关于创建工会学专业课程体系的思考——兼论学历教育和岗位职务培训相结合

一《中共中央关于教育体制改革的决定》指出:“教育必须为社会主义建设服务,社会主义建设必须依靠教育”。这是发展我国教育事业的根本指导方针。工会干部正规化教育,既是整个国民教育的组成部分,又是工会自身建设的重要内容,是提高工会干部队伍素质,实现新时期工会工作方针和任务的根本保证。为了适应新时期工会工作的需要,全总书记处适时地将全总干校改建为中国工运学院,这是加强工会自身建设的一项重要决策。中国工运学院建立以来,面临着怎样实现工会干部教育正规化,坚持什么样的办学方针,培养什么规格的工会干部等一系列问题。这是许多从事工会干部教育工作和工会     

工会干部院校面临的危机、挑战、机遇及其对策

许多工会干部院校由于体制和观念因素的影响， 普遍存在经费不足， 师资队伍不稳， 办学形式不活， 教学难以适应形势变化， 生源匮乏的困难。市场经济对工会干部教育提出了新要求， 工会干部自身有提高素质的要求， 工会改革也需要工会干部教育的改革， 这对工会干部院校是个严峻的挑战。政治、经济体制改革的深入、工会自身的改革和发展， 为工会干部院校的发展提供了机遇。因此， 必须端正认识， 转变观念， 加大改革力度， 探索新的办学经验、办学形式， 调整和改革教学内容， 强化队伍建设以走出困境。     

在中国劳动关系学院座谈会上的讲话

今天来中国劳动关系学院,主要是看望和慰问大家,首先向全院师生员工致以亲切的问候,并通过你们向全国各级工会从事干部和职工教育工作的同志们表示崇高的敬意!近年来,中国劳动关系学院的广大干部和教职员工高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真执行党的教育方针,按照为工会工作服务、为工会干部和职工群众服务的办学宗旨,深化改革,加强管理,从严治校,努力改善办学条件,不断提高教学质量,为培养大批工会干部和社会所需人才,为工会干部教育事业的发展和工会干部队伍建设作出了积极的贡献。我代表中华全国总工会,对大…     

工会干部教育工作是我国工运事业发展的百年大计

工会干部教育工作是我国工运事业发展的百年大计张丁华近几年来，工会干部教育工作取得了很大成绩。特别是对全国工会干部进行了改革开放以来规模最大的一次培训，为提高工会干部队伍素质，推动工会工作的发展，作出了重要贡献。一、把工会干部教育作为工会建设的战略任务...     

对工会干部院校发展与改革的几点思考

党的十一届三中全会以来,随着工会组织的恢复和发展,正规化的工会干部教育事业逐渐被人们所认识。几年来,全国工会干部院校有了很大发展,在广大教职工和工会干部教育工作者的共同努力下,为各级工会组织培养了大批领导干部和专业人才,对推动工会建设与改革起了促进作用。在经济体制改革和政治体制改革不断深化的新形势下,如何更好地发挥工会组织的作用,如何提高工会干部的素质,培养工会工作的专家和各种专门人才,已经成为工会改革的一项重要任务。但从目前工会干部院校的现状来看,与这种形势的发展还有很多不相适应的地     

全国工会系统成人高校的现状及改革调整目标

工会成人高校数 :截至 1 998年 ,全总及地方工会所属的成人高校共有 71所。其中 ,职工大学 65所 ,工会管理干部学院 6所。　　工会办学的目的 :“提高两个素质 ,做好三个服务”。即提高职工的思想道德和科学文化素质 ,提高工会干部的政治思想和业务素质。为职工群众服务 ,为工运事业服务 ,为两个文明建设服务。　　工会成人高校存在的问题和困难 :教育思想、办学观念尚不能很好地适应经济和社会发展的需要 ,教育结构、教育质量还不能有效地满足广大职工对知识和技术的需求 ,办学体制、管理体制存在力量分散 ,重复设置 ,总体效益不高。　　工…     

他刊撷英

工会干部院校面临的危机与对策　　梁文波在《工会理论与实践》1999年第6期上撰文———《工会干部院校面临的危机、挑战、机遇及其对策》,提出了当前工会干部院校面临的危机,如观念上的危机,即认识不到工会干部教育和培训的长远意义和社会效益;体制上的危机,工会干部院校在工会中的位置缺乏制度上的明确规定。以及经费上的危机、师资队伍的危机、教学内容的危机、办学形式的危机和生源匮乏的危机等。针对上述情况,作者提出端正认识转变观念、加强领导和管理、加大改革力度、探索新的办学途径等对策和工会院校能否实行国有民办,民办公助、股…     

试论加强和改革工会干部教育工作

1988年10月,全国工会“十一大”再一次把“教育”确定为工会的四项社会职能之一,要求“各级工会和工会干部院校要加强工会干部的培训和教育”,强调“县和县以上的各级工会领导机关都要明确职责”,把“培训工会干部”确定为全总和地方工会的四项主要工作之一。根据全总工会“十一大”的要求和工会干部教育工作的现状,必须大力加强和着力改革工会干部教育工作,笔者考虑以下几方面不成熟的对策,仅供参考。(一)各级工会组织尤其是工会领导要充分认识干部教育的战略意义,并把它摆上重要议事日程。工会组织和工会干部要教育广大职工,必须首先受教育,如果本身的工会理论和工会业务水平不高,就很难教育广大职工。教育工作抓好了,干部和职工的政策、业务水平提高了,工会就能更好地履行“维护”、“建设”、“参与”职能。当然,工会干部受教育的     

论工会干部院校德育学的研究对象、内容及其特征

德育学是一门科学。德育是指思想、政治、道德教育。工会干部院校的德育教育是学校教育的重要组成部分,是学校社会性和阶级性的集中体现。它对于培养合格的工会事业的专业人才具有极其重要的意义。工会干部院校德育学的研究对象是工会干部的政治观点、思想品德、道德行为形成、发展、变化的过程及其规律和对工会干部实施政治、思想、道德教育工作的过程及其规律。它与一般大学德育学相比,具有非常明显的特殊性。大学德育学的教育对象是普通高校的大学生,而工会干部院校德育学的研究对象是工会干部,无论是年龄、知识结构、社会阅历、心理状况及政治思想道德     

浅谈工会干部学校的培养目标

工会干校的培养目标同工会干校的性质、任务、办学方向、教学方针以及办学形式的改革,教学、行政管理制度的完善,教学方法的创新等各个方面有密切的联系。因此,培养目标是否明确,直接影响到工会干校的地位和作用,也关系到工会干部人才的培养及工会工作和工人运动能否兴旺发达。     

优秀的工会干部培训基地 专业的工会干部成长摇篮

北京市工会干部学院工会理论研究所成立于2002年,以工会干部教育培训和工会理论研究为两大主营业务。以研究新问题、阐发新思路、培养新人才为己任,是优秀的工会干部培训基地,专业的工会干部成长摇篮。不断完善的培训项目和课程目前,工会理论研究所已形成包含通识课程、工会自身建设、平等协商与集     

在中国劳动关系学院座谈会上的讲话

中国劳动关系学院的广大干部和教职员工高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真执行党的教育方针,按照为工会工作服务、为工会干部和职工群众服务的办学宗旨,深化改革,加强管理,从严治校,努力改善办学条件,不断提高教学质量,为培养大批工会干部和社会需要人才,为工会干部教育事业的发展和工会干部队伍建设作出了积极的贡献。我代表中华全国总工会,对大家做出的辛勤努力表示衷心的感谢,特别是对工运学院升格为普通本科院校并更名为中国劳动关系学院表示热烈的祝贺!在前一段抗击“非典”过程中,学院做了大量的工作,教职员…     

试论工会干部教育的地位特点及发展方向

我们工会工作要适应新的形势,开创新的局面,在政治体制改革和经济体制改革中发挥应有的作用,就要求我们建设一支高素质的工会干部队伍。所以,根据形势的要求有计划、有目的、大规模地发展工会干部教育事业,是工会建设的一项战略任务,也是当务之急。相应地从不同角度对工会干部教育的理论和实践作研究,是刻不容缓的事情。现就工会干部教育的地位、特点及其发展方向略叙管见,以就教于广大同仁及有关专家学者。一、工会干部教育的地位列宁认为,无产阶级专政是由无产阶级     

征稿启事

《北京市工会干部学院学报》是北京市总工会主管、北京市工会干部学院、北京市总工会职工大学主办的综合性学术季刊,经北京市新闻出版局、国家新闻出版总署批准,1999年起公开发行,国内统一刊号:CN 11-5273/D。 本刊是工会干部、会员的理论阵地,它突出工会办学特色,探讨工会的理论,特别     

征稿启事

《北京市工会干部学院学报》是北京市总工会主管、北京市工会干部学院北京市总工会职工大学主办的综合性学术季刊 ,国际标准刊号 :ISSN16 73- 0 2 4 0 ,国内统一刊号 :GN11- 52 73/D。本刊坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 ,注重理论联系实际。突出工会办学特色 ,重点探讨工会理论和劳动经济、劳动法律以及工会干部教育培训和职工素质教育等问题。本刊主要栏目有 :工会理论与工作、经济理论与问题、法学理论与实践、教育教学与管理、文史哲论坛等 ,欢迎投稿。1、学术论文字数原则上不超过 50 0…     

在改革中前进的工会干部教育

中国工会第十次全国代表大会以来,工会干部教育在实践中,大胆探索。积极改革,稳步前进,取得了新的进展,其表现如下: (一)越来越多的工会组织把工会干部教育摆上了重要议事日程。随着工会自身改革的深入,工会组织要实现民主化、群众化,克服行政化倾向,必须转变各级工会领导机关的活动方式。许多工会组织开始认识到加强工会干部教育,提高工会干部素质,是工会自身改革的重要组成部分。他们把干部     

再逢九月教师节 尊师重教续新篇

2013年9月10日上午，北京市工会干部学院隆重庆祝第二十九个教师节，学院全体教职工参加了教师节庆祝活动。庆祝活动由北京市工会干部学院工会主席娄萌主持。常务副院长张锦在致词中代表学院党委、院务会和院工会，向为学院事业发展做出贡献的全体教职工致以节日的问候和诚挚的祝福!张院长讲到，一年来，全体教职工共同努力，以《北京市“十二五”时期职工发展规划》和学院新五年发展规划为目标，突出重点，扎实工作，工会“大学校”、“思想库”的作用凸显，校园文化建设成效显著，工会干部教育培训与科研工作不断创新，素质教育和继续教育成果丰硕，各项事业发展迈上了新的台阶，取得了令人瞩目的成绩。     

发扬传统 迎接挑战 开创工会学教学和研究工作的新局面——在全国工会学研究会1999年年会上的讲话

工运事业发展的新形势和新任务迫切要求加强工会理论的研究， 加大工会干部教育改革的力度。中国目前面临的社会转型、体制转轨和世纪转换， 是确定工会干部院校改革和发展思路的前提。     

与祖国共奋进——庆祝北京市工会干部学院建校60周年

2009年是北京市工会干部学院建校60周年,走过了与祖国共奋进的辉煌历程.60年来,北京市工会干部学院实现了一次又一次历史跨越,工会干部教育培训稳步推进,首都职工素质教育工程方兴未艾,成人学历教育和社会教育成果丰硕,校园文明建设欣欣向荣.在新的历史起点上,学院将以视野开阔的战略思维、勇于创新的开拓精神、忠于职守的责任理念和务实高效的科学管理,为北京市的工会教育事业做出更大的贡献.     

构建人文工会、和谐工会，发展工会，为经济发展发挥应有作用

孙锐卿在《广东工运》2007年第8期撰文，从工会本身的任务、性质、发展目标出发，对构建人文工会、和谐工会、发展工会，为经济发展发挥应有作用进行了分析。一、构建人文工会，以人为本、关爱职工。真正维护工人阶级的根本利益，实现双赢。作者认为，“人文工会”的特征应当是：坚持以人为本，以科学发展观和先进文化为引领。工会干部学习、教育、培训、管理、提拔使用交流等制度健全，工会干部的理论政策水平、思想道德素养、综合业务能力不断提高。