哈尔滨市社会工作人才队伍建设存在的问题及解决对策

社会工作人才是社会公共服务的重要提供者，是社会和谐发展的重要维护者，因此，必须高度重视社会工作人才队伍建设并发挥其重要作用。哈尔滨社会工作人才队伍建设存在着对社会工作人才的认同度不高、社会工作人才总量不足、结构不均衡、社会工作人才的专业化职业化程度不高等方面问题，与哈尔滨市社会经济发展的现实要求存在着较大的差距。为此提出以下对策：完善社会工作人才教育培训体系，提高职业素质和专业能力；推进社会工作人才专业化职业化进程；完善社会工作人才队伍建设的体制机制，凝聚“冰城社工”队伍；创建社会工作人才开发新模式，打造“冰城社工”人才品牌。     

走向专业化职业化——北京市社会工作队伍建设巡礼

<正>社会工作人才是社会建设的重要力量,在社会服务、社会动员、社会管理工作中发挥着主力军作用。市委市政府高度重视这支队伍建设,把社会工作人才队伍建设纳入全市人才工作之中,以专业化、职业化为方向,不断加大工作力度,社会工作人才队伍建设取得了长足发展。开展职业水平评价和登记注册工作,着力提升社会工作人才专业化水平     

我国社会工作人才供给机制的优化

社会工作人才队伍建设既是我国大力实施人才强国战略的必然要求，又是构建社会主义和谐社会的当务之急。本文基于公共服务的视角，提出公共服务理念是社会工作人才队伍建设的必要条件，分析了当前我国社会工作人才供给机制与社会公共服务发展需要之间的矛盾，就此提出了我国社会工作人才供给机制优化的路径。     

加强揭阳市社会工作人才队伍建设的思考

社会工作人才是以助人为宗旨，运用专业知识和方法，进行困难救助、矛盾调处、权益维护、心理辅导、行为矫治等社会服务工作的专门人才，是现代社会管理结构的一支重要力量。当前，揭阳市正处于社会发展转型期、历史问题消化期、经济建设加速期，各种社会矛盾集中凸显，社会问题大量涌现，迫切需要大量社会工作人员协助党和政府做好化解矛盾、解决问题的工作。造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是构建和谐揭阳的迫切需要。本文运用调查研究方法，调查当前揭阳市社会工作人才队伍建设的基本情况及存在问题，重点是结合实际，提出加强揭阳市社会工作人才队伍建设的对策措施。     

实现乡镇(街道)社工站全覆盖 搭建加快社会工作人才队伍发展新高地

近年来,泰安市着眼于推进基层治理体系和基层治理能力现代化,针对基层社会工作人才队伍建设缺平台、社会工作人才参与基层治理缺载体等问题,将乡镇(街道)社会工作服务站建设纳入人才工作重点项目,积极推进乡镇(街道)社会工作服务站建设,全市88个乡镇(街道)全部建成启用社会工作站,形成了"五有"良好工作格局,加快了基层社会工作人才队伍"本土化"发展,完善了党建引领的社会参与基层治理机制,提升了基层治理精细化水平。     

青岛科技大学社会工作系简介

<正>青岛科技大学社会工作系设立于2009年,于当年开设社会工作本科专业并开始招生,2019年获得社会工作硕士(MSW)专业学位授予权。社会工作系立足于"以人为本、助人自助、公平正义"的价值观,夯实社会工作理论基础,强化社会工作实务技能,提升社会调查研究能力,在人才培养、教学育人、实践教学和就业等方面形成了自身特色,多年来为社会培育了大量在党政机关、企事业单位等从事社会管理、服务和研究的复合应用型人才。     

论乡镇社会工作人才队伍建设

公共治理作为当今社会的一种管理手段和管理形态，需要一支与之相适应的宏大的社会工作人才队伍。乡镇是社会基石，乡镇社会工作人才对于维护基层社会稳定、促进社会和谐、实施社会公共治理都具有巨大的推动作用。但是，目前乡镇社会工作人才队伍建设远远滞后于乡镇经济社会的发展，并且已严重影响了乡镇公共治理结构，极大地浪费了乡镇公共治理成本。     

加快农村社会工作人才队伍建设的对策研究

正处于社会急剧变迁时期的农村地区对社会工作人才有广阔的需求。加快农村社会工作人才队伍建设,必须从理念、制度、财政、人才开发、培训与激励制度等多方面入手:加强宣传、培训、交流与观摩,促进党政干部转变观念,提高认识;把社会工作人才队伍建设纳入党政干部农村工作的考核范畴;体制内和体制外双轮驱动,加快农村社会工作岗位开发与设置;完善职称评定、薪酬保障及合理流动等激励机制。     

加快农村社会工作人才队伍建设的对策研究

正处于社会急剧变迁时期的农村地区对社会工作人才有广阔的需求.加快农村社会工作人才队伍建设,必须从理念、制度、财政、人才开发、培训与激励制度等多方面入手:加强宣传、培训、交流与观摩,促进党政干部转变现念,提高认识;把社会工作人才队伍建设纳入党政干部农村工作的考核范畴;体制内和体制外双轮驱动,加快农村社会工作岗位开发与设置;完善职称评定、薪酬保障及合理流动等激励机制.     

话说“社会工作人才”

近来，“社会工作人才”这几个字开始出现在党和政府有关文件中，引起人们的关注。今年六月举行的全国首次社会工作师资格考试，吸引了众多应试者。那么，什么是社会工作人才？如何培养造就此种人才呢？     

从对照到原创：探索中国特色的社会工作知识生产路径转轨

生产中国特色的社会工作知识需要适合的社会工作知识生产路径，中国社会工作自恢复以来形成了一条对照式的知识生产路径。这条路径的形成是社会环境、社会需求等多重原因共同作用的结果，但通过这条路径产出的知识可能存在某种程度的缺陷。中国特色社会主义进入新时代，中国社会工作经过30多年发展奠定的实践基础和人才基础为形成原创式社会工作知识生产路径和路径转轨提供了条件。在这些条件的基础上，中国特色的社会工作知识生产可以实现路径转轨。通过转轨到新的知识生产路径，可以产出中国特色的社会工作根源性知识、核心知识、实践知识和未来知识。     

抓住关键环节 建设社会工作人才队伍

胡锦涛同志在党的十七大报告中强调指出，更加关注社会建设，着力保障和改善民生。抓好社会建设、做好社会工作，必须要有一支高素质的社会工作人才队伍。建设高素质的社会工作人才队伍，就应在实际工作中抓住关键环节。     

寓深刻于通 俗之中———评《一次读懂社会工作》

由于党校教学的需要，近几年对社会管理问题关注较多，对社会工作这个专业多少有了一些了解。在我的感觉中，社会工作的社会认可度还是很低的，尤其是一些领导干部，对于社会工作知之较少。如果有一本关于社会工作基本知识的通俗读本问世，对广大群众和领导干部进行社会工作事业的普及和推广肯定会有很大的帮助。因而，当我拿到社会学者彭秀良先生送给我的新著《一次读懂社会工作》后，便迫不及待认真地阅读了一遍。     

社会工作融入高职院校学生工作路径探讨

国家对职业教育工作非常重视，习近平总书记在2021年召开的全国职业教育大会上对职业教育工作作出重要指示，强调加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才，可见职业教育前景广阔。与此同时，社会工作力量在国家宏观政策的支持推动下，逐渐在社会基层管理、福利保障等领域起到积极的促进作用。高职院校学生，特点鲜明，在管理方式上，除传统管理方法之外，还需要多方力量的融合。本文主要探讨社会工作力量如何有效融入高职院校学生工作中，并发挥正向持续性作用。     

论社会工作在城市社区建设中的应用——以太原市坞西社区为例

文章以太原市坞西社区为研究对象,通过描述该社区建设的现状与问题,指出社会工作介入的必要性与可能性。结合社会工作专业方法与理念,阐明了社会工作运用于社区建设的一些基本经验。这就为我国社区建设中引进优秀社会工作人才、助推社区建设提供了可借鉴的经验和可行性的发展模式,从而更好地发挥社会工作在社区建设中的作用,推动社区建设的发展。     

建设和谐社会视角下社区社会工作人才培养体系的建构

在我国建设社会主义和谐社会,迫切需要培养大量的社区社会工作人才。面对当前的迫切需要,应该科学建构社区社会工作人才培养体系。在我国建构社区社会工作人才培养体系,必须完善社区社会工作人才培养的法制建设,建立社区社会工作人才培养的新型机制,强化社区社会工作人才培养的保障制度,优化社区社会工作人才培养的教育体系,改进社区社会工作人才培养的社会环境。     

社区社会工作发展的多维模式及其问题分析——基于上海、深圳、广州、杭州等地经验

当前国内社区社会工作发展存在着四种较为典型的模式,分别是上海的整合推进模式、深圳的岗位购买模式、广州的家综服务模式、杭州的存量提升模式。通过对这四种典型模式的分析,可以发现当前中国社区社会工作发展面临着行政依附性强,专业服务被边缘化;服务功能异化,社会认可度低;队伍稳定性差,高素质人才匮乏等困境。究其困境根源,在于当前社会工作行政管理机构设置参差不齐,条块分割现象严重;社会工作疏导式服务与社区工作管控式思维对立;社会工作专业能力要求与社区工作者功利性动机脱节。未来推进中国社区社会工作发展应采取内源性发展为主的发展策略,要推进街道和社区一体化改革,加快社区社会工作实务督导人才的培养。     

我国社会工作人才队伍建设中存在的问题与对策———基于优势视角的分析简

当今中国经济、民生、维稳等诸多方面都需要社会工作的助力，社会工作助力实现的主要途径就是以基层工作为依托的社会工作的持续开展，而社会工作人才队伍的建设是社会工作顺利开展的重要保障，因此社会工作人才队伍的建设日益受到各级政府的关注。本文立足于现实经济社会条件和具体社会工作发展环境，事实求是地利用社会工作理论中的优势视角分析我国的社会工作人才队伍建设中存在的一些问题，并提出相应对策。     

论我国社会工作教育者的责任

我国社会工作与社会工作教育一方面正在方兴未艾地兴起,另一方面又举步维艰地处在希望与危机并存的矛盾时刻。面对我国社会工作与社会工作教育发展的潜藏危机,作为社会工作教育者,更要承担起发展社会工作与社会工作教育的历史使命与责任。     

延安时期中国共产党社会工作的主要理念、类型和特点

探寻中国社会工作的发展历史,是发展社会工作学科、创新社会工作理论、完善社会工作实践的重要渠道,不仅有助于促进中国社会工作的本土化进程,也有助于为完善国家社会治理体系提供一个切实有效的"历史方案"。延安时期是中国共产党主导下的社会工作的萌芽阶段,充分彰显了中国共产党的执政理念和民生思想,探讨延安时期中国共产党的社会工作历史是创新和拓展中共党史研究的一个必要路径,具有重要的时代价值和现实意义。从民政社会工作、医务社会工作、妇女社会工作、农村社会工作等领域剖析延安时期中国共产党社会工作的主要理念和特点,对于新时期我国社会治理和社会建设是有益的经验借鉴和理论参考。