浙江的就业潜力在哪里

解决就业和再就业问题,根本在于发展经济.按照"十五"规划浙江GDP预期平均增幅,以及近年GDP就业弹性系数,同时考虑第三产业和城市化发展提速,加入WTO后出口需求拉动等因素,2003年至2005年,浙江省就业和再就业工作的主要目标是:全省每年净增城镇就业岗位50万个;每年组织15万名城镇下岗失业人员接受再就业培训;每年帮助30万名城镇下岗失业人员实现再就业,其中就业困难人员再就业10万人;引导和帮助40万名城镇新成长劳动力和农村转移劳动力参与市场就业;城镇登记失业率控制在5%以内,全省就业形势总体保持稳定.     

发展新兴服务业创造更多就业

人社部最新发布的数据显示,今年上半年,城镇新增就业725万人,比去年同期增长31万人;城镇登记失业率4.1%,继续保持在较低水平。但是,未来几年内,我国每年高校毕业生仍将有700万人左右,农村转移劳动力约500万人,还有大量的城镇困难人员需要就业,再加上我国经济增速正从过去二三十年的近10%降为未来的7%左右,在这种形势下,就业靠什么拉动呢?衡量经济增长对就业拉动作用最常用的指标是就业弹性,即经济每增长一个百分点,能     

以“四个创新”谋作为——广丰县就业再就业工作侧记

这些年来,广丰县大力开展扩大就业再就业工作,取得了一定成效。2007年,全县城镇新增就业人数10725人,城镇就业率98.2%;下岗失业人员再就业人数1589人;"4050"人员再就业人数617人,"零就业家庭"就业安置52户,城镇登记失业率3.4%;新增农村劳动力转移31679人,培训14890人,跨省劳务输出23.6万人次。     

我国女职工失业问题的现状

１、女职工的失业率女职工的失业是整个社会所面临的失业问题的一个重要组成部分。因此 ,把握女职工的失业问题 ,必须把它与社会上存在的失业问题联系起来考察。９０年代以来 ,我国进入了解放后的第三次失业高峰。这主要表现在 :一方面城镇企业的职工大量下岗失业 ,平均每年８００多万的城镇新增劳动力无法及时就业 ,农村１ ５亿的剩余劳动力从传统农业中分离出来 ,其中一部分涌入城市参与就业岗位的竞争 ;另一方面我国每年所能提供的就业岗位 ,远远不能满足劳动力的就业需求 ,使劳动力市场严重地供大于求 ,社会的实际失业率处于较高水平上…     

努力实现城区就业最大化

鼓楼区是福建省会福州市中心城区,总人口近60万,外来人口10多万,就业压力比较大。近年来,鼓楼区委、区政府围绕"六个坚持",推动形成"六个三"的工作格局,以发展促进就业,取得了可喜的成效。1998年以来,全区共提供就业岗位10.4万个,安置城镇失业人员、下岗失业人员及农村富余劳动力5.72万人,其中下岗失业人员2.12万名,再就业率达87.5%,全区失业率控制在2.1%以内,各项指标均好于全省、全市水平。请看——     

学习实践科学发展观 准确把握形势 谋划好2009年就业工作

2009年，劳动力供大于求仍然是吉林省就业工作的基本态势，预计城镇需就业的劳动力将达到70万人左右，比上年末减少8万人，其中：2008年结转36万人（下岗失业人员28万人，新成长劳动力8万人）；2009年城镇新增劳动力34万人左右，其中：新成长劳动力25万人（高校毕业生约14万人，未升入上级学校的初、高中毕业生、     

深化劳动和社会保障体制改革 维护劳动关系和谐及社会稳定——河南省劳动和社会保障工作迈上新台阶

2004年,在省委、省政府的正确领导下,河南省劳动和社会保障工作在改革中促发展,在发展中求稳定,取得了较好的工作成绩:一是新增就业人员突破100万人。全省城镇新增就业人员107.85万人,下岗失业人员实现再就业58.36万人,分别完成年度目标的134.8%和173.7%;全省城镇登记失业率控制在3.43%以内,全省在外务工人员达到1411万人,全年实现劳务总收入613亿元。二是技能人才培养工作顺利实施。实施了“3年2万新技师培养计划”,新考评技师5645名,创业培训10422人、培训下岗失业人员43.2万人,培训农村劳动力59万人。三是企业养老保险费征缴首次超过100…     

吉林省2006年度劳动保障事业发展统计公报

一、就业再就业 就业再就业工作取得新成效。2006年，全省共创造城镇就业岗位57．56万个，比上年末增加0．42万个。增长0.7％。城镇新增就业45.19万人，比上年末增加0.29万人，增长0.6％.在城镇新增就业人员中，下岗失业人员实现再就业35．16万人，比上年末增加0．26万人，增长0.7％。其中大龄就业困难对象就业6．76万人。年末城镇登记失业人员2638万人，比上年末减少1．34万人；城镇登记失业率为4.16％，比上年末下降0．04个百分点。     

以“一户一就业”工作促转移

长汀是农业大县,全县人口近50万人,其中劳动力资源25万人,农村富余劳动力13万人,每年城镇新成长劳动力7000多人,高峰期全县的下岗失业人员达8000多人。为促进城乡统筹就业和农村富余劳动力的有序转移。增加农民收入。推动城乡协调发展,长汀县委、县政府积极开展"一户一就业"工作,向外组织劳务输出.有力地促进了就业和再就业。目前,全县向外输出和就地转移农村劳动力13万,户均1.5人,按人均     

2006年就业和社会保障工作的目标

全国将城镇新增就业人员900万,下岗失业人员再就业500万,其中“4050”等就业困难人员再就业100万,城镇登记失业率控制在4.6%以内;全面落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,     

以人为本 情系百姓——“十五”期间浙江省劳动保障事业成就巡礼

“十五”时期是浙江省社会经济协调快速发展的时期。回首这不平凡的五年，浙江省劳动和社会保障事业也取得了令人瞩目的成就：——在就业再就业方面：至2005年末，全省城乡从业人员达到3050万人，比“九五”期末增加320多万人，其中城镇就业人员近900万人，比“九五”期末增加310多万人，有效地解决了下岗失业人员再就业、城镇新成长劳动力就业问题；就业结构进一步优化，市场导向的就业机制基本建立，在全国率先实现了下岗职工基本生活保障制度和失业保险制度的并轨，非公有制经济成为城镇失业人员实现就业和再就业的主渠道；农村劳动力转…     

让就业之路越走越宽——山东省就业促进条例出台的前前后后

在前不久召开的山东省十届人大第五次会议上,一份会议参阅材料中的一组数字吸引了不少人大代表的目光:2006年,全省城镇新增就业107.3万人,下岗失业人员再就业51.4万人;城镇登记失业率为3.3%;新增农村劳动力转移就业159.2万人,全省就业局势基本稳定。一位参加会议的省人大常委会委员接受记者采访时说:“之所以取得如此成绩,与三年前正式施行的《山东省就业促进条例》是分不开的。”     

多项举措并举，力保就业稳定

据人力资源和社会保障部副部长信长星介绍，2011年，我国就业形势基本稳定。全国城镇累计新增就业1221万人，就业困难人员再就业180万人，城镇失业人员再就业553万人，城镇登记失业率为4．1％，低于4．6％的控制目标。高校毕业生就业形势总体向好，农村劳动力转移就业人数快速增长，就业困难人员帮扶力度进一步加大。     

实行灵活多样就业形式应关注妇女利益

我国面对着经济全球化带来的机遇和挑战，国内就业压力持续加大，不仅城镇新生劳力和下岗失业人群在增加，而且中西部农村剩余劳力转移流动不畅的隐蔽性失业问题也凸现出来。“十五”计划期间，每年将有千万左右的新生劳力进入劳动力市场，目前城镇已经存在的下岗失业劳动力有待消化，农村有上亿剩余劳力需要转移，总体上劳动力供给是持续过剩的。为此，九届人大四次会议通过的《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》正式提出，“采取非全日制就业、季节就业等灵活多样的就业形式，提倡自主就业”，以促进就业。我国在实践中推行灵活多样…     

贯彻“两个着力” 促进青年创业

近年来,青年成为就业的劳动力主体的趋势已经越来越明显。"十一五"期间,我省城镇每年有60万左右新增劳动力需要就业,这其中主要是大中专毕业生和农村富余青年劳动力。劳动保障部门的数据显示,若"十一五"期间我省经济年均增长10%,则每年约净增31万个就业岗位,这与每年新增60万的劳动力供给相比,即使保持同样的发展速度,仅仅     

用政府努力 送人民福音

尽管让所有人都能生活得如愿以偿几乎难以达到,但2004年政府作出的努力还是见到了成效。这一年全国城镇新增就业人员980万人,下岗失业人员再就业510万人,其中“4050”人员再就业140万人,分别完成全年任务的109%、102%和140%。去年12月底城镇登记失业率4.2%,同比下降0.1个百分点,低于年初预计的0.5个百分点。     

信息速览

2004年经济和社会发展目标 今年我国经济和社会发展的主要目标是:经济增长7％左右;城镇新增就业900万人,城镇失业率4.7％;居民消费价格总水平涨     

改革劳动制度缓解就业压力

当前我国的就业形势非常严峻,城镇有几千万人失业下岗或隐性失业,农村则有两三亿劳动力就业不足,近一亿人成为流动人员在全国各地寻找工作或打工,每年还要新增加就业人口约两千万人。解决就业问题已经成为关系到国家稳定、社会安宁、经济发展和人民生活保障的头等大事。当然,解决就业问题最根本的方法是发展经济,扩大就业渠道,增加就业机会。但是,随着科学技术的发展和生产力的提高,一个劳动力能够养活的人口越来越多(如美国一个农业劳动力已可以养活98个本国人34个外国人),社会所需要的绝对劳动时间在     

关注转型时期的就业和再就业问题(上)——当前我国的就业形势及其判断

随着我国经济体制和政府机构改革不断向纵深推进，一度被视为计划经济优越性的无“失业”人员的状态被不可避免地打破，“失业”二字堂而皇之地登上了各种表格和大小报刊，一批又一批的企业（尤其是国有企业）职工和机关事业单位人员下岗、分流甚至失业，成为人们不能不关注的社会问题。怎样看待当前的就业问题？特别是在我国已经加入WTO的头一年，我国将面临着怎样的就业形势，是各级政府都十分关注的问题。近几年是我国劳动力供给的高峰期，每年新增劳动力达到1200万—1300万人；2001年年底再就业服务中心的下岗职工有515万人，还有680…     

不折不扣地落实再就业政策

当前,在增加就业岗位、强化服务手段、加大资金保障等一系列再就业措施中,都贯穿着一条主线,那就是:落实再就业政策。在再就业工作相当艰巨的条件下,不折不扣地全面落实国家各项再就业政策,成为当务之急。2005年就业和再就业目标为:城镇新增就业人员900万,下岗失业人员再就业500万,其中"4050"人员再就业100万,城镇登记失业率控制在4.6%(简称"95146")。要取得这样的成绩实属不易。我们应当充分认识到,当前和今后一个较长时期内,我国就业形势仍然严峻。