知识经济时代下知识产权的重新审视--兼议我国应采取的对策

知识产权是工业时代的产物,知识经济时代下的知识产权有存在的正当性,但忽略了正义性.从人类历史发展的角度看,知识产权制度有其历史的合理性,但从知识和知识生产规律的角度看却存在局限性.在知识经济时代,应把直接所有权作为对知识保护的基础.目前,我国只重视知识产权的行使,而忽视其滥用的问题,应完善知识产权立法,尊重并合理保护知识产权.     

我国知识产权保护与民法典的制定

中国知识产权保护制度经历了从无到有,从酝酿到建立的发展过程。但近年来随着民法典制定问题的提出,关于知识产权保护的立法模式之争却越来越激烈。知识产权保护纳入民法典困难重重,但面对知识经济时代的要求,民法典又不得不对知识产权保护作出回应。因此,我国知识产权保护的最佳立法模式只能是在民法典中进行原则规定,同时保留民事特别法。     

创新驱动下基层公安知识产权保护的实践与思考

知识经济时代,知识产权越来越来成为一个企业乃至国家提高核心竞争力的战略资源。全国85%以上的人口居住在县域,县域经济是社会发展的有生力量。当前我国特别是县域知识产权保护现状堪忧。在国家实施创新驱动发展战略背景下,做好县域知识产权保护,推动经济发展,维护社会稳定,应当成为基层公安机关和各相关职能部门的重要课题和工作重点之一。新昌县公安局在创新知识产权保护上做了有效的实践探索,提出并建立了"一个体系、四重保护"的县域知识产权保护机制。     

外经贸部有关负责人1996年3月4日答记者问

问:中国知识产权保护在立法和执法上取得了哪些新进展?答:中国从70年代末即着手制定知识产权保护的有关法律和法规。目前,已形成了有中国特色的社会主义保护知识产权的法律体系,其立法速度之快是史无前例的。在执法方面,中国规定了完备的知识产权保护的司法途径与行政途径。许多省、自治区、直辖市已相继设立了知识产权审判庭。最高人民法院也将设立知识产权审判庭。国务院建立了知识产权办公会议制度,各省、自治区、直辖市也都建立了知识产权的行政管理机关,加强了知识产权保护工作的宏观管理和统筹协调。中国的执法是有力的和有效的。     

发展中国家知识产权国际保护的法理分析——以中国药品为例

随着全球化时代的到来，知识产权的国际保护引起了人们的关注。就发展中国家而言，对知识产权予以国际保护是否具有合理性是颇具争议的问题。通过以药品为例，从药品知识产权国际保护与国民健康权、药品知识产权国际保护与民族工业、药品知识产权国际保护与我国传统医药之间的关系，来论证发展中国家知识产权予以国际保护的合理性。     

应将知识产权国际保护提升到战略高度

从WIPO和WTO两大框架体系向FTA的平台转换,标志着知识产权国际保护进人后TRIPS时代。后TRIPS时代与FT A相伴,以美国为首的西方国家主张高标准知识产权保护,对知识产权立法、执法提出了更高要求。对于发展中国家而言,知识产权领域“南北对抗”以及赶超型发展战略成为一种新常态。     

知识产权的国际保护

知识产权的国际保护,既是影响中美关系,影响我国“复关”、加入世界贸易组织的一个重要问题,也极大地关系到国内的知识产权保护,关系到市场体系的完善,关系到知识分子政策和科教兴国方针的落实,因而为国内外人士和广大群众所关注。我国十分重视对知识产权的国际保护。经过多年的努力,可以说,已基本建立了与社会主义市场经济相适应的国际知识产权保护的立法体系,以及行政、司法保     

“一带一路”战略下的知识产权保护问题

"一带一路"战略实施过程涉及到许多国家和地区,而不同国家和地区的知识产权制度是有差异的,难免会在知识产权保护问题上出现冲突。因此,如何恰当地运用知识产权来协助"一带一路"战略顺利实施是值得研究的问题。文章从"一带一路"战略的重要意义、国内国际知识产权保护现状进行了分析,并且提出了一些完善建议。     

文化创意产业知识产权保护战略研究

单一的著作权保护已经无法满足我国文化创意产业发展的需要,应该建立多种形态知识产权相互协同的复合型知识产权战略.文化创意产业的“文化”、“创意”、“产业”三维本质,以及知识产权自身所具有的客体无形、种类多样、功用互补的特点,共同决定了文化创意产业的知识产权战略必然是一种复合型战略.文化创意产业复合型知识产权战略在建构上,应该以著作权战略为核心,以专利权、商标权、商业秘密权和反不正当竞争战略为辅助因素.如何充分获得不同形态的知识产权并有效保护这些知识产权,是复合型知识产权战略的中心问题.政府、行业协会和创意企业应该各自发挥其职能,共同推进复合型知识产权战略的建立和有效运作.     

论我国知识产权保护统筹协调能力建设

影响知识产权保护统筹协调能力的软件因素有组织因素、体制因素、制度因素、机制因素和文化因素,而硬件因素主要是信息平台。提升我国知识产权保护的统筹协调能力,应该着力于重组优化组织与体制、完善制度机制、加强信息服务平台建设、推进文化建设、建立考核评价制度等方面。