职业女性要设计职业生涯

现在,各行各业中的职业女性正在发挥着巨大的作用,与此同时,她们也往往承受着超过男性的心理压力。2003年度调查显示:职业女性,尤其是经理人阶层工作满意度低,她们受到的较为突出的压力来自于:工作冲突、工作期望、角色冲突、角色模糊、工作心理控制源、工作自主性等。     

大学生人际关系管见

不久前,我们在中山大学进行了一次调查。这里谈谈其中的人际关系问题。交往有广度,但缺乏深度。在被调查的大学生中,认为应该广交朋友的占52.3%;认为只交几个知心朋友的占21.8%;认为只与同乡交朋友的占1.3%;认为有无朋友都无所谓的占24.6%。这说明大     

职业女性发展现状的调查分析——以大连市为例

随着社会的发展与进步,女性在职场的比例与地位日趋提高。但由于传统观念及现实冲突,职业女性的发展面临着各种各样的问题。特别是在金融危机的冲击下,女性遇到更多职业困境。本文以大连市职业女性为调查对象,了解其职业发展的现状,分析产生问题的原因,并提出相应的对策建议。     

职业女性的二孩生育焦虑研究

"全面两孩"政策的出台是促进我国人口长期均衡发展,延长人口红利,推迟老龄社会进程的重大决策。但是有关生育政策调整的研究,却常常忽略作为生育主体的适龄女性的生育意愿和面临的生育焦虑。工作家庭冲突理论认为,生育是影响职业女性职业进程的重要事件。本文以高校青年女教师群体为研究对象,分析了在开放二孩政策下,这个特殊的高知群体所面临的生育焦虑。探讨了在社会性别标签下,职业角色与家庭角色对高校青年女教师的不同角色期望,以及工作与家庭之间的边界在时间和空间上的模糊性对高校女教师群体的双重挤压。与此同时,社会福利制度的变革和母职标准化更加剧了职业女性生育的压力。因此,生育政策的调整要连接其他社会政策,建立以家庭为主的多中心儿童福利供给机制,全面降低生育给职业女性个人带来的性别代价。     

文化堕距与青年职业女性角色冲突原因探析

随着我国市场经济的发展,女性群体面临着更多的发展机遇,同时也承载着更多的身心压力,家庭与社会角色的冲突成为较为普遍的社会现象.本文借助文化堕距这一视角,着力剖析制度话语对青年职业女性的角色定位、日常话语对青年职业女性的角色期待以及二者之间在不同时期的互动关系,并在此基础上说明当下青年职业女性角色冲突的社会根源.     

如何摆脱“工作依赖症”

拥有高学历、高收入、高职位的职业女性,往往是很多女性渴望成为的社会角色。心理学家们发现,这些被众人羡慕的职业女性已经开始出现越来越多的心理危机,其中最为典型的是工作依赖症。     

女强人创办全国首家女子维权调查中心

2004年2月17日,全国首家女子维权调查中心——成都女子维权调查中心正式成立。该调查中心以调查婚外情、家庭暴力、转移婚内共同财产等为主要内容,旨在维护女性在社会家庭中的合法权益。成都女子维权调查中心的16名工作人员均为清一色的娘子军,其中年龄最小的19岁,最大的近50岁。这些工作人员中有百万富姐,有都市白领,有家庭主妇,她们大多在婚姻生活中遭受过伤害。而该中心的发起人颜文娟也是一名遭受过婚姻伤害的职业女性……     

生命的故事

她们是普通的职业女性,她们肩负着女儿、妻子、母亲、同事、朋友多重角色,默默承受来自工作、生活的压力,欣然享受着平凡的快乐。 突然有一天,生活发生了改变:名片被病历替代,职务变为“病人”——面对人生的变故,在死神可能到来或是即将到来的时候,该如何面对?她们以女性的智慧和柔韧给生命和痛苦赋予了一层崭新的含义:虽然身体在面对各种各样的痛苦,但生命依旧鲜活精彩。     

从性别差异——看香港青少年的偏差行为

一本文研究资料取自香港中文大学的香港研究中心所作的“中学生生活及态度研究”的问卷调查。该调查的1464个样本是从全港中学生中随机抽取的。据香港官方统计,1985年16岁以下的青少年有3146人被检控,其中男性2772人,占88%;女性374人,占12%,男女之比约为9:1(皇家香港警务署,1985)。香港教育署发表的一份报告显示,有违法行为的学生中,男性占73%;女性占27%(香港教育署,1984)。     

江苏女性社会公德状况及对策

社会公德是指社会成员在社会公共生活中遵循的基本道德规范,是整个道德大厦的基石,对社会文明进步最具有指导意义和约束作用。１９９８年以来,“江苏省女性思想道德建设研究”课题组通过对全省１３个省辖市１３００份调查问卷的分析,对江苏城乡女性社会公德的现状得出了比较客观的认识,可以作为对女性进行思想工作的参考依据。对江苏省城乡女性社会公德的总体水平评估如何？在回答“您对当前女性社会公德状况的基本看法”这一题目时,认为“很好”和“较好”的占调查总数的２３%左右,认为“一般”的为５１%,认为“不太好”和“很不好”的占２…     

科学发展的最大障碍有哪些?

调查说明调查时间:2012年7月4日至7月10日,共7天调查样本:5536人(其中随机书面问卷1476人,网上调查4060人)调查方式:在搜狐网、人民论坛网等多家网站推出调查问卷;由人民论坛调研基地在广东、湖南、江西、辽宁、四川五省随机书面问卷数据处理:网友占权重60%;随机问卷调查占权重40%调查结果 "取消农业税"、"义务教育免学费"、"全民医保体系初步形成"位居公众最满意的科学发展成就前三位六成受调查者认为GDP崇拜是当前科学发展的最大阻碍过半数受调查者期待通过积极稳妥的政治体制改革扫除科学发展障碍     

从武进县看当前农村青年闲暇生活

今年寒假,我们对江苏省武进县100名农村青年的闲暇生活进行了调查,发现有以下特点:闲暇时间缩短。认为自己有较多闲暇时间的仅占17.9%;认为一般的占47.1%;认为闲暇时间较少的占33.8%。这主要是当前农村青年的职业发生了很大的变化,被调查     

2016中国海归群体思想状况调查报告

<正>重要发现"中国梦"的提出增强了海外学子的民族自豪感,对留学人员回国发展具有很大的影响力。超过80%的"海归"表示只有把个人梦想融入中国梦,才能成就大事业。新一轮海归创业潮呈现出"海归归海"特点,即海归借助自己在海外积累的资源优势,帮助本土企业和国人布局海外。"逆文化冲击"在海归群体中普遍存在,超半数受访者表示,留学人员回国后需适应国内大环境和了解行业现状。近80%的海归群体认为当前所承受的压力"完全能够承受"或     

深圳蜕变

"深圳在发展中不再攀比经济规模和总量。很可能外界会觉得深圳辉煌不再了。我们要敢于转变经济发展模式,承受外界的压力,承受暂时的误解。"对此,深圳市政府认为,这是经济发展加速摆脱传统粗放型发展模式的"积极变化"。     

盛世隐忧——来自青少年社会公德的报告

去年5月至9月,北京青少年研究所在北京大、中学校开展了关于青少年社会公德的问卷调查,同时辅以个别访谈、实地观察、资料收集等。在发放的1800份问卷中,回收有效问卷1782份,有效率为99%。其中,男性占54.2%,女性占45.8%;中学生占55%,大学生占45%;党员占2.4%,团员占72.2%,少先队员占13%,群众占11.7%。调查涉及公共卫生、公共秩序、爱护公共财产三个方面。通过对此次调查的统计分析,向我们展示了当前北京青少年社会公德的基本状况——     

职业女性缘何选择隐婚——基于冲突理论的分析

本文基于社会学的冲突理论视角，对职业女性选择隐婚的原因进行探讨。初步认为，社会性别角色认知的习惯化与妇女解放运动的冲突，职业生活中长期以来难以改变的性别矛盾，女性自身对“自由状态”、“自由氛围”的追求和对传统家庭生活方式的向往之间的冲突，是职业女性选择隐婚的深层诱因。     

幸福中国的经济学方程

人民论坛问卷调查中心"中国人当前焦虑状况调查"结果显示,80.1%的人经常使用"烦躁"、"压力山大"、"郁闷"、"纠结"来表达心情;74.5%的受访者认为身边70%以上的人会不定期出现焦     

当前公众对人机交互的体验与期待

<正>【重要发现】◆中国公众当前最熟悉的人机交互应用为"语音转换文字"和"智能客服"。◆公众对"智能家居"具有较高的消费热情,但受价格因素和消费能力的限制,尚未形成新的消费热点。◆九成受访者对智能机器人发展的情感态度是积极的,仅有不到一成的受访者情感态度是消极的。◆超过半数受访者表示对市场化的智能机器人有使用欲望。◆超半数受访者主张用法律制度保障人机交互技术的未来发展。【调查时间】2019年3月1日—2019年3月8日【调查方式】通过互联网和微信公众平台渠道发布网络问卷进行调查。【样本构成】此次问卷调查共回收问卷4340份,数据有效率为82.12%。男性受访者占61.35%,女性受访者占38.65%。样本年龄覆盖全部人口,20岁及以下占10.75%,21-30岁占45.50%,31-40岁占35.59%,41-50岁占6.79%,51-60岁占1.26%,61岁及以上占0.12%。样本地域覆盖华北地区(19.25%)、东北地区(19.01%)、华东地区(28.29%)、华中地区(14.50%)、华南地区(12.22%)、西南地区(4.62%)、西北地区(2.10%)。日常居住在直辖市或省会城市的人口占37.84%、地级市占33.30%、县级市占18.50%、乡镇村占10.36%。     

读书·充电

据不久前某大报发表的题为<近半干部一年不读书>的文章称"第五次全国国民阅读调查"结果显示:虽然高达80%的被访干部认为,在当今社会,阅读是"非常重要的",然而,仍有高达46%,即近一半的干部在一年中没有读过一本书.在不读书的原因一栏中,称没有时间读书的占了63%,没有读书习惯的占了35.31%,不知道读什么书的占了13.44%,而认为读书没有用和没有可读的书的分别占了2.81%和9.06%.     

影响女性升职的5大阻碍

作为职业女性，你有没有想过为什么在职场中，男性扮演的角色通常会比女性重要？为什么在同等条件下职场会更青睐男性而不是女性呢？为什么自己在职场混迹多年，却总是得不到提升呢？在竞争日趋激烈的今天，这应该是正处于职场“停电期”的职业女性认真考虑的问题。