论会计诚信缺失的原因及对策

会计诚信表达了会计对社会的一种基本承诺 ,是会计与生俱来的品质。导致会计诚信缺失的原因 :我国企业产权制度不合理 ,造成委托人“虚位” ;会计从业人员与会计执业机构缺少独立性 ,导致监管机制失灵 ;民事赔偿机制不健全 ,会计造假成本低 ;会计自身的特点及局限 ,为会计操纵提供了空间。重塑会计诚信必须从明晰产权、建立健全会计监管机制和完善相关法规体系等方面着手     

对会计职业道德构建问题的探讨

目前 ,我国已颁布的会计职业道德准则存在着体系不完善、条款可执行性差等诸多问题。加强我国会计职业道德建设 ,必须完善我国会计职业道德规范体系 ,强化会计职业道德教育 ,开展对经济组织法人代表诚信道德教育 ,加强社会舆论的监督和建立健全对会计人员的激励约束机制。     

新时代我国多元社会矛盾的法治化解机制

中国特色社会主义新时代既是全国人民团结奋斗、民族凝聚力日益增强的时代,也是多元社会矛盾交织叠加、国家治理能力不断面临挑战的时代。实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须直面新时代的多元社会矛盾,坚持以法治化解机制取代人治化解机制。究其着力点,一是加强重点领域的风险评估,完善化解多元社会矛盾的立法机制;二是坚持以人民为中心的政治立场,完善化解多元社会矛盾的执法机制;三是践行公平正义的价值原则,完善化解多元社会矛盾的司法机制;四是建设社会主义法治文化,完善化解多元社会矛盾的普法机制。     

改革和完善领导决策机制

要进一步推进决策的科学化和民主化 ,必须在改革和完善领导决策机制上下功夫 ,通过一系列具体的决策机制的建设 ,使我们的深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的基本决策机制更加完善。一是要改革决策评价监督机制 ,二是要完善决策民意吸收机制 ,三是要健全决策公正透明机制 ;四是要建立决策权责一体机制。     

“维稳”视野下的利益协调机制建设探析

进入新世纪以来,群体性事件屡屡发生,仔细分析所发生的诸多群体性事件的根源,不难发现,绝大多数在根本上都是由于对“利益”处置不均、不公、不科学引起,因此,为了有效“维稳”,根本着眼点是要完善利益协调机制.建设利益协调机制,根本要求是以发展为基础,以公平和正义为价值取向,应强化民主化、法治化观念,应做到统筹兼顾,应坚持适度的利益差距同民众的心理承受能力相统一.据此,可从以下几个方面着手,以构建完善利益协调机制:完善利益表达机制；完善利益分配机制；完善利益补偿机制；完善利益约束引导机制.     

创新和完善社会管理机制

党的十八大对中国特色社会主义伟大事业进行了总体布局,要求从维护最广大人民的根本利益的高度,加快健全基本公共服务体系,加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设。加强和创新社会管理,是社会和谐稳定的基本保证。加强和创新社会管理,要求创新和完善社会管理的权责明确机制、公众参与机制、绩效评估机制、风险评估机制、应急处置机制。     

完善中国碳金融机制探讨

碳金融是金融体系应对气候挑战的重要机制体制创新。构建完善的碳金融机制体系,有助于促进低碳经济健康持续发展。我国碳金融发展还处于起步阶段,碳金融机制尚未健全,仍然存在着诸多问题。为此,应在准入机制、碳交易机制、激励机制、约束机制、监管机制、创新机制等方面采取措施,完善我国碳金融机制建设。     

新时期完善党的作风建设常态化机制的路径探析

党的作风关系到党的形象,影响着党的性质和战斗力。但作风问题往往具有顽固性、反复性,抓一抓就会好转,松一松就会反弹。这就要求我们在党的作风建设上必须完善使其常态化的机制。新时期完善党的作风建设常态化机制要求我们做到:一是建立健全党风廉政责任制,完善党的作风新常态的组织领导机制;二是构建完善的党的作风的法规和制度体系,形成干部行为的规范机制;三是加强全方位的监督,建立健全党的作风建设常态化的监督机制;四是构建领导干部作风的评价体系,形成党的作风新常态的激励导向机制。     

去营利化:我国社会组织发展的必然要求

非营利性被认为是社会组织的本质属性之一。目前,我国社会组织营利化色彩比较浓厚,其主要原因是:指导思想偏差、社会监督不力、内部治理结构不完善、审计监督弱化。祛除社会组织的营利化色彩,必须以章程为重点完善自律机制,建立健全审计制度,完善信息公开及失信惩戒机制。     

铁路警察在职教育资源共享优势互补机制的建立与完善

资源共享优势互补机制的建立与完善,是铁路警察在职教育向科学化、现代化发展的前导。本文在阐明其含义 的基础上,进一步探讨了建立该机制的基本框架,并提出了完善机制的新思路。