的精神,早计划,早部署,早行动,掀起责     

强化“治庸问责”提高行政效能

2011年3月．武汉市委市政府为改善投资环境，实施了以治庸提能、治懒增效、治散聚力为重点的“责任风暴”和“治庸计划”。决策出台后，在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”．彻底转变部分官员“庸、懒、散”的作风。     

推进“治庸问责” 提升工作效能

根据武汉市硚口区治庸问责工作统一部署,硚口区人力资源局自启动治庸问责工作以来,已完成各个阶段的工作。活动过程中,全局以＂推进工作、解决问题＂为重点,以＂服务水平明显提升、工作质量明显改进、办事效率明显提高＂为目标,切实加大人力资源局责任落实和干部队伍教育、管理工作力度,使该项工作取得了阶段性成果。     

热点聚集

武汉掀起＂治庸＂风暴 4月12日8时50分，武汉市洪山区政务中心卫生局．一名工作人员在网上“偷菜”，边玩边说：“‘偷菜’要趁早，再晚就被别人偷完了．”10点40分，武汉市城市管理局行政许可窗口内，一位戴眼镜的年轻工作人员也在电脑前玩网络游戏。他们这些言行，均被武汉市“治庸办”派出的暗访员，记录在册。     

以“治庸问责”析经济法上的权利与权力配置

为切实优化武汉市投资发展环境,进一步增强政府部门、公共服务行业的服务意识,深入推进责任政府、高效政府和服务型政府的建设,武汉市政府实行了＂治庸问责＂机制,出重拳以优化投资发展环境。经过实践,＂治庸问责＂已经取得了较大的成效。     

基层动态

中宁县——开展"四治"终结"太平官"针对干部作风"庸、懒、散、软"等不良现象,中宁县以"盯住不落实的事、追究不落实的人"为主题,大力推行问责治庸、问廉治腐、问效治懒、问绩治散。围绕"四治"出台20余项铁规,刮起"问责风暴"。截至目前,已对46个单位的干部作风进行了8次明察     

构建优化投资发展环境的长效机制

自武汉市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”以来，蔡甸区按照全市“一趣棋”工作总体部署，着力打造全市投资发展环境一流城区长效机制，取得了阶段性成效。2011年，全区引进规模以上工业企业24家，全口径财政收入45.4亿元，比去年同期增长48.5％。“十一五”期间，蔡甸区连续5年跃居全省县域经济发展“十强”榜。     

“登报道歉”与“无能公务员退出”

目前,深圳市政府正推进"责任风暴"和"治庸计划",明确要求:公务员一旦出现严重的行政不作为或失职渎职问题,要     

勇担非常之责 共建非常之功

一场治庸问责的强劲风暴,正从武汉扩展到全省。＂庸＂,按照汉语词典,其本意是＂平常,不高明的＂。结合干部队伍而言,其表现形式正如李鸿忠书记所言的＂精神之庸、能力之庸和责任之庸＂。可见治庸不仅仅是治理不作为、慢作为和乱作为现象,而是能否成为适应跨越式发展需要的＂非常的、高明的＂干部,能否以＂非常之举＂、尽＂非常之能＂、履＂非常之责＂、建＂非常之功＂,     

治庸治懒：官场“内伤”如何治愈

近日，湖北、湖南、山西、新疆等多地刮起一场“治庸”、“治懒”、“治散”的官场整肃风暴。湖北不仅开始了“治庸问责”行动，还专门设立了“治庸办”，来治理官场中吃、拿、卡、要等50种不良行为，以及得过且过、业绩平庸等10种“庸病”。湖南也专门出台文件，规定了对机关工作人员需要问责的行为及处理方式。     

深入治庸问责 助推跨越发展

通城县狠抓干部队伍纪律作风建设,深入开展以治理＂庸懒散软＂为主要内容的治庸问责工作,在全县上下形成了良好的发展氛围和干事环境。今年第一季度,全县实现地区生产总值15.85亿元,地方一般预算收入1.3亿元,新引进项目11个,到位资金6.7亿元,同比分别增长18%、15%、22%、26%。一、精心组织实施,治庸问责在工作上求实1、抓宣传发动,营造氛围。我们在学习借鉴武汉市治庸问责工作经验基础上,结合通城干部作风实际,制订实施方案,召开动员大会,缜密安排部署;在县电视台、     

开展治庸问责 优化发展环境

2012年是深入推进治庸问责和优化发展环境的关键一年。按照武汉市委、武汉市地税局和武昌区治庸问责、优化发展环境领导小组办公室的工作安排．武昌区地税局以行风评议工作为契机．紧密结合“先办后审”税收征管新模式对税收工作的要求．进一步深化机关作风与效能建设．着力解决干部队伍中存在的“庸懒散”现象，努力营造风正、气和、向上的氛围。     

贵定：推行科级领导干部“召回”制

为积极打造高素质的领导干部队伍，以作风建设提升工作效能，2012年，贵定县制定出台了《贵定县党和国家机关及其工作人员问责问廉问效实施办法》、《贵定县关于进一步加强干部监督管理工作意见》、《贵定县关于加强和改进机关事业单位干部调配工作的意见》等一系列长效机制文件。以“治庸、治懒、治散”为主要内容的“督查问责”风暴的强力推进，取得了“问责一个，教育一片”的效果，机关干部办事效率明显提高，群众满意度明显提升。     

是谁让我们变得庸懒散

2011年8月19日《人民日报》头版头条一篇《武汉不容庸懒散》的报道，在全国掀起了“治庸问责风暴”。一时间全国各地的领导干部都忙碌了起来，先不说如何治理庸懒散，这提高思想认识的心得体会是必须每人一篇的。于是，网络忙碌起来，各武各样的心得体会文章成了下载的热点。     

“治庸问责”打造国内一流发展软环境

湖北省委省政府决定,推广武汉经验,在全省开展治庸问责工作,这既是贯彻落实胡锦涛总书记"七一"重要讲话精神,有效应对精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的实际行动,也是打造一流发展软环境,保障湖北跨越式发展的非常举措。只有站在这个角度看待治庸问责,才能真正全面理解这一举措的意义与指向,深入推进治庸问责工作,形成推进湖北科学发展跨越式发展的文化氛围和长效机制。     

时政要闻

多地针对官员“治庸”“治懒” “庸政”“懒政”现象正成为我国各地政府着力破解的难题。今年以来,多个省区和城市相继掀起了“治庸”“治懒”“治散”的官场整肃风暴。     

中央专项资金支持全国村级组织活动场所建设

“一把手上电视”“‘一把手上电视’活动是兰州市‘治庸计划’的一个重要组成部分，就是利用媒体的舆论监督力量推动政府相关部门的工作。”兰州电视台副台长汪小平说。     

提能增效聚力 推进跨越发展

一场声势浩大的治庸问责风暴以摧枯拉朽之势在全省范围内拉响了警报，动作大、来势猛、升温快、手段硬，迅速席卷了每个角落．荡涤庸状懒状散状之风．弘扬谋事干事成事正气。省建筑工程管理局牢牢抓住这一给机关工作人员提能增效聚力的绝佳契机．紧紧围绕精神面貌大改观、干部作风大改观、服务效能大提升、发展环境大改善的目标，     

请“庸懒散软”让位

武汉的"治庸问责",已在社会上形成一定影响。"问责"的目的,不是为了"整人",而是为了强化责任。工作就意味着责任。坚守责任,才能把工作做好,把工作做实;放弃责任,就很容易懈怠。懈怠,是一种精神萎靡不振,是一种懒政,也是一种"庸懒散软"。精神懈怠,导致"人无压力轻飘飘"。为什么有人占据岗位,却不爱岗敬业?为什么有人占据岗位,却总是"做一天和尚撞一天钟"?为什么有人占据岗位,     

问责新思考 法治新视角——读《问责权法治化研究》

<正>自2003年"SARS"事件后,疾风骤雨式的问责风暴就开始在中国政界持续进行并持续发力,2008年更是被称为"行政问责年"。理论研究源于现实需要,自2003年后,学界同样也掀起了研究政府问责的学术风暴。诸专家学者开始对"问责风暴"追根溯源,政府问责研究成为新的研究热点并产生累累硕果。从研究状况看,当前学术界从政府问责制的内涵和结构、问责的基本政治逻辑、问责制存在的问题及改进的方向等四大模块对问责进行了系统而深入的研究;从研究内容看,学术界大部分学者的论点总体上都围绕着问责