不断完善城镇职工基本养老保险制度——来自陕西省的调查

近年来,我国的城镇职工基本养老保险制度改革取得了显著的成效,为维护社会稳定,促进经济发展做出了重要贡献。到目前为止,全国范围内基本实现了企业和职工个人缴费比例、个人账户规模和基本养老金计发办法的统一和规范,实现了新老制度的衔接和平稳过渡;各级社会保险经办机构始终把确保离退休人员养老金按时足额发放作为中心工作,狠抓落实,基本上做到了养老金按时足额发放;各级社会保     

以终生收入为视角统筹推进 公务员工资和养老金制度改革

新一轮改革已经启动,我国公务员工资制度和养老金制度面临着新的改革机遇和要求。然而,工资制度与养老金制度是公务员终生收入中的两个重要组成部分,工资对养老金有着直接的影响,养老金是工资的延期支付在当前的研究与实践中,有着将工资和养老金视为“两张皮”的现象,这不利于从根本上理顺企业和机关事业单位的收入分配关系。、从国际比较来看,在建立公务员和企业人员工资平衡比较机制的典型国家中,公务员工资并不占优势（尤其是较高级别公务员）,但他们从较丰厚的养老金中获得了一定的补偿,使得终生收入更加合理、另外,企业职工基本养老保险制度自身存在的问题（特别）是替代率水平不断下滑）是事业单位养老保险制度改革试点陷入停滞的首要原因,也是将来机关事业单位养老保险制度改革的阻力所在,当务之急是抓紧完善基本养老保险制度．我们应按照中央关于增强改革的系统性、整体性、协同性的总要求,适时建立公务员工资与养老金制度改革顶层设计小组,在合理定位公务员终生收入的基础上,统筹设计公务员工资和养老金制度改革方案,理顺各群体的终生收入关系。     

现代企业制度下纪检监察的职能作用

在现代企业制度改革中，国有企业面临优胜劣汰的严峻挑战，而企业纪检监察部门同时肩负着抓好党风廉政建设和为企业经济发展服务的双重职能。要正确认识企业纪检监察工作的地位，充分发挥纪检监察机构的作用，加强企业纪检监察部门的力量。     

法国养老金制度改革及其启示——兼论中国养老保险的改革与发展

法国养老金制度改革的原因主要在于高福利体制带来的福利刚性增长的弊端；养老金制度高度碎片化，行业统筹与结构性失衡；人口老龄化与预期寿命延长的压力与挑战。借鉴法国养老金制度改革的经验和教训，我国应逐步建立城乡一体化的养老保险制度；提高退休年龄，正确处理养老金改革眼前利益和长远利益关系；鼓励社会合作参与养老金改革；加快公职人员养老保险改革步伐。     

专家解答事业单位养老制度改革

日前,清华大学养老金工作室主任杨燕绥教授和中国社会科学院郑秉文教授接受了央视的采访,剖析了事业单位养老保险制度改革。事业单位养老金将缩水一半?主持人:改革方案最让人关注的是那句事业单位的养老金按照企业模式计发。请两位算一下:一名     

养老金缺口辨析与弥补对策

如何弥补养老金缺口是世界性难题,也是我国政府面临的一个棘手问题。目前,人们对于我国养老金缺口还存在诸多的理解和认识。为了澄清人们的认识误区,本文分别从过去、现在和未来三种语境把我国养老金缺口分为制度缺口、现实缺口和潜在缺口三种,在此基础上,提出通过加大基本养老金投入力度,实现养老保险的全国统筹,推动养老金双轨制改革,推进渐进式延迟退休年龄等弥补养老金缺口,建设更加公平可持续的社会保障制度。     

企业养老保险制度历史沿革及改进路径探析

随着经济体制的改革,我国养老保险制度不断发展完善。然而,受诸多因素影响,养老保险地区间负担仍不均衡,存在养老金支付风险。对此,从提高统筹层次、明确分担责任、完善政策措施、规范管理服务等方面,提出应对人口老龄化、确保企业养老保险制度可持续发展的相关对策。     

我省社会保险制度改革成效显著

改革开放以来,特别是近5年来,我省社会保障事业迅速发展,社会保险制度逐步健全和完善,与社会主义市场经济体制相适应的社会保障体系框架基本形成,在全省改革发展稳定的大局中发挥了重要作用,为我省实现跨越式发展做出了重要贡献。养老保险制度改革取得重大进展我省的养老保险制度改革是从80年代开始的。企业退休费社会统筹从1985年起,相继跨过县、市统筹两个台阶,1992年迈上第三个台阶,在全国较早实现了国有企业职工退休费省级统筹。为解决以标准工资为基数计发养老金与企业工资制度改革间的矛盾,从1993年起进行了改革基本养老金计发办法的…     

新农保基础养老金动态调整方式及其选择

新型农村养老保险制度是由基础养老金和个人账户养老金相结合的老年收入扶持制度。国务院确定基础养老金给付的最低标准为每月55元,并将根据经济发展和物价变动适时调整。本文遵循"生存公平"原则,对新农保基础养老金建立规范的调整指数模型,并从财政负担和替代消费两个方面进行指数调整检验,进而确定合适的指数调整方案。     

政策顾问

企业职工养老金发放实行“新、中、老有别”企业养老金计发办法的改革是广大职工关注的焦点。日前,财政部养老保障处负责人说,这次改革采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。先看“新人”。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作的参保人员属于“新人”,缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年,退休后将按月发给基本养老金,基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金…     

我国养老金并轨问题探析

当前,由于制度设计的差异带来的增加财政负担、阻碍人才流动等弊端日益凸显,养老金并轨势在必行.为此,需要建立健全公务员养老保险法律体系,强制推行职业年金制度,大力加强社会基本养老,拓宽养老金投资渠道,同步改革机关和事业单位养老金制度,并使养老制度改革与公务员涨薪同步进行,以此来推进公务员养老制度的改革.     

端正党风 树正气 提高执政能力 优化环境 转作风 打造一流企业

在电力企业改革的新形势下,涞源县电力局以加快建设“一强三优”的现代供电企业为目标,以“为涞源经济发展服务”为宗旨,以“三个代表”重要思想为指导,在思想、组织、作风、制度建设上全面加强企业党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,积极开展“诚信在电力,满意在用户”活动,使党     

福利三角理论视域下企业养老金支付风险的防范对策研究

养老保险制度本应是风险防范机制,因此当其制度自身出现风险时尤其值得关注。以福利三角理论为基础,通过对企业职工养老金体系的系统性分析后,得出以国家为责任主体的养老保险制度理念与实践的偏离、以企业为责任主体的企业年金制度的失位以及以家庭为责任主体的家庭保障功能的削弱是造成企业基本养老金支付风险产生的主要原因。同时,结合福利三角理论,提出建立流动人口养老金转移账户、改善养老金支付机制、建立家庭互助基金等政策建议,进一步提高我国面对企业基本养老金支付风险时的防范能力。     

端正党风树正气提高执政能力优化环境转作风打造一流企业

在电力企业改革的新形势下,涞源县电力局以加快建设"一强三优"的现代供电企业为目标,以"为涞源经济发展服务"为宗旨,以"三个代表"重要思想为指导,在思想、组织、作风、制度建设上全面加强企业党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,积极开展"诚信在电力,满意在用户"活动,使党建工作落实到企业管理的每一个工作环节,取得了良好的效果.     

认知、协商与共识:英国养老金制度改革的经验借鉴

在过去的十多年中,英国实施了简化养老金制度、建立自动缴费机制和降低养老金运营成本等一系列改革。这些改革重塑了二战以来英国的养老金制度,开创了英国养老金发展的新时代。与一些国家举步维艰的改革相比,英国的改革极为顺利,其中一个重要原因是社会各界对改革达成了广泛共识。改革共识的建立,一方面得益于行为经济学的最新进展提高了人们的认知;另一方面得益于养老金委员会的委员在多个层面进行的广泛协商,达成了利益妥协;在科学认知和利益协调的基础上,英国政府强大的政策执行力推动了改革的顺利开展。目前我国养老保险改革进入攻坚阶段,社会各界对改革的关键问题还存在较大争议,因此有必要通过提高认知,进行广泛的沟通协商,达成改革共识,推进中国养老保险制度改革。     

顺应养老金并轨 提早规划人生

养老金并轨改革,是我国当前社会的热点话题之一。2015年1月,国务院下发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,正式宣告养老金双轨制并轨时代的来临。改革的背景关于具体养老保险缴纳细则,《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》作了明确规定:实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和     

铁路系统党支部建设的几点思考

在铁路企业深化体制改革,建立现代企业制度,实现“两个根本性转变”的新形势下,怎样围绕经济建设中心,进一步加强和改进基层党支部建设,更好地为党的基本路线服务,为铁路企业的改革、发展和稳定服务,是广大基层党务工作者认真思考的一个重要课题。     

对我国养老保险制度改革的对策构想

我国养老保险制度的改革已经迈出了实质性的步伐,但是,在转制中职工养老金的隐性债务、养老基金个人帐户“空帐”运转问题、企业养老金负担畸轻畸重的矛盾不断暴露出来。对此,必须培植高效率的基金经营机构,健全行政管理与监管体系,积极推进金融市场的发育和发展。     

布莱尔工党政府与卡梅伦保守党政府的养老金制度改革之比较

布莱尔工党政府和卡梅伦保守党政府为保证养老保险制度的可持续性、实现选举或连任的胜利,进行了一系列的改革,试图简化养老金体系,更加强调个人责任。布莱尔政府在"第三条道路"思想指导下的改革更加关注对弱势群体的保障、鼓励私人部门养老储蓄的发展并且加强了养老基金的监管。卡梅伦政府"大社会"思想下的改革主要是简化国家养老金、推迟退休年龄、要求强制加入职业养老金计划和实现养老金自动转移。其改革理念和目标甚至是措施都有值得我国借鉴的地方。     

企业家:现代企业的灵魂

一、企业家与现代企业制度 现代企业制度的建设离不开企业家,现代企业是在企业家经营下运转并发展的。正在形成中的我国现代企业制度,需要一支职业企业家队伍,没有企业家队伍,改革和经济发展难以取得成功,现代企业制度也难以建立起来。所以,没有现代企业家,就没有现代企业制度。