开拓创新的黄石市地方税务局

黄石市地方税务局下辖9个基层单位。几年来全市地税系统800多名干部职工,在市局党组的坚强有力的领导下,始终保持与时俱进的精神状态,以理念创新促进工作创新,大力创建“学习型、服务型、工作流程化、操作规范化、监控信息化”的“两型三化”机关,奋力打造创新地税、文化地税、高效地税、和谐地税,各项工作一路高歌猛进,质量得到了全面迅速的提升。各项税费收人总额2002年首次突破10亿元大关,去年各项收入达到17亿元,较上一年度增长3.5亿元,今年有望突破20亿元,为地方经济社会和谐发展作出了应有的贡献。2003年国家税务总局局长谢旭人在黄石…     

坚持以人为本 创建学习型组织——重庆市南岸区地方税务局“学习型组织”创建纪实

重庆市南岸区地方税务局为更好地适应新时期税收工作的需要，全面提高干部职工综合素质，自2002年开始创建学习型组织，经过四年的积极探索与实践，促进了干部职工素质、组织绩效和社会形象的全面提升。2003年荣获全国税务系统“文明单位”，2004年被评为重庆市“十佳”学习型组织、全国“创建学习型组织，争做知识型职工”示范单位，2005年先后被命名为全国“模范职工之家”、“全国文明单位”、全国学习型组织先进单位。     

创建“三型”基层党组织

夏津县公安局党委以积极开展创建“学习型、创新型、服务型”党组织为契机，把党建工作牢牢抓在手上，维护了全县的政治稳定、社会安定。努力创建“学习型”党组织，在民警素质和执法能力上实现新提升。在建设学习型党组织、学习型党支部、学习型公安队伍方面，精心制定了学习教育计划，结合公安部部署开展的岗位大练兵活动，把学习当作经常性的任务来抓，     

九面热风

贵阳 强化组织建设助力中心工作 日前，贵阳市直机关工委组织召开制度化、规范化、科学化“三化”党支部创建工作经验交流会。会议要求贵阳市市直机关党组织要坚持抓基层、打基础，以深化“双百”增比竞赛、“一学二提三为”、“三化”党支部建设和机关文化建设四项主题活动为载体，推动学习型、服务型、发展型、创新型机关党组织建设，全面提升机关党的建设科学化水平。     

党建项目化管理助推“三型”党组织建设

为把建设学习型、服务型、创新型党组织的要求落到实处，石景山区委按照素质建设、服务关怀和创新示范等类别全面推行“基层党建项目化管理”。全区基层党组织通过基层申报、区委支持、检查验收、组织推广的形式，让建设三型政党的重点任务以具体项目的形式落地生根。从此，党建工作由“服务中心工作”向“全面融入中心工作”发生转变，工作目标由“做好日常性工作”向“创造党建特色、打造党建品牌”转变，通过项目化管理，重点工作在辖区中充分发挥了示范效应，取得了良好效果。     

培养发展型组工干部重在"四为"

发展型组工干部,既是学习型、素质型、能力型、创新型、正气型、服务型、团队型组工干部的有机统一体,又是推进组织工作发展的生力军。因此,培养发展型组工干部,必须努力作到“四为”。以坚持学习为先学习是争做发展型组工干部的力量之源。在经济欠发达地区,组工干部的工作手段     

快乐和谐、幸福的信丰地税

近年来，信丰县地方税务局依托“快乐和谐、共建幸福地税”文化品牌，倾力打造“学习型、服务型、执法型”地税机关，取得了物质文明与精神文明的“双丰收”，税收收入稳步增长。2011年组织收入3．94亿元，同期增收1．38亿元，增长35％。县局2011年再次保留了“全国文明”单位荣誉称号。     

坚持三个完善 推进“三型”党组织建设

党的十八大报告对加强党的自身建设做了全面部署,提出了新的要求。报告提出要建设"学习型、服务型、创新型"的马克思主义执政党,这是当前乃至今后一个时期党建工作的重要课题。组织部门是落实党建工作任务的重要责任部门,面对新的形势任务,必须牢固树立责任意识,认真学习贯彻落实党的十八大精神,拓展思路,创新思维,努力提高组织工作科学化水平,为建设"学习型、服务型、创新型"基层党组织提供有力的保障。     

党委书记要在建设学习型党组织中带好头

党的十八大提出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务。把学习型放在第一位，是因为学习是前提，学习好才能服务好，学习好才有可能进行创新。党委书记作为党委工作的负责人，既要当好带班子的“班长”，又要当好抓学习的“校长”，只有带头加强学习，才能增强工作的科学性、     

“问题--课题--解题”：研究式学习方法探索

党的十八大作出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大部署，赋予了学习型党组织建设工作新的目标内涵和任务要求。近年来，昆山市委始终坚持以马克思主义理论为指导，自觉把党的创新理论与昆山实际相结合，大力推进学习型领导班子、学习型党组织建设，积极探索和建立“问题-课题-解题”的研究式学习方法，不断提高领导班子的学习力、研究力和创新力，为昆山全面深化改革和加快现代化建设提供了智力支持和理论支撑。     

顺应时代发展要求 全面创建学习型机关

随着社会主义市场经济建设的不断深入,对于反腐倡廉工作提出了新的更高的要求。创建学习型机关正是适应社会发展要求而产生的。近年来,我们通过创建学习型机关,提高了纪检监察干部队伍素质,增强了为改革、发展、稳定保驾护航的能力水平。一、全面创新建设学习型机关的理念“工欲善其事,必先利其器”。对待学习这个“事”,我们必须首先“利”自己的观念和方法之“器”。当前,我们要与时俱进,树立具有鲜明时代特色的学习新理念。一要树立“学习就是工作”的理念。学习不仅是工作的部分,而且是重要的组成部分。学习工作化,就是要求我们做到在工…     

提高干部队伍素质的基础土程————谈加强改进干部教育培训工作

为了实现党的十六大确定的全面建设小康社会的宏伟目标，中央提出了树立“大教育、大培训”观念、“大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质”的新要求。如何适应新形势和新任务的要求，进一步加强和改进宁夏的干部教育培训工作，是摆在我们面前的一项重要课题。一、形成符合时代发展要求的思想平台 一要形成学习型社会、学习型政党、学习型政府、学习型干部的新理念。树立全民学习、终身学习的新理念：形成全党全社会重视干部教育培训、加强干部教育培训的良好氛围，积极推动“学习型社会”、“学习型政党”、“学习型干部”新理念的形成。二要形成学习工作化，工作学习化的新理念。现代社会，几乎每个人的工作对象、工作环     

深入贯彻十六大精神 创建学习型人大机关

党的十六大报告把“全民族思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高”确定为全面建设小康社会的重要目标，提出了“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的伟大号召。对我们从事人大工作的同志来讲，如何努力建设学习型的人大机关和学习型的干部队伍，明显提高“三个素质”，进而推动人大工作不断开创新局面，是一项十分重要而紧迫的任务。     

一切为了病人

黄石市中心医院是鄂东南规模最大、黄石地区唯一的一所综合性三级甲等医院。近年来,黄石市中心医院党委中心组以理论学习为先导,针对当前医院建设中存在的就诊较繁、费用偏贵等突出问题,深入开展以学习“三个代表”重要思想、实施“三优工程”(优质服务、优惠价格、优美环境)为主题的创建“学习型、服务型”医院活动,持续改进服务,真正落实“以病人为中心”的宗旨。在方便服务上下功夫。医院在门诊大厅设置多媒体查询触摸屏、今日专家门诊公示,在门诊实行划价、收费和取药一条龙服务;开通、更新医院网站方便病人就医查询;在黄石市首家开通医…     

地税机关的新追求

一、建设学习型地税机关 党的十六大把“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”作为全面建设小康社会的重要目标之一。建设学习型地税机关,提高干部队伍的综合素质,是适应知识经济发展、适应新时期税收工作的必然要求。1.注重更新观念。大力提倡“在学习中工作、在工作中学习、工作学习两结合”。在工作中学习,是将学习看成是本职工作的一部分,     

建设学习型机关推进理论“三深入”

党的十六大报告指出:“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”这对于创建学习型机关,推进理论“三深入”工作提出了明确要求。去年以来,省建设厅党组把“创建学习型机关”活动,作为落实理论“三深入”的一项十分重要的工作来抓,切实把“三个代表”重要思想落实到各项工作之中。 一、培育五种学习新理念 创建学习型机关,不同于一般的学习或活动,必须树立新的学习理念。我们提出了培育五种学习新理念:一是思路创新在于学习的理念。即思路在学习中形成,创新在学习中产生,只有创新的思路才有工作的创新,     

感悟十八大

◇十八大报告提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”，是我们党对历史经验的科学总结，是时代发展的客观需要，是完成党的任务的必然要求，是解决自身问题的紧迫任务。“学习型”是基础，是服务、创新的前提；“服务型”是根本，是学习、创新的最终落脚点；“创新型”是动力，是贯穿学习、服务的决定因素。这三个方面统一于加强党的建设的全过程。     

干群素质教育的新探索——襄樊市襄阳区开展“一创双培”活动的调查

今年以来,襄樊市襄阳区着眼于经济发展和社会改革的需要,从提高城乡干群素质入手,在全区上下积极开展“一创双培”活动,即努力创建学习型班子,培养服务型干部,培育科技型职工(农民),以丰富多彩的学习教育活动为载体,以点带面,循序渐进,在探索城乡干群素质教育道路上走出了可喜的一步,为兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,实现全面建设小康社会的奋斗目标找到了一个有力的支点。     

创建学习型基层党组织的路径探析

建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党,是党的十八大在全面提高党的建设科学化上提出的新要求。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,建设学习型政党,首先就要把党的基层党组织创建成学习型组织,要按照学习型组织的要求,加强领导班子建设,树立学习理念,改进学习方式和学习内容,使理论与实践相结合,全面加强党的基层党组织建设。     

“三个创建”提素质促发展

近年来,天津石化研究院通过大力实施“创建学习型、和谐型、活力型单位”主题活动,进一步激发了广大科研工作者的工作积极性,最大限度释放了员工创新潜能,提升了员工攻克解决科研瓶颈和技术难题的创新能力,为天津石化的发展注入了不竭的创新原动力。在开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中,研究院认真践行“为生存而求知,为发展而探索”的学习文化理念,坚持把培养造就高素质的人才队伍作为提升企业竞争力的重要内容,深入实施职工素质工程。为加快年轻技术人员成长进程,他们制定了《研究院新人职员工培养计划实施方案》,将导师带徒弟的培养情况纳入绩效考核中,使新人职员工的培养工作规范化、制度化。