不请病假，算不算旷工

HR来信：我公司有一名女员工，7月份查出怀孕，于是她向公司提交了一份医院出具的诊断证明，并以电子邮件方式向公司提出病假申请，内容为“因本人怀孕反应过大，不能正常上班，特请假休息两周，望领导批准”。当日，其直属领导邮件回复，同意其休假申请。之后，她每隔一段时间，就会通过电子邮件形式请假。但从11月开始，她请病假时就不再提供医院的诊断证明，而只是发电子邮件。直属领导要求其提供医院诊断证明，但她始终没有回复。     

温情培训中的女“暴君”们

长期以来，美国的女性企业领导总觉得自己男子汉气概不够．然而现在，她们却要参加培训班来克服自己身上的霸气，弗兰丝参加温情训练课已经好几个月了，可今天还是出了事。她的新上司刚上任第二天，就召集她的团队开会。会上，他介绍了他的计划，并恳求大家在今后的工作中相互体谅，以诚相待。对此，弗兰丝不禁冲他说“我总觉得你对我们藏了一手。你要是有什么鬼把戏，你就直说吧。”     

小科长疯狂索贿四十三万

今年50岁的范永坚，1982年大学毕业后，先后在广西海洋研究所、梧州市环保监测站、梧州市环保局监督管理科工作，2002年1月起担任环保局综合科科长。 上任不久，范永坚就以服务企业和检查工作为名．主动到梧州市某印染公司。在检查过程中，范永坚对公司领导提出，公司的锅炉烟尘污染大要治理，并说搞治理工程政府会有补贴，公司不用出钱。如此“好事”，企业当然是乐于接受。     

独裁者不喜见人

独裁者大都不喜欢跟手下混在一块儿。除了怕跟手下混在一块儿被手下干掉外,主要是因为要跟老百姓混在一起,时间一长,大家就会对他没了神秘感——而神秘感,恰恰是独裁者保持其权威的基础。所以,很多大人物都视手下或老百姓如敌人,能躲就躲,能藏就藏,所谓“神龙见首不见尾”。     

大S徐熙媛 《老娘驾到》

正其实"老娘"指的是我女儿,她驾到了,我只有乖乖听她的。从怀她开始,我就觉得她是独立的个体,她想要做什么,我就尽量成全她,我是她的一个手下。从少女偶像到成为人妻、人母,曾抱持不婚不生主义的大S,从来没想过有一天会拥有自己的孩子。她和老公从一见钟情到第四次见面就决定携手一生;而婚后为了怀孕,她更破戒开荤,舍弃了女明星对身材的坚持。"如果生的是男孩,我要送他去北京接受军事化教育!"大S发出豪语。但是玥儿出生后,她却秉持着"淡定"的育儿哲学,只希望女儿能够平安健康地长大!一分一秒也不愿意离     

如何尽快走出离婚的阴影

民警来信：我是一名刑警．已人到中年。我和前妻是经自由恋爱后结的婚．前几年我们感情很好．生活比较和睦。自打她到私企上班后，原本单纯的她开始学坏了．经不起诱惑．与公司的一位领导有了不正当的关系．并向我提出了离婚、离婚后不久，她就与那位领导结了婚，这件事严重伤害了我和我的家庭．我非常痛苦．     

拿出你的“施政方案”——“新官”上任之一

“新官”上任以后，可说是“百端待举，百废待兴”。然而最重要的一件大事便是经过调查研究、酝酿思考，拿出你的“施政方案”。     

在追求卓越中超越自我的人 记湖北省第九届人大代表汪爱民

危难之时,方显本色1993年5月,汪爱民出任特困企业国营9669厂厂长。当时这个厂刚与已停产的沙市继电器厂合并,改名为九龙实业股份有限公司。两个"特困户"合并后,企业面临生死攸关的紧要时刻。5月17日是她上任的第一天。可就是这一天,她手中接到不是银行的"汇票",而是法院的"传票",平生第一次被推到了"被告席"上。缘由是1990年企业军转民后由松滋搬迁进沙市市修建职工宿舍时,欠下了一笔38万元的建房债。上任后的第二天一大清早,厂里的离退休职工几十人就团团     

雁过留名

正怀念一位市长,有时不需要很充分的理由,也许就因她在任时做的一件事。她是小城历史上第一位女市长,很年轻,上任时四十岁,离任时四十五岁。她在任时,全国的时代性标识是炒地和炒房。女市长用一块黄金般的地,为市民建了一个叫北湖的小公园。她在任时,也许为这个小城做了很多事,但建这个小公园最让人感激。一是小城历史上没有公园,市民在这个寸土寸金的时代更不敢奢望。北湖在小城的黄     

杏花默默散芬芳——记自治区优秀党务工作者刘莉

在素有杏乡之称的伊宁县,县委副书记兼组织部长刘莉就像一朵默默散发着芬芳的杏花,她用自己那朴实的作风和予人馨香的境界,活跃在基层党建园地里,赢得各族干部群众的交口称赞。2005年3月,刘莉由县委宣传部调任组织部长。上任伊始,第二轮"三级联创"和先进性教育活动等工作就摆在了她的     

82岁老太“剪”出全国金奖

一把剪刀、几张剪纸，没多会儿工夫，一只红色的小蝴蝶跃然纸上。今年82岁的张月仙老人是昆明尚义社区一位有名的剪纸艺人，在她的手下，各种人物、动物、花鸟虫草等形象栩栩如生，她的作品还曾获得中国剪纸艺术节金奖。如今，张月仙老人已经收了多名徒弟，她希望能将自己的剪纸技艺传承下去。     

事实·眼睛·数据——“调查研究”的深层探讨（上）

2000年，俄罗斯总统普京上任后不久．便去俄罗斯偏僻的西北和远东地区进行考察和调研，那是前任领导们（含前苏联）最不愿意去的地方，时差大，人民愣，问题多。普京调研时喜欢摆脱成群的记者和随从。到群众场合去。他总想方设法避开当地领导安插的“工农代表”。专挑未经“训练”过的普通人．跟他们聊家常。一次路过远东一个小村，有个汉子正穿着裤衩在劈木柴。     

北农争议两面刃 绿止血清战场

正摘编自2018年6月7日《联合报》台北农产公司总经理吴音宁上任以来,风波从未间断。事实上,从柯文哲上任迄今,北农的人事争议,始终都是柯文哲向民进党示威的标的,在吴音宁上任前如此,上任后招致的争议,从没停止过,如今选举将至,柯文哲方面不会松手,民进党也不会坐视不管。迄今,吴音宁卷入的风波,虽无一能有确切证明     

“安全责任自负”的协议有效吗？

案例：佟女士到某日本独资公司工作已经8个月了，与她同时进公司的其他员工，在工作上都早已能独挡一面了，惟独她还不能够胜任本职工作，她十分着急，经常利用业余时间补习业务．可收效甚微。公司领导认为，佟女士虽然干活儿比较笨，但工作态度还是认真的，于是决定给她一次提高技术水平的机会，让她脱产3个月，去参加技术培训。     

访遍员工家庭的台商——记远东化纺（南通）有限公司总经理陈国顺

说来也许令人难以置信 ,一位台商在他上任短短的半年左右的时间里 ,几乎访遍了所有的员工家庭 ,员工们亲切地称他为“咱们的陈先生”。这位台商就是远东化纺 (南通 )有限公司总经理陈国顺。１９９９年７月 ,陈先生偕妻子来到南通共同管理远东化纺 (南通 )有限公司。时值公司严重亏损 ,处于困境之中。上任伊始 ,在全面考察公司的情况后 ,陈先生首先着手改善公司的生产环境 ,给每个车间都安装了冷暖设备、配备了饮水机。工作环境的改善 ,很快就调动起公司全体员工的生产热情。在改善工作环境的同时 ,陈先生又剔除、修改了公司一些僵硬、不合理…     

巾帼强者——记吉林省延边朝鲜族自治州人大代表张桂兰

珲春,位于吉林省东部,处于中国、俄罗斯、朝鲜三国交界处,素有"鸡鸣闻三国,犬吠惊三疆"之称,因其优越的地理位置,而被人们称之为东北亚的明珠。在珲春这个不足25万人的边陲疆城中,有一位巾帼强者。她就是延边朝鲜族自治州第九届和第十届人大代表、珲春市烟草公司副经理张桂兰。1984年,张桂兰任珲春市烟草公司副经理时,年仅29岁。公司有25名职工,其中一半是女同志。她上任后先是和这些姐妹们拧成一股绳,谈工作,唠家常,促膝谈心,虚心听取大家的意见和办好企业的建议。张桂兰常对姐妹们说:"男女都一样,只要有骨气,谁也不会小瞧我们。"她说到做到,身教胜于言教。在公司进货、     

冯谖“敲剑三歌”获重用

《战国策》中有这样一个故事：寒士冯谖刚投奔到齐国公子孟尝君门下时，自谦没什么爱好和本领。于是，孟尝君手下的人给他吃很差的饭菜。过了不久，冯谖敲打着他的宝剑歌唱：“长铗归来乎!食无鱼。”孟尝君便嘱咐手下的人像对待门下吃鱼的客人一样给他饭菜。过了不久，他又敲打起宝剑     

领导者魅力提升：印象管理

1296年，枢机主教盖塔尼凶为机敏过上人而被选为新任教皇，人们称之为卜尼法斯八世。上任后不久他就采用强硬措施统一了教皇诸国。欧洲强权纷纷妥协；德意志和奥地利甚至割让领土以求生存。教皇控制了一切。     

博学新知

你是新上任的副县长，根据县政府的决议给下属安排工作。在会上同时有几个下属提出理由不能执行。使你很难堪，你该怎么办？【考查方向】组织协调能力和领导能力【参考答案点拨】（1）由于是刚刚上任，对于该县的情况了解必定很不够，任何决议都应该因地制宜，根据实际情况去执行，因此安排工作时有下属提出异议是正常的，这恰恰是行政民主的一种体现。     

输送光明的人——记新疆电力公司优秀党务工作者伊健

2003年秋天,随着一纸调令,伊健和另外二位同事一起从阿图什供电公司调到遥远、偏僻的阿合奇供电公司,担任党支部书记。面对艰苦、陌生的生活环境．伊健毫无怨言,上任伊始,他就把全副精力投入到工作当中。2005年初,保持共产党员先进性教育活动展开,他以此为契机,带领支部一班