扎实推进服务型基层党组织品牌建设

近日召开的全省深化“网格化管理、组团式服务”、推进服务型基层党组织品牌建设专题会提出,要推进服务型基层党组织品牌建设。在创先争优活动中突出服务型基层党组织品牌建设，是省委总结深化“网格化管理、组团式服务”工作，深入推进创先争优活动、全面加强党的基层组织建设的重大举措。全省各级党组织要要进一步增强工作责任感和自觉性，     

让服务浸润在每一寸土地

杭州市上城区深化“网格化管理、组团式服务、片组户联系”的基层社会服务管理工作，大力推进社会管理信息化、精细化、集约化。     

以“网格化”模式 创新基层妇女群众工作

近年来，山西省妇联积极探索，创新基层妇女群众工作方式方法，用“网格化”模式加强基层妇女群众工作，努力实现组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖。     

走进“妇女之家”

“妇女之家”是妇联做好新形势下妇女群众工作的重要基层载体，是妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要基层阵地，也是妇联组织参与社会管理和公共服务的重要平台。自建设“妇女之家”以来，各地妇联反响热烈、行动积极，思路创新、举措有力。目前，全国“妇女之家”建设已基本实现村和社区全覆盖。各具特色的“妇女之家”立足实际、服务妇女，在实践中发挥了重要的作用。     

党在基层执政方式的积极实践——舟山市全面推行“网格化管理、组团式服务”

为深化拓展党员联系和服务群众制度、进一步密切党群干群关系、不断强化基层组织社会管理和公共服务能力、努力巩固党在基层的执政基础，2008年8月，舟山市委在全市全面推行了“网格化管理、组团式服务”工作，形成了“党政主导、公众参与、社会协同、上下联动”的基层工作新格局，取得了较为明显的成效。     

群众网格化管理干部组团式服务——舟山普陀区探索基层组织管理服务新模式

舟山市普陀区结合海岛渔农村实际，按照变革渔农村生产方式、生活方式和组织方式的思路，在大力发展渔农村经济、改善渔农村生活环境的同时，积极探索创新渔农村基层组织管理服务新模式，于2007年以来在基层稳步推行“网格化管理、组团式服务”工作，即在乡镇（街道）、社区（村）大格局不变的基础上，把乡镇（街道）划分成若干个单元网格，组建相应服务团队，点对点、     

让基层服务管理更精细更专业——我省“网格化管理、组团式服务”创新发展纪事

2009年8月,浙江在全省推广＂网格化管理、组团式服务＂工作,＂上面千条线,基层一根针＂的社会管理模式也随之变为＂上面千条线,基层一张网＂。     

网格化管理:社会管理服务的一种新模式

近年来,舟山市为适应经济社会形势的发展,积极改革创新政府的公共管理职能、基层组织的管理服务模式、基层干部的工作方式,在总结普陀区桃花镇基层管理服务模式先行试点经验的基础上,全面推开一种精细、准确、规范的"网格化管理、组团式服务"的社会管     

“浙江农村基层网格化管理”探索——记浙江舟山普陀区

诺大一张舟山普陀区地图，在普陀区委书记吴晓东看来，是由一个个格子组成的。吴哓东表示，“网格化管理、组团式服务”2007年开始推行，目前已先后在全区实施。此项工作的开展，在基层逐步构建起了民情信息沟通之网和干群感情联络之网，得到了群众的普遍好评和欢迎。     

以服务型党组织建设促进基层社会管理创新

近年来,杭州市进一步深化网格化管理、组团式服务工作,以服务型党组织建设促进基层社会管理创新,初步形成了"片组户民情联系、区域化统筹服务"的工作模式,实现了管理与服务的全方位、全天候、全覆盖,取得了暖民心、聚民心、稳民心的良好效果。     

党在基层执政方式的创新实践——浙江开展“网格化管理、组团式服务”工作综述

一张涵盖到乡村、社区边边角角的浙江基层党建工作网络,把党委、政府和基层群众紧密联接起来,实现基层社会管理服务的全覆盖。这就是深受浙江老百姓欢迎的＂网格化管理、组团式服务＂。这一新模式带来的变化,被专家形象地概括为：每一寸土地都有人管理,每一户人家都有人服务。从2009年8月在全省推广以来,浙江全省受理反映党员作风、机关办事效率方面的信访量大幅下降。     

融入网格求提升上下联动抓落实——郑州市妇女工作融入网格化管理的实践与思考

郑州市妇联围绕市委“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制建设，坚持“上下联动，差异履责，条块融合，网格管理”的要求，积极探索“坚持依靠群众，强化基层基础，以条块融合的网格化管理、上下联动的差异化职责推进工作落实”的新模式，着力提升服务妇女儿童的水平，做到实实在在下基层、认认真真访妇情、倾情倾力办实事。     

和谐之源

大力推进社会建设，率先开展“平安浙江”创建，大力推进“法治浙江”建设，创新探索以“网格化管理、组团式服务”为标志的社会管理服务……近年来，省委、省政府着眼于“大平安、促和谐”，出台了一系列决策部署，对构建社会主义和谐社会进行了积极探索和实践，为推进浙江经济社会发展和现代化建设，创造了良好的社会环境。     

夯实基础 强化功能 增强社区妇女工作活力

近年来，武汉市妇联坚持“党建带妇建，妇建服务党建”原则，按照“抓基层，打基础”的总体要求，以服务妇女、服务家庭、服务社区为目标，以社区“妇女之家”建设为重点，创新基层妇女组织设置模式，完善妇女工作体系，优化“妇女之家”功能，努力打造全市妇女工作的“三M”（做美丽女人、建魅力组织、创美好生活）工程，取得较好效果。     

开展网格连心组团服务 打造基层社会治理新格局

浙江省嘉兴市作为中国革命红船的起航地,近年来不断探索为民办实事的方法路径,创新开展"网格连心、组团服务",以网格连民心、服务践初心,积极打造新时代践行初心使命的长效机制、推进高效能治理的基层实践平台、密切党同人民群众血肉联系的有效途径。一、工作背景"网格连心、组团服务"前身为"网格化管理、组团式服务",2009年以来在我市全面推行。2018年下半年起,着眼破解"网格化管理。     

网格化管理 组团式服务——舟山市加强基层社会管理创新的探索与实践

群众需求日趋多样化、群众利益日趋多元化、群众心态日趋复杂化,要求基层社会管理工作不断创新。＂网格化管理、组团式服务＂,以＂为民、惠民、便民＂为宗旨,以＂网罗民声、了解民情、化解民忧＂为手段,以＂得人心、暖人心、稳人心＂为目标,全面及时传递党的声音,回应群众要求,最大限度地解决基层群众的各种实际问题。舟山市开展＂网格化管理、组团式服务＂以来,已取得了初步成效,做到了社情民意更明了、诉求渠道更畅通、预测预警更灵敏、矛盾化解更及时、基层工作更规范,受到了上级部门和广大群众的首肯。     

打造妇女家门口的维权服务站

近年来，山东省炯台市妇联把基层妇女维权服务站建设作为创新社会管理的重要抓手，积极推动功能拓展、机制创新、效能提升，把维权服务延伸到了妇女的家门口，形成“小事不出村、大事不出镇、纠纷不激化、权益有保障”的维权工作格局。     

社会管理的创新之路——基于“网格化管理、组团式服务”的探索

随着我国社会转型和单位制的松动,社会结构、人们生活方式、思想意识以及行为方式的不断变化,城乡居民对社会管理及公共服务供给的需求也越来越高。舟山市从2008年起创新出新型社会管理模式＂网格化管理、组团式服务＂。该创新通过将城乡划分为网格、运用数字化平台、变管理为服务等方式,不但使基层行政管理的工作方式发生了根本性变化,密切了干群关系,促进了基层政府职能转变,也解决了群众许多实际问题。然而这一新型社会管理创新仍然存在着一些深层次问题。     

深化推进基层网格化社会治理

习近平总书记强调,要“强化社区防控网格化管理,采取更加周密精准、更加管用有效的措施,防止疫情蔓延”。南京市江宁区禄口街道积极探索全要素网格化服务管理模式,努力打造服务管理网格全面覆盖、服务管理能力全面提升、基层基础工作全面夯实、群众满意度全面提升的网格化社会治理体系。在防控新冠肺炎疫情、守住社区这个疫情联防联控第一线方面,禄口街道的网格化社会治理体系发挥了重要作用。     

党在基层执政方式的创新——“网格化管理、组团式服务”的历史必然性及其现实意义

“网格化管理、组团式服务”，即以尊重传统、着眼发展、便于服务和管理为原则，以自然村或相对集中居住区域为基础，以家庭为基本单位，将100到150户家庭划定为一个网格，对应每一网格内的群众，设置服务团队，通过整合公共服务资源，对网格内的居民进行多元化、精细化、个性化服务，使管理服务横向到边、纵向到底，