"小圈子"侵蚀独立司法权

近年来，各级法院查处的违纪违法案件呈高发态势，一些窝案、串案，清晰显示出了“小圈子”的官场病态——一些贪腐法官围绕某位核心人物，编织权力网，形成攻守同盟，一荣俱荣、一损俱损。“小圈子”外，冠冕堂皇，正人君子；“小圈子”内，漆黑一片，     

干部队伍“小圈子”现象探微

时下，干部队伍“小圈子”现象值得人们警觉。在反腐败斗争中暴露出来的大案要案，有不少是窝案、串案，这些腐败分子大多是“小圈子”里面的人，平日里臭味相投，私交甚厚，一己私利把他们拴在一起，可谓“荣辱与共”。这种滋生腐败的怪圈必须坚决打破，这是新形势下党风廉政建设的一项重要任务。 权力嬗变 结伙谋私 干部队伍“小圈子”的特征十分明显，它不同于社会上一般的交际圈子，而是带着十分浓厚的权力色彩： 　　以交情为基础。大凡进入“小圈子”的干部，他们过从甚密，私人交情十分深厚。在圈子内，需要办什么事，哪怕是违规违…     

让搞『小圈子』的人没有市场

现在，有少数领导干部在工作和生活中爱搞“小圈子”。圈中人对内抱团结盟、互相帮忙，吹喇叭、抬轿子；对外以入画线、排斥异己、掣肘使绊。有句顺口溜“进班子没进圈子等于没进班子，进圈子没进班子等于进了班子，进班子又进圈子是班子中的班子”，就是对这种“小圈子”现象的形象描述。     

体制改革的圈子运动

《人民日报》和人民论坛在一次联合调查中发现，不少领导干部的堕落轨迹与“小圈子”、“小兄弟”、“小爱好”这三个“小”息息相关，而且“三小”现象相当普遍。其实，这种调查结果算不得什么新发现，“三小”说的都是圈子。     

入圈子、进班子及其他

搞“五湖四海”，不搞“小圈子”，是我们党长期以来的革命原则和光荣传统。然而，不知从什么时候开始，热衷于搞“小圈子”从“地下”走到了“地上”，进而登堂入室、堂而皇之——完全公开化、表面化了。     

“圈子文化”值得警惕

现在，社会上流传着一句话：进了班子还要进圈子，进班子不进圈子等于没进班子，进了圈子不进班子等于进了班子。简单说，就是“做官”要懂得融入所谓的小“圈子”。中国社会自古以来就十分看重“人情”，做什么事情往往把“人情关系”放到重要位置，这样才能事半功倍。在干部队伍中，看重“人情关系”的现象也有一定市场。     

这也是一种腐败──谈谈：“小圈子”现象

这也是一种腐败──谈谈：“小圈子”现象居欣如　“小圈子”这种社会现象，自古有之。古人称之为“朋党”，现时则称之为帮派或宗派。按宋欧阳修的说法：“君子与君子以同道为朋，小人与小人则以同利为朋”。“道”和“利”一字之差，大相径庭。　　时下，某些好利禄、贪...     

说“三小”

人民日报社政治文化部与人民论坛杂志社联合调查显示，“小圈子”“小兄弟”“小爱好”现象在某些领导干部身上，表现得十分突出，不少领导干部的堕落，与这“三小”息息相关。据此看来，“三小”误国害民，不得不防。     

领导干部“小圈子”现象透视

一个时期以来，有少数领导干部在工作和生活中爱搞“小圈子”。圈中人对内抱团结盟、相互帮忙，吹喇叭、抬轿子；对外以人划线、以邻为壑，排斥异己、掣肘使绊。领导干部搞“小圈子”，无论是出于何种动机，都是以权力为纽带，以牟利为目的，与我们党立党为公、执政为民的价值追求是完全相悖的，必须引起高度重视，予以防止和遏制。     

领导干部要远离“三小”做到“三慎”

建立自己的“小圈子”、结交“小兄弟”、放纵“小爱好”，被公众看成是领导干部的“三小”现象。日前，《人民日报》和人民论坛进行的联合调查显示，超过八成的受访者认为，领导干部“三小”现象相当普遍，不少领导干部的堕落轨迹，与这三个“小”息息相关。     

“小一统”腐败不可小觑

在中国的权力场中，由圈子恶习、帮派意识、围墙效应造成的“小一统”腐败不可小觑。     

文学评奖小圈子化？

近两年，大小文学奖项纷现文坛，好似密匝匝蚂蚁排兵，而随着“小圈子”评奖、分奖、领奖、颁奖的游戏越玩越热闹，质疑之声越来越响亮。“小圈子”能玩到什么程度？某奖项某次评出的获奖作品的一位作者，同时就是评委。如此“举贤不避亲”，如此堂而皇之地既当裁判员又当运动员，让人们对许多文学评奖的公正公平无语。从茅盾文学奖到鲁迅文学奖，这几个“最上档次”、屡屡被表述为“最具权威性”的文学奖，这几年中正遭遇前所未有的质疑甚至喝倒彩，被公众直指“排排坐分果果”。文学奖的公信力受到嘲弄，作家和批评家群体脸上无光。     

抱团腐败非偶然

腐败“小圈子”实质上是“裙带关系”，而“裙带关系”是公私利益冲突中的影响型冲突的一种表现形式（还有交易型和“旋转”型）。“裙带”，本指妇女衣饰。到了宋朝，人们把因妻女、姊妹的关系而得到的官职称为“裙带宫”，把相互利用、攀援的姻亲关系称为裙带关系。当然，当下的所谓“裙带关系”早已超出原来亲缘关系的界定，上下级之间、朋友之间、同事之间、同学之间和战友之间等都可能成为“裙带”的附属。但是，裙带关系中的核心关系是血缘关系和宗法关系。现代官场腐败“小圈子”形成的原因很复杂，但至少应该有以下几个原因：     

圈子腐败 政治生态中的藏污纳垢之地

当前,要以“直捣黄龙”的气势,严厉打“老虎”、拍“苍蝇”,果敢地拆毁一个个腐败圈子,进而健全制度,改革机制,完善体制,建立起科学的权力结构和运行体系,以及有效长效的监督机制,切实将权力关进笼子,从而毁掉编织腐败圈子的条件,铲除滋生腐败圈子的土壤。圈子,看不见摸不着,却又随处都有。一般说,人都不愿离群索居,因此喜欢“呼朋唤友”原属正常,也因此,许多人会因爱好而结成圈子:热爱艺术的,便结成艺术圈子;艺术圈子里,又因不同“行当”而有不同的圈子,像摄影圈等等,摄影圈里面又可细分为喜欢拍摄花草鸟兽的、山水风光的、人物造型的,又成为一个个更小的圈子。这种出于共同爱好而结成     

“小圈子”问题屡巡未改值得反思

近日,中央巡视组在“回头看”过程中,发现一些干部存在“小圈子”问题,一些领导干部肆无忌惮拉帮结派。干部“小圈子”问题,并不是巡视反馈中的新鲜表述,早在中央对各省的第一次巡视中就被提及。例如,广西等部分省份存在“一些领导干部任人唯亲、搞‘小圈子’”等问题。而“团团伙伙”也是一直以来各类通报出现的高频词语。（新华网）     

破除“圈子文化”

“圈子”原本的一种含义是指人与人因为相同兴趣、经历或其他目的而结合成的非正式团体。因志同道合而聚在一起，或结伴临溪、流觞曲水，或坐而论道、疑义相析，都不失为一种人生乐趣。但是当下社会和官场上流行的圈子却完全脱离了志趣的主题和情感的联合。不少人削尖脑袋钻进圈子，想方设法经营圈子，千方百计扩大圈子，形成了一种畸形繁荣的“圈子文化”。     

圈子腐败政治生态中的藏污纳垢之地

当前，要以“直捣黄龙”的气势，严厉打“老虎”、拍“苍蝇”，果敢地拆毁一个个腐败圈子，进而健全制度，改革机制，完善体制，建立起科学的权力结构和运行体系，以及有效长效的监督机制，切实将权力关进笼子，从而毁掉编织腐败圈子的条件，铲除滋生腐败圈子的土壤。     

“与民争利”还是“为民争利”？

“与民争利”还是“为民争利”，这一问题决定着民心向背。时时处处维护“小圈子”“小团体”“本部门”的利益，甚至不惜“与民争利”，就会走向民众的对立面，引发民众的怀疑、质疑和反对；时时刻刻想着群众的冷暖安危，想着“为民争利”，才能赢得群众的信任、信仰和追随。     

圈里圈外

人活着，总要在一定的范围内活动，这个范围，被人们习惯地称为“圈子”。工作，有工作的圈子；社交，有社交的圈子；交友，有交友的圈子；娱乐，有娱乐的圈子。如此等等。诸多个具体的小圈子组成一个大圈子，就成了一个人的活动范围。     

打破滋生腐败的怪圈——干部队伍小圈子现象探微

近年来，在反腐败斗争中暴露出来的一些大案要案，有不少是窝案、串案，刨根究底，这些腐败分子大多平日里臭味相投，私交甚厚，一己私利把他们拴在一起形成一个“小圈子”，可谓“荣辱与共”。这种滋生腐败的怪圈必须坚决打破，这是新形势下党风廉政建设的一项重要任务。权力嬗变结伙谋私干部队伍小圈子的特征十分明显，它不同于社会上一般的交际圈子，而是带有十分浓厚的权力色彩：以金钱为基础。大凡进入小圈子的干部，他们关系过从甚密，私人交情十分浓厚。在圈子内，需要办什么事，一路绿灯，哪怕是违规违法之事，只要一个电话、一张条…