行业协会为何热衷评选

今天“中国十大”,明天“某某百强”,后天“某协会放心工程”,各种行业协会组织的评比令人眼花缭乱。中国的行业协会为何如此热衷评选?在市场经济发展的过程中,行业协会应该承担怎样的职能? 对此,中国社会科学院社会政策研究中心副主任杨团研究员认为,行业协会举办各项评比不是不可以。因为总的来说,行业协会是一种中介组织,     

谨防看不见的行政浪费

最近，某省经过严格的清理发现，全省三级政府部门检查，评比、达标、表彰活动多达1万余项，仅用于这些活动的经费每年耗费就达数以亿计，而不少项目纯属巧立名目，没有任何实际意义。     

政府归位则中介有为

去年年底,新华社的一则报道说,已连续开展17年的“重合同守信用”企业评比活动将退出上海历史舞台,首个完全按照市场化方式运作的企业合同信用自律组织已在上海市卢湾区成立。今后,中介组织和行业自律组织将代替政府部门,担当企业合同信用的“评判者”。 “重合同守信用”企业评比活动以往每年开展一次,主要对企业的合同履行状况、社会信誉等进行评价和认定。但长期以来,这项评比活动完全由工商部门一手包办,从发展、培育到考核、认定,企业只是被动地参与。为了与国际通行的市场化信用评价接轨,上海工商部门决定退出评比,由中介组织和企业合同信用自律组织承接企业信用评价,工商部门只保留制定规则、指导、监督的职能。     

何日不再“补”记录

何日不再“补”记录江苏李广春时值年根岁底，一些单位的秘书又忙开了。忙啥？忙补各种会议记录、活动记录。如果实有其事补一补也没什么。问题是，所补的记录大都是子虚乌有，凭空杜撰，专门用于应付上级检查评比。能不能不补？秘书答曰：不能！因缺记录在检查评比中丢分...     

质量是企业的生命

“孔雀”电视机大家并不陌生。因为它不仅抢手,而且在国外赢得了声誉。但是,前几年它曾走过“麦城”,在全国评比中名落孙山,还被取消参加评比资格。仅仅过了几年,它又成为名牌产品,在全国评比中获奖数第一。为什么变化这么大?一句话,是这个厂的职工卧薪尝胆狠抓质量的结果。现在,我们有些产品质量不高,但由于是抢手货,企业往往并不那么在意。这不仅是对消费者不负责任,而且也是对企业生命的不负责任。苏州电视机厂厂长孙水土的这篇文章,从理论与实践的结合上,说明了在改革中狠抓质量的意义,值得一读。     

引进目标管理 加强党支部建设

上海医疗卫生单位从1985年起实行“院、科两级负责制”，目标、责任、考核、奖惩十分明确。相比之下，党支部工作的目标就不够明确。如何使党支部工作务实到位？是基层党建工作的重要课题。上海市第六人民医院的实践证明，开展党支部“达标创先”活动，是一项行之有效的办法。一、开展党支部“达标创先”活动．使党的工作由“软任务”变“硬指标”，形成量化的考核标准。（党支部“达标创先”考核方案和实施细则）的制定与推行，把党支部工作在内容上＼数量上，进行了目标化、具体化，指标化，使党的工作从“无形”变为“有形”。从“虚”变…     

累也心甘

那天晚上,我疲惫不堪地坐在饭桌旁,面对热腾腾的饭菜毫无胃口。妻子一见就明白了,说一句:“搞政工的怎么还这么累?” 让我怎么回答呢?十年来,和我一道走上政工岗位的同志几乎改行改完了,每走一个我“累”一回。“累”过之后又觉得也许人家更适合于行政或者别的工作;而政工这一行也需要有人干,这是我的岗位,我不能走。 怎么能不累呢?每当分配奖金、评比先进时,“见困难要上、见荣誉要让、吃苦在前、享受在后”之类平时教育别人的道理总在脑海中翻腾;自己生活中遇到困难、工作上遇到压力时,多少次已经动身去找上级领导,都在途中退了回来“你平时是怎样教育人家顾全大局、克服困难的?如果你自己都做不好,你的道理又有什么说服力?”十多年来,我没有休过一次完整假期,没有在家渡过     

“海潮”漫涌话政工

“海风”吹了两年、势头仍然不减。“下海”,把许多人撩拨得心旌摇荡。 然而究竟什么是“下海”? 报纸上写到:“下海”就是直接投身经济建设主战场。 企业就是经济建设的主战场。从这个意义上说,企业政工人员已经身处“海”中。为什么又要把那些离开政工部门而直接去倒钢材、贩水泥、卖合同、开公司才称为“下海”?     

“喝”的殷忧

我国白酒生产颇为兴盛红火。据了解,1986年全国产白酒350万吨,1987年增至430万吨。今年以来,白酒产量又有较多增长,有关方面预测,如不加强宏观管理,全年有可能突破500万吨大关。 生产发展了,当然是好事,于人民生活有利,于国家税收有利,应该欢欣鼓舞。只是酒的生产不停地看涨,各地“名酒评比”活动方兴未艾,花样翻新,所谓“要当好县长,先办好酒厂”又很有些诱惑力,这就不能不令人喜中参忧,怀着一份担心。     

年关与非年关的辩证

年关已近,各种评比、检查也随之粉墨登场。近日,河北省一贫困县的县级负责人对记者痛斥某些部门领导在“行风评比”中,为追逐名次而造假、导致行风变乱的“黑幕”。他们县里“行风评比”进行了20多天,就“吃喝”了20多天,吃掉了20多万元。     

写字——《“插队”札记》之二

一个下雨天,生产队里开会。一个缠过足的老太太一颠一颠地走到我面前,悄悄地问我:“你会不会写字?”这问题问得奇怪,下乡的知识青年,怎么可能不会写字。不过看老太太问得认真,不像是开玩笑,我也认真地点了点头。“那么,你会不会写信?”我又点点头。老太太的眼睛一亮,有点迟疑地问道:“你,能不能帮我写一封信?”她说着,从大襟上衣的胸口里拿出两封捏得皱巴巴的信,“我儿子写了两封信来,我想给他回个信。你帮帮我,好吗?”这样的要求,在我是力所能及,我便答应了她。老太太的儿子在外地干活,写了两封信给她。两封信相隔有半年,写得很简短,内容只是     

从“怎样做人”上学雷锋

春风化雨,辽阔的神州大地上掀起了学雷锋的热潮。面对轰轰烈烈的街头学雷锋活动,也引发笔者的一些思考;学雷锋活动应如何向深层次发展?学雷锋,主要应当学什么? 各种形式的街头便民服务活动无疑形成了全社会发扬雷锋精神的良好的舆论氛围。但如果把它作为学雷锋活动的全部内容,则显然是仅得其枝叶,而失其根本。要使雷锋精神真正发扬光大,深入人心就得完整、准确地理解和挖掘雷锋精神的核心内容,从雷锋之所以成为雷锋的本质要素——“怎样做人”上学起。     

年终不可随意评比

最近,重庆市发出通知,凡是没 有法律、法规明确规定或上级党委、 政府部署的检查评比项目,一律自动 取消。对未经批准、擅自开展的检查 评比活动,各区县及有关部门有权拒 绝,并可投诉举报。 众所周知,每到年头岁尾,各种 名目的检查评比纷至沓来,大到物质 文明、精神文明建设的检查评比,小 到厕所卫生、绿地草坪等等,想到的 想不到的都可能进行评比。而接连不 断的来人来查让基层单位苦不堪言, 又吃又喝的迎来送往更是造成了不必 要的浪费。对此,人民群众深恶痛 绝,基层单位则是不敢言怒。     

令人忧虑的农村“达标”热

一个时期以来,农村基层形成了一股"达标"热,造成基层"中心"不断,检查评比不断,牵制了领导精力,分散了工作重心,耗费了大量人力、物力、财力.最近,我们就这个问题作了一些调查,特将调查情况报告如下: 目前在农村区、乡、村开展的主要达标项目有:基层派出所建设达标;基层法庭建设达标;乡镇财政所达标;村级财务管理达标;"二·五"普法达标;乡镇文书档案管理达     

望哨

望哨欣闻“理论下乡”山东徐健近年来，文化、科技、卫生“三下乡”活动开展得红红火火，成效显著。最近，包头市委又组织“理论下乡”活动，将邓小平理论和十五大精神与当地改革发展进程中面临的突出矛盾相结合进行宣讲，同样受到基层干部的热烈欢迎。基层干部是党的路...     

“股田制”一波三折

“以田入股”易于土地集约经营,但实施中一些体制机制的不适应,使农民顾虑重重如何既保证农民应有的土地承包权益,又有利于农业规模化经营,一直是中国农村发展所面临的一个难题。吉林省的三个村庄,在实践中逐渐形成一种“股田制”的土地经营形式,并已运行三年。“股田制”其得?其难?其有无借鉴意义?我们在这三个村庄进行了一番采访。     

尊重科学

不讲科学,必定受到惩罚,自然的或历史的。惜违反科学之举,至今依旧屡见不鲜。 日前,收听广播,提及一位矿工不幸工伤,即请教大夫,轧伤的手指“咋办?”大夫告以固定伤指,慢慢康复,或截指。又请教“咋快?”不言而喻,“截指”快,随即施行了手术。施行截肢等手术是不得已而为之。如若手指能得保存,怎能因病人说截,就轻易动刀呢?医学早已突破“断肢再植”的禁区,尽可能保全伤     

注意"文明"的完整涵义

在声势颇大的评比"文明街道"、"文明村"、"文明楼"的活动中,这只是一个小小的插曲.然而,它有警醒的意义-某个新村曾耗资十几万元建起儿童乐园、雕塑水池、小花园等设施,于是理所当然评上了"文明村".但是这里缺少敬重老人的风气,虐待老人的行为不断发生,致使老人寻短见的事接二连三.终于,"文明村"的牌子又被摘下了. 牌子摘下是对的,可是当初怎么会挂上去的呢?问题就出在种种文明评比中不     

出书不能见利忘义

“不做出版商,要做出版家”的口号,原是针对某些出版社见利忘义提出的.有人以为偏颇,提出质疑:出版社若不能赢利,在活尚难,何以“家”为?于是,口号改作了“既做出版商,又做出版家”.义与利在口号中似乎可以得兼.但依旧是两张皮——“商”以逐利,“家”以言义,义与利的矛盾并未消失.不妨看一看近两年出版的某些书籍,究竟追逐的是什么?     

年终忙什么

再有一个月,又快到年关了。每年 到了这个时候,各个地方,各个 部门,各个单位都忙着检查、评比、选优,填写各种表格,申报各种材料,组织各种评委会,起草各位领导的讲话,印发成摞的先进材料,然后就是层层召开各种表彰授奖大会。好像从来如此,例行公事,是年年必定要走的过场,谁都没有问过已经程式化的这些活动,究竟有多少必要?究竟有多少效果?是不是应当