搞好流动党员教育管理 让党员在流动中更好地发挥先锋模范作用

面对党员流动数量越来越多，流动范围越来越广，流动方式越来越新的趋势，研究探索对流动党员的教育管理，已经成为新时期和新阶段党建工作的新课题。就天津纺织集团而言，在册党员14061名，其中在岗党员8873名，离岗党员5188名（其中离退休党员2413名，进入流动岗的党员2775名），流动党员广泛分布在新经济组织、新社会组织中的1000多个岗位。     

加强流动党员教育管理的实践探索和理论思考

目前,对流动党员的教育管理存在着失控或形式化等问题。为此,近年来一些地方就如何加强对流动党员的教育管理进行了有益的探索:设法掌握、摸清辖区流动党员的数量和分布;科学设置多元化的组织架构;正确界定流动党员教育管理的内容;灵活运用适合流动党员的教育管理手段;多方解决流动党员教育管理的保障问题;创新、建构流动党员管理的体制。今后,必须尽快解决"动力缺失"问题,努力研究流动党员教育管理的"深度"提升问题,开发流动党员内部的教育管理力量,确立"全国一盘棋"的流动党员教育管理思路。     

流动党员管理如何“流”而不“失”?

正随着改革的不断深化和社会主义市场经济的发展,人员在产业之间转移和地区之间流动日趋广泛,党员流动数量日益上升,方式也呈现多样化,党员组织关系管理面临更多新情况、新问题。流动党员是新形势下党员队伍中出现的一个特殊群体,流动党员党费收缴难、去向把握难、管理实施难、活动开展难、作用发挥难,一直是基层党组织面临的实际问题。如何有效地管理流     

党建动态

正桂林市七星区"三查"限"问题"党员流动党员流动的主要方法是通过《组织关系介绍信》来完成的,但对于档案资料有问题、流动事由不明确、存在违法违纪问题的党员,往往不能很好的甄别,造成问题流动和管理脱节。桂林市七星区在接转党员组织关系的过程中,采取"三查"法严限"问题"党员流动:一查信息,对流动党员的信息通过个人填报、《党内统计系统》信息拷贝、发原单位复核的办法对党员身份进行全方位核准;二查档案,在接收过程中,要求党员提供《党员档案》中     

加强广西城市流动人才党员教育管理的调查研究

正随着城镇化进程的加快,广西城市聚集的人才越来越多,流动人才党员的比例也越来越高。全面从严治党要求下,如何有效地加强对城市流动人才党员的管理和教育,增强凝聚力和战斗力?笔者就这一问题进行了调查研究。根据对广西人才交流服务中心管理的流动人才党员进行调研,笔者发现以下特点:一是学历水平较高,主要集中在"两新"组织工作;二是年轻人居多,尤其以80后党员居多;三是流动人才党员数量大,居住     

探索城乡一体的基层党建工作机制

近年来,我市工业化、城镇化步伐明显加快,农民党员流动也明显加快。据统计,全市长期和季节性外流农民党员3.6万人,占农民党员总数的38.6%。这些变化,使农村青年党员发展难、流动党员管理难、基层党组织后备力量培养难等问题日益突出。2007年以来,市委针对基层党建工作中出现的新情况、新问题,进行了积极探索,出台了统筹城乡     

流动不流失——吐鲁番市出实招加强流动党员的教育管理

针对流动党员教育管理难的问题。吐鲁番市实行跟踪式教育管理,积极为流动党员"安家",确保流动党员不"流失"。跟踪式管理,防止流动党员"走失"为防止流动党员"走失",吐鲁番市广泛开展调查     

浅析新时期流动党员动态管理机制

经济和文化无边界的交流和融合,催生了人员的流动,而其中流动的党员成为新兴群体,并深刻影响党组织建设和经济社会发展。摸清流动党员分布和数量、掌握流动党员思想动态和组织情况、创新流动党员管理机制和办法是当前流动党员管理中的重点和难题,各级党组织,尤其是基层党组织必须正视流动党员管理问题,并积极应对管理中挑战,保障流动党员群体的权利及义务。     

构建流动党员先进性建设长效机制

流动党员保持先进性是党的先进性建设的一个难点问题。流动党员分布地域广泛、流动性强、流出时间较长,文化程度普遍较低,部分组织纪律观念不强、党员意识淡薄、不能按时缴纳党费,更谈不上发挥先锋模范作用了。针对流动党员的基本特点、存在的突出问题及其原因,中共黔西南州委在保持共产党员先进性教育活动中,探索建立健全流动党员管理制度和工作机制,如流动党员学习制度,根据流动党员工作和生活的实际,定期和不定期组织流动党员进行集中学习。流动党员登记制度,对拟外出人员要注明拟外出时间、地点、从事职业以及联系办法。流动党员谈话制…     

寻找流动党员管理新途径

加强和改进流动党员管理，可谓一个重要的常规话题。但现如今，普陀区甘泉社区在这方面做出了新文章。从2007年4月1日开始，当外来人员进入社区登记办理临时居住证时，其党员信息就同步进入社区党员信息库。利用这一发现机制，截至12月7日，共发现288条流动党员信息，排摸出38名流动党员，初步建立起流动党员发现网络。     

关于宁波市北仑区社区流动党员管理的调查报告——以北仑区新碶街道为考察中心

随着改革开放的深入,我国流动党员数量增多,问题亦凸显.针对我国社区流动党员管理方面存在的普遍性问题,宁波市北仑区进行了有效探索,为当前我国社区流动党员管理工作的提供了若干宝贵经验.     

关于宁波市北仑区社区流动党员管理的调查报告——以北仑区新碶街道为考察中心

随着改革开放的深入,我国流动党员数量增多,问题亦凸显。针对我国社区流动党员管理方面存在的普遍性问题,宁波市北仑区进行了有效探索,为当前我国社区流动党员管理工作的提供了若干宝贵经验。     

加强和改进外来流动党员管理的对策思考

加强和改进外来流动党员管理是新形势下党员管理的新课题.加强和改进外来流动党员管理,必须克服本地观念,树立大党建思想;理顺管理体制,健全管理机制;必须建立查管网络,不让一个掉队;创新服务载体,拓宽服务渠道;搭建创先平台,发挥外来流动党员作用;创新管理模式,拓展互联网络管理平台.     

省直经贸系统流动党员管理的调查与思考

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立和发展，经济交流频繁和人员流动加快成为一种必然趋势，党员流动也随之增长。如何加强对流动党员的管理，这是各级党组织面临的一个新课题。作为处在对外开放前沿的对外经贸部门，党员流动更为频繁，探索并搞好对流动党员的管理工作显得尤为重要。为此，我们对省直经贸系统流动党员管理情况进行了调查。（一）流动党员在我们经贸部门早已存在。自改革开放以来，我省对外经贸事业不断发展，经贸系统流动党员逐年增多。通过调查，我们掌握了流动党员的基本情况。按流动的原因划分…     

加强和改进外来流动党员管理的对策思考

加强和改进外来流动党员管理是新形势下党员管理的新课题。加强和改进外来流动党员管理,必须克服本地观念,树立大党建思想;理顺管理体制,健全管理机制;必须建立查管网络,不让一个掉队;创新服务载体,拓宽服务渠道;搭建创先平台,发挥外来流动党员作用;创新管理模式,拓展互联网络管理平台。     

流动党员教育管理服务措施的实效性分析——来自广州市非公有制企业的调研

流动党员的教育管理服务是党建工作的薄弱环节。针对流动党员管理,中央颁布了诸多规定,但运行效果欠佳。以广州市流动党员的管理现状与调研反馈意见为个案进行研究,对流动党员教育管理措施实效性和存在的问题进行分析,提出推动流动党员教育管理服务工作向规范化、科学化、制度化方向发展的建议。     

做好＂四篇文章＂加强流动党员管理--天等县的探索与启示

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍的先进性是党的先进性的重要基础。随着市场经济的发展和农村劳动力就业形式的新变化，迫切需要深化对流动党员加强管理重要性紧迫性的认识，探求加强流动党员管理的新措施，不断提高党组织的战斗力。     

“互联网+党建”破解流动党员管理难题

流动党员管理是我国党员队伍建设的重要问题,抓好流动党员管理,对于新时期我国经济社会建设与发展具有重要意义。当前,由于流动党员规模较大,使得流动党员管理障碍重重。相关部门应适应信息时代的发展变化,打造"互联网+党建"模式,利用网络信息平台,提升流动党员的管理效果。     

“互联网+党建”破解流动党员管理难题

流动党员管理是党建工作的短板,也是亟需突破的难点。新时期,流动党员教育与管理压力在逐渐增加,"互联网+"成为缓解流动党员管理难问题的有效途径。因此,借助互联网进行流动党员教育和管理十分必要。     

临安市流动党员管理工作初探

流动党员是劳动力的孪生体，伴随着劳动力的流动在产业间转移和地区间流动；随着社会主义市场经济体制的建立和完善，流动党员在地区和产业间的流动数量越来越多，范围越来越广了．如何适应党员流动特点．加强流动党员管理．探索新的有效方式，充分发挥流动党员在经济建设和社会发展中的先锋模范作用，是现阶段党员队伍建设中一个亟待解决的问题。