简历作假损失补偿几千元

为应聘某公司的职位，我在个人简历中，把参加某项工作的基础性工作改为了参与设计策划。入职后，公司了解到我工作简历不真实，随即将我辞退，却不支付经济补偿金。我将公司告上了法院，法院判决公司付给我一个月工资作为解除劳动关系的经济补偿金，而提前30天通知解除劳动关系的代通知金及额外经济补偿金等却没有要求公司支付。请问，这合理吗...     

特种作业人员遭解约时有权要求离岗体检

高江与一家化工公司签订了3年期的劳动合同。在磺化工艺岗位工作一年后，公司提前解除与高江的劳动合同，并额外支付给他一个月工资。高江虽同意解除合同，但要求公司安排他离职前做一次体检，公司拒绝了他的要求。高江将公司告上了法院。     

违约方支付违约金后还应支付赔偿金吗?

辽宁省某成套设备公司杨秀文问: 1994年,我公司承接了一项成套设备的出口任务,同年11月9日,我公司与哈尔滨市某金属机械加工厂签订工矿产品购销合同一份,约定其为我公司制作大型油膜轴承二套,总价款230万元,1995年5月20日前交货,我公司在货到后10日内验收付款,如供方不能交货或需方中途废止合同,按15％支付违约金,逾期交货或逾期付款的,每日按万分五支付违约金。合同签订后,即1995年的3月份,哈市加工厂突然发来电函,告知我方因技术问题不能按期履行合同,要求延期4个月。因为该产品是出口设备,出口合     

用人单位拒付工资劳动者可以要求解除合同

[案情介绍] 个体户王海兴夫妇开办了一家小餐馆。1995年3月,王海兴雇用农村姑娘侯庆妮作服务员,双方签订了一份劳动合同。劳动合同中约定:侯庆妮在王海兴家吃住,每月工资240元,合同期限为1年,任何一方不得提前解除劳动合同,否则必须支付给对方600元的违约金。侯庆妮上班后发现,自己不仅要端茶送饭、洗盘刷碗,还要买菜洗菜等做很多事情,一天10个小时下来,十分劳累。但考虑到家里的确太穷,还指望她挣钱,便咬咬牙坚持下来。3月底,侯庆妮要求     

说走咱就走?辞职、辞退和自离,工资结算标准大不同!不知道就亏大了

换工作不是大事, 但是如何离开原单位却是一件大事. 很多劳动者不懂, 认为无非就是换一个地方工作而已, 怎么走,真的重要吗? 很重要! 辞退、离职和自离有哪些区别? 一起来看看: 1辞退 辞退是指用人单位方面提出与员工解除劳动合同,需要提前30日以书面形式通知劳动者.用人单位辞退员工时,员工最后一个月的工资结算应该足额支付,干了多少天就要拿多少工资.     

捡到失物所要报酬不合法

不久前,我在一家商场购物时丢失了钱包。第二天,我接到了一家失物招领公司打来的电话。工作人员通知我去领取钱包,但却要我支付100元的报酬。工作人员称,我所付的100元现金中,将有30元作为报酬给捡到钱包的人。请问,这种报酬合法吗?湖北/宫小姐刘法官:《物权法》第112条第一款规定:"权利人领取遗失物时,应当向拾得人或者有关部     

特种作业人员遭解约时有权要求离岗体检

高江与一家化工公司签订了3年期的劳动合同。在磺化工艺岗位工作一年后,公司提前解除与高江的劳动合同,并额外支付给他一个月工资。高江虽同意解除合同,但要求公司安排他离职前做一次体检,公司拒绝了他的要求。高江将公司告上了法院。法庭上,高江说一年以来我的身体出现了多处不适,很可能是从事磺化工艺作业造成的,因此要求做健康体检是合情合理的。公司代表则说,公司已经和高江按照法律规定签订了合同,没有义务安排他在离职时再进行体检,况且公司之前也没有这样的先例。法院经过审理,依法认定公司应立即为高江履行离岗身体检查,并承担相应费用。法官解释,     

对“分配不公”应具体分析

有个问题我老想不明白:我的儿子刚二十几岁,参加工作才2年,可他月工资四、五百元。我今年50多岁了,工作已30多年了,可我的月工资还不足300元。邻居的一个孩子干个体,每月收入达几千元。你说这公平吗?     

因不可抗力情况发生就可以不履行合同了吗?

沈阳某酿造厂李宝民问: 我公司于1995年4月5日与本溪某乡供销站签订了一份葡萄购销合同。合同规定:当年葡萄成熟后,由该供销站为我公司提供葡萄40万公斤,单价每公斤1元,全部货款40万元,我公司先预付货物总值20％的货款,余款待货物付清后一次结清,如一方违约,应支付15％的违约金。合同签订后,我公司即支付了预付款8万元。同年7月份,因辽宁地区发生水灾,导致农副产品减产或绝收。某乡供销站也以遭受水灾不能供货为由,提出解除合同。我公司没有同意对方的请求。因为该地区果园虽然遭了水灾,但只是造成了减产,并未造成绝收,对方之所以提出解除合同,目     

《劳动合同法》问答(三)

问:用人单位与劳动者约定培训服务期时,能否同时约定违约金?答:根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位与劳动者约定培训服务期时,可以同时约定违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行     

企业无权单方要求劳动者履行义务

小李原是星星软件公司的设计人员,与公司签订了两年的劳动合同。合同规定:小李在离开软件公司的一年内,不能在与软件公司同行业的其他企业内就职,否则须向公司支付违约金。劳动合同到期后,小李前往乐乐软件公司继续从事软件开发工     

阆中嘉陵旅游公司股份制改造见成效

阆中嘉陵旅游公司是1994年底按《公司法》改建的股份制企业。去年1至9月的经营结果表明:提前一个季度实现全年利润计划,比上年同期增长10.62倍;上缴税金比上年同期增长30.8％;职工收入由往年人平月工资     

业主对物业不满,可否拒交物业费

<正>案例小故事:梁女士是某小区的业主,自2014年3月起,物业公司进入小区办公后,梁女士一直没交物业费。2017年,物业公司就此事向法院起诉,请求判令其支付物业管理费及违约金。梁女士抗辩认为小区物业服务存在问题因此才拒交物业管理费。     

合同终止补偿金基数应按实际收入确定

2005年8月，赵先生与出租车公司签订了5年劳动合同，担任出租车司机，双方约定月工资545元。去年合同到期终止。公司只同意按545元的标准支付赵先生终止劳动合同经济补偿金。赵先生将公司告上法庭，要求按照实际收入来确定经济补偿金的基数。在法庭上，赵先生说，我的实际收入由工资和运营所得两部分构成，     

学校员工工作21年被解聘申请仲裁索12万元遭驳回

陈梅1993年起便在四川省邛崃市某学校工作。2008年，按照市委市政府清退自聘临时人员的要求．陈梅与学校协商解除了劳动关系。据了解，2010年至2014年1月，陈梅与学校以一年为周期．分别签订了四次固定期限劳动合同。2013年12月，陈梅与学校签订了解除劳动关系协议书．约定双方的劳动关系至2014年1月31日终止．学校向其支付了一个月工资的经济补偿金。     

业主告开发商逾期交房胜诉

奥运会不让施工所以不能如期交房,北京市清河嘉园上百名业主不满开发商这一借口,一齐告到北京市海淀区法院索赔违约金。业主们说,他们于2007年3月就与强佑房地产公司签订了商品房预售合同,合同约定,2008年12月31日前开发商向业主交房,如逾期交房,则按日计算,向业主支付已交付房款万分之二的违约金。     

企业无权单方要求劳动者履行义务

小李原是星星软件公司的设计人员,与公司签订了两年的劳动合同。合同规定：小李在离开软件公司的一年内,不能在与软件公司同行业的其他企业内就职,否则须向公司支付违约金。劳动合同到期后,小李前往乐乐软件公司继续从事软件开发工作。     

售房广告“吹牛“要承担法律责任

[案例]2003年7月6日,A房开公司为推销该公司的商品房,在某报刊出一期广告,声称"……交房时间为2003年11月18日,届时小区绿化率达88%……"公民B受这则广告的影响,于2003年7月8日与A公司订立了购房合同,并交付了购房首期付款人民币5.8万元.2003年10月25日A公司向B交付了房屋,但此时小区无任何绿化,到处是泥土和垃圾.公民B于是持A公司的广告资料向A公司交涉,被以"拿着一张废报纸当合同"进行嘲笑,B很生气,于2003年11月1日向法院提起诉讼,要求法院判令A公司在一个月内使小区绿化率达88%,并向B支付违约金人民币5万元.     

“接私活”被辞退,可获赔偿金吗?

正【来信】编辑同志:我是一名汽车维修工,2017年7月1日,我来到哈尔滨一家汽车服务公司工作,并签订了为期一年的劳动合同。该公司规章制度第九条规定,不允许员工在外接私活,一旦发现,立即开除。2018年5月,公司经理刘某发现我的另一个微信名为"汽车上门维修服务",上报公司     

职场新人 警惕陷阱

正2014年全国高校毕业生规模达727万,比被称为"史上最难就业季"的2013年还增加了28万人,创下历史新高。严峻的就业形势,让一些毕业生因急于就业而忽略了很多"安全"事宜,笔者在这里结合毕业生实际与国家相关法律法规规定,就毕业生常见的法律风险简要分析如下:实习协议审核不细被索赔违约金【案例】王某原系某大学大四学生。2013年9月16日,王某、A公司及某大