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1998年,通过国家基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲验收的县(市、区)总数达到2242个,人o覆盖率达到73%。青壮年文盲率从1978年的18.5%降到5.5%以下。1998年全国学前三年入园(班)率达到42%左右,小学学龄儿童入学率达到98.9%以上,初中阶段毛人学率达到87.3%。小学在校生达到13958.8万人,普通初中在校生达到5363万人。1998年中等职业教育在校生占高中阶段在校生总数的比例,从1978年的76%降到60%。普通高中在校生达到938万人,中等职业学校在校生达到1000多万人。O1998年高等教育在校生达到642HN,其中研究生1… 相似文献
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《思想政治工作研究》1998,(9)
前不久,我们对全局71个站段(院校、厂、总公司)和路局机关的10045名干部、职工(占全局职工总数的13.3%)进行了一次有关深化改革、下岗分流再就业问题的问卷调查。其中,工人占被调查对象的68.4%,干部占31.6%。这次调查涉及干部、职工关注的八个焦点问题或热门话题,反映如下:(一)深化企业改革是否需要实行下岗分流,减负增效举措?认为非常必要,符合企业和职工的长远利益的1947人,占19.4%;认为先建立和完善社会保障机制,再实行下岗的6445人,占64.2%;认为不合国情,会影叼社会和职工队伍稳定的1653人,占16.4%。… 相似文献
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《湖南行政学院学报》2014,(3):F0002-F0002
本刊系湖南行政学院主办的大型综合性理论刊物,其办刊宗旨是:侧重行管理论,跟踪学术动态,聚焦社会热点,服务社会实践。主要刊登人文社会科学领域的理论研究成果。来稿要求:1.选题新颖,内容充实,观点正确鲜明,论据充分。2.来稿要求具备以下要素:300字左右的摘要,3-7个关键词,作者简介(含性别、出生年月、籍贯、工作单位、职务职称、邮编、电话号码、研究方向)。 相似文献
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人工作投入是官兵工作中的一种积极正向的心理状态,影响着军人的职业行为和工作绩效。提高军人工作投入,是提高打赢能力、创新部队战斗力生成的内在要求。为此,要在正确认识军人工作投入作用和影响因素的基础上,通过加强教育引导和培育官兵良好心理品质、优化工作设计和改善组织氛围、强化社会家庭支持等方法,努力提高军人工作投入程度。 相似文献
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文化震荡带来的多元价值观撞击,社会分层加剧引起的军人职业声望降低,社会支持功能弱化导致的军人个体心理承受能力缺乏给当前我们大力培育军人核心价值观带来不可忽视的负面影响。分析并认真对待这些因素,是我们培育军人核心价值观的前提条件。 相似文献
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《湖南行政学院学报》2014,(6):F0002-F0002
本刊系湖南行政学院主办的大型综合性理论刊物,其办刊宗旨是:侧重行管理论,跟踪学术动态,聚焦社会热点,服务社会实践。主要刊登人文社会科学领域的理论研究成果。来稿要求:
1.选题新颖,内容充实,观点正确鲜明,论据充分。
2.来稿要求具备以下要素:300字左右的摘要,3—7个关键词,作者简介(含性别、出生年月、籍贯、工作单位、职务职称、邮编、电话号码、研究方向)。摘要、关键词依次排在文章标题下面,作者简介置于第一页页末。 相似文献
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在近年对华反倾销案诉讼中,有一个明显的特点就是发展中国家对华反倾销力度加大。其中印度居第1位,占中国遭受国外反倾销总量的19.4%,明显高于居第2、3位的美国(13.3%)和欧盟(12.1%)。其他对中国实施反倾销较多的国家还有分别居第4—12位的阿根廷(9.7%)、土耳其(8%)和南非(5.1%)、澳大利亚(4.49%)、 相似文献
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近年,南昌市直属企业已有5.3万职工下岗,今后还将进一步增加。全市共需要安置133.28万人就业和再就业。为了解下岗职工思想状况,最近,我们抽样对300名企业下岗职工采取开座谈会、登门入户询问、交谈等方式做了调查。这300名下岗职工中:国有企业的占88.9%;原是厂劳模、党团员、车间主任和班组长的占33%;技术工人占27.6%;大、中专以上文化程度的占28.9%;40岁以上的占37.6%。从总体上看,下岗职工对“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程”是理解和支持的,大多数下岗职工表示,“不靠神仙和皇帝,要… 相似文献
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北京市政府将坚持“勤俭法”,从会议、出国考察等多方面压缩政府部门经常性项目支出资金10%,节约下来的资金主要用于社会事业、自主创新和新农村建设(《北京青年报》2007.3.24)。 相似文献
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民革江苏省吴江总支现有党员63名.党员来自社会各行各业。平均年龄42.3岁。具有中高级职称、大学以上学历者,占总人数的92.6%。这是一支年轻、文化程度高的团队.党员们自身有不断学习个人业务的习惯。可是如何进一步提高党派的凝聚力.如何增强党派的综合实力? 相似文献
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《组织人事学研究》2014,(8):34-37
高层次人才是整个人才队伍的中坚力量,在促进和引领一个地方的发展中起重要支撑作用。作为西部欠发达地区,人才资源总量不足、开发利用程度不高,特别是高层次人才紧缺的问题比较突出,已成为制约经济社会发展的一个根本问题。从张掖市情况看,至2012年底,全市有各类人才12.1万人,占总人口的9.5%,其中高层次人才1820人,仅占人才总量的1.5%。如何加快高层次人才培养开发步伐,着力打造一批数量充足、结构合理、能够担当重任的高层次人才队伍,是西部欠发达地区加快发展的必由之路。本文以甘肃省张掖市为例,综合调查问卷(1200份)、个别访谈(220人次)、抽样调查(180人次)等资料,就高层次人才成长规律有关问题作了研究探讨。 相似文献
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企业文化是一个企业精神的凝结.是一个企业核心竞争力的体现。多年来,天津市排水管理处(以下简称排水管理处)立足行业特色.反映时代精神.突出社会需求,凝练出充满时代特色和人文关怀的排水企业文化,充分发挥了精神文明创建的引领、带动和辐射作用,产生了良好的社会效果,树立了企业的公众形象。企业先后荣获全国创建文明行业工作先进单位、全国第十二届职工职业道德建设先进单位、全国建设系统精神文明建设先进单位、全国“五一”劳动奖状、全国职工书屋示范点等多项国家级、市级荣誉称号。通过强化企业文化软实力建设.为本行业的科学和谐快速发展提供了坚强的思想保证、强大的精神动力、有力的舆论支持和良好的文化条件。 相似文献
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当前企业改革改制工作正在不断深入和发展,随之而来企业发展党员工作面临着许多新情况和新问题,需要我们通过贯彻执行党章,改进工作方法来进一步认识。最近桂林市医药系统党委对几年来发展党员工作进行了专门调查。一、基本愣观桂林市医药系统下属企业4个,职L2860人,党员675人,近3年来发展党员78人,其中35岁以下青年党员41人,占52.56%;妇女党员46人,占5897%;大中专文化程度的党员33人;1995年全系统生产班组178个,无党员班组gi个,占51.12%;1996年生产班组190个,无党员班组89个,占46.94%;1997年生产班组171个,无党… 相似文献
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《思想政治工作研究》2008,(2):F0004-F0004
三亚市邮政局成立于1997年10月,是公用性企业单位,主要负责海南省三亚地区邮政网的规划、建设、运营管理和服务工作,下辖25个营业网点遍布城乡,开办3条自办汽车邮路(单程长发179公里),36条城乡投递邮路(单程长度435公里),信报直投而积占全市98%.承担起为社会提供优质普遍服务的义务。 相似文献