我国女职工失业问题的现状

１、女职工的失业率女职工的失业是整个社会所面临的失业问题的一个重要组成部分。因此 ,把握女职工的失业问题 ,必须把它与社会上存在的失业问题联系起来考察。９０年代以来 ,我国进入了解放后的第三次失业高峰。这主要表现在 :一方面城镇企业的职工大量下岗失业 ,平均每年８００多万的城镇新增劳动力无法及时就业 ,农村１ ５亿的剩余劳动力从传统农业中分离出来 ,其中一部分涌入城市参与就业岗位的竞争 ;另一方面我国每年所能提供的就业岗位 ,远远不能满足劳动力的就业需求 ,使劳动力市场严重地供大于求 ,社会的实际失业率处于较高水平上…     

无法回避的话题:人口就业压力

我国现有下岗职工近1000万人，每年新增劳动力800多万人，失业人员570万人，农村剩余劳动力有一亿多，就业形势十分严峻。我国劳动力资源十分丰富，2000年，劳动适龄人口为8.2亿，21世纪20年代初将达到最高峰（9.3亿～9.5亿），然后缓慢下降；到2050年，我国劳动力供应量为7.7亿～8.5亿，仍高于20世纪90年代初的水平。如何有效开发利用劳动力资源，是今后很长一个时期必须注意解决的重大问题。一、目前就业的总体形势建国51年来，特别是改革开放22年来，我国的劳动就业发生了深刻的变革，就业规模不断扩大，就业结构不断趋于合理。1998年末…     

根本出路在于开拓就业空间

我国面临的就业形势十分严峻。一是“九五”期间将新增适龄劳动力约4400万，年均新增近900万劳动人口。二是目前城市隐性失业（岗位待业）超过2000万，估计今后每年（除消化一部分外）从企业中需分离出300多万富余劳动力。三是农村约有1．4亿的剩余劳动力在寻找出路，其中约590     

中小企业发展与就业扩展

我国的经济改革已经进入一个攻坚时期，其中最突出的问题就是如何解决城镇职工失业和农村剩余劳动力的转移。据估计和测算，到２０１０年农村剩余劳动力约为３亿人，其次为城镇待业和下岗人员等。今后２０年内，解决我国的就业问题，主要是农村剩余劳动力和城镇新增劳动力就业，以及城镇失业者的再就业问题，我国的就业形势不容乐观。国内许多学者专家对解决失业，增加就业开了不少的药方，但是并没有找到一条有效的途径。本文试图从中小企业发展的角度，探讨中小企业与我国现阶段劳动力素质和就业扩展的关系，最终为解决当前和今后失业问题…     

关注转型时期的就业和再就业问题(上)——当前我国的就业形势及其判断

随着我国经济体制和政府机构改革不断向纵深推进，一度被视为计划经济优越性的无“失业”人员的状态被不可避免地打破，“失业”二字堂而皇之地登上了各种表格和大小报刊，一批又一批的企业（尤其是国有企业）职工和机关事业单位人员下岗、分流甚至失业，成为人们不能不关注的社会问题。怎样看待当前的就业问题？特别是在我国已经加入WTO的头一年，我国将面临着怎样的就业形势，是各级政府都十分关注的问题。近几年是我国劳动力供给的高峰期，每年新增劳动力达到1200万—1300万人；2001年年底再就业服务中心的下岗职工有515万人，还有680…     

农垦企业再就业难点与对策研究——以湖北农垦企业为例

我国农垦企业由计划经济体制向市场经济体制转轨过程中出现了大量的下岗失业人员,如何促进这些下岗失业人员实现再就业是我国农垦经济在新世纪初期面临的难题之一。针对农垦企业自身的特殊性以及当前的经济发展状况,结合我国总体的就业环境,应以推进农业产业化,深化农业内部就业;调整农垦经济结构,促进剩余劳动力就地转移;改善就业环境,促进劳动力异地转移;加强再就业培训以及建立健全社会保障等方面着手促进农垦职工再就业。     

试论建立劳动者自主择业的就业制度

湖南省劳动厅就业处１９９８年３月对全省就业形势作了一个分析，全省现有失业人员５３１２万，预计今后３年内将有１００万企业职工下岗分流，另外每年还有６０万的新增劳动力。三者相加，三年之内共３３３·１２万人，即每年平均有１１１万余人等待就业，而按传统的就...     

我国失业的定义、类型和沿革

所谓失业，应当是劳动年龄内，具有劳动能力的人，在一定时间内通过劳动力市场做过努力，仍未获得就业机会。我国失业主要有三种情况六种类型，自愿与非自愿失业、摩擦与结构失业、公开与隐性失业。新中国成立以来，我国失业问题曾有过三次高潮。     

对我国就业政策的几点建议

当前,我国就业形势处于十分复杂和严峻的状态.从劳动力供给看,"十五"期间,新生劳动力较"九五"每年多200万人左右,达到1400万人,城镇登记注册的下岗失业人员目前已经达到1250万人,德尔菲(Delphi)法调查的城镇失业率已经达到7%,处于失业警戒线上(参见莫荣"我国城镇失业率已达7%,需要采取相应措施",<研究论坛>2001年7月5日第20期),农村富余劳动力为1.5亿左右.在劳动力需求方面,由于我国经济发展相对落后,经济增长创造的就业机会有限并在相对减少,就业弹性在90年代下降到0.1左右,不到80年代的1/3,结构调整、技术进步和改革深化必然产生下岗失业人员.因此,尽管经济增长保持了相当高的水平,但全国每年实际增加的就业岗位只有500-600万个左右.     

简论农村富余劳动力转移空间的拓展

据统计,我国现有农村劳动力近4 8亿人。按照不同的计算口径和计算方法,我国农村仍有1 1亿到近2亿处于隐蔽性失业或不充分就业状况的剩余劳动力。预计到2 0 10年全国农村将新增劳动力6 35 0万左右,农村劳动力将处于新的供给高峰。庞大的富余劳动力队伍能否转移安置,已成为农村经济发展的要害所在,成为全面建设小康社会所要解决的关键问题。因此,拓展农村富余劳动力的转移空间,促进富余劳动力的转移,扩大就业,增加农民收入,是我国当前一个重大的课题。　　一、大力调整农业结构,优化资源配置,促进农村富余劳动力在农业内部的转移　　农村剩…     

统筹就业应上升为国策

说,现在我国人口近13亿,未来20年内将达到15亿左右,目前全国的劳动力资源总量约9亿人,到2020年左右,我国劳动力资源总量将超过10亿人。我国的有效就业资源究竟有多大?去年我国实际就业人员为7.4亿人,扣除其中的2亿农村剩余劳动力和2000多万城镇职工冗员,真正有效的就业岗位也只     

我国隐蔽失业问题分析及对策

我国是一个劳动力资源相对于其它经济资源大大过剩的国家。在传统自给自足经营方式和计划经济体制下,过剩劳动力通过牺牲效率的方式在生产单位内部隐蔽起来。因此在我国存在着严重的隐蔽失业现象,主要表现为农村存在大量剩余劳动力,城市企业存在大量冗员。其结果是劳动力要素的非有效配置,造成经济效益低下,阻碍经济的发展。失业问题已是中国改革遇到的最大难题之一,直接关系到改革     

论失业现象的必然性与适度就业目标

失业是发达国家和发展中国家都感到十分棘手的问题 ,当我国正在加快步伐实现从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的时候 ,城乡大量剩余劳动力从隐性失业向显性失业转变。据有关资料表明 :全国城镇登记失业率呈不断上升趋势 ,１９９２年底２ ４ % ,１９９３年底２ ６ % ,１９９４年底２ ８ % ,１９９５年底２ ９ % ,１９９６年底达３%。企业在职未充分就业的富余人员约占职工总数的１／４ ,还有数量巨大的农村剩余劳动力。为什么会出现如此庞大的下岗失业队伍？怎样看待失业问题？近年来 ,人们众说纷纭。为了进一步深化改革 ,促进社会…     

政府在农村剩余劳动力转移中的作用问题研究——以重庆市为例

一、重庆市农村剩余劳动力的现状2000年,重庆市有农业人口2430.20万人,农村劳动力总数1320.9万人,占农业人口的54.35%,有耕地面积2374.8万亩,人均耕地仪0.77亩。根据重庆市目前的生产力水平,按全国通用标准,可以计算出农村富余劳动力达712万人(占农村劳动力总数的54%),若加上新增的13万劳动     

劳动者就业观念转变的制度分析

劳动者就业观念转变的制度分析李恩平随着经济体制改革的深入进行，我国宏观就业形势将面临来自五个方面的压力：每年城镇新增劳动力的就业压力，国有企业减人增效、隐性失业公开化的就业压力，农村剩余劳动力向城市转移与流动的就业压力，因产业结构调整、企业经营不善、...     

今后几年我国就业形势如何

劳动部有关专家最近指出，由于我回人口众多，劳动力资源丰富，而物质资源与资金相对短缺，因而劳动力总供给大于总需求的矛盾在长时期内不会有根本改变。据了解，从现在起到2000年，全国城镇需要安排就业的劳动力约为6800万，国有企业富余职工达1000万，而农村则有近2亿多剩余劳动力需要转移。同时，随着市场的发育，流动性就业和结构性失业将日趋增多。在这种情况下，今后几年我国就业形势将有几个特点：一、劳动力供大于求的矛盾依然尖锐。一方面，城乡劳动力资源数量仍然较大，总体素质较低。另一方面，社会生产的增长则不能满足劳动力…     

大连市“九五”城镇就业问题对策

“九五”期间是我市新生劳动力资源的高峰期,平均每年增加自然供给劳动力4.54万人;发展型派生供给每年6万人。而社会吸纳能力每年仅3.3万人。劳动力供大于求的矛盾十分突出,就业形势十分严竣。解决这一问题不能走计划经济时的老路强调由政府安置,应从深化改革和发展社会主义市场经济体制入手,进一步调整经济结构,努力开拓新的经济增长点,尤其是大力发展非     

未来十年内中国农业剩余劳动力转移面临的障碍分析

改革开放以来 ,我国农业劳动力虽然成功地实现了 1亿多人的转移 ,大大缓解了农村劳动力的就业压力 ,但随着ＷＴＯ的来临和产业结构的根本调整 ,我国农业剩余劳动力的转移形势不容乐观 ,在未来的十年中 ,我们仍面临着约 2亿农业劳动力就业的巨大压力 ,农业剩余劳动力的转移仍面临着许多的障碍 ,这些障碍阻碍了农业劳动力的有序流动 ,也在阻挡着中国经济前进的步伐。本文仅就未来十年内我国农业剩余劳动力转移面临的障碍作一探讨。一、政策体制因素在计划经济体制下 ,我国按照“生产资料优先增长”规律 ,通过工农业产品之间的价格“剪刀差”这…     

优质服务出成果——芗城区劳动就业管理中心工作纪实

芗城区是漳州市的政治、经济、文化中心,随着国有企业改制步伐的加快,出现了大量的下岗、失业职工,加上历年沉积和每年新增劳动力,形成了巨大的就业压力。为缓解就业矛盾,维护社会稳定,多年来,芗城区劳动就业管理中心坚持以人为本的服务理念,立足劳动力市场“新三化”建设,不断优化服务环境,为下岗失业人员就业提供优质服务,先后被福建省劳动和社会保障厅、漳州市劳动和社会保障局授予“全省优秀公共职业介绍机构”,“全省劳动力市场‘三化’建设先进单位”等称号,在荣誉的背后,是他们一步一个脚印地走过的每一个过程。     

热词解读：就业

热词出处：千方百计扩大就业——全年新增城镇就业30万人,新增农村劳动力转移就业70万人。大力开发就业岗位,以发展促就业。实施更加积极的就业政策,落实就业促进法和鼓励创业的税收优惠、小额担保贷款、资金补贴等政策措施,落实职业介绍、职业培训、社会保险和公益性岗位补贴政策。推进统筹城乡就业,做好城镇新增劳动力、大中专毕业生、城镇登记失业人员、就业困难人员、返乡农民工和农村劳动力转移就业工作。