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会议礼仪是职场中人必须掌握的基本礼仪之一,试想一下,职场中人怎么可能不开会?怎么可能不办会?既然是又要开会、又要办会,那么不懂会议礼仪还能够在职场中“混”吗?就会议礼仪而言,究竟有哪些礼仪规范是必须要掌握的呢?笔者以为至少有六个方面是最基本的礼仪规范。 相似文献
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江苏省大丰市供电公司转变工作作风从转变会风做起,积极引入“电子会议”的形式,收到了很好的效果。“电子会议”最大的好处是,与会人员不集中到会议室或固定地点,而是通过传阅电子文件的方式,将有关会议的内容及要求通过办公自动化的手段具体落实下去,并在规定的时间内,由“参会人员”按照“会议”的要求,将落实的情况或信息反馈给主办者,最后由会议主办者派人到各基层单位进行抽查督办。这种“电子会议”既省时,又省力、省钱,深受基层欢迎。时下,开会成了一些单位的主要领导及管理方式。无休止的会议耗费了不少领导干部宝贵的时间和精力,… 相似文献
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1.高连长召集全连开会,发现许三多居然睡着了,于是火冒三丈地把他叫醒。高连长:“许三多你把我布置的战术跟大家重复一遍!” 相似文献
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深圳罗湖区莲塘第一工业区一工厂老板开会时当众殴打工人,全厂职工义愤集体停工抗议。工人们称,厂方不为员工办理社会保险,待遇又差,工人出头维权却遭厂方报复。 相似文献
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“妇女主任在吗?”一句急切的问话从我背后传来。
“她不在,去镇里开会了。”我应道,随后转头看了一眼进屋的村民,是个三十出头的妇女。 相似文献
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江汉石油管理局党委副书记、工会主席何可认为,在思想认识上"刻舟求剑"、在评判体系中"自我封闭"、在谋划工作时"活动至上",是当前国企工会工作中存在的突出问题。他认为,长期以来,工会系统"生命在于活动"的思维已成定势——年初发文安排几项活动内容,年中开会推动活动进程,年底开会、发文件总结活动成果,形式上热闹、应景,但与职工群众的要求还有距离??近几年来,他通过实践,逐步形成了自己的思路:建立一套规范而长效的工作运作机制,并将其有机地融入到现代企业核心管理制度之中,是当前乃至今后一段时期国企工会工作的重点。 相似文献
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猪尾村去年在生猪养殖方面上报的数字最少.全县评比站队倒数第一,村主值老赵在金多年度总结大会上挨了乡里一顿点名批评,今年村里早早地召集各级自然村、组长为此专门开会。 相似文献
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按照《中国工会章程》第二十六条规定:“工会基层组织的会员大会或会员代表大会,一般每年召开一次。”可是一些基层工会未能认真执行这一规定,两三年才开一次,甚至一届到头都不开一次会。究其原因,是一些工会干部把会员代表大会视为换届选举大会,认为选举结束以后,再开会就多余 相似文献
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在全总机关处级以上干部大会上的讲话 总被引:1,自引:0,他引:1
同志们:刚刚闭幕的中国工会十四大,开得非常圆满、非常成功。党中央对这次大会高度重视,胡锦涛等党和国家领导人出席了开幕式,曾庆红同志代表党中央致了祝词;会议期间,温家宝同志作了经济形势报告;会后,胡锦涛同志还同全总新一届领导班子成员和工会十四大部分代表进行座谈并作了重要讲话,为做好新世纪新阶段工会工作进一步指明了方向。全总机关干部职工为这次大会的成功召开作出很大努力,付出了辛勤劳动。在大会筹备开会期间,大家兢兢业业、团结协作,夜以继日、任劳任怨,高质量地完成了会务工作,为大会的圆满成功作出了重要贡献。可以说,这… 相似文献
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