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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
拖欠银行大量债务,长期高负债经营,已成为困扰国有企业改革和发展的一个严重问题。这个问题若不尽快妥善解决,我们的国有企业就难以搞活,难以实现三年脱困的改革目标。一、高负债形成的原因及危害负债经营是市场经济国家的普遍做法,也是现代企业发展的必要手段。但负...  相似文献   

2.
国有企业的改革是我国经济体制改革的中心环节。从利改税、放权让利到所有权和经营权适当分离,从单项改革到多项改革,进而到建立现代企业制度,国有企业的改革经历了十几年,现在已到了改革向纵深发展的关键时刻,也是经济转型时期各种矛盾的集结点。伴随国有企业改革出现了一系列社会问题,如腐败问题、职工下岗、城市贫困等,其中国有企业领导层腐败问题是中国国有企业改革深化不可能回避的问题。要遏制国有企业领导层腐败必须立足我国的实际,深入探讨它的原因与对策。一、国有企业领导层腐败的原因我国在社会主义公有制取得了主导地位…  相似文献   

3.
国有企业亏损成因及扭亏途径再探赵德之国有企业特别是国有大中型企业.是我国国民经济的骨干力量,是国家财政收入的主要来源。当前,国有企业普遍效益不佳,不少企业亏损严重,有的已陷入资不抵债、生产经营难以为继的困难境地。认真研究国有企业亏损的原因,探索扭亏增...  相似文献   

4.
曲靖市现有国有企业528户,其中市属企业45户。近年来,由于诸多方面的原因,国有企业亏损面为65%。其中一部分企业亏损是由于资金短缺、原材料涨价、产品积压、设备老化、资产负债率高等因素造成的,但也有部分企业是由于党风廉政建设上存在问题造成的。最近按照云纪办(2000)16号文件的通知要求,我们对曲靖市国有企业进行了调研。通过调研,找出了曲靖市国有企业在党风廉政建设上存在的主要问题及原因,并对今后工作提出了一些意见。调研情况如下: 一、国有全业党风廉政建设上存在的主要问区 近年来,发生在国有企业中的…  相似文献   

5.
通过学习十五届四中全会精神,我们进一步增强了搞好 国有企业和国有经济的紧迫感和责任感。国有企业改革,是一场广泛而深刻的历史变革。当前,国有企业的体制转换和结构调整已进入攻坚和决战阶段,一些不可回避的深层次的矛盾和问题集中暴露出来,种种原因,使相当一部分国有企业不能适应社会主义市场经济的要求,普遍存在经营机制不活,技术创新能力和市场竞争能力不强,债务和杜会负担沉重,生产经营艰难,经济效益下降,一些职工生活困难的突出问题。国有企业的突出困难和严峻的现实,使我们深刻地认识到非采取切实有效的措施是不能解…  相似文献   

6.
三、国有资本人格化的紧迫性 (10)部分国有企业陷于困境的一个重要原因是国有资本人格缺陷。目前,部分国有企业效益下滑、陷于困境,成为经济生活中的一个突出问题,引起各方面的关注和思考。出现这种情况的原因是多方面的。例如,国有企业支付了改革开放的成本,多数企业背着沉重的社会负担,部分企业技术陈旧、设备老化,近年来国有企业重复建设严重,市场竞争激烈而不少企业经营机制不活,等等。这些问题是完全可以通过改革逐步解决的,而且很多改革措施中央已经明确。只要我们认真贯彻落实中央关于国有企业  相似文献   

7.
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六成企业表示有所准备中国入世进入读秒阶段著名经济学家钟朋荣在其新著《勤劳人的经济学》中指出,国有企业需要“共生理论”。钟朋荣认为,国有企业改革之所以困难重重,其深层次原因是,在国有经济的分配问题上,存在着理论与实践两张皮的现象。在理论上,我们强调马克思的劳动价值论和剩余价值论。按照这一理论,企业的所有剩余除了交税外,都应归本企业的经营者和职工所有,不应当交给国家。但是,在实践中,我们又强调国有企业所有利润和新增价值都是国有资产的功劳。一个企业,哪怕国家投资很少,甚至完全没有国家投资,企业的资产增…  相似文献   

8.
前不久,我们对我区部分盟市的国有企业进行了调查。在企业调查中我们了懈到,近年来,我区国有企业改革取得了很大的成绩,但现存的问题也非常严重,除了少数股票上市公司和产品销路较好的企业之外,三分之二以上的国有企业亏损严重、债务沉重;特别是大中型企业问题更为突出,这些企业市场意识不浓,产品的质量、档次、价格缺乏竞争力,市场份额缩小,职工下岗待业的人数增多。1997年上半年我区地方国有企业亏损增加71.7%,如果不采取根本性的改革措施,这些企业难以继续生存。根据中共十五大报告关于国有企业改革的精神,结合我区国有…  相似文献   

9.
我们之所以讲人的积极进取精神是我党的政治优势,主要是由以下几个方面的原因决定的。首先,这是由我党的性质和纲领所决定的。我党是工人阶级先锋队,这就决定了我党以工人阶级的整体利益的实现作为自己的奋斗目标。国有企业是工人阶级的阶级利益得以实现的重要载体,党与工人阶级的阶级利益进而与国有企业的企业利益的一致性,正是党领导下的国有企业干部职工充分发挥积极进取精神的利益基础和精神动力来源。其次,这也是由国有企业的性质所决定的。国有企业是在否定资本主义生产资料私有制的基础上。  相似文献   

10.
保证国有企业发挥主导作用三题郭才一、国有企业搞私有化没有出路一段时间以来流行一种看法,认为国有企业改革的核心问题是产权制度的改革。现在国有企业产权不清,原因在于企业资产笼统地归属“国有”或“全民所有”,结果谁也不会对国有资产负责,无责任,也就不会好好...  相似文献   

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发展乡镇企业是我们经济工作的重要组成部分,也是农村奔小康,实现社会主义农村现代化的有效途径。在建立社会主义市场经济体制过程中,需要我们重新认识乡镇企业,由认识到实践的不断探索,促使乡镇企业健康发展。一、对乡镇企业的新认识(一)充分认识乡镇企业自身的优势。目前,乡镇企业已充分显示出以下自身优势:一是产权率先明晰化,这是乡镇企业发展快的一个原因。乡镇企业的兴办,主要是靠农民集资、集体积累等方式逐步发展起来的;而国有企业则通过国家财政拨款投资兴建的。目前国有企业产权关系不明确,建立现代企业制度比乡镇企…  相似文献   

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《前进》2000,(11):15-17
当前,改革已进入攻坚阶段和困难时期。如何顺利推进改革,在广大干部群众中树立对改革的信心非常重要。前不久,我们就有关改革的问题进行了一次问卷抽样调查。现将有关调查结果作些分析。 一、关于国有企业改革问题   国有企业改革和发展,是当前经济生活中的头等大事,人们极为关注。从调查结果看,有相当部分的人对国企改革信心不足。分析形成这一结果的原因主要有两个:一个是较多的人对搞活国有企业认识不清,因而只能选择"说不清";另一个原因是国企改革多年的实践所取得的成就不太令人满意,尽管国家出台过许多政策和措施,但国…  相似文献   

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搞好边疆民族贫困地区的国有小型企业,首先要解决认识问题,认识到位,思想统一,才能搞好。而在对改革的认识上,还存在误区:在改不改的问题上,有一种观点认为:国有企业当前效益不好,主要是政府的政策没有向国有企业倾斜,或倾斜不够,只要政府对国有企业作了足够的照顾,国有企业不改革也能好起来。很显然,这是计划经济的思想模式,是落后于时代的。在如何改的问题上,有人认为:搞承包和租赁,已使国有资产造成流失,现在再搞股份合作制,就是把国有资产分掉,以后“国有”这个词就不存在了,是搞私有化,搞资本主义。当然,我们要…  相似文献   

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二、资本市场———推动国有企业扭亏为盈的关键环节“九五”时期,中国的经济体制改革进入了一个关键时期,国有小企业改革得到迅猛发展,而国有大中型企业的改革显得明显滞后,其主要原因在于,在实践中还存在着一些不可逾越的障碍。这就是传统体制和体制转轨时期遗留给国有企业的历史包袱,即国有企业的过度负债,大量冗员和企业“办社会”负担。特别是近十余年来,不仅老的国有企业,更有一批百分之百负债建设的“国有企业”背上了日益沉重的债务负担。这些企业没有资本金,也就没有所有者权益,事实上不是名符其实的国有企业,当然也不…  相似文献   

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改革开放以来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,我国国有企业在改革中逐步走向市场,成为自主经营、自负盈亏、自我发展的经济卞体,国家对国有企业的改革由放权让利的浅层次改革,到理顺产权关系、转换机制的深层次改革;从普遍获利的改革阶段进人到了利益格局调整阶段。国有企业效益不佳,亏损面日大,已成为一个困扰我国经济持续快速增长的难题,由此引起的职工下岗已不仅是经济问题,而且成了社会问题和政治问题,牵涉到千家万户,关系到社会稳定,关系到整个国有企业改革的成败。贫困地区国有企业由于历史及现实的原因,职…  相似文献   

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根据中共中央《关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议),建立和完善社会主义市场经济体制是今后15年的战略任务,而以建立现代企业制度为目标的国有企业改革则是其中的重要内容。毫无疑问,这一改革的核心是重塑国有企业的产权制度。但是,由分配理论上的误区所导致的分配体制的不科学也是国有企业亏损或效率低的一个重要原因,因而也是值得反省和改革的重要方面。这里,所谓“分配理论上的误区”,如果我们能够从更高更宽的理论跨度去认识,而不是仅仅局限于对“按劳分配”和社会提留(即(哥达纲领批判)中所说…  相似文献   

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国企改革进入了攻坚阶段,国企形势严峻,据资料表明,我国的国有企业的呆死账及银行不良资产损失至少在12000亿以上。90年代初,我国国有企业是三分天下即三分之一赢利,三分之一持平,三分之一亏损,到了90年代中期,国有企业亏损面大达到2/3。到了1996年和1997年便出现了整个国有工业净亏的严重情况。国有企业陷入困境的原因是多方面的,但其中一条就是,对国有企业中的国有资产监管不力,造成了国有资产大量流失。而国有企业中的“内部人控制”现象,就是主要原因之一。消除国企的“内部人控制”现象,是国企改革过…  相似文献   

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搞好国有企业,是我国经济体制改革所要达到的一项战略性目标。回顾国企改革步履艰难的历程,面对当前国企从整体上看尚未全面摆脱困境的现实,坚定搞好国有企业的决心和信心,具有十分重要的意义。为此,要从思想上和理论上正确认识以下几个问题:一、正确认识国有企业“陷困”原因改革开放以来,随着经济体制的转换,一批率先深化改革的国有企业,适应市场经济规律的要求,已经焕发了新的生机和活力。但是不可否认,仍有相当一部分国有企业效益不佳,亏损严重,处境困难。与之形成鲜明对照的是,私营企业从无到有,从小到大,发展迅猛。有…  相似文献   

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近几年,国有企业领导人员的违纪案件数量虽然总体上呈下降趋势,但涉及“一把手”的案件件数却不断上升,违纪涉及的总金额更呈上升态势。分析国企腐败现象不断发生、难以遏制的原因,起关键作用的是主观因素——即多种不健康心理的驱使。因此消除不良心理,是国有企业反腐倡廉的重要环节。  相似文献   

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建国以来,我们对社会主义经济制度的探索,是以国有企业制度为中心展开的,国有企业制度的变迁,反映了社会主义经济体制改革的大体进程。1978年以前,我们对国有企业所进行的一系列调整和改革,都是以完善已经形成的国有企业制度为目的的。此后,国有企业改革成为经济体制改革的中心环节,从放权让利,立足于调整国家与企业利益关系的适应性改革,到转换经营机制,着重于对企业制度中的经营制度进行改革,再到建立现代企业制度,力求实现国有企业制度的根本变革,表明了对国有企业制度改革的逐步深入的过程。一、国有企业制度构成与改…  相似文献   

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