加入WTO对法院工作的影响及对策

中国"入世"以后,法院的新类型案件、疑难案件和受理案件的总量都将大幅上升,WTO协议、有关国际条约及其他法律的适用难度将加大,而法院的审判专业人才也将更加缺乏.面对加入WTO给法院工作带来的新情况、新问题,人民法院应积极采取应对措施,转变观念,树立现代司法理念,积极稳妥推进法院改革,推进法官的专业化和职业化,以做好审判工作,适应"入世"以后的新形势.     

一路执行 一路歌——济南市市中区法院执行一庭庭长李予会速写

李予会,女,大学文化,1988年参加工作,1995考入法院,2004年任济南市市中区人民法院执行一庭庭长。自1999年独立办案以来,共执结各类案件3000余件,标的额11亿元,未出现一起因自身工作原因引发的上访或信访案件。2002年被该市市委、市政府授予"人民满意政法干警"称号,先后荣记个人三等功2次、二等功2次,多次被该院评为"办案能手"或"先进工作者",被评为"济南市优秀共产党员",被授予"泉城首届十佳法官"、"全国法院执行工作先进个人"荣誉称号。     

各地法院勇于尝试 创新青年法官培养机制

<正>东莞第二法院:"导师制"为青年法官办案"导航"广东省东莞市第二人民法院成立于2009年元旦,是一个非常年轻的法院,干警平均年龄不足30岁。从当年6月开始,该院在创建学习型法院过程中,以建立导师制为载体,成功探索出了一套既有助于青年法官健康成长又有利于案件质量提升的工作新机制。导师制培训范围包括书记员、预备法官和新任法官,实行"一层带一层,互帮互学"的形式。老法官带任助理审判员未满三年的新任法官,新任法官带已通过司法考试但尚未任助理审判员的预备法官,通过观摩庭审、修改裁判文书、答疑等方式,一对一地传授庭审驾驭、裁判文书制作等方面的经验和技巧。导师每月至少旁听一次新任法官主审案件的庭审、     

雷霆之力送春风——北京市房山区法院执行工作纪实

"做梦都没想到,法院这么快就帮我拿回了救命钱!"因交通事故受伤住院的张老汉,紧紧握住送来案款的执行法官的手激动万分:"常听人说在法院打官司难,执行更难,没想到在房山却不是这样。"当"执行难"成为困扰各地法院的普遍现象,以致一些学者称之为"社会顽疾"的时候,类似案件圆满执结的场景在地处北京西南郊的北京市房山区法院却时常可见。执行工作被视     

上海司改:试点方案初定 实质运转待期

司法改革尚未实质运转 “没什么人能做到比较超脱.”上海80后法官林菀谈论法官圈同事、朋友的心态时这么说. 林菀工作的基层法院在上海市郊区,辖区内案件以民商事案件为主,刑事、行政案件和知识产权、金融类案件较少.     

以“三化”管理为抓手 实现法院“三个一流”

管理适用于社会各领域,是一门横断学科。昆明中院注重采取"科学化、规范化、精细化"管理,培育全体法官干警的共同价值观,规范约束法院及法官干警的行为,凝聚力量,激励队伍不断奋进,实现"一流的案件质量、一流的队伍建设、一流的司法保障",致力打造一流法院。强化审判管理,实现一流的案件质量(一)审判管理的科学化1.科学设置审判管理指标。针对不同案件,科学合理地制定不同标准,如采取折算"标准案"的方法,即根据案件处理效果的不同,将不同案件折算为不同件标准案件,直接用数量代表了对案件质量的评价。此外,在法官绩效考核中科学设置指标,建立审判质效考评、审判业务能力考评以及部门评分机制,综合、全面地对法官的工作实施考评。     

关于限设法官工作量的探讨

随着我国社会和经济的快速发展,法院受理的诉讼案件逐年大幅攀升,这一现象被形象地称为"诉讼爆炸"。案件量的猛增对法院的工作提出了严峻的考验,对司法改革的推进亦形成了很大的影响。很多法院已经把结案工作作为中心任务来抓,法官不得不疲于应付结案任务,这不得不引起高度的重视。笔者认为,合理设置法官工作量,尤其是制     

对劳动争议案件的调查分析

近几年来,在法院受理的劳动争议案件数量大幅增加的同时,劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)以申诉超过仲裁申请期限不予受理的案件亦大幅增加.济南市市中区法院1997年共受理劳动争议案件7件,其中尚无仲裁委以超过仲裁申请期限不予受理的案件.到1999年,受理的劳动争议案件总数     

法院分案若干问题研究

法院受理案件后,就法官裁判而言,涉及个案的具体分配。分案亦即案件分配,是指法院受理的案件在法官之间的具体分工和分配。〔1〕"案件的分配,既是诉讼程序的重要环节,也是司法制度的重要内容,它不仅影响案件当事人的诉讼行为、法院对法官的管理方式,还关系到     

伊金霍洛旗法院大力加强调解工作

伊金霍洛旗法院从2011年年初开始对法官进行专门业务培训，由资深法官讲解调解技术，以求最大限度调解好每一个案件，并将调解工作从民事诉讼案件延伸到行政诉讼案件、刑事附带民事案件以及执行案件。     

办案不能“前松后紧”

囿于结案率的要求,许多一线办案法官每年年底都在超负荷地工作。这固然与当前许多法院普遍存在的"案多人少"的实际情况有关,但也与一些法官"前松后紧"的办案习惯不无关系。诉权是法律赋予公民的基本权利。只要案件符合诉讼法规定的形式要件,并且不属于法律规定的不予登记立案的4种情形,法院就应当在法定期间内登记立案。这既是立案登记制改革的基本要求,也是各级法院的法定职责所在。客观来讲,以年底结案率来考评审判绩效并不符合审判工作的实际情况与特点,因为诉讼程序的启     

大力加强法官心理健康文化建设

<正>法官是推动法院工作的主要力量,法官群体的心理健康状况直接关系到法治事业的发展。一方面,当前法院普遍面临的问题是"案多人少"矛盾日益突出,法官长期处于超负荷重压之下,心理健康状况令人堪忧。另一方面,关注并解决法官群体心理健康问题的机制不全,许多人甚至法官自己都认为法官心理健康问题属于法官自我调节的个人"私事"。即使在高度重视法院文化建设的今天,也多是"见物不     

法院审判核心领域的保障与案件管理

案件管理本质目的在于为审判核心领域工作的运行提供支撑,改善法官的工作条件,保障诉讼法赋予法官审判权的运作。通过案件管理:一方面使法官只须专注审判核心领域工作,而不用再分心处理审判外部领域工作,从而减少法官所负担案件的实际工作量,减缓法官办案承受的压力,使法官有充分时间关注开庭和撰写法律文书,及时、有效和妥当处理案件;另一方面通过案件管理改善法官的工作条件,通过控制诉讼的进程,以求迅速有效地处理繁琐耗时的诉讼程序,降低法院和当事人的司法成本,加速案件在法院的流动。通过让当事人广泛参与案件管理,协同审判外部领域的工作,实现审判与当事人的需求和期待的对接,提高司法的公信力,满足案结事了的司法目的。     

法官维权——一起法官状告当事人和律师案件的思考

因对判决的结果不服,浙江天台县滩岭办事处下湾村农民徐有法将他的代理律师许春光起草的一份"控告申诉书"送到天台县法院立案庭,申请法院对主审法官厉云祥审理过的案件进行重新审理,同时还要求法院对"枉法"、"受贿"的法官厉云祥进行追究和处分.得知徐有法及其代理律师竟然如此"控告"自己,厉云祥以侵犯"名誉权"为由,将徐有法和许春光告上法庭,法院判决支持了厉云祥的诉讼请求.这样的诉讼案件全国罕见,     

青少年权益的“保护神” 记江苏省吴江市法院少年综合审判庭庭长倪晓红

倪晓红1994年5月进入吴江法院工作,2010年9月任未成年人案件综合审判庭庭长,2011年3月至今任审判委员会委员。其先后获得"苏州市法院系统维权工作先进个人"、"十佳维权标兵"(并记个人三等功)、"江苏省法院系统刑事审判工作先进个人"、"江苏省法院2007年优秀法官、优秀工作者"、"2008年至2010年度江苏省预防青少年违法犯罪工作先进个人"等荣誉称号。在许多父母眼里,倪晓红是一位值得信赖、值得尊敬的法官;在无数重新回到人生正轨的孩子心中,她又是一位可亲可爱的阿姨。     

分段集约执行 别抛弃了传统优势

近日据媒体报道,从2012年5月17日起,辽宁省法院办理执行案件将不再一个案件由一名法官一包到底,这种传统的办案模式将被分段集约执行工作机制所代替。目前辽宁省已有沈阳市大东区法院、鞍山市中级法院等多家法院试行分段集约执行工作机制。其实,分段集约执行工作机制在法院执行系统并不算新鲜。所谓分段,就     

提升为民司法水平 争创群众满意法院

“人民法官为人民”，以最朴素的语言阐释了法院工作“为谁司法、为谁服务”的根本宗旨和价值追求，揭示了法院工作的主题、出发点和落脚点。宜昌市两级法院开展了以“加强审判质效管理、争创群众满意法院”为重点的认民法官为人民”主题实践活动，围绕“保增长、保民生、保稳定”大局和“建群众满意、全国一流法院”总目标，着力抓好案件质效管理、法官队伍建设和便民措施落实。     

新时期下法院司法能力提升的路径选择——以加强法院文化建设着手

司法能力是人民法院对司法工作的组织管理及法官在司法活动中了解、掌握法律知识,分析、确认、解决具体案件所必须具备素质和基本能力,集中表现为法官运用法律处理各种案件的能力。本文通过对法院司法能力进行剖析,指出新时期法院司法能力面临的主要问题和薄弱环节,提出通过加强法院的文化建设,发挥法院文化的作用,强化法官人文素养,重塑新时期人民法官和法院的新形象,从而不断提高法院司法能力。     

“转变”

“一个在法院工作六年直接参与审理了上千件案件，却未能自主决定一件的人是什么？”听起来这是个谜语。世界把公平、正义、无私等一切美好的词语都给了法官，却在法官身边置放一个书记员的位置，分明是有意在做一个陪衬，好让这样更能体现法官的威严。这便是起初自己对书记员工作的评价。     

“做优基层司法产品”是中基层法院工作的重中之重

法院工作，办案是重点；法官办案,质量是重点；案件增效，基层是重点。针对箍城市少数基层法院向临“三多一低”（案件多、信访多、改发多，司法公信相对较低）的实际状况，盐城市中级人民法院党组旗帜鲜明地提出“法院胺职办案为上”的理念，狠抓办案、狠抓基层，通过全力“做优基层司法产品”来促进中基层法院工作质量的全面提升。