建立健全组工干部监督约束机制

建立健全组工干部监督约束机制是规范组工干部行为、预防和减少组工干部违法违纪行为、增强组工干部队伍防腐能力的治本之策。要在加强组工干部党风廉政教育的同时，完善制度，落实责任，严格纪律。     

如何塑造组工干部公道正派的形象

本文从三个方面讨论了“塑造组工干部公道正派的形象”问题,首先,组工干部要做到“对外平等”。第二,组工干部要坚持客观公道地选人用人。第三,组工干部要做到公道正派。如果组工干部都达到了以上三个方面的要求,就一定能塑造好组工干部公道正派的新形象。     

培养和提高组工干部的说话能力

为了培养和提高组工干部特别是新的组工干部的说话能力，要积极创造多种组工干部“讲话”的机会。     

做党性最强的组工干部（下）

组工干部应该做党性最强的人 李源潮同志先后就组工干部讲党性的问题讲了三句话．第一，“党性不强的干部不能当组工干部”；第二，“组工干部必须做党性最强的干部”；第三，“最讲党性的干部才能成为优秀的组工干部”。为什么组工干部要做党性最强的干部。主要有四个方面的原因，概括起来就是“四性”：     

组工干部“公道正派”之我见

当前,全国上下,都在组工干部中开展以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,这是加强组工干部对“三个代表”重要思想深刻内涵学习理解的有力保障。更是组工干部在“三个代表”重     

江苏省东海县制作组工干部“月度学习活页”

今年以来，江苏省东海县制作组工干部“月度学习活页”，引导组工干部深入开展学习，坚定党性修养、增强理论水平、提升工作水准，着力打造学习型组工干部队伍。     

以人格魅力塑造高校组工干部新形象

组工干部的人格魅力对于塑造组工干部新形象、增强党组织的感召力和坚定人民群众对党的信心有重要意义。本文在对组工干部人格魅力的特质、作用进行分析的基础上,提出了从优质的服务、精湛的业务和高尚的情操三方面来塑造组工干部的人格魅力。     

以人格魅力塑造高校组工干部新形象

组工干部的人格魅力对于塑造组工干部新形象、增强党组织的感召力和坚定人民群众对党的信心有重要意义.本文在对组工干部人格魅力的特质、作用进行分析的基础上,提出了从优质的服务、精湛的业务和高尚的情操三方面来塑造组工干部的人格魅力.     

随感录

公道正派是组工干部最基本的职业道德，是我们对组工干部的一贯要求，也是组工干部履行职责，不负重托、不辱使命的保证。组工干部要坚持公道正派，对己清正，对人公正，对内严格，对外平等，就要坚持做到忠诚、忠厚，视为灵魂、基石和根本。     

把“忠诚”铭刻于灵魂深处

一部集政治性、思想性和艺术性为一体,唱出组工干部共同心声,展现组工干部精神风貌,反映组工干部价值追求的音乐电视作品：《忠诚——组工干部之歌》,于5月25日正式播出和发布。这是全国第一部以组工文化为题材公开播出和发行的音乐电视作品。     

年轻干部修养“六要”

公道正派、铁面无私，是党对组工干部的基本要求，是组工干部突出的政治品质，是组工干部职业道德的核心内容。作为一名组工干部，在实际工作中应淡化权力意识，强化责任意识，优化环境意识，做到敢顶真碰硬、敢讲实话、敢用干部、敢担担子，树立起“铁面组工”的形象。     

党务咨询

公道正派是组工干部最基本最关键的品质。坚决贯彻公道正派是我们党的优良传统，是组工干部职业道德和组织部门自身建设的核心内容，也是检验组工干部政治品质、思想作风和人格力量的重要标准。     

扬优成势

把公道正派作为组工干部队伍建设的永恒主题，通过多种途径和措施，让组工干部在为人处事上“不想不公，不能不公，不敢不公”，成为组工干部最鲜明的形象特征，其有效途径有：     

组工干部的党性要落实在先锋示范引领上

党性是共产党员的灵魂之所在,讲党性是组工干部修身之根本。在繁重的工作任务面前,唯有党性坚强的组工干部才能敬业、乐业、善成,而组工干部提高党性修养,则时刻离不开责任、能力与创新。     

打造“五型”组工干部 实现“五新”工作目标

组工干部“讲党性、重品行、作表率”如何内化于心、外化于行？我们黄州区的做法是：打造“五型”组工干部，实现“五新”工作目标，树立组工干部良好形象，让党满意，让群众满意。     

深化和拓展"树组工干部形象"感言

今年以来,各级组织部门深化和拓展"树组工干部形象"集中学习教育活动,不少组工干部从不同侧面、不同角度对组工干部树什么样的形象、怎样树形象进行了讨论,形成了许多简明生动、耐人寻味的感言。这些感言是广大组工干部从事组织工作的深切体验和思想火花。我们摘登一些,以飨读者。     

祁爱群：雪域高原的好儿女

中央组织部近日发出通知，要求各级党委组织部门认真组织学习全国优秀组工干部祁爱群同志先进事迹。通知指出，祁爱群同志是去年被中央组织部追授的“全国优秀组工干部”。她的先进事迹感人至深，催人奋进，在人们心目中树立起一个新时期优秀共产党员和组工干部的榜样。     

港南区组工干部服务基层树新风

自贵港市“组工干部下基层解难题”活动开展以来，港南区委组织部结合本地组织工作的实际情况，组织开展“百名组工干部下基层”活动。同时，把此项活动与当前正在组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象活动、深入学习实践科学发展观活动和“党组织服务年”活动紧密结合起来，不断丰富活动载体，使“百名组工干部下基层”活动成效显著。     

和谐随想

建设和谐组工干部队伍,为成就和谐组工干部队伍的强大阵容添砖加瓦,增光添彩,是我们必须努力 的方向。     

“请回家”与“走出去”双管齐下——从“拉家常”看保亭县密切干群关系

2012年以来,保亭县委组织部积极顺应群众工作发展新形势和基层干部、群众的新需求,从本县特点和工作实际出发,深入开展"组工干部与群众拉家常"活动。全县组工干部主动联系群众、深入基层、蹲点调研,着重解决了一批群众关心的实际问题,有力促进了组工干部